岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协同市场、销售等部门开展线上推广活动，提升品牌曝光与线索转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者更受青睐

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要借助抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、利用公司提供的内容素材，通过线上运营方式，运用恰当的推广策略吸引目标用户，操作简单易上手。 3、岗位非销售性质，无需承担任何销售任务，不涉及外出或电话沟通工作。 4、办公环境轻松自由，允许合理使用抖音、快手、头条等App开展工作。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+绩效奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假！！不加班！！！！ 具备推广实操经验、可直接带团队者，薪资可面议！！！ 【岗位福利】 不定期组织聚餐、提供下午茶，管理方式灵活人性化

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广和流量引入。 2、通过运营线上渠道，运用有效的引流方式吸引目标客户群体，发布素材由公司统一提供，操作简单易上手。 3、岗位非销售性质，无需承担销售任务，不涉及外勤或电话沟通工作。 4、工作环境轻松自由，日常可合理使用抖音、快手、今日头条等应用开展工作。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+额外奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，绝不强制加班！ 具备推广实操经验，能快速带队者，薪资可单独协商！ 【岗位福利】 不定期组织团队聚餐，提供下午茶点，管理方式灵活人性化

新手可投，全程指导 办公环境舒适，氛围融洽 朝九晚六，标准行政班，工作轻松无压力 每周固定周日休息，享受法定节假日，准时下班 想了解岗位详情欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、稿定设计）及视频剪辑（如剪映、PR）能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能独立推进项目并协同多方高效配合 5.学习能力强，责任心强，具备一定抗压能力

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广和客户引流。 2、通过线上运营方式，运用有效的推广方式吸引目标客户，发布素材由公司统一提供，操作简单易上手。 3、工作不涉及销售任务，无需电话沟通，也无需外出拜访客户。 4、办公环境轻松自由，上班期间可合理使用抖音、快手、今日头条等应用。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+额外奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班！！！ 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！ 【岗位福利】 定期组织团队聚餐，提供下午茶，管理氛围宽松人性化

家装网线更新，房屋网络整合

明天10月28号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（13元/时）50人，女生为主，男生少量！年龄：16-48岁分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟2.女生不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：

三门峡市陕州区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

招聘保安员一名要求50岁以下，无不良嗜好，身体健康，有责任心，有良好的服务意识，条件优越年龄可放宽，八小时工作制，工作时间6:00至14:00或不累，提供食宿工资每月3000元，每月三天休息联系电话：(可）地址：南湖附近，湖滨街和湖宁路交汇

招聘保安员一名要求50岁以下，无不良嗜好，身体健康，有责任心，有良好的服务意识，条件优越年龄可放宽，八小时工作制，工作时间6:00至14:00工作不累，提供午餐工资每月3000元，每月三天休息联系电话：(可）地址：南湖附近，湖滨街和湖宁路交汇

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

小时工每星期一到星期四4.30到6.30，员工（55岁以下），非诚勿扰，短期勿扰薪资福利:工资面议招工人数:一名

小时工年龄50岁以下，有责任心干活麻利薪资福利:10元一小时招工人数:一名下午五点到九点长期工作地址:灵宝北区实验二中对面

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和专业性 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略，提升账号竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力， 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立统筹中小型直播项目 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限

【岗位职责】·为玩家提供《梦幻西游》等回合制游戏的代练服务·完成*任务、提升角色等级或获取游戏资源·配合玩家需求进行游戏陪玩，保证游戏体验【职位要求】·熟悉《梦幻西游》及同类回合制网络游戏·有游戏代练经验者优先，无经验可培训·能接受白班、夜班、倒班等多种班次安排【工作时间】·白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月，月结·年底双薪·加班补助

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

长期小时工年龄50岁以下，有责任心干活麻利薪资福利:10元一小时下午五点到九点工作地址:灵宝北区实验二中对面

岗位职责: 1.按照上级安排开展市场调研与分析，保障市场策略顺利落地执行。 2.参与市场部日常工作，配合推进市场推广方案的制定与实施。 3.根据业务需要出差，拓展区域市场渠道，提升公司在各地的业务覆盖。 4.整理并研判市场信息，为公司经营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.认同团队化管理模式，具备强烈的目标导向和进取心，拥有出色的人际沟通能力及协作意识，能与团队及跨部门高效配合。 2.对市场动态具有敏锐感知，适应能力强，能及时应对环境变化。 3.具备较强的统筹规划能力，可在高强度工作环境下按时达成任务。 4.拥有扎实的数据分析能力和创造性思维，可独立输出创新性市场策略建议。

招聘：地推工作人员（8000-15000，产品免费试用，简单好做，易推广）薪资：8000-15000元/月地推工作人员工作地点：三门峡市区，就近安排岗位职责：1、向周边用户介绍业务，推广公司节能设备2、商家可免费试用，简单好做，易推广岗位要求：1、有沟通能力，敢开口，有无经验均可2、时间弹性，不用坐办公室，自行安排薪资待遇：高提成，多劳多得

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招募京东APP推广人员，一年内未使用过京东或未在平台购物者均可参与，每单收入67-80元 平均月收入20000元 >>>>>>> 招聘要求 1、具备强烈赚钱意愿，富有进取心，能踏实肯干。 2、不限经验，零基础优先考虑。 1、月收入范围15000元至30000元，业绩优异者收入无上限。 2、提供系统化培训与全程指导，入职当天即可开展工作并获得收益。 3、拥有公平的晋升机制，管理岗位从内部员工中选拔培养。 工作内容及操作流程： 向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结 工作地点：全国范围内 愿意付出、渴望高收入者欢迎联系

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

五险一金 法定节假日带薪休假； 上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 薪资可面谈，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+绩效+全勤+奖金，综合收入5k—9k轻而易举！！！收入无上限！！ 岗位职责: 1、通过运营与推广手段，持续提升各平台粉丝数量、互动频率及转化效果等相关运营指标。 2、分析运营数据，评估视频表现，依据反馈及时优化内容策略，制定新媒体运营方案，涵盖内容选题、文案创作、发布管理等环节。 3、熟悉各大平台运营规则，掌握多种推广方法，具备一定的线上资源积累。 4、负责抖音矩阵的视频运营工作（涵盖短视频、店铺、直播方向）。 5、主导视频内容的策划与执行，提升内容曝光度及用户参与度。 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 3、具有出色的策划与创意能力，能独立完成视频脚本及文案撰写。 4、沟通能力强，思维灵活，性格开朗，具备良好的抗压与应对挫折能力； 5、数据分析能力突出，能基于数据指标做出科学有效的运营判断。

岗位职责: 1.通过抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与发布，提升品牌曝光度。 2.策划并落地线上推广活动，增强用户活跃度与互动效果。 3.跟踪推广数据表现，依据反馈及时优化策略与内容形式。 4.协同团队推进推广方案实施，确保达成既定推广目标。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，可独立完成高质量内容的构思与制作。 2.熟悉主流社交平台运营机制及用户偏好，擅长与用户建立有效互动。 3.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能精准判断推广重点方向。 4.具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目执行。