负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

光伏下乡，租用农村居民屋顶，免费为居民安装 光伏，给予居民电费补贴，工作很简单，就是下乡去寻找客户，时间自由，稍微用点心，你的收入过万是很正常的。 新行业，新风口，前景好市场大，团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做，会有团队长手把手帮助你入门。

公司主营白酒销售，代理知名品牌，产品体系成熟，已与3000余家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现招聘业务经理2名，性别不限，年龄要求45周岁以下，性格积极进取，具备拼搏精神，渴望高收入，有相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成每月既定销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪年假、底薪+提成+绩效奖金+餐补+阶段性奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1至3年相关工作经验 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

【职位详情】 1、无经验？不用担心，定期开展新员工业务培训，资深导师一对一指导，因为我们专注租赁、不涉及买卖！节奏快、周期短！ 3-5天即可熟悉全部工作流程 2、店长全程陪同实操，陪伴成长，深入参与各项作业环节，直到你能独立完成任务。 【工作内容】 工作内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你根据其要求在系统中匹配合适房源，安排看房，并协助完成签约及佣金收取。 2、房东有房源出租，主动联系确认房屋是否可租，确认后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】 业绩4500元内提成22%，举例来说，若月业绩达13510元，收入即破万元，想要更高收入？努力冲刺即可，月入两万、三万很常见！ 武汉合伙创业第一品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的经营理念！

有销售工作经验优先

九牛集团电商行业领军企业！头部品牌，团队规模近2000人！ 老板务实，团队活力充沛，大平台支撑，工作氛围融洽，轻松上班，幸福生活！！！ 【岗位职责】 公司配备高质量客户资源，主要负责定期与客户对接，做好客户维护，推动客户持续复购。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、表达清晰，普通话标准，具备强烈收入提升意愿； 3、需具备半年及以上销售工作经验（暂不接受零经验人员）。 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000元（长期有效）+额外提成，业绩优异者月入2w+，上不封顶； 2、公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗及生育保险； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，单双休轮换，节假日享受带薪休假，法定假期均带薪（春节超长年假，安心返乡过年）！！！ 4、健全的培训机制，资深员工一对一指导，无需担心上手问题。定期组织专业课程与销售技能提升培训，助力综合能力持续进阶！ 5、办公氛围愉悦，团队以90后为主，公司常态化开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全员放假，全天欢庆不停歇等等。 【岗位优势】 客户资源优质，精准度高，转化更有保障！！ 【晋升路径】 拥有系统化的职级与薪酬晋升机制，坚持结果导向的晋升评选原则，公开透明； 专业发展线：初级-中级-高级 管理发展线：专员-主管-经理-总监 【工作地点】 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米，建业凯旋广场B座5楼 九牛集团

乡镇五金日杂店业务专员，有销售经验，会开车，可兼职。

一周约3天出差，周末双休。 主要对接医院类客户，为医院提供设备检测相关服务。前期由专人带教，协助开发与维护客户资源。 岗位职责： 1、负责市场的开拓及客户关系的维护 任职资格： 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通表达能力强； 2、持有驾照并能熟练驾驶； 3、具备一定的商务接待与公关能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、工作认真踏实，具备较强的抗压意识，遵守公司各项管理规定。

【公司你可以得到什么】 1、薪资结构：底薪6000起+成单提成2000+月休6天+额外多重奖金，（包含月度奖励、季度激励、优秀员工及团队奖项，丰富多样的销售竞赛活动，奖金拿到手软！） 2、五险一金：健全的五险一金保障体系，全面覆盖你的基本保障需求。 3、公司活动：每月团建聚会、户外拓展旅行、集体文娱活动、生日会庆祝、团队茶歇福利等精彩不断！ 4、晋升发展：本岗位为销售管理储备岗，未来可向销售管理方向发展，需具备踏实从基层成长的意愿和准备。 还有更多惊喜福利等待你来体验！ 【岗位优势】 1、客户资源：所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期品牌推广渠道，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广团队引流、合作单位推荐等多元化渠道。 2、办公环境：甲级写字楼办公，高端舒适的办公条件，营造安心高效的工作氛围

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

河南平顶山本人有个外墙面砖活二千方，有意思想干的速联系

本人有个外墙面砖活二千方有意思想干的速联系。

平顶山市湛河区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、固定与接线工作，确保符合施工图纸及安全规范 2. 按要求完成钢结构焊接、管道焊接或小型金属构件焊接作业，保证焊缝质量达标3.配合施工团队完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性杂务，保障现场有序高效 4.协助电工、技术员进行基础线路检测、设备调试及简单故障排查 5. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简易施工图或作业指导书 2. 无经验要求，有光伏安装、电焊实操经验或工地务工经历者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外高空、露天及阶段性加班作业环境 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识

胜利花园北门妈妈驿站招聘 店员1名 月薪3千 要求长期稳定 有意者联系☎

职位介绍 职责描述： 1、执行渠道销售方案，拆解销售任务，拟定销售策略，达成既定销售指标； 2、协助经销商开展日常进销存管理，指导其销售业务推进； 3、拓展新客户资源，维系现有客户关系，落实客户沟通与维护工作； 4、开拓未覆盖区域的销售渠道，健全渠道网络布局； 5、整理客户档案，完成数据汇总与分析相关工作； 6、收集并整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息； 7、推动渠道市场体系建设，策划并落地各类营销活动，确保活动有效实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备日常英语口语交流能力（含英文面试环节）； 3、拥有良好的沟通协调与规划能力，工作主动，抗压性强； 4、熟练使用常用办公软件，能接受出差安排； 5、有TOB（大型食品厂）销售实习经历者优先； 其他信息 所属部门：益海嘉里沈阳分公司-食品工业渠道事业部 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业 职位福利 五险一金 绩效奖金 定期体检 节日礼物 带薪年假 通讯津贴 交通补助 午餐补助 职位地址：沈阳大东区长峰中心3601

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

酒类茶类销售合伙人

任职要求：1.年龄18-35岁之间, 高中及以上学历，市场营销、电销等相关专业优先。 2. 1-3年销售工作经验，具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5. 有团队合作精神，能够带领团队完成销售任务。 岗位职责：1. 负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2. 定期回访客户，了解客户需求，提供产品解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出市场策略建议。 4. 定期提交销售报告，跟踪销售目标的完成情况。 岗位福利： 1. 月薪有责3000.提成面议 2.节假日休息，双休 3.不定期下午茶，不定期团建..老板全权请客，不需要自掏腰包！！！ 备注：该岗位无需坐班，只需要上下班到公司打卡！！！！

【人才召集令：我们不招销售，只寻找“教育方案的江湖掌局人”】 职位头衔：家长成长伙伴 会销战场指挥官 教育方案价值官（别纠结，您喜欢哪个就叫哪个） 一、【我们是谁？一个“不太老实”的教育团队】 我们是营火少年，干了二十五年教育，骨子里却依然叛逆。我们不相信“话术轰炸”，只信奉“价值共鸣”；不沉迷“套路收割”，只热衷“双向奔赴”。现在，我们有个“阳谋”：要用一套颠覆性的成长系统，重新定义这个行业。弹药已备齐，战场已铺开，只缺几位能一起“打胜仗、分地盘”的掌局高手。 二、【您将主宰的战场】 1. 核心任务：不是在推销课程，而是在为高认知家长家族，担任他们的“校外教育战略顾问”。用您的专业、洞察和人格魅力，将我们复杂的“全人成长系统”（从心理内核到AI创造），变成家长眼中清晰、迫切且不可替代的“未来投资方案”。 2. 作战形式：主打高品质线下沉浸式会销（您将主导每场十余组家庭的深度场域），辅以高价值线上深度沟通。您不是孤军奋战，身后有产品专家、学习力教练和整个内容团队为您提供“空中火力支援”。 三、【我们找的不是螺丝钉，可能是这样的“您”】 • 如果您一听到“会销”就想到油腻套路并心生鄙夷，但又深信面对面的深度价值传递无可替代——您，也许对了我们的路子。 • 如果您“三天不开单就浑身难受”，但成交后的最大快乐，是看到客户因为您的推荐而真心感激——恭喜，您身上有我们最珍视的“长期主义基因”。 • 如果您能跟高知家长聊教育心理学，也能跟孩子聊“蛋仔派对”；能从宏观经济扯到学区房，还能给焦虑老妈吃下定心丸——别藏了，我们需要的就是这种“跨界翻译官”。 • 如果您觉得“底薪是尊严，提成是王道，分红是远方”，并愿意用业绩单来证明自己配得上这一切——来，咱们坐下好好算算。 四、【您将得到的，不止是钱】 1. 财富地图：“行业顶配的底薪”是见面礼，“上不封顶的提成”是基本功，还有“团队孵化奖”、“超额利润分红”等着您来定义天花板。我们负责把账算清楚，您负责把业绩搞震撼。 2. 权力与成长：从“带队攻坚”到“参与制定市场策略”，您的舞台随能力指数级扩张。我们将用最快的速度，把您从“销售高手”变成“业务合伙人”。 3. 纯粹的战场：没有复杂办公室政治，一切以“打胜仗”为唯一导向。您的队友，是其他领域的专家；您的后勤，是我们二十五年积累的信任品牌和成熟系统。 五、【最后，对号入座】 符合以下三条，请立即出手： ✓ 有至少3年教育/高端服务业销售经验，有从0到1的会销实战成功案例。 ✓ 具备“顾问式销售”的系统思维，能进行复杂产品的价值解读与需求对接。 ✓ 骨子里乐观、皮实、要强，信奉“诚实比聪明更重要”，追求“赢得漂亮”而非“简单成交”。 ✓ 认为阅读这份JD本身，就是一种有趣的挑战。 如果您已看到这里，并觉得“这说的不就是我吗？” 请发简历，并附上一段话，告诉我们：您最近一次“不是靠低价，而是靠价值洞察搞定一个难缠客户”的故事。这比任何华丽的自我介绍都管用。 我们在等一位“帅才”，而不仅仅是一个“将才”。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2. 掌握行业市场动向，制定可行的销售方案并提出优化建议。 3. 定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4. 配合开展各类推广活动，提升业务影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速调整应对策略。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标。 4. 自我驱动力强，能够在压力环境中持续保持积极工作状态。

公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利齐全，综合人均月薪达12000元以上 提供六险一金：包含商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作内容。周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日按规定休假，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户分配情况，负责区域内客户的售后服务工作，包括协助办理理赔、解答保单疑问、开展家庭保障需求分析等 2、借助微信等工具进行客户日常维护——分享热点资讯、健康养生知识、育儿经验、生活实用技巧等内容，增强客户互动与粘性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力强 4、经验要求：有销售相关工作经验者优先录用

在舞钢有稳定居所和交通工具，能接受公司安排的工作地点（含周边乡镇） 具备良好的沟通能力 对市场营销类岗位有强烈兴趣 富有开拓意识和抗压能力 踏实肯干，责任心强 保险状态正常，无遗留问题，可办理新增或转入我司 入职后享受具有竞争力的薪资待遇、完善的保险保障及多元化的培训发展机会

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2) 专业成长：愿意投入时间学习专业知识与技能，在细分领域深入钻研，体现职业专业度； (3) 主导意识：有主动牵头推进工作的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4) 理性表达：沟通方式以逻辑和事实为基础，注重效率，谈话中始终聚焦核心议题； (5) 责任心强：工作态度积极，做事可靠，对结果负责； (6) 成就导向：有明确的职业追求，自我设定高标准，乐于为达成更高业绩投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战情绪稳定，具备良好的心理韧性； 2. 拥有市场或销售相关经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1. 维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，拓展业务覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品上架、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5. 提升公司产品在零售终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始记录真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信评估、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款处理； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关临时任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），保障全面合规； 销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 多项补贴支持（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 提供工作制服、防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可至总经理及以上岗位）

无责3500，销售顾问，不外…你 G… 职位详情 法定节假日休息 【职位描述】 1、接待线上自主提交贷款申请的客户（无需外呼非意向名单）： 2、评估并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需低姿态跟进）： 3、协助客户高效完成审批流程（手续简便、放款迅速）： 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客）： 【福利体系】 1、无责任底薪3500+15%-40%提成+20000月度激励奖金 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后5-7万，业绩优异者收入上不封顶（实际 earnings 水平） 3、按规定缴纳五险 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘透明公正，无空降人员： 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖活动，苹果系列产品等你赢取： 任职要求： 想赚钱想赚钱想赚钱！！！

工作时间：上午8:50–11:50 下午1:30–6:00 周日固定休息 薪资：底薪2500+全勤奖300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1：公司提供客户资源，负责维护老客户关系，并在此基础上拓展新客户，促成订单达成。 2：具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，把握客户心理动态。 3：早八点五十到岗，下午六点下班，每周单休，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影事业，能准确把握客户真实需求 2、拥有出色的沟通能力，善于与孩子及家长互动交流 3、具备较强的责任意识，致力于提供高水准的客户服务体验

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即有主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，没有复杂人际，年轻化团队，快乐工作，轻松赚钱 岗位职责： 1. 在销售团队中主动投入工作，持续提升个人及团队业绩 2. 与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3. 积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能快速融入工作节奏，积极应对各项挑战 3. 有志于在销售行业发展，渴望获得高收入与成长机会

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