负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

① 销售战略规划与执行：依据物流经营中心整体战略方向，制定年度、季度及月月度销售方案与实施策略，并推动落地执行，确保销售目标如期实现； ② 市场调研与分析：开展市场调查与信息研判，掌握行业变化、市场走向及竞争格局，为公司销售策略提供有力的数据支撑与可行性建议； ③ 客户关系管理：策划并落实客户关系维护机制，持续开发客户资源，提升客户满意度与黏性，推动客户复购与长期稳定合作； ④ 销售过程管理：健全销售流程与管理制度，规范作业标准，提升销售运作效率与服务质量，全程跟进项目进展，统筹协调内部资源，保障销售任务顺利推进； ⑤ 数据分析与报告：定期汇总、整理和评估销售相关数据，涵盖业绩表现、市场占有率、客户需求等维度，按时向物流经营中心总经理汇报部门工作进展、销售成果及市场动态； ⑥ 团队管理与建设：主导销售团队的搭建、培训、激励与绩效考核，科学分解任务目标，明确岗位职责与分工，指导并监督成员日常作业，及时处理执行问题，全面提升团队专业水平与协作效能，打造高效协同的作战队伍。

月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当前最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天内即可成单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行沟通；无需外出跑动。介绍公司项目及合作模式，帮助美容院老板实现零投入、零风险启动项目。由下店专员携带仪器和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再助力门店提升业绩。最终以实际业绩为基础达成合作，全程无压力、无风险，效果可见后再决定是否合作。 管理岗还需负责：团队招募、组织建设、人员培训与日常管理。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、底薪：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/家门店 3、加盟提成：9500元—45000元/单 4、业绩分成：40%—60% 5、推荐奖：每成功推荐一人开单，奖励2000-5000元 6、管理激励：团队成员每成交一单，提成3000—6000元 7、复购奖励：40%—60% 8、年终奖金、绩效奖金、工龄补贴、手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车等多重奖励 9、提供住宿 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务与售后于一体的全链条美业集团。在全国设有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等共21家分公司，拥有两座生产基地，面积分别为1万平方米和4千平方米，设立6大售后运营中心。集团现有销售与服务团队超4000人，合作门店超过3万家。 携手荷兰Fotona公司，共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术效果的美容设备与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线明星温碧霞代言，获CCTV重点推荐，中国人保承保1000万元，央行授予3A级诚信企业称号，持有30余项国家发明专利。 四、【晋升机制】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择大于努力

岗位职责： 1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构进行业务对接。 2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注于问题肌肤领域开展全国招商加盟工作，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方交流活动。 3.统筹部门员工对客户的洽谈及合同签约工作。 主要服务对象为： 美业品牌方 B端客户群体 大型团队负责人 美容机构总裁 美业门店经营者 无需频繁出差，要求具备美业从业背景，擅长面对面销售沟通。 岗位要求： 1、需具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历； 2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备扎实的团队管理能力； 3、熟悉直营门店的运营流程与管理模式，精通商品管理、营销策划、培训赋能等相关工作的总结与复盘。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5万以上。 2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等丰富活动。 3、健全的晋升发展通道。 【上下班时间】 早九晚七，午休两小时，每月4天休息（采用调休制度）。 【公司优势】 1、企业成立已有13年，在美业领域处于领先地位，现有团队规模超300人，业绩持续稳步增长。 2、提供系统化专业培训，新员工入职即享4天带薪培训，并配备团队协作机制，全方位助力成交转化，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！ 3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单场成交额10-200万元。 4、我们是一支富有激情、氛围融洽、团结互助的团队，携手共进，共同成长！

技能要求： 销售策略，营销策略 岗位职责 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作。 2. 统筹规划销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售系统管理的标准化与规范化。 3. 参与制定公司销售中长期发展计划，结合总体目标编制年度销售计划、实施方案及预算，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4. 主导销售项目的整体策划、任务分解与资源配置，保障项目高效推进。 5. 负责销售团队的组织管理与人才梯队建设，开展人员培训与业务指导。 6. 协同参与市场布局规划及产品运营管理相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 提供健全的福利机制及丰富的团队活动，如生日会、定期旅游等 倡导人性化管理，营造家庭式工作氛围

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩任务。 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控，落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。 3、销售实施：主导日常销售事务运行，及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织团队开展市场拓展规划与落地执行。 5、客户管理：推进潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通，建立稳定高效的客户合作生态。 6、其他工作：配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制，科学调配人力、物资等各项资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售流程管理，拥有激励团队和开拓市场的实战思维。 2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。 3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力，能高效整合内外部资源推动目标达成。 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧，抗压性强，具备迎难而上的担当意识与行动魄力。 5、可适应全国范围出差安排，环境适应能力突出。

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上林苑找替班

平顶山市新华区招防水工

平顶山市新华区招塔吊司机

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！正规银行贷款业务，配备完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎联系我！ 职位要求： 1. 普通话流利，形象端正，气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳。 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索； 2. 对平台已有客户进行后续跟进服务； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午间休息2小时 周末休息一天半，周日上班时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成+绩效奖金（公司员工平均月薪3万元）； 2. 正规缴纳五险一金； 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建、年中休假、年度旅游等。 晋升机制： 每季度提供一次晋升评定机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少1年相关领域工作经验，具备扎实的渠道运营与销售技能 2. 销售模式为线下推广 3. 熟知市场运行规律与行业背景，拥有出色的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓能力，有饮品行业销售经历者优先 4. 熟练使用办公软件及相关工具，具备良好的协作精神与责任意识

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元，一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

哈奥兰肉业食品有限公司（牛羊肉工厂） 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 22-30岁｜大专及以上（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 ～具备良好的学习能力，理解能力，做事认真，具有团队协作精神，有较强的责任心和抗压能力，有无经验均可 薪资待遇 • 试用期：前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成1000元/吨 • 业绩达标另有额外分红，试用期期间奖金不断，多干多得，特别优秀业务者年薪20万不是梦 公司提供免费培训，入职后有区域经理老带新，工作氛围好，团队年轻化 机会难得：收入上不封顶，发展空间大 应聘方式 电话： 王聪 工作地点:陕西省

招聘业务员，男女不限，提成按单10/100上不封顶

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

职位概述 我们正在寻找一位积极主动、结果导向的拓展经理，加入我们充满活力的无人直播弹幕小游戏团队。您将作为项目商业化的核心执行者，负责开拓市场、建立合作伙伴关系，并直接推动项目收入的增长。这是一个能够快速成长、直接见证自己努力成果的关键岗位。 核心职责 1.市场开拓与客户开发： •执行既定的拓展计划，主动寻找并接洽潜在客户，主要包括直播公会、MCN机构、潜力主播等。 •通过电话、社交平台、线下拜访等多种方式，有效触达目标客户，介绍产品价值，促成合作意向。 •完成个人及团队的客户拓展与签约指标。 2.合作推进与关系维护： •负责合作从意向到上线的全流程跟进，协调内部资源，确保客户顺利接入并使用产品。 •维护已合作客户的关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度和使用粘性。 •处理合作中的日常问题，并与运营、产品团队协作，为客户提供基础支持。 3.渠道协助与信息收集： •协助上级进行渠道代理商的管理与赋能工作，如资料传递、基础培训和信息同步。 •深入市场一线，收集竞争对手动态、客户需求及市场反馈，为产品和策略优化提供有价值的信息。 任职要求 1.经验： •2年以上销售、拓展或客户经理工作经验，有互联网、游戏、直播、广告行业经验者优先。 •有电话销售或直面客户的销售经验，具备良好的抗压能力和沟通技巧。 •有直播行业相关资源或人脉者将获得极大加分，无硬性资源门槛，我们更看重您的开拓意愿和学习能力。 2.能力： •出色的沟通表达与社交能力：能够清晰、有感染力地传递产品价值。 •强烈的目标感和执行力：对业绩目标负责，能积极主动地完成任务。 •基本的学习与适应能力：愿意并能够快速学习新产品和行业知识。 •团队协作精神：能够与内部同事良好配合，共同服务客户。 3.特质： •乐观开朗，有冲劲，渴望在快速发展项目中获得个人成长与高回报。 •踏实勤奋，能够接受以业绩为导向的工作模式。 •对直播、游戏或新兴互联网业态有兴趣。 我们提供 •有竞争力的薪酬：“良好底薪＋高额提成＋绩效奖金”，收入与个人努力直接挂钩，多劳多得。 •快速成长路径：直接接触前沿的互动娱乐产品与商业模式，公司提供系统的产品与销售培训，助力你成长为行业专家。 •清晰的发展通道：表现优异者，可快速晋升为资深经理、区域负责人或团队管理者，享受更广阔的发展平台。 •年轻活力的团队：加入一个开放、扁平、相互支持的团队，与公司一同成长。 我们寻找的是一位敏锐、有冲劲的实干家。如果您渴望挑战，不惧沟通，并希望在一个新兴赛道中快速证明自己、获取丰厚回报，欢迎投递简历！

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

分布式光伏发电系统的业务推广业务介绍客户开发能够有团队的更好负责平顶山地区各乡镇村庄自建房推广建设屋顶光伏：公司租赁百姓屋顶免费建设防水隔热光伏发电系统，农户零投资不贷款除了初始安装费给到农户以外农户每年还有租金收益，业务初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，当地发改委备案供电公司申请落地订单，公司专员全程操作，无需经验，无需固定上下班时间，上市公司，实力雄厚！公司全程辅导，有人手把手带着成交每户提成按块儿数计算户均收入非常可观！工期三到五天结算快可兼职可组团队共同开发很多人看到了国家对光伏新能源的支持与鼓励抓住了机会吃到了光伏行业的红利你也可以 欢迎有志之士联系详谈！

招工：招干零活工人4名，要求在45岁一55岁之间，必须有长功夫，三天打鱼，两天晒网不行。地址卫东轴承园区，石庄后面园区里面。连系电话

30岁 - 50岁 薪资福利:工资面议 工作地址:小尖营

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

根据甲方政策与客户进行有效沟通 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件特别优秀者可适当放宽。 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节日福利齐全。 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳，心地善良。 工作时间：每日8:30至18:00，每月休息4到5天，次月第二个周六为正常上班日。 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元，底薪随产能增长而提升，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万； 2：入职前三个自然月保底收入3200元，之后底薪按季度调整，提成完全依据个人业绩，上不封顶。 提供入职一对一帮带指导，全程系统培训，无需相关经验。

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）