岗位职责（50字） 负责公众号、短视频日常内容策划发布，跟进文案剪辑、活动运营，数据分析优化内容，对接粉丝互动，提升账号曝光与粉丝增长。

一、岗位职责 1.负责账号日常内容创作，完成基础运营 2.运营各大新媒体平台 二、任职要求 1.专业不限，喜欢刷新媒体平台，学习能力强，踏实肯干。 2.有无经验均可，积极主动，善于沟通协作。 三、上班时间 上午9:00-12:00，双休，法定节假日休 四、薪资福利 1.综合薪资:9k-15k，提成上不封顶，多劳多得。 2.晋升制度公开透明，发展空间充足。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（得物平台）的内容策划拍摄、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 要有苹果手机，会实用苹果手机拍摄，适应快节奏工作环境

包食宿

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5.

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

常绿集团·平顶山区域甲方直招：新媒体运营1人工作职责1.负责集团官方新媒体矩阵（、视频号、等）的内容策划与日常运营。2.结合项目营销节点，策划线上话题活动与传播方案。3.联动销售、策划团队，转化新媒体流量。薪资面议，五险一金联系人：吴（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

第三完全学校招三餐帮厨数名，法定节假日。联系电话

平顶山单位餐厅需要:炒菜5名，工资6000元（有大锅菜经验的优先）面点师5名，工资2500-5500元（有单位餐厅工作经验的优先）（面二和会点的）切配5名，工资5000元（得会凉菜）工作待遇:包吃住，三餐，月休4天轮休，要求服从工作安排，有团队意识，具体工作内容电话联系详谈。联系电话刘

招聘！招聘临促数名有卫生巾销售经验者优先年龄不超过54岁工作时间:9.18-工作地点：市区就近安排联系电话：

河南平顶山地区农村自建房抹灰班组招聘。工作内容为室内所有墙体抹灰及前后外墙抹灰，左右山墙和院子抹灰按每平方米15元计算，建筑面积按每平方米30元计算。部分墙面需要挂素灰，部分不需要，价格相同。结算方式为每3天至5天内结账，长期合作，可工作至过年，年后可继续。有意者请联系，中间商赚差价者勿扰。

招聘有电焊做工架的人员，有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责房地产领域微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容运营与日常维护，提升品牌曝光与用户粘性 2. 快速响应并分类整理各平台销售线索，协同销售团队完成初步跟进与转化支持 3. 配合策划并执行线上线下房产推广活动，独立完成图文/短视频素材整理与基础发布 4. 定期汇总各平台数据表现（阅读量、咨询量、转化率等），输出简明分析报告 5. 协调设计、销售、客服等部门资源，保障营销动作高效落地与闭环反馈 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通表达能力、服务意识及文档处理能力 2. 有新媒体运营、销售助理或房地产相关从业经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能进行基础数据整理与信息归类 4. 工作细致主动、责任心强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 对房地产+新媒体融合方向有热情，学习意愿强，具备持续成长潜力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后跟进全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3.学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力 5.具有解决问题的能力

核心职责 1）主播挖掘与招募：负责抖音、B站等多平台娱乐主播的招募和筛选，前期完成主播邀约，后期可以完成独立签约。用各个平台及招聘软件邀约线上线下面试达成合作。 2）主播筛选与评估：高效筛选大量主播资料，根据岗位要求进行初步匹配和筛选。进行初步的线上面试或试播沟通，评估主播的基本条件、表达能力、镜头表现力、内容创作潜力及合作意愿等。筛选出符合要求的主播推荐给业务部门或下一轮面试官。 3）主播服务与维护：在整个招募及合作周期中，为主播提供专业、友好、及时的沟通和反馈，维护良好的主播体验。解答主播关于公司、直播业务、分成政策、孵化扶持、运营流程等方面的疑问，提升主播留存与归属感 任职要求： - 良好的沟通能力、人际交往能力和亲和力，能快速与主播建立信任。 - 优秀的判断力和识人能力，能精准识别主播潜力与风格适配度。 - 积极主动、结果导向、抗压能力强，适应直播行业快节奏工作。 - 有销售、招聘或传媒行业工作经验优先，外向、健谈、乐观、活跃，情商高，思维逻辑缜密。配合度高，主动性强，想通过互联网时代赚钱。 - 熟练使用办公软件（word excel PPT)及主流直播/短视频平台（抖音、快手、视频号等）

工作内容:公司主要运营抖音平台，负责图文内容发布，账号更新，私信回复，提升粉丝互动率，增长粉丝量，关注行业动态 任职要求:会发布作品，时间灵活安排，每天半小时入职有运营一对一指导，接受小白

抖音简单发作品兼职，时间自由 无需自拍、无需剪辑，素材文案全部现成。 每日任务不断，主要发图片、 播放优秀有奖金，推人有推荐费。 有手机、有抖音，会发布作品即可，时间自己掌控。 ，！

资料整理任职要求熟手优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户转化率 5.维护重点合作商户关系，拓展地推资源网络 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，结果导向

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有多种福利保障：额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房和丰富多样的文娱设施。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户进行沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作内容轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，按规定正常放假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极、踏实肯干，具有较强的责任意识。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可享受带薪年假及其他规定假期。

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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，无需自行开拓客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访，避免风吹日晒； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端整洁，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业成长舞台，欢迎加入我们！

【岗位职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布 需要开直播 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选“大专及以上”或“本科及以上”，未提供则默认“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做