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销售经理1-3年学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公
任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
渠道经理20人以上1年以下初中及以下电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
营销经理
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
主要负责拓客,维客,招聘,带团队
渠道总监
1.5-2.4万/月
渠道经理20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 建立并管理本地化销售与服务团队,开展招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力 3. 深入调研区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略,推动品牌影响力与市场份额双提升 4. 协调跨部门资源,保障项目落地质量与时效,及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议,确保城市业务健康可持续增长 任职要求: 1. 具备3-5年及以上团队管理经验,有城市/区域统筹经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 3.逻辑清晰、结果导向,能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟悉本地行业生态,具备政府、企业或渠道资源者优先
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成房地产15人(含)以上地推团队电销团队快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
销售策划与人员管理,完成月销量,策划年度,季度目标,并完成销量任务。
团队经理
1-1.1万/月
团队经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:不坐班不坐班 自由休 时间自由!!!!1.帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才, 让其加公司微信即可!!!! 2.优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者,三年以上工作经验者优先录用。3.时间自由,无需坐班,一周只需到公司一次。!!!!4.执行简单、轻松的工作内容,无压力环境!!!!5.无保费考核压力,收入和保费不挂钩!!!!6.每月15号准时发工资!!!!7.无试岗期,面试通过即入职8.交五险岗位要求:1.不限学历。2.努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇:底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题
销售经理
8千-1万/月
销售经理包住包吃五险3-5人3-5年高中渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 2. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 3. 有装备制造以及环保设备工作经验者优先 4.有相同经验3年以上优先选择
销售经理年终奖3-5人经验不限大专弹性工作制
保险代理人: 开拓个人客户,推介人寿保险产品,跟进保单签约、售后维护,完成既定销售业绩指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先;25-50岁(优秀者可放宽),普通话标准,征信良好。 2. 能力要求:良好沟通协调与表达能力,熟练使用Excel/Word/PPT;细心负责,学习能力强,能高效处理多任务。 3. 经验偏好:有招聘、HR助理或保险行业经验者优先,优秀应届生可培养。 薪资福利 1.薪资结构:底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 2.福利:周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道(助理→专员→主管→经理) 3.工作时间:一般8:30-17:30,部分岗位弹性作息。
商务ktv
6千-1万/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公
商丘梁园区招销售经理/主管
平顶山舞钢市小玻招聘9.17~15河南舞钢市钢化玻璃厂招:1:钢化师傅1名联系电话:
钢化主操1-2人
小玻招聘9.17~15河南舞钢市钢化玻璃厂招::钢化师傅1名联系电话:
平顶山 舞钢市
9月18日 03:20拨打电话
河南平顶山第三完全学校招三餐帮厨数名,法定节假日。联系电话
配菜
第三完全学校招三餐帮厨数名,法定节假日。联系电话
平顶山
9月18日 02:53拨打电话
切配面点烧菜
平顶山单位餐厅需要:炒菜5名,工资6000元(有大锅菜经验的优先)面点师5名,工资2500-5500元(有单位餐厅工作经验的优先)(面二和会点的)切配5名,工资5000元(得会凉菜)工作待遇:包吃住,三餐,月休4天轮休,要求服从工作安排,有团队意识,具体工作内容电话联系详谈。联系电话刘
平顶山
9月18日 02:19拨打电话
促销员
招聘!招聘临促数名有卫生巾销售经验者优先年龄不超过54岁工作时间:9.18-工作地点:市区就近安排联系电话:
平顶山
9月18日 01:54拨打电话
抹灰
河南平顶山地区农村自建房抹灰班组招聘。工作内容为室内所有墙体抹灰及前后外墙抹灰,左右山墙和院子抹灰按每平方米15元计算,建筑面积按每平方米30元计算。部分墙面需要挂素灰,部分不需要,价格相同。结算方式为每3天至5天内结账,长期合作,可工作至过年,年后可继续。有意者请联系,中间商赚差价者勿扰。
平顶山
9月18日 01:20拨打电话
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000) 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食 宿) 薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩 定档) 用工性质 全职,项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;  负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;  统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;  组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;  协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;  5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;  熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;  能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);  年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责: 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。 具体薪资面议
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下: 1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求: 2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。 2. 统一管理施工班组作业与材料进场(含钢构件、防腐材料及辅材),监督构件出厂质量,组织钢构件到场验收,严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证,完成工程量确认,控制项目成本,配合推进工程回款工作。 4. 编制项目施工进度计划,落实安全管理体系,防范安全事故发生;规范记录施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档工作。 5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队,掌控构件生产周期,确保项目按期交付使用。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业背景;持有二级或一级建造师(建筑或市政专业)证书者优先,具备安全员上岗证;熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南省内监理、质监验收标准与要求。 3. 掌握图纸会审流程,具备钢结构深化图识读能力,能识别构件加工中的缺陷问题,控制焊接与防腐施工质量;可科学安排施工人员配置,具有成本管控意识。 4. 性格踏实稳重,责任心强,能够长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,职业操守良好。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。 2. 监督项目进度,保证生产质量和安全标准。 3. 与客户沟通协调,确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备钢结构项目管理经验,能够独立处理项目中的技术和管理问题。 2. 具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。 3. 能够应对项目中的各种挑战,保证项目的顺利进行。
项目助理1-3年中专/中技勤奋好学,不怕吃苦,需要会开车
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时,协助成本初步核算,负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题,有一定处理突发事件的能力 任职要求: 1. 学历不限,有工作经验,建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
销售经理
5千-1万/月
销售经理保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并促成合作 2.独立完成销售全流程,包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进 3. 定期分析市场与客户需求,优化销售策略提升转化率 4.协同团队推进项目落地,确保销售目标达成 5. 及时反馈市场信息与客户意见,助力产品与服务持续改进 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.年龄25-45周岁,无不良征信记录 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 5. 有销售经验者优先,接受优秀应届毕业生
项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。 5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向,具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限
装饰项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责: 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作,以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性,切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实成本核算机制,强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
项目经理
7千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
招聘银行网点装修改造项目经理 薪资:具体面议(7000-15000) 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹,管控工期、质量、安全、成本;对接甲方、监理、设计等第三方,处理变更、增项手续,组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验,无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸,精通公装施工工艺,熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强,能合理安排工序,处理工地突发情况,把握甲方需求及变更,把控结算风险 4.会开车,能驻场 5.联系电话:(上午8:00-12:00,下午14:30-18:30工作时间联系)
项目经理
5千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
销售经理
4-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售按单提成混合办公互联网/科技课程/培训类产品无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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