包食宿

常绿集团·平顶山区域甲方直招：新媒体运营1人工作职责1.负责集团官方新媒体矩阵（、视频号、等）的内容策划与日常运营。2.结合项目营销节点，策划线上话题活动与传播方案。3.联动销售、策划团队，转化新媒体流量。薪资面议，五险一金联系人：吴（）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

招新媒体运营 岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力主播 2.与主播建立良好的关系 3.提供专业的发展建议与帮助 4.通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现，具备出色的沟通能力和人际交往能力

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

平顶山市叶县招工地力工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

许昌、杞县有猪运往商丘或菏泽，明天装车。驻马店有猪运往庐江，明天装车。驻马店西平有猪运往商丘，今天装车。河南平顶山叶县有猪运往安徽宣城，明天装车。平顶山鲁山有猪运往深圳，明天装车，要求车辆干净、双驾且有淋水设备。洛阳有货运往肥东，明天装车。另提供全国各地车辆备案、个人备案服务，办证快捷，价格便宜，并赠送专用GPS。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.关注行业动态与热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 有执行力,无需任何经验,有专人带教 无需交费,免费教 大量要人,长期可做,稳定靠谱

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、一账号发一篇文，如果有多账号，可领取多个任务 PS：笔记保留3个月

通过抖音、小红书这俩自媒体平台，在抖音、小红书上发布图文视频，纯文职，复制粘贴的工作，比较轻松。有流量提成。

岗位职责： 1.负责公司海外社媒账号（ins、fb、tt 等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力与团队协作意识

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转发量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

主要负责线上讲解驾校的收费标准及配套服务 利用短视频和直播形式推广驾校优势，吸引潜在学员

工作轻松简单 氛围好 快来加入吧

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营实战经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注前沿资讯与变化趋势。

招聘要求 18–40岁视频发布员，工作轻松自由。 兼职，短期，长干都可，适合年轻人，宝妈的本地工作 ，不耽误接送孩子，工作时间可根据自己时间调整 工作时间 9:00–12:00 13:00−17：30 薪资待遇 底薪1800 +提成 综合工资：1800～4000

岗位内容： 1。负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 2。短视频平台，操作简单，公司有专门的技术老师教学 3。线上居家办公，时间自己安排就行，轻松简单好学。任职要求： 有责任心，态度端正薪资日结

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间: 13:00-23:00 每月休息4天 薪资待遇: 底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播收益分成，综合收入5000以上，无上限。 要求: 外向开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

主要负责孵化新人主播 管理 培训等.. 上班时间 13-23 上六休一 月休四天 要求会电脑基本操作打字流畅 普通话流利 情商高 工作轻松

岗位职责： 1.负责餐饮店新媒体平台的日常运营，包括内容策划与发布； 2.通过社交媒体等渠道提升品牌知名度和用户互动； 3.分析运营数据，优化推广策略，提高粉丝增长和活跃度； 4.创意策划与制作吸引顾客的内容，增强顾客粘性。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营机制； 2.具备优秀的文案撰写能力和视觉审美，能独立完成内容创作； 3.有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4.餐饮行业有一定了解，能够结合餐饮特色进行内容创新。 注：该岗位可兼职，具体可到店详聊