招募高水平舞蹈老师，待遇3500～15000 负责交网红舞，团舞编排，舞蹈表情管理，高质量舞蹈作品。

岗位职责: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作。 2、管理社交媒体账号。 3、公司有专门的技术老师培训教学，有不懂的随时有老师解答 工作要求 1、线上居家办公，根据自身情况自由安排时间 2、每天利用0.5小时左右的空余时间，简单轻松好 学 三、薪资详情薪资计算标准: 新资结构:按条/篇计算，浏览量计算，多劳多得 结算方式:基本都是24小时结算工资1次， 郑重声明： 不收取任何费用，线上兼职推广工作

一、岗位基本信息 • 岗位名称：小红书运营 • 工作性质：全职 • 工作地点：[填写具体工作地址] • 招聘人数：[X]人 • 汇报对象：运营主管/市场经理 二、岗位职责 1. 账号全链路运营 负责品牌/企业小红书官方账号的整体运营规划，制定月度、季度内容计划，独立完成账号从0到1搭建及日常运维，把控账号整体风格与调性，贴合小红书平台“真实、利他、种草”核心逻辑，打造差异化账号形象。 2. 内容策划与创作 深度挖掘品牌/产品核心卖点，结合平台热点、节日节点、用户需求及行业趋势，完成图文、短视频笔记的选题策划、文案撰写、脚本创作、排版发布；精准优化标题、关键词、话题标签，提升笔记自然流量与搜索排名，打造爆款笔记，助力品牌种草转化。 3. 用户互动与社群维护 及时回复账号评论、私信，主动与粉丝互动沟通，维护良好的账号氛围，提升粉丝活跃度、粘性与忠诚度；搭建用户社群，开展社群日常运营与互动活动，沉淀私域流量，挖掘用户需求反哺内容优化。 4. 达人合作与资源拓展 挖掘、筛选并对接小红书KOL、KOC、素人达人资源，洽谈合作事宜，制定达人合作方案，跟进合作笔记发布、数据监测与效果复盘；维护达人资源库，建立长期稳定的合作关系，借助达人影响力扩大品牌曝光。 5. 数据监测与策略优化 每日、每周、每月监测账号核心数据，包括笔记阅读量、点赞、收藏、评论、转发、粉丝增长、转化率、商业投放ROI等；深度分析数据背后的逻辑，总结爆款规律，及时调整内容策略、运营方向与投放计划，持续提升账号运营效果。 6. 平台规则与竞品分析 实时关注小红书平台算法更新、社区规范及运营规则，规避运营风险，确保账号合规运营；定期调研竞品小红书运营策略、内容形式、爆款玩法，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案，保持行业竞争力。 7. 其他工作 配合团队完成品牌整体新媒体营销计划，参与线上营销活动策划与执行；完成上级交办的其他小红书运营相关工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 经验：有1年及以上小红书独立运营经验，有成功运营小红书账号、打造爆款笔记案例者优先；有电商、美妆、服饰、美食、家居等行业小红书运营经验者优先。 3. 能力： ◦ 熟悉小红书平台算法、流量逻辑、内容生态及运营玩法，网感敏锐，能快速捕捉平台热点与用户喜好； ◦ 具备优秀的文案撰写能力，文风贴合小红书调性，擅长种草文案、干货文案创作，懂基础排版与审美； ◦ 具备较强的内容策划、选题能力，逻辑清晰，能独立完成内容全流程创作； ◦ 掌握基础数据分析能力，能通过数据发现问题、优化运营策略； ◦ 熟悉达人合作流程，有一定达人资源者优先； ◦ 会使用美图、醒图、剪映等基础图文、视频剪辑工具者优先。 4. 素养：工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，能快速适应平台变化，有较强的抗压能力。 四、加分项 1. 有小红书账号0-1起号、快速涨粉经验； 2. 熟悉小红书薯条、信息流等商业投放玩法，能独立完成投放计划与优化； 3. 具备短视频拍摄、剪辑、封面设计能力； 4. 自身是小红书深度用户，日均使用时长高，了解平台各类热门内容趋势。 五、薪资福利 1. 薪资：[薪资范围，如：6K-12K/月]，根据经验、能力面议，享有绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、下午茶、交通补贴/餐补等； 3. 成长：完善的晋升通道，专业运营团队带教，接触前沿新媒体运营玩法，快速提升个人运营能力。 六、应聘方式 有意者请将个人简历+小红书运

主要负责深度互动回复、策划评论区活动（如神评征集），有效提升内容热度。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体领域有浓厚兴趣并持续关注研究。 2. 具备良好的创意思维与沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。 3. 熟悉短视频运营策略，掌握流量获取及用户增长相关方法。 4. 对新趋势具备敏锐洞察力，擅长挖掘热门话题点。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

负责公司新媒体运营相关工作。 运用新兴数字媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、B站等）， 通过内容创作、用户互动、活动策划及数据分析等方式， 达成品牌推广、用户增长、关系维系与销售转化等业务目标的岗位人员。

负责景区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号）的内容策划、拍摄剪辑、发布运营，提升账号粉丝量与活跃度。 结合景区活动、文旅热点，策划短视频、图文内容，打造爆款内容，带动景区曝光与引流。 负责新媒体数据监测与分析，定期输出运营报告，优化内容与运营策略。 运营景区粉丝社群，维护用户互动，提升用户粘性，挖掘潜在客源。 配合景区策划活动，提供线上传播支持，联动线下活动实现流量转化。 任职要求 大专及以上学历，3-5 年新媒体运营经验，有文旅 / 景区账号运营成功案例者优先。 能独立完成短视频拍摄、剪辑（熟练使用剪映等工具），具备优秀的文案撰写能力。 熟悉抖音、小红书等平台规则与流量逻辑，有爆款内容打造经验。 数据思维强，能通过数据分析优化运营策略，提升账号转化效果。 了解文旅行业，对商丘本地文化有一定认知，能结合本地特色打造内容。 工作积极主动，有创意，抗压能力强，能配合景区活动节点调整工作节奏。

任职要求： 1. 拥有个人抖音账号，熟悉抖音内容发布流程、推荐机制及社区互动规范 2. 具备灵活时间安排能力，能及时响应内容上线、评论回复等运营需求 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通协调能力 4. 有居家办公经验或远程协作意识者优先 5. 学历不限，热爱新媒体运营，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

明天前营找替班

哥哥们，平顶山有没有船挖，有个清淤的活。

平顶山市汝州市招水电、工地小工/杂工

平顶山宝丰招广告安装,电焊

汝州市区一饭店招聘店长1名服务员若干名工资面议每月2天假期电话

一、岗位介绍 负责团播艺人舞蹈教学、成品舞编排、形体台风指导。无需出镜直播、无销售任务，专注艺人舞蹈培训与直播间内容优化，平台流量稳定，团队氛围轻松。 二、岗位职责 1. 负责团播主播日常舞蹈集训，分层教学，打磨基本功、镜头表现力及台风体态； 2. 跟进全网热门舞蹈，编排韩舞、爵士、流行、国风等适配直播间的成品舞与舞段； 3. 设计团队舞蹈队形与走位，优化直播舞蹈呈现效果； 4. 直播复盘并优化教学方案，组织日常排练、新人速成培训。 三、任职要求 1. 年龄18-30岁，舞蹈功底扎实，熟练扒舞、编舞，精通爵士/韩舞/流行舞； 2. 了解直播团播风格，能简化动作，适配零基础主播快速学习； 3. 有耐心善于沟通，责任心强，有直播/艺考机构教学经验优先； 4. 不限学历经验，舞蹈专业应届生、在职舞蹈老师均可投递。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责成人Ds舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.服从工作安排，适应灵活排课需求

高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-20000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休4-6天起、可自住宿培训由调休、面试通过即可安排上岗、住宿标准、2人一间、单人一间，小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-6小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

招聘要求 18–40岁视频发布员，工作轻松自由。 兼职，短期，长干都可，适合年轻人，宝妈的本地工作 ，不耽误接送孩子，工作时间可根据自己时间调整 工作时间 9:00–12:00 13:00−17：30 薪资待遇 底薪1800 +提成 综合工资：1800～4000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

拍摄，剪辑，运营，投流于一体。 底薪加提成。 网络运营来的咨询客户，有专人谈单，成单就有提成。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营实战经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注前沿资讯与变化趋势。

筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控，判断直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号曝光与粉丝互动 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），持续优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的内容 5. 协同市场、销售等部门推进活动推广与用户增长目标 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉用户兴趣点 3. 掌握基础图片编辑（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新，高效执行编导提供的文案及图文/视频素材上线任务 2. 实时监控账号评论区及私信动态，及时、得体回复用户互动，提升粉丝粘性与活跃度 3. 协同团队完成账号基础运营工作，包括数据记录、话题跟进、热点响应等，保障账号健康持续运营 4. 定期反馈运营效果与用户反馈，协助优化内容策略与互动方式 5. 遵守平台规则，维护账号安全与合规性，规避违规风险 任职要求： 1. 熟悉抖音平台操作逻辑与社区规范，拥有个人抖音账号并了解内容传播特点 2. 具备良好的时间管理能力，能灵活响应临时运营需求（如即时回复、紧急上线） 3. 工作细致耐心，具备基础文字表达与沟通能力，责任心强 4. 接受线上/线下灵活办公模式，适应日结协作节奏 5. 学历不限，对新媒体推广有热情并愿意长期学习成长

工作轻松简单 氛围好 快来加入吧

运营薪资：2500＋300全勤＋200绩效． 工作时间：冬季：19：00--02：00 月休时间：2天 自由调配．遇恶劣天气可报路费 工作方向：筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控、判 断.直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护.