岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

包食宿

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5.

岗位职责： 1.负责抖音、微信视频号、小红书等主流社交平台账号的日常内容策划、视频及图文素材剪辑与制作 2.独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期优化，提升内容传播力与用户互动率 3. 监测各平台数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 维护账号形象，及时响应粉丝评论与私信，提升用户粘性与品牌好感度 5.协同市场、产品等部门推进活动推广与热点借势，助力业务目标达成 任职要求： 1.熟悉新媒体生态与平台算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.精通剪映、Premiere、Canva等主流剪辑与设计工具，能高效产出优质内容 3. 具备良好的文案功底与网感，擅长捕捉热点、提炼亮点 4.学习能力强，责任心强，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

岗位内容： 1。负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 2。短视频平台，操作简单，公司有专门的技术老师教学 3。线上居家办公，时间自己安排就行，轻松简单好学。任职要求： 有责任心，态度端正薪资日结

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号曝光与粉丝互动 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），持续优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出有传播力的内容 5. 协同市场、销售等部门推进活动推广与用户增长目标 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉用户兴趣点 3. 掌握基础图片编辑（如PS、剪映、Canva等）及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

寻找空闲的挖掘机司机。

平顶山市舞钢市招外墙真石漆工人2个人，可以干一个月，要熟手哦，二百叉勿扰

平顶山市宝丰县招光伏安装工地在安徽，找熟手工资稳当，活多能干到年底

平顶山市宝丰县招工地小工/杂工、工地力工工资150-200，十天一结算

招聘挖机司机。

岗位职责： 1. 负责小红书/抖音/视频号内容策划、发布、维护； 2. 账号日常运营，提升粉丝量、互动率、转化率； 3. 医美行业内容创作，懂网感、会抓热点； 4. 数据复盘，优化内容策略，完成月度增长目标。 任职要求： 1. 会用剪映、PS，有医美/美妆经验优先； 2. 熟悉小红书/抖音规则，有账号运营经验优先； 3. 沟通能力强，有网咨/销售转化意识优先； 4. 接受应届生/小白，只要你热爱新媒体、学习能力强。 福利 弹性上班制+法定节假日+五险一金 均薪7k–1.1w+高绩效+节日福利+下午茶 医美行业资源+带薪培训+晋升空间大 工作地点：成都武侯区·桐梓林地铁站（办公大厦就在地铁站旁边）

欢迎加入我们，成为医美行业新媒体的领军人物！我们是一家专业从事医美行业流量赋能的公司，致力于帮助求美者找到适合自己的正规医美机构！ 作为医美新媒体运营专家，你将负责运营医美类新媒体账号，通过创造高质量、有价值的内容来吸引和留住粉丝。你将有机会与医美行业内的专业人士紧密合作，共同打造医美类达人IP，为医美行业的繁荣发展贡献力量。 一：我们的工作重点包括： 【内容创作】：你将负责创作引人入胜的医美类内容，包括但不限于医美资讯、产品推荐、用户故事等。我们希望你能够持续优化内容结构，提高内容质量，以吸引更多粉丝关注。 【粉丝互动】：你将与粉丝保持密切互动，及时回复评论和私信，了解他们的需求和反馈。通过与粉丝的互动，你将能够更好地了解他们的需求和喜好，为我们的运营策略提供有力支持。 【数据分析】：你将负责分析数据和用户行为，以了解用户的兴趣和需求。通过数据分析，你将能够发现潜在的用户群体和市场机会，为我们的业务拓展提供重要参考。 【合作与协调】：你将与团队成员紧密合作，共同制定有效的运营策略。同时，你还需要协调与医美行业合作伙伴的关系，共同推动医美行业的发展。 二：我们希望你具备以下条件： 对医美行业充满热情，对新媒体运营有浓厚的兴趣和强烈的热情。 具备优秀的写作和沟通能力，能够创作出吸引人的医美类内容。 熟悉新媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的运营策略。 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 能够灵活适应变化，对市场和粉丝需求保持敏锐的洞察力。 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够为我们的运营策略提供有力支持。 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴和团队成员保持良好的沟通和合作。 我们为你提供具有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇，包括： (1):无责任底薪5K＋流量变现高额提成。单休 （2）：完善的职业发展计划，为你提供广阔的职业发展空间。优秀的团队负责人年薪可达50-100W. （3）：便利的交通环境，靠近地铁站，让你的通勤更加便捷。1号线桐梓林地铁口。 （4）：扁平化的管理方式，减少沟通壁垒，让你的工作更加高效、顺畅。 （5）：定期举办下午茶和团队聚餐等活动，让你感受到公司的关怀和团队的温暖。 （6）：有机会接触到最新的医美行业动态和专业知识，提升自己的专业素养和竞争力。 （7）：能够与医美行业的专业人士和优秀团队成员合作共事，拓展人脉和职业网络。 如果你对医美行业充满热情，希望在这个领域深入学习和发展自己，那么这个岗位将为你提供难得的机会。加入我们，共同探索医美行业的新媒体未来！我们将与你一起成长，共同创造美好的未来！

岗位职责： 负责公司公众号、头条号、抖音的内容发布与日常运营； 撰写新闻稿，配合活动拍摄、采访； 维护厂区宣传栏，确保内容及时更新； 协助日常接待及展厅图文素材整理。 任职要求： 大专及以上学历，新闻、中文、传媒等相关专业优先； 具备良好的文字功底，能独立完成稿件撰写； 熟悉新媒体平台操作，有基础拍摄或视频剪辑能力； 工作积极主动，沟通能力强，有责任心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一、岗位职责 1.负责账号日常内容创作，完成基础运营 2.运营各大新媒体平台 二、任职要求 1.专业不限，喜欢刷新媒体平台，学习能力强，踏实肯干。 2.有无经验均可，积极主动，善于沟通协作。 三、上班时间 上午9:00-12:00，双休，法定节假日休 四、薪资福利 1.综合薪资:9k-15k，提成上不封顶，多劳多得。 2.晋升制度公开透明，发展空间充足。

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的制定、落地与效果评估；指导分支机构激励政策实施。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持策略，参与销售培训体系设计与执行，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与沟通传达。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除享受年假、婚假、产假、事假外，还可享有全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 具备良好的沟通协调能力，及时传达信息，协助团队完成各项工作任务 3. 个人征信记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，无任何法律纠纷 任职要求： 1. 年龄在26至32岁之间，熟练操作计算机及常用办公软件 2. 拥有一年以上文职类岗位经验，具备较强的责任意识，工作细致认真、踏实耐心 3. 能够适应规律化的工作节奏，无需加班，追求稳定有序的职业生活 薪资福利： 工资：永久无责任底薪 假期：享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日 福利：五险+节日福利+不定期带薪休假 同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费带教培训。 工作时间：13:00-23:00 月休4天 薪资待遇：底薪2500+绩效+团队主播礼物提成，综合收入5000以上，无上限。 要求：性格开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营实战经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注前沿资讯与变化趋势。

带薪看直播 接受小白无经验 只要肯学 只要肯学！！！

岗位职责: 1. 每日前往合作医院，收集新生儿与孕产妇的基本信息。 2. 为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、符合公司质量要求。 3. 与新生父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4. 整理所采集的信息资料，包括影像文件和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5. 按时将前一日拍摄的照片交付客户，保障服务体验与客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象端正，气质良好，具备较强亲和力。 2. 热爱摄影行业，拥有良好的沟通技巧与主动服务意识。 3. 了解医院工作环境及相关流程，有医疗或母婴服务经验者优先考虑。 4. 能熟练操作智能手机或专业相机进行拍摄，掌握基础摄影技能。 5. 工作认真负责，细心耐心，具备一定的抗压能力。 工作时间：实行弹性工作制，依据医院实际运营时间安排，需包含周末及法定节假日出勤。 薪资待遇：月薪3000~8000元，根据个人能力与绩效表现动态调整。

1. 负责娱乐直播间场控，活跃直播间氛围，引导观众互动、关注、互动留言； 2. 协助主播把控直播节奏，维护直播间秩序，及时处理直播间突发情况； 3. 日常维护粉丝，简单对接粉丝咨询，整理直播基础数据； 4. 配合团队完成直播规划、复盘等日常工作。 【任职要求】 1. 18-35周岁，沟通能力良好，性格开朗，做事认真负责； 2. 会基础电脑/手机操作，有无直播相关经验均可，零基础带薪培训； 3. 执行力强，能配合直播排班，心态积极，愿意长期稳定发展； 4. 无需出镜，不用才艺。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成 + 月度奖金，薪资优厚，多劳多得 准时发薪，福利齐全，团队年轻化，工作氛围轻松 新人一对一带教，完整培训体系，上手快 清晰晋升通道，能力越强收入越高

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

运营薪资：2500＋300全勤＋200绩效． 工作时间：冬季：19：00--02：00 月休时间：2天 自由调配．遇恶劣天气可报路费 工作方向：筹备、开播前的准备工作，后台提词、把控节奏、实时监控、判断直播效果引导游客消费，主播下播后指导维护.

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间: 13:00-23:00 每月休息4天 薪资待遇: 底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播收益分成，综合收入5000以上，无上限。 要求: 外向开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。