职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（得物平台）的内容策划拍摄、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 要有苹果手机，会实用苹果手机拍摄，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5.

一、岗位职责 1.负责账号日常内容创作，完成基础运营 2.运营各大新媒体平台 二、任职要求 1.专业不限，喜欢刷新媒体平台，学习能力强，踏实肯干。 2.有无经验均可，积极主动，善于沟通协作。 三、上班时间 上午9:00-12:00，双休，法定节假日休 四、薪资福利 1.综合薪资:9k-15k，提成上不封顶，多劳多得。 2.晋升制度公开透明，发展空间充足。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

常绿集团·平顶山区域甲方直招：新媒体运营1人工作职责1.负责集团官方新媒体矩阵（、视频号、等）的内容策划与日常运营。2.结合项目营销节点，策划线上话题活动与传播方案。3.联动销售、策划团队，转化新媒体流量。薪资面议，五险一金联系人：吴（）

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责（50字） 负责公众号、短视频日常内容策划发布，跟进文案剪辑、活动运营，数据分析优化内容，对接粉丝互动，提升账号曝光与粉丝增长。

包食宿

岗位职责： 1.剪辑视频或编辑图文在抖音、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管一对一带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机和电脑，无需电话沟通，了解主流社交软件使用； 3. 渴望增收，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：2900+300+提成，工作氛围轻松

平顶山招聘钢筋工4名，提供食宿，薪资待遇优厚。

一天200-270年龄16-60男女不限电话

合福记烩面店招聘：工人，工资面议。联系电话

平顶山单位餐厅需要:炒菜5名，工资6000元（有大锅菜经验的优先）面点师5名，工资2500-5500元（有单位餐厅工作经验的优先）（面二和会点的）切配5名，工资5000元（得会凉菜）工作待遇:包吃住，用餐人数15三餐，月休4天轮休，要求服从工作安排，有团队意识，具体工作内容电话联系详谈。联系电话李

平顶山单位餐厅需要:炒菜5名，工资6000元（有大锅菜经验的优先）面点师5名，工资2500-5500元（有单位餐厅工作经验的优先）（面二和会点的）切配5名，工资5000元（得会凉菜）工作待遇:包吃住，三餐，月休4天轮休，要求服从工作安排，有团队意识，具体工作内容电话联系详谈。联系电话李

岗位职责： 1. 负责房地产领域微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容运营与日常维护，提升品牌曝光与用户粘性 2. 快速响应并分类整理各平台销售线索，协同销售团队完成初步跟进与转化支持 3. 配合策划并执行线上线下房产推广活动，独立完成图文/短视频素材整理与基础发布 4. 定期汇总各平台数据表现（阅读量、咨询量、转化率等），输出简明分析报告 5. 协调设计、销售、客服等部门资源，保障营销动作高效落地与闭环反馈 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通表达能力、服务意识及文档处理能力 2. 有新媒体运营、销售助理或房地产相关从业经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能进行基础数据整理与信息归类 4. 工作细致主动、责任心强，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 对房地产+新媒体融合方向有热情，学习意愿强，具备持续成长潜力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后跟进全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3.学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力 5.具有解决问题的能力

核心职责 1）主播挖掘与招募：负责抖音、B站等多平台娱乐主播的招募和筛选，前期完成主播邀约，后期可以完成独立签约。用各个平台及招聘软件邀约线上线下面试达成合作。 2）主播筛选与评估：高效筛选大量主播资料，根据岗位要求进行初步匹配和筛选。进行初步的线上面试或试播沟通，评估主播的基本条件、表达能力、镜头表现力、内容创作潜力及合作意愿等。筛选出符合要求的主播推荐给业务部门或下一轮面试官。 3）主播服务与维护：在整个招募及合作周期中，为主播提供专业、友好、及时的沟通和反馈，维护良好的主播体验。解答主播关于公司、直播业务、分成政策、孵化扶持、运营流程等方面的疑问，提升主播留存与归属感 任职要求： - 良好的沟通能力、人际交往能力和亲和力，能快速与主播建立信任。 - 优秀的判断力和识人能力，能精准识别主播潜力与风格适配度。 - 积极主动、结果导向、抗压能力强，适应直播行业快节奏工作。 - 有销售、招聘或传媒行业工作经验优先，外向、健谈、乐观、活跃，情商高，思维逻辑缜密。配合度高，主动性强，想通过互联网时代赚钱。 - 熟练使用办公软件（word excel PPT)及主流直播/短视频平台（抖音、快手、视频号等）

工作内容:公司主要运营抖音平台，负责图文内容发布，账号更新，私信回复，提升粉丝互动率，增长粉丝量，关注行业动态 任职要求:会发布作品，时间灵活安排，每天半小时入职有运营一对一指导，接受小白

抖音简单发作品兼职，时间自由 无需自拍、无需剪辑，素材文案全部现成。 每日任务不断，主要发图片、 播放优秀有奖金，推人有推荐费。 有手机、有抖音，会发布作品即可，时间自己掌控。 ，！

岗位职责： 1、使用AI工具，自由创作剪辑短视频。 2、运营抖音，小红书等账号。 3、学习短视频，剪辑基础操作， 4、参与内容运营 岗位要求： 1、对新媒体感兴趣，无经验要求，接受小白 2、愿意学习有老师代教。 3、会电脑基本操作就行 薪资待遇： 高提成，综合6000+ 工作时间： 根据自己情况自由安排，轻松无压力。

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夜班装吊旗，要两个。

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1. 负责娱乐直播间场控，活跃直播间氛围，引导观众互动、关注、互动留言； 2. 协助主播把控直播节奏，维护直播间秩序，及时处理直播间突发情况； 3. 日常维护粉丝，简单对接粉丝咨询，整理直播基础数据； 4. 配合团队完成直播规划、复盘等日常工作。 【任职要求】 1. 18-35周岁，沟通能力良好，性格开朗，做事认真负责； 2. 会基础电脑/手机操作，有无直播相关经验均可，零基础带薪培训； 3. 执行力强，能配合直播排班，心态积极，愿意长期稳定发展； 4. 无需出镜，不用才艺。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成 + 月度奖金，薪资优厚，多劳多得 准时发薪，福利齐全，团队年轻化，工作氛围轻松 新人一对一带教，完整培训体系，上手快 清晰晋升通道，能力越强收入越高

汝州市区招聘日结工！不接受居家办公！要求年龄18-55，会智能手机，不影响接送孩子，男女不限，日结80-200。绿色健康无套路，需要可

【工作时间】1.月休6天，保障充足的休息时间；2.工作时间自由，早8.20-11点下午2.30-5点，采用弹性工作制，无需死板打卡坐班，让你轻松实现工作与生活的平衡。【薪酬福利】1.上不封顶的薪资结构：采用“绩效+奖励+提成”的多元化薪酬模式，多劳多得，收入上不封顶；综合薪资35002.完善培养体系：提供带薪系统化岗前培训，从专业知识到展业技巧手把手教学，助你快速成长。【任职要求】1.年龄23-45周岁，高中及大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有耐心、责任心强；3.认同保险行业价值观，有强烈的进取心与持续学习的态度。联系电话：（）

杂事抄更。日结3个人。石新路

招聘宝妈jian职技能：熟练使用智能手机，时间自由吃苦耐劳，思维意识强，有无经验都，mian费培训薪资：每天5...

叶舞路姗姗米线招聘nv工一名8:30-14:0018:00-21:00工资2000，每月休息两天有意者联系～