岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，准确执行编导提供的文案及图片素材上线任务 2. 维护账号活跃度，及时回复粉丝评论与私信，提升用户互动率 3. 关注平台热点与算法变化，配合优化发布时间与内容形式 4. 协助收集用户反馈及数据表现，为内容策略调整提供基础支持 5. 遵守平台社区规范，确保发布内容合规、健康、正向 任职要求： 1. 拥有本人实名认证的抖音账号，熟悉抖音发布流程、推荐机制及互动规则 2. 具备良好的理解力与执行力，能准确理解文案意图并高效完成上线操作 3. 时间灵活，响应及时，具备基础图文处理与排版意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在短视频推广方向发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

招想多份收入的电工兄弟！ 你是电工，天天跟房东打交道，这就是资源！我们厂家直招合作 做什么？ 你在帮房东修电、干活时，随口问一句：“要不要换个智能电表？以后租客手机交电费，不用你再催。”就这么简单。 赚多少？ · 推成一间房，几百到手 · 推成一栋公寓，几千到上万 · 活还是那些活，钱多赚一份 有啥要求？ 有电工技术（会接电就行） 有房东客户（你平时服务的就行） 不用囤货、不用垫资 咋合作？ 加微信 [你的微信号] 备注“电工”，发你报价表。觉得合适就干，不合适就当多个朋友。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

一、岗位职责 1. 推广策略执行：配合完成市场推广策略的制定与落地，确保各项推广活动与公司整体营销方向保持一致，达成既定的推广频次、销售目标、盈利指标及团队成本控制要求。 2. 活动策划与执行：主导西区线下推广项目，包括新品上市发布、促销执行、展销会组织等工作；对活动效果进行跟踪评估，分析相关数据，提炼优化建议，并形成完整的活动总结报告。 3. 团队管理与培训：统筹促销人员的招募、带教及日常管理，强化其产品认知与销售能力，定期开展绩效考核与工作反馈，提升团队整体执行力。 二、任职要求 1. 专业知识技能：了解快消行业推广基本逻辑，掌握常见推广形式的操作流程及终端执行关键点；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备推广方案及总结报告撰写能力。 2. 能力素质：性格开朗，具备较强的表达能力和协作意识，能与内部各部门及外部合作方顺畅对接。 3. 其他要求：认同推广岗位价值，能接受频繁出差及弹性工作安排；有快消领域实习或从业经历者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤作业灵活打卡，按住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、晋升路径明确清晰——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责贴电梯，饭店卫生间广告，一张1块，按照数量结账 负责发宣传单，一天100-120。需要发1200-1400张 男女不限，最好是本地的，熟悉路况 电话

湖南永州-山东临沂不用消毒检测今天装三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾，车到装

因工作面大量己出，三门峡市义马市招建筑木工5~7人小班组2到3个的新力量，加入到既有班组当中。 有空闲兄弟，上班时间段电话联系。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

三门峡电厂需要招有架子工证的人员，常年维护，联系电话

招聘坑道便携钻大工，小工，河南省，井下温度适宜，工资月结，底层不复杂，二把刀勿扰，联系电话，请电话联系

1．负责账号账号的日常内容发布与运营，保持账号活跃度。 2. 我们提供文案及素材，你用自己的账号发布即可。 3.无需工作经验／小白／学生／宝妈等空闲时间多者优先不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5．每天都有任务！不拖欠！长期合作！收益稳定

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营类证书或作品集者加分

招聘新媒体运营岗位。薪资为4000-8000。岗位职责包括：负责公司运营，熟悉平台上的所有玩法，例如运镜等基础的热门技巧使用；能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等工作；自身会基础的视频剪辑和基础的视频拍摄技巧；洞察力强，每日追踪并收藏平台上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容，如舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等。岗位要求：会剪辑；擅长拍摄，有丰富的个人出镜表演经验；可独立撰写脚本。福利待遇包括：工资在4000～8000每月，上不封顶；公司不定时组织聚餐、K歌、旅游等活动；优秀员工有500~1000额外奖励。

3活找人西闫谭建庄，想找两个接金针的小时工，有来的联系，

工作职责 1. 负责为银行网点客户办理储蓄卡及手机银行等网络金融业务的开通、激活，并提供操作指导服务。 2. 主动向客户讲解网络金融产品的功能特点与使用优势，协助客户完成线上业务操作。 任职要求 1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 形象端正，气质佳，工作认真细致，具备较强的学习能力，能快速掌握银行网络金融产品相关内容。 3. 严格遵守银行各项合规操作规定，责任心强，具备良好的风险防范意识。 1. 薪资范围：2500-3500元 2. 福利：缴纳五险 3. 工作时间：与所在支行营业时间一致

招聘小时工，工作时间为下午三点半到八点半。工作内容较为轻松。工作地址为湖滨教师花园。

三门峡就近好工作，白班不出远门居家养老看护岗位大量缺人55周岁以内，男女都行，会骑电车、用手机零基础免费培训，协助考证，上手简单就近分派住户，工时自由，月薪3000-7000多劳多得全职缴纳社保，兼职也能入职身边想找安稳工作的亲友可以引荐，优先安排上岗联系：李老师

招聘办公室联络员，性别不限，招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作地址位于三门峡市湖滨区文明路商业街综合楼副楼一楼。

工作职责 1. 负责为银行网点客户办理储蓄卡及手机银行等电子金融业务的开通、激活及相关操作指导。 2. 主动向客户讲解电子金融产品的功能特点与使用优势，协助客户完成线上业务操作。 任职要求 1. 普通话流利，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 2. 仪表端正，工作认真细致，能够快速学习并掌握银行电子金融产品相关内容。 3. 严格遵守银行合规操作要求，具有良好的责任心和风险防控意识。 1. 薪资范围：2500-3500元 2. 福利：缴纳五险 3. 工作时间：与所在支行营业时间一致

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【岗位名称】游戏直播运营专员 【岗位职责】 1. 主播管理：负责弹幕游戏主播的日常跟播，通过复盘与数据诊断，优化主播话术与表现，提升付费转化。 2. 直播运营：策划直播间活动（抽奖、PK、连麦），管控内容与舆情，引导弹幕节奏，协同优化游戏玩法与付费点。 3. 数据分析：监控核心指标（停留、互动、流水），定期输出报告并调整策略，对营收目标负责。 4. 平台协同：对接抖音/快手等平台政策，争取流量资源；联动内外部团队优化直播体验。 【任职要求】 - 1-3年直播/游戏运营经验者优先（优秀应届生可培养）。 - 热爱直播行业，网感好，对弹幕互动玩法有敏锐度。 - 具备数据意识、强执行力及良好的沟通能力。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，把握机会。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标不必过高，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推属于团队外派性质，需随队多地流动； 第二，经验不限，目标客户群体为学生家长； 第三，需求人数较多，地推需团队协作才能保证成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动项目高效执行