岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，准确执行编导提供的文案及图片素材上线任务 2. 维护账号活跃度，及时回复粉丝评论与私信，提升用户互动率 3. 关注平台热点与算法变化，配合优化发布时间与内容形式 4. 协助收集用户反馈及数据表现，为内容策略调整提供基础支持 5. 遵守平台社区规范，确保发布内容合规、健康、正向 任职要求： 1. 拥有本人实名认证的抖音账号，熟悉抖音发布流程、推荐机制及互动规则 2. 具备良好的理解力与执行力，能准确理解文案意图并高效完成上线操作 3. 时间灵活，响应及时，具备基础图文处理与排版意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在短视频推广方向发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【公司是什么环境】 1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

公司规模实力强大，团队年轻化（多为00后），氛围超融洽，稳定有保障，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 利用网络及新媒体平台推广公司产品，引流客户至私域并按需推荐 2. 负责平台操作管理及产品信息发布 3. 纯室内电脑办公，不打电话、不外出跑业务，操作简单易上手 岗位要求： 1. 18-26周岁，会基础电脑操作，打字速度正常即可 2. 性格开朗，有事业心、上进心，具备团队精神和执行力 3. 应届生/无经验均可（目标感强、有想法优先）；有经验且想挑战高薪、寻求更好发展者也欢迎 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，法定节假日带薪休 薪酬福利： 1. 薪资：底薪+高额提成+丰厚奖金，人均5K-8K；提供专业一对一免费培训，新手也能快速上手 2. 福利：带薪年假10天+、节假日红包雨、每月生日会、下午茶、零食大礼包 3. 活动：定期组织户外活动、员工旅游（ 、聚餐烧烤、K歌等 4. 发展：线上线下系统岗前培训，公开透明晋升通道（基础员工-储备组长-正式组长-主管-老板） 你未必出类拔萃，但肯定与众不同！快来投递简历，和我们一起在音乐办公氛围里轻松搞事业～

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，确保更新频率与品牌调性统一 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3.定期分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉路径、转化漏斗等），输出优化建议并落地执行 4. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、节日营销等），协同业务目标达成曝光与转化 5.持续追踪行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容网感与前沿性 任职要求： 1. 新媒体运营经验不限，有个人优质账号或成功项目案例者优先 2. 文字功底扎实，具备敏锐网感和用户洞察力，熟悉各平台内容生态与推荐逻辑 3. 熟练使用剪映、Canva、秀米、PS基础工具，能独立完成图文设计与短视频制作 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习主动性强，责任心强，具备良好沟通协作能力 5. 具备基础数据分析意识，能通过数据反馈持续优化内容与运营动作

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并教授通过多媒体引流获取精准客户的方法，所有客户均为具有明确购买意向的资源。提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导，沟通流程清晰易上手，全程纯文字交流无压力 【不打电话 不打电话 不打电话】重要提醒重复三遍 岗位职责： 运营公司分配的多媒体平台账号，将引流获得的精准客户导入微信，通过文字形式进行产品介绍与日常沟通，完成客户转化 任职要求： 1. 具备基础电脑打字能力 2. 年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3. 性格积极向上，心态稳定，乐观开朗 4. 无违法犯罪记录 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金，新员工入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右，另设多重激励奖金，包括周度奖励、月度奖金、优秀员工奖、晋升突破奖等，福利涵盖带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2. 拥有完善的培训体系与职业发展路径，晋升方向由基层员工至组长再到主管，各阶段配套专项培训课程，支持外部学习提升，实行导师制一对一辅导，问题即时解答，助力个人能力全面提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线为您解答

线上维护客户 底薪3000+提成+奖金 8:30-12:00 2:00-6:00 公司福利： 1. 孝心津贴 每月为在职员工父母提供孝亲补助 2. 教育基金支持 3. 出行旅游补助 4. 父母健康体检关怀 5. 子女学习成长补贴

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

三门峡市卢氏县招幕墙安装

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68 岁⬇，6 月底出发， 【甘肃～青海枸杞工】 免路费发车 一日三餐免费 摘枸杞采摘工火热报名中！我们有七年管理经验，会照顾好每一位员工！ 要求为主，身体健康无重大疾病者都可以。 （必须身体健康无传染疾病三高及心脏病）如隐瞒，后果自负！） 吃饭已面食为主（自己带的厨师），去过的员工都知道，咱们住宿，伙食相当好，全部7号-173大果 每公斤2⃣.2⃣ 元 人均每天120～300不等，，综合工资5000～10000元不等！ 干一个基地产量1500公斤，两个基地产量不限。管来回路费。 ⚠，。 自带衣服，被子，碗筷 灵宝信德胜人力:

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

1. 这个岗位是兼职（时间自由安排） 2. 自身要对自媒体感兴趣，会教自媒体运营 3. 有意向，再面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在武汉本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，3分钟搞定 不需要任何押金，无需经验，免费教学

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本岗位接受新人小白，应届生，实习生等等，不收取任何费用，公司是正规公司，人员规模50人左右。 一、岗位职责： 1.负责抖音平台内容的策划与日常运营，负责账号的短视频和出镜，配合公司做好账号的涨粉和变现，根据个人特质进行账号内容策划。 2. 与团队协作，提升账号的影响力 3. 分析数据反馈，优化账号方案。 二、福利待遇： 1、薪资：4K无责底薪＋流水提成，公司入职三个月以上的新人收益都超过6000+，最高收入3万左右 真实数据可查！ 2、欢乐多多：团建活动、公司旅游、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等，让人心动不已； 3、休闲办公：舒适完善的工作氛围、娱乐生活应有尽有；独立办公室！！！ 三、工作时间： 每天6个小时的工作时间，分为二场，每月26天，自由调休4-5天，可连休，（工作时间自由选择时间段即可） 岗位要求： 1.形象气质正常：（普通颜值就可以） 2.活泼开朗，并不要求有经验，小白也可做。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘办公室联络员，性别不限，招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作地址位于三门峡市湖滨区文明路商业街综合楼副楼一楼。

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明天招聘两班过通筛人员。薪资为每袋1.4元。

岗位职责: 1. 负责推进各市县业务拓展及推广实施； 2. 落实公司既定的推广方案与执行方法； 3. 汇总市场一线反馈情况并及时向主管反馈； 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和沟通表达能力； 2. 可灵活调配工作时间，高效完成各项任务； 3. 热爱市场推广岗位，具备较强的抗压能力； 4. 为人诚信可靠，有担当精神，能按时达成工作目标。

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