核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

新媒体运行，负责管理女装类型主播，合规培训。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、熟悉抖音平台，且按需负责平台号账号，垂直内容的图文、视频等上线； 2，喜欢互联网，并能及时抓取关于其内容的热门词； 3，关注平台运营数据，保证内容的准确性； 任职要求： 1、热爱互联网工作，具有敏锐的洞察力和执行力； 2、善于发现问题，有主观能动性 3、年龄18~28，接受应届及在.校 4、接受零基础无经验 5、不限.地.点.接受.远.程.办公

岗位职责: 1.负责抖音平台图文内容的编辑与优化，提升用户的阅读体验； 2.根据内容特性和用户反馈，持续调整和优化编辑策略； 3.与团队成员紧密合作，确保抖音平台图文内容的创意、撰写、发布等流程顺畅； 4.紧跟抖音平台流行趋势，及时运用新元素和技术于图文编辑中； 5.与用户进行有效互动，收集反馈，以提升内容的吸引力和用户参与度。 团队都是00后，氛围相当好，没有任何压力，有兴趣的小伙伴可以私聊哦～ 任职要求： 1.具备出色的文字创作和编辑能力，能够独立完成各类图文内容的创作； 2.熟悉抖音平台的规则和用户喜好，有成功的案例者优先； 3.优秀的团队协作能力，能够与团队成员高效沟通； 4.对抖音平台有浓厚兴趣，愿意接受和探索新知识； 5.具备良好的学习能力和创新思维，能在工作中不断改进和提高。

性格开朗活泼好相处

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

中国舞老师，三年以上经验

诚招长期兼职人员，全程手机操作，在家就能做，全国均可报名！ 【工作内容】 平台提供成品视频、文案，无需剪辑、不用创作，只需按要求在抖音发布视频，简单维护账号即可，上手零难度。 【薪资待遇】 单条薪资15-50元，日结结算，做完即结，绝不拖欠，多劳多得，做得越多收入越高。 【任职要求】 1. 拥有正常使用的抖音账号，会基础操作； 2. 时间灵活，上班族、学生、宝妈都可以做； 3. 做事认真负责，能按时完成任务； 4. 18周岁以上，有网络、手机即可。 【其他说明】 无押金、无会费、不收费，正规靠谱兼职。新手有简单指导，几分钟就能学会，当天报名当天上岗。 有意者直接私信联系，备注：应聘！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

公司直招写字楼保洁，55岁，管住不管吃，可以做饭，月休四天节假日调休，工资3500到3800元.条件特好，有写字楼相关经验的优先录用。条件优秀的工资面谈。有意向的联系电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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山东烟台市招海上风力发电安装．辅助工包月、吃住．身体健康没高血压．19岁一56岁．地面的活．不登高．

舞蹈教学，抖音平台不擦边 老师要求 170，形象气质佳，18岁以上。保底8000 老师要求 160，形象气质佳，18岁以上，保底8000

一、岗位要求 1.有教学经验优先 2.形象好 3.舞蹈、艺术教育等相关专业专科及以上学历，或具备同等专业水平； 二、教学工作 （1）负责舞蹈课程（如少儿启蒙、考级辅导、成人兴趣、艺考集训等）的教学与实施； （2）制定系统性的教学计划与教案，确保教学进度与课程目标的达成； （3）进行规范、清晰的舞蹈动作示范，并具备有效的纠错与指导能力。 2.课堂与学员管理 （1）营造积极、安全、富有感染力的课堂氛围，激发学员的学习热情与表现力； （2）关注每一位学员的成长与进步，定期向家长反馈学习情况（针对少儿学员）； （3）负责课堂纪律与安全管理，预防训练中的运动损伤。 3.剧目编排与活动参与 （1）为学员编排舞蹈作品，参与机构举办的演出、比赛、汇报表演及考级活动； （2）协助或主导节目策划、音乐剪辑、服装道具准备等相关工作。 4.专业成长与协作 （1）积极参与教研会议、师资培训，不断提升教学水平与专业素养； （2）配合市场部门进行试听课、公开课展示，协助品牌宣传与招生工作。

一、岗位介绍 负责团播艺人舞蹈教学、成品舞编排、形体台风指导。无需出镜直播、无销售任务，专注艺人舞蹈培训与直播间内容优化，平台流量稳定，团队氛围轻松。 二、岗位职责 1. 负责团播主播日常舞蹈集训，分层教学，打磨基本功、镜头表现力及台风体态； 2. 跟进全网热门舞蹈，编排韩舞、爵士、流行、国风等适配直播间的成品舞与舞段； 3. 设计团队舞蹈队形与走位，优化直播舞蹈呈现效果； 4. 直播复盘并优化教学方案，组织日常排练、新人速成培训。 三、任职要求 1. 年龄18-30岁，舞蹈功底扎实，熟练扒舞、编舞，精通爵士/韩舞/流行舞； 2. 了解直播团播风格，能简化动作，适配零基础主播快速学习； 3. 有耐心善于沟通，责任心强，有直播/艺考机构教学经验优先； 4. 不限学历经验，舞蹈专业应届生、在职舞蹈老师均可投递。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科以上学历。 2. 拥有3年以上实际授课经验。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的表达能力和协作意识。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 感兴趣请联系，欢迎加入！

1. 负责娱乐直播间场控，活跃直播间氛围，引导观众互动、关注、互动留言； 2. 协助主播把控直播节奏，维护直播间秩序，及时处理直播间突发情况； 3. 日常维护粉丝，简单对接粉丝咨询，整理直播基础数据； 4. 配合团队完成直播规划、复盘等日常工作。 【任职要求】 1. 18-35周岁，沟通能力良好，性格开朗，做事认真负责； 2. 会基础电脑/手机操作，有无直播相关经验均可，零基础带薪培训； 3. 执行力强，能配合直播排班，心态积极，愿意长期稳定发展； 4. 无需出镜，不用才艺。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成 + 月度奖金，薪资优厚，多劳多得 准时发薪，福利齐全，团队年轻化，工作氛围轻松 新人一对一带教，完整培训体系，上手快 清晰晋升通道，能力越强收入越高

运营薪资：2500＋300全勤＋200绩效． 工作时间：冬季：19：00--02：00 月休时间：2天 自由调配．遇恶劣天气可报路费 工作方向：筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控、判断直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护.

岗位职责（50字） 负责公众号、短视频日常内容策划发布，跟进文案剪辑、活动运营，数据分析优化内容，对接粉丝互动，提升账号曝光与粉丝增长。

筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控，判断直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护

岗位职责： 1、使用AI工具，自由创作剪辑短视频。 2、运营抖音，小红书等账号。 3、学习短视频，剪辑基础操作， 4、参与内容运营 岗位要求： 1、对新媒体感兴趣，无经验要求，接受小白 2、愿意学习有老师代教。 3、会电脑基本操作就行 薪资待遇： 高提成，综合6000+ 工作时间： 根据自己情况自由安排，轻松无压力。

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，高效执行编导提供的文案及图文/视频素材上线任务 2. 实时监控账号评论区及私信动态，及时、得体回复用户互动，提升粉丝粘性与活跃度 3. 协同团队完成账号基础运营工作，包括数据记录、话题跟进、热点响应等，保障账号健康持续运营 4. 定期反馈运营效果与用户反馈，协助优化内容策略与互动方式 5. 遵守平台规则，维护账号安全与合规性，规避违规风险 任职要求： 1. 熟悉抖音平台操作逻辑与社区规范，拥有个人抖音账号并了解内容传播特点 2. 具备良好的时间管理能力，能灵活响应临时运营需求（如即时回复、紧急上线） 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通能力，责任心强 4. 接受线上/线下灵活办公模式，适应日结协作节奏 5. 学历不限，对新媒体推广有热情并愿意长期学习成长

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

会出效果图，农村自建房现场技术

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营实战经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注前沿资讯与变化趋势。