岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责: 负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。 任职要求: 年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号曝光与粉丝互动 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），持续优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的内容 5. 协同市场、销售等部门推进活动推广与用户增长目标 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉用户兴趣点 3. 掌握基础图片编辑（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

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上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

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平顶山市宝丰县招工地小工/杂工150一天九个小时

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主要职责： 1. 协助办理批量工人的入职手续，负责档案的归档、调动及提取等工作 2. 支持培训生校园招聘相关事务 3. 负责招聘中心新媒体短视频的制作及新媒体平台的日常维护 4. 协助开展工人招聘宣传工作（包括宣传物料设计、传单派发、招聘会参与等） 5. 配合项目推进及其他上级交办的任务 招聘要求： 1. 本科及以上学历者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力；工作积极主动；性格亲和，乐于与人交流；逻辑思维清晰；富有创新意识 3. 有新媒体运营经验（熟练使用剪映、PS、秀米等工具）者优先

岗位职责： 1.协助产品推广等各类文案的撰写与优化。 2. 结合行业特点与用户画像，协助策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律。 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责小红书装修行业的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作1年以上 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

岗位职责： 1。负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的账号运营，包括养号、起号、引流涨粉，精准挖掘潜在客户资源。 2。通过内容发布、评论互动及私信交流，引导用户进入私域流量池，并有效对接销售团队跟进。 3。跟踪分析引流数据，持续优化话术策略与运营方法，达成每日客户获取目标。 4。严格遵守各平台运营规范，确保账号健康稳定运行。 任职要求： 1。熟练操作主流新媒体平台，具备线上引流获客经验者优先考虑。 2。具备良好沟通能力，擅长网络交流，能快速与意向客户建立联系。 3。工作认真踏实，有耐心，执行力高，能够承担一定的业绩考核目标。 4。了解各大平台运营规则，无违规封号记录。 5。掌握各平台广告投放机制与实操技巧，有实际投流经验者优先。 员工福利 节日福利 零食下午茶 员工旅游 团队奖 立即沟通

攀岩 工作地址:鲁山县，庙坡 鲁山结束，28号进五一景区，一个月活动

薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高提成10%~35% 2、每月业绩流水前三名可获1500元现金奖励，另设实物激励（电动车、金项链、苹果手机等），综合收入轻松过万 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00（月休4天，可灵活调休） 工作内容： 1、公司主营线上引流推广业务，通过主流短视频平台进行精准流量获取 2、零经验可入职，提供带薪岗前培训，全程办公室办公，无需外出 3、配备专人一对一指导，培训体系完善，上手快速高效 公司提供稳定运营平台及广阔晋升通道，晋升路径从主管到经理，表现优异者优先提拔 团队氛围轻松，老板为90后，管理扁平化，工作环境愉悦，专注高效创收

主要负责孵化新人主播 管理 培训等.. 上班时间 13-23 上六休一 月休四天 要求会电脑基本操作打字流畅 普通话流利 情商高 工作轻松

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

招工人计件2组，3人一组，工作内容：水果挑选，要求：年龄20-45岁，手脚麻利，服从安排，工资多得多劳，地址：横东岭路58号V栋4楼。联系电话：

你才华横溢，恰巧我们老板资金充沛正缺人才 急招新人，目前在职的请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，不定期组织团队活动 公司主营线上引流推广业务，依托主流短视频平台开展运营，零经验可加入，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高额提成10%~35%，月收入轻松突破6000元 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定发展平台，晋升通道透明，从主管到经理逐级成长，表现优异者优先提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班无压力

岗位职责: 我们专注于自媒体运营，主要通过抖音、快手等平台发掘主播资源，推广公司软件产品，助力提升主播视频流量与曝光度 岗位福利: 每月享有不定期公司聚餐及下午茶福利 底薪待遇：3500+阶梯式高提成，上不封顶，多劳多得，不定时发放红包、奖金，组织聚餐与团队活动 每月15号准时发放薪资 任职要求: 年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽 积极乐观，性格开朗，具备强烈赚钱意愿者优先考虑 工作时间: 9:00-12:00 中午休息2小时 14:00-19:00 实行八小时工作制，月休四天，支持灵活调休

兼职招聘！要求：①40岁以下，会用手机录制视频，能说普通话②保密意识强，不泄露核心信息③每天完成2小时有效视频录制名额有限，先到先得！*****9014王老师

招钟点工，平顶山市，体育路南段，一夜市滩招一名60岁以下身体健康的，主要工作打杂，工作时间晚四点到九点。每50元，工资周结，愿意联系电话 ，

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招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人