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招聘：瓷砖渠道销售（渠道经理岗） 工作内容 1. 依托公司现有客户资源，对接河南全省各县市瓷砖门店、建材批发商，开发B端经销商； 2. 讲解工厂瓷砖产品、供货政策、样品扶持、区域保护政策，邀约意向客户寄样、实地到访考察； 3. 持续跟进意向客户，定期回访老经销商，推送新品、订货活动，维护客情，促成复购订货； 4. 完整登记客户信息，建立客户档案，配合线下拓客团队完成全省渠道铺设。 任职要求 1. ，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，善于沟通，有电话销售、建材渠道招商、门店开发相关经验优先； 3. 抗压能力强，目标感清晰，熟练使用微信沟通，愿意长期深耕建材渠道； 4. 做事细心稳定，具备基础商务谈判意识。 薪资福利 1. 薪酬：无责底薪+高额渠道提成+开单激励+月度销冠奖金，收入上不封顶； 2. 配套福利：节日福利、团队团建、系统化产品+招商培训；公司统一提供精准客户资源，不用自主拓客； 3. 货源优势：河南本地瓷砖源头工厂，产品规格齐全、市场接受度高，成交难度低； 4. 清晰晋升路线：电话销售→资深渠道专员→渠道主管→片区招商负责人。 工作地点：郑州 平顶山 叶县

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再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.根据维修内容，准确填报系统工单 4.维护客户关系，提升满意度，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件，打字速度快者优先考虑。 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景处理方案 5.学历中专以上，有售后服务，汽车制造业或IT行业售后经验者优先

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售 1.要求有销售工作经验1 - 2年；2.25岁以上（优秀人才可放宽条件）办公室工作无需出差；3.普通话流利，对销售工作有较高热情，性格坚韧。1.利用公司提供的客户+电话和了解客户需求，进行公司产品销售与推广；2.了解客户需求，建立维护起良好的关系，细心负责，为客户提供服务，提高客户复购率；3.维护老客户的业务，定期沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:1.底薪+提成10%-25%+话补+出单奖励+各种奖励（平均综合薪资可达6000+）；2.入职前两个月公司有政策扶持，可面议；3.单休，法定假日全休，不加班。 上班时间：8:30—17:00（7小时）；办公环境整洁明亮、舒适安静，配备齐全的办公设备，团队氛围轻松融洽 工作地址:杞县银河路欣泰百货斜对角周大生后门二楼 具体电话详谈：

岗位职责： 1、负责公司铸件产品的市场开发与客户维护，完成销售目标； 2、了解客户需求，提供产品选型、报价、合同签订等售前支持； 3、跟进订单生产进度，协调生产、技术、质检等部门，确保按期交付； 4、参与客户来访接待、展会推广等市场活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械、材料、铸造等相关专业优先； 2、有2年以上工业品销售经验，有铸造、机械、船舶行业背景优先； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力； 4、能适应短期出差，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌影响力与渠道积极性 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道政策落地与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与代理合作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

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公司专注写字楼及商业空间设计施工一体化服务！ 【工作内容】 1、了解工装市场，开发合作渠道，建立合作关系 2、通过网络、电话、市场等线上、线下渠道开发新客户 3、对客户进行跟踪，了解客户装饰的需求，达成合作 【任职资格】 1、有装修装饰、或商业地产行业工作经验 2、较高的综合素质和独立处理事务能力 3、对工作有责任心，对待销售工作有较高的热情 4、年龄不限，学历不限，男女不限，有同行业工作经验者优先 待遇及福利： 1、底薪+提单绩效+提成+奖金，薪资无上限，工资及提成一次性发放 2、早9.30晚5.30+周末双休+国家法定节假日+社保+每月聚餐+年终奖 3、每逢端午、中秋、春节等传统佳节，发放精美礼品 4、带薪年假5天 【交通便利】 1、公交乘坐74路/125路/171a路/171b路/801路/801路高峰快线 2、地铁1号线、5号线、18号线 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、社保五险、交通补助、带团队、项目奖金等。

男女不限

聘渠道销售.6名 岗位职责！搭建渠道网络，维护老客户，完成销售任务。 任职要求：有销售经验，沟通能力强，有现成渠道资源优先。 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶，缴纳社保。 有意私聊，欢迎自荐或推荐！

在办公室打打字，与客户沟通（无需外出、打电话），三天就有出单，发展前景大 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，不包吃住，准时发工资 要求： 会电脑打字，性格开朗就可以，招长期 机会难得，来了解一下吧~

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

夜班客服:下午五点-晚上11点（寺坡附近优先考虑） 打字熟练 接打电话 工作认真

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

茗汇商行招聘下乡业务员若干名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

岗位职责： 1、根据公司提供的资料，通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍公司代理记账业务，拜访意向客户，达成交易签订合同； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

1. 多渠道拓展门窗业务，深度整合异业、设计师、地推、自媒体等各类合作资源 2. 精准对接意向客户，做好全流程沟通跟进，高效促成门窗订单成交 3. 具备良好抗压能力、商务沟通能力，长期维护合作客群与渠道关系 任职要求 做事踏实靠谱，沟通表达优秀，有责任心，能稳定跟进客户直至订单闭环

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1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇全面且优厚：包含底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬标准：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业绩稳定后月收入5000~8000元，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！福利优渥！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：包括但不限于专项补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景更欢迎踏实务实的求职者。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，市场潜力巨大，福利体系完善，公司整体业务年均增长率约40%。 3、其他亮点：随着国内汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，客户资源充足，成单率高，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，保障性强，发展空间广阔。 你可能的担忧：未曾接触该领域，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。