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任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动 5. 所在地与工作地点匹配 6.年龄18-45，思想开朗，沟通表达能力强

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岗位职责： 1.负责小区/园区出入口门卫值守，严格登记来访人员及车辆信息 2.定期开展巡逻巡查，及时发现并上报安全隐患，维护公共秩序 3.协助处理日常安全事务，配合物业及相关部门开展安全管理工作 4.服从班次安排，认真履行白班、夜班或倒班工作职责，保障全天候安全值守 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 身高168cm及以上，形象端正，具备良好沟通能力与责任心 3. 不限学历、不限经验，适应工作节奏 4.服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识 5. 包住、包吃、五险齐全，综合薪资5000-6000元/月

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招聘：做工人员薪资：2600元以上/月做工人员

岗位职责： 1. 根据实际需求灵活承接各类短期、临时性工作任务 2. 遵守用工单位基本管理规范，确保工作质量与安全 3. 按约定完成交付任务，及时反馈工作进展 4. 配合完成必要的岗前说明或基础培训 5. 服从合理的工作安排，保持良好职业素养 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成任务 3. 能适应灵活工作节奏，时间安排自主性强 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供基础指导 5. 学历不限，具备基础读写与计算能力

 肇东区域招聘小区宝妈兼职时薪分8元/10元两档，每天8小时，时间自由。入职前3个月新人保护对接小区科普+异业商户拓展，免费岗前培训上手快。要求。口齿伶俐。身体健康。服从安排。家住:祥龙城、鸿润一号、福瑞豪庭.文博溪畔、香格里拉、和谐家园、馨和家园、盛世鑫城、福和御园、凯旋名都优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

兼职·河南省平顶山市·12200~14800一个月·高温补贴·按月打卡·听从现场负责人安排，按时保质完成分配任务，厂车接送

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

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待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通，推动合作意向达成 2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理商务数据与市场信息，协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划 5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。