岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、文案撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件，了解基础图片处理或视频剪辑工具者优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。 任职要求: 不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。 岗位福利: 每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

招新媒体运营 岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力主播 2.与主播建立良好的关系 3.提供专业的发展建议与帮助 4.通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现，具备出色的沟通能力和人际交往能力

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2.结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： •年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； •文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； •精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： •薪资：2k-5k（具体面议）+绩效奖金+项目提成，真实回报不空谈； •福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量； 2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）； •文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向； •熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。 我们能给你： •薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈； •员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！ 招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【工程名称】：平顶山市通信弱电入地工程 【工 程 量】： 2600公里 【工程内容】： 顶管机，砌砖井，人工。 【业主单位】：中建六局 【施工要求】：工程量比较大，现场已大面积施工，随时可到现场考察。 【付款方式】：10公里， 【商务条件】：进后缴纳30万元材料费，。 联系方式：张

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有会修循环泵的没有。。

年前短期工320一天，人走帐清管吃住，过年不回家留任奖两千包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成选题策划、内容撰写及发布全流程者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划，拍摄与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，确保内容符合品牌调性 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌需求快速响应，策划有传播力的营销活动 5.协同设计、市场等团队，推动跨部门项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有成功运营案例或爆款内容经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏的内容更新与创意输出 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先 5.思维活跃，热爱新媒体行业，具备良好的团队协作意识

我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及发布全流程管理 3.分析平台数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容传播与流量运营 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的视频剪辑与图文排版能力，能独立完成内容制作 4.学习能力强，思维活跃，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

主要负责孵化新人主播管理培训等..上班时间13-23月休四天要求会电脑基本操作打字流畅普通话流利情商高工作轻松

岗位职责:我们专注于自媒体运营，主要通过抖音、快手等平台发掘主播资源，推广公司软件产品，助力提升主播视频流量与曝光度 岗位福利:每月享有不定期公司聚餐及下午茶福利 底薪待遇：3500+阶梯式高提成，上不封顶，多劳多得，不定时发放红包、奖金，组织聚餐与团队活动 每月15号准时发放薪资 任职要求:年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽 积极乐观，性格开朗，具备强烈赚钱意愿者优先考虑 工作时间:9:00-12:00中午休息2小时14:00-19:00 实行八小时工作制，月休四天，支持灵活调休

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊 无业绩压力的网络销售客服岗位，日常与客户互动沟通，工作轻松高提成 无责底薪3500，提成上不封顶，任务清晰多劳多得，平均月业绩10000+ 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化，办公氛围舒适 上班时间： 早上9点至12点，下午2点至7点 每月可自由安排4天调休，节假日享受带薪休假 工作内容： 1.通过抖音、视频号私信及评论引导用户添加微信 2.像网络客服一样与客户聊天，介绍产品信息 3.跟进客户对接，协助处理相关咨询问题 要求： 1.不限经验，愿意学习即可 2.具备良好的沟通表达能力 3.积极进取，有责任心 4.渴望增加收入，有目标感 新人入职有人带教，培训简单易上手，具备电话沟通经验或从事过线上销售者优先录用 公司办公环境整洁明亮，团队氛围轻松融洽，不定期开展团建和员工福利活动（承诺兑现） 让你在愉快的环境中实现收入增长

夜班，工资130，去的可以报名 冯整 董秋霞 王雪梅 李付良 朱运河 张莉 董芝妮 冯素霞 程武松 杨亚峰。

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊 无业绩压力的网络销售客服岗位，日常与客户互动沟通，工作内容轻松且提成丰厚 无责底薪3500，提成上不封顶，任务清晰明确，多劳多得，人均月业绩达10000以上 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化，办公氛围舒适融洽 上班时间： 早上9点至12点，下午2点至7点，每月可自由调休四天，节假日享受带薪休假 工作内容： 1.通过抖音视频号私信、评论引导用户添加微信 2.类似网络客服工作，与客户在线交流，推荐介绍产品信息 3.跟进客户需求，协助处理相关咨询与问题 要求： 1.不限经验，愿意学习即可 2.具备良好的沟通表达能力 3.有进取心和责任心 4.渴望增加收入，有明确目标感 新人入职有人带教，培训简单快速上手，具备电话沟通能力或有网销经验者优先考虑 公司办公环境整洁明亮，团队氛围轻松活跃，团建活动丰富多样（承诺必兑现），让你快乐工作，安心赚钱

你才华横溢，恰巧我们老板手握资源正待发掘 公司紧急招聘，目前在职的请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，不定期组织团队活动 公司主营线上引流推广业务，专注各大短视频平台运营，零经验可加入，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高额提成10%~35%，月收入轻松突破6000元 标准8小时工作制，每月享有4天调休 公司提供稳定发展平台，晋升通道透明，从主管到经理逐级上升，表现优异者优先提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班每一天

咱们公司专注于引流推广业务，主要通过各大短视频平台开展工作，将客户引导至微信进行转化。 1.男女不限，年龄18-30岁（接受零经验） 2.入职后由专人一对一指导教学 3.享受超长带薪年假，丰富福利等你来享 薪资待遇： 无责任底薪3500元（含500元全勤+700元绩效）+高提成10%~35%+月度活动奖（流水前三名奖励1500元） 额外激励：电动车、金项链、苹果手机等，综合收入轻松过万 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月休息4天） 公司提供稳定平台与广阔晋升通道，晋升路径从主管到经理，表现优异者可获提拔机会 （老板为90后，管理风格轻松，注重团队氛围，上班开心，赚钱更开心）

岗位职责: 1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度； 2.分析目标用户市场，优化推广策略以匹配实际需求； 3.协同团队成员推进项目落地，保障推广效果达成； 4.跟踪推广数据表现，依据结果及时调整运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉各类网络推广手段与常用工具操作； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.适应动态工作节奏，能在多变环境中持续高效产出。

汝州地区招美妆，数码，jiu/水/mai/手，每单30-100元！ 有工作的也可以，不耽误上班！我们上门取物，现结算，想赚买菜的小伙伴来 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2.借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3.对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4.主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2.具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4.对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。