招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责: 从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。 任职要求: 不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。 岗位福利: 每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，初四开工有开门红包1000

平顶山附近的有没有明天想干活的现钱。

明天宝丰小区80平方，还少一个人，200元。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南平顶山，安装干挂小陶板样板墙约20平方，竖龙骨已有，只挂横龙骨、小陶板及打胶，需要两个人技术熟练的师傅做点工，干的好了年后可包工。还有年后能包陶砖施工的也可联系。:

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

年后，招零活打包工2名，要求工人，工夫长，干活踏实初中学历，年龄20-45之间，联系

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沁园小区附近招小时工一名每小时10元电话

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费带教培训。 工作时间：13:00-23:00 月休4天 薪资待遇：底薪2500+绩效+团队主播礼物提成，综合收入5000以上，无上限。 要求：性格开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

主要负责孵化新人主播管理培训等..上班时间13-23月休四天要求会电脑基本操作打字流畅普通话流利情商高工作轻松