3年以上工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，团结同志，参加展会出差，带团队能力和协调解决问题的能力强。

本科学历，3年以上工作经验，工作认真负责，不怕吃苦，随时出差，参加展会等各种活动。有带团队的素质和能力，社交能力、沟通能力强，有防水材料销售经验的优先！

相关工作经验一5年以上沟通协调，解决问题的能力强，新媒体运营，参加展会，不怕吃苦受累，出差较

岗位职责： 1、依据业务发展需要，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与日常管理，持续跟踪其经营销售情况，掌握其所处平台的规则政策及用户特点，建立并维护高效协同的合作关系，规范其运营行为，确保线上分销渠道稳定有序运行。 3、熟练掌握品牌产品信息并开展分析，结合各分销渠道特性与实际需求，优化商品结构与选品策略，并根据平台要求整理适配的产品资料与素材。 4、动态监测市场变化与消费需求，及时掌握并调控渠道内产品的动销情况，持续优化各分销商/经销商的销售与促销方案，同步维护品牌价格体系、形象统一及产品信息准确传递，保障营销秩序规范运行。 5、通过多种途径拓展新客户资源，维护良好的渠道合作关系；定期梳理潜在合作渠道与客户名单，结合目标人群特征进行精准化渠道延伸与布局。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先考虑。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的开发与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先。 3、具备良好的商务谈判技巧与渠道运营管理能力。 4、对市场趋势具有敏锐洞察力，了解用户需求，能够独立完成团长开发与运营支持工作。 5、拥有出色的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向明确，自我驱动力强，能有效推进任务执行并达成既定目标。

岗位职责： 1、参与企业战略层面的规划与决策； 2、统筹制定全公司销售方案，并分解目标，推动执行实施； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理、培训工作，提升团队整体能力； 5、设计业务绩效激励方案及奖励机制； 6、跟踪监控销售进展，策划并落实营销活动； 7、主导大型营销项目或活动的对接与商务洽谈； 8、拓展销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度； 10、统筹各区域业绩分配，监督落地执行情况； 11、提升区域经理的综合管理与业务能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划有序推进； 13、维护客户关系，推进客户间长期战略协作； 14、牵头负责所辖区域具体项目的立项、回款等事务； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上知名品牌食品快消行业整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护、团队管理经历，熟悉市场销售实战操作； 4、具备一定市场分析与判断力，客户服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件； 6、有酒水、食品或快消品领域销售工作经验者优先。

岗位内容：1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持任职要求：1.具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作3.具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守

大健康合伙人 如果10年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家重点推进的大健康产业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，致力于推广国内高品质的医养融合社区，正处在康养行业快速发展的黄金期，未来15年将持续享受政策与市场双重红利。 公司深耕行业十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工180余人，平均年收入30～50万元，正式合伙人年收入可达两百万以上，晋升至企业家级别者年收入有望突破千万。 在这里，同样的时间与投入，收获的是其他行业的3～5倍回报。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这正是你实现跃迁的机遇与舞台。 缺乏奋斗精神的勿扰！追求安逸生活的勿扰！依赖底薪度日的勿扰！！！ 追求高收入的请立即行动！ 岗位基本条件： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、补充商业保险、补充公积金、名企游学、清华北大研学……

工作职责: 职位描述： 1、负责辖区内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销事务的执行与跟进； 3、达成辖区分配的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并据此提出优化建议，调整政策以完善分销体系； 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等运营事项，保障各环节顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商销售价格执行情况，对违反价格管控规定的合作方及时采取应对措施。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理实操经验； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业背景者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织规划、协调控制能力，以及良好的沟通应变能力和团队协作意识； 5、责任心强，服务意识佳，性格亲和，具备耐心与细致的工作态度。

负责进行培训班、托管班、学校等合作渠道的建设，进行AI学习机、一对一英语课程、寒暑假英语夏令营学生招聘等项目的销售。在南阳市区或下面的县城开展业务，全职兼职均可。

跑小区业务员，有想干的和我联系，有干过优先

平顶山市汝州市、砌砖/石、泥瓦工

【平顶山鑫华顺展厅招聘】 招门店营业员 年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘品牌销售经理 年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招货运部~司机 综合:3300➕提成➕饭补 ✅ 每月公休2天，28日发薪; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招仓库库管~配货员 综合:4500➕饭补 ✅上班:凌晨6点~下午3点。 公休：每月2天。每月28日发薪。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎电话: 地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

鲁山一个庄园要一炒一配工资12000-14000联系电话

招聘招聘招聘 防水师傅 10个 零活小工3个（无年龄限制） 要求:25-55岁，熟练驾驶手动挡车辆，干活麻利，责任心强听从安排。

1.全面负责制定并实施公司销售战略与年度计划，确保销售目标与公司经营战略高度一致，推动酒店营收稳步增长。 2.主导市场分析与业务规划，深入洞察行业趋势、竞争动态及客户需求，精准定位目标市场，开拓新的市场领域与关键客户，提升酒店市场占有率。 3.组建、培训、激励与管理销售团队，建立并持续优化销售流程与管理制度，打造高绩效、高凝聚力的销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.负责重大项目的与合同签订，主导高端客户关系维护，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户满意度和复购率。 5.协同内外部资源，确保销售目标达成，对销售部门的整体业绩负直接责任。

收益总监工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店

渠道经理，若干，20-35岁，从美业具有3以上工作经验，对美业行有一定的了解，薪资面议

1、项目自主开拓：依托个人在电气设备领域的资源积累与专业优势，独立开发新项目机会，积极推动合作达成并实现项目落地。 2、销售全程管理：全面主导成套设备及元器件的销售流程，制定切实可行的销售计划，并高效执行推进。持续跟踪客户订单进展，联动生产、物流等内部部门，保障产品准时交付且品质达标。 3、定制化销售策略：结合市场趋势、公司产品特性及客户实际反馈，设计具有针对性的销售方案，涵盖推广路径、价格机制等内容，增强产品市场竞争力与覆盖范围。 4、销售团队组建：主导从零开始搭建销售队伍，科学分解销售目标，定期开展业务指导与过程监督。策划专业培训与经验交流活动，全面提升团队实战能力与职业素养，打造高效协同、目标统一的专业化销售团队。 5、客户关系运营：系统构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，精准掌握客户使用体验与需求演变，快速响应并解决客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购与深度合作。 任职要求 1、具备5年以上电气设备销售工作经验，拥有销售团队组建与管理实操经历，熟知成套设备与元器件市场现状，对行业发展方向具备敏锐判断力。 2、有独立运作设备及元器件销售项目并成功完成交付者优先考虑。 3、精通电气设备领域专业知识，熟悉各类成套设备及元器件的技术指标、适用场景与核心优势，能为客户提供精准的技术支持与解决方案。 4、熟练运用各类销售方法与商务谈判技巧，具备较强的市场研判、客户需求洞察与项目运作能力，可依据不同客户情况制定有效销售对策。 5、具备突出的独立作业与问题处理能力，能在复杂多变的市场环境中独立开展业务，妥善应对各类挑战与突发状况。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与客户及公司内部各职能部门保持顺畅协作，确保信息高效传递与项目顺利实施。 7、具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，营造积极进取、团结协作的团队氛围，带领团队稳步实现业绩目标。 8、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能根据市场变化和企业发展需要，动态优化销售策略，提出具有前瞻性的营销思路与实施方案。 9、为人诚信正直，恪守职业道德与行业准则，严格遵守公司各项管理制度。责任心强，富有事业心，工作主动积极，敢于担当，在压力与挑战面前保持坚定意志。

工作职责 负责弱电安防业务在目标区域的市场开发与销售规划，带领团队达成年度销售任务。 深入挖掘区域客户潜在需求，构建并维护与政府、企业等重点客户的长期稳定关系。 主导区域内项目的商务接洽与投标流程，保障项目高效推进与成功落地。 组建区域销售队伍，设计团队考核与激励方案，提升团队整体执行力与业绩水平。 跟踪区域市场变化及竞争格局，动态优化销售策略以增强市场占有率。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子工程或相关专业优先考虑。 5年以上弱电安防领域销售工作经验，其中至少2年区域销售管理经历。 掌握弱电安防产品体系（如监控系统、门禁系统、综合布线等）及相关行业规范。 拥有丰富的区域市场资源和项目操作经验，具备政府或大型企业客户渠道者优先。 具备出色的团队管理、商务沟通及抗压能力，能接受高频次出差安排。

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1. 通过电话交流，掌握客户现状，协助客户完成线上店铺优化升级，解决线上获客难题； 2. 结合客户的实际经营情况，量身定制合适的产品解决方案； 3. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升课程； 4. 公司提供客户资源与运营系统，无任何费用扣除。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协商能力，能精准把握客户核心需求； 2. 工作态度积极，目标感强，注重任务达成与成果输出； 3. 能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神，在团队中展现竞争力； 4. 拥有线上销售相关经验者优先考虑。

招聘业务员，男女不限，提成按单10/100上不封顶

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责: 1. 充分理解客户实际需求，提供专业化的业务建议与定制化解决方案； 2. 持续维护并深化客户关系，推动达成既定业务目标； 3. 参与市场信息收集与分析，为公司战略规划提供可靠的数据依据； 4. 整合协调内部资源，优化业务执行流程，提升工作效率； 5. 定期参加专业培训，持续提升个人业务素养与专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织协调能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉行业发展趋势； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 5. 学习能力强，自我驱动意愿高，能迅速吸收并应用新知识。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈动力； 拥有良好的学习能力与沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的抗压能力与应变水平； 具备市场敏感度，有高度的责任感、进取心和团队精神，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休息 节日发放礼品 日常提供零食

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通，推动合作意向达成 2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理商务数据与市场信息，协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划 5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

奶粉销售

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

负责公司产品的销售与市场推广，提供专属客户对接服务