岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

招呼顾客就餐

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘河南三门峡猪场存栏1500头母猪招聘配怀舍饲养员两位：月薪6000-6400，有社保，；每月10号发工资，不拖欠，包吃住。要求：1年以上工作经验，年龄50岁以下；身体健康；为人诚实；责任心强联系电话：程-（）

招聘装载机司机。

寻找铲车司机。

三门峡市义马市招水工、消防水、工地小工/杂工

佛山市顺德区招聘楼面副经理一个7800--8000月休四天节假补休有意请电苏总非诚勿扰

楼面管理18～35薪资福利:待遇从优，公司有食宿，每月带薪休假，转正后提成招工人数:2名

崇左花山卓姐农家菜馆招聘用人单位名称：广西崇左卓鑫酒店管理有限公司职位及人数：楼面经理1名负责楼面运营工作，工资5000元。点菜员，应届大学生，2名负责接待宾客点菜，年纪30岁以下。身高1.6米以上。工资3000元*提成。楼面服务员2名，洗碗服务员2名，工资2500元。50岁以下。职位条件：工作内容：（节假日不放假）上班时间早班9:30—13:30，16:30—21:30，中班12:00—21:30，福利待遇：月休3天。工作地点：地址：友谊大道加油站对面粮库旁联系电话：卓姐

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房、采购等部门，保障出品质量与运营成本合理控制 5.定期分析经营数据，提出服务优化与业绩提升建议 任职要求： 1. 具备楼面管理或餐饮服务相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全规范 5.责任心强，注重细节，具备团队领导潜质

岗位职责： 要求25-35岁，面容姣好，干净利落，能运营餐厅

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下，有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒，月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时，请说是在三门峡直聘的，谢谢!

招聘：火锅店前厅主管（4000，包吃）薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责店内日常运营管理，管理团队成员，协调餐厅各部门工作，保障运营顺畅任职要求：具备餐饮行业相关经验，熟悉前厅管理流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。上班时间：正常餐饮上班时间薪资待遇：4000-6000

幸福小馆湖滨店招聘餐饮主管一名，薪资面议，有合适的推荐一下！

要求手艺扎实精湛，会平台要货及成本核算，后厨管理等，只要有能力钱不是问题

幸福小馆湖滨店招聘餐饮主管一名，薪资面议，有合适的推荐一下！

幸福小馆湖滨店招聘餐饮主管一名，薪资面议，有合适的推荐一下！

招聘：九厘九领班人员（工作餐）薪资：5000-7000元/月岗位名称：领班人员岗位要求：具备良好沟通能力，有餐饮或零售行业管理经验岗位职责：负责门店日常运营管理薪资：5000-7000福利：工作餐直接电话联系荆总：，约面试时间！

招聘：客房经理（包食宿，年终奖）薪资：3000-4000元/月要求：有同岗位工作经验，工作严谨负责，组织能力强，有良好的服务意识岗位职责：负责管辖区域的清洁及服务工作，掌握客情，合理安排人力，严格按照工作流程及要求带教培训员工，做好部门宾客服务工作。福利待遇：1、知名品牌，安排各地就业及良好的职业发展空间2、高于同行业的薪酬福利待遇，缴纳社保。3、享有工龄工资，免费提供食宿及各项生活福利补助4、定期组织团队建设及旅游拓展活动。

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：