岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、文案撰写与发布执行 4.熟练使用办公软件，了解基础图片处理或视频剪辑工具者优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

我们是一家专注于直播内容创作与品牌营销的传媒机构，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入团队，共同创造流量奇迹、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，持续提升账号活跃度与粉丝增量； 2.结合平台趋势与热门话题，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.定期分析运营数据，提炼有效经验，优化内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌联动、商业推广等相关支持工作。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作机制（欢迎无经验但有潜力的候选人）； •文案表达能力强，对热点事件敏感，能快速捕捉并响应行业动向； •熟悉数据分析逻辑，有成功内容打造或账号从0到1运营经验者更佳； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识。 我们能给你： •薪资待遇：2k-5k（具体面议）+绩效奖励+项目提成，真实回报不空谈； •员工福利：节日礼品、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长机会：对接一线品牌资源，团队成员以90后、00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对内容创作充满热情，渴望亲手操盘千万级流量账号，那就快来加入我们！ 招满即止，期待与你一起引爆下一个爆款！

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责： 1.负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2.借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3.对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4.主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2.具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4.对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

招新媒体运营 岗位职责: 1.负责招募与挖掘有潜力主播 2.与主播建立良好的关系 3.提供专业的发展建议与帮助 4.通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 5.跟踪分析主播的数据表现，具备出色的沟通能力和人际交往能力

谁安装卫浴。

郏县招聘凉菜副手一名，工资5000左右，需要3.4年凉菜制作经验，有宿舍，月休3天，联系电话

沙区克西路平顶山友好宜和嘉园小区招消防操作员一名，持国证性别不限、55岁以下，身体健康，责任心强，有经验者优先。月薪4500福利：法定节假日加班费、工龄工资、节日福利、上班时间：08:00-20:00，12小时制，联系电话：

拧螺丝帽，工作轻松，，日结，日结，日结，120一天，最后三个人，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

我们正在寻找一位兼具内容创作力与社群运营力的新媒体运营专员，负责公司公众号从0到1的搭建与社群精细化运营，和我们一起打造高活跃度的用户阵地！ 岗位职责 1. 负责公司公众号从0到1的搭建与精细化运营，凭借扎实文字功底与强网感，紧跟流行元素打造爆款内容，提升账号曝光量与用户互动率。 2. 搭建微信社群架构与运营载体，规划并落地社群运营方案，营造优质社群氛围，打造高粘性用户社群。 3. 持续挖掘用户需求，探索优化运营机制，整合内外部资源，通过多元运营手段提升用户活跃度与粘性。 4. 挖掘并维护核心用户，主动制造热门话题，保持与社群用户的高频互动，维系社群活跃度。 5. 基于社群用户需求，定期组织有效的用户培训活动，提升用户对品牌的认可度。 6. 与社群会员密切沟通，收集整理建议与意见，及时制定并落地优化调整方案。 7. 定期复盘总结运营经验，推动内容、活动与产品的流程标准化，为运营团队扩张奠定基础。 任职要求 1. 具备1年以上短视频拍摄及新媒体运营经验，熟悉公众号、微信平台运营规则，拥有从0到1搭建账号并实现粉丝与业绩双增长的成功案例，内容创作能力突出。 2. 服务意识强，沟通表达清晰流畅，性格温和亲切，工作认真细致有耐心；精通各类社群玩法与运营工具，具备较强的销转能力。 3. 擅长数据运营，能够通过数据分析优化内容与运营策略，精准把握公众号/视频号用户偏好，有效提升互动率、曝光量与用户粘性。 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力与承压能力，责任心强，工作状态稳定。 5. 对热点敏感度高，能结合行业趋势制定选题策略，具备打造爆款内容的实操能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材采集及后期制作，提升视频观赏性与传播力 3.定期发布视频内容，监控数据表现，分析用户反馈并优化运营策略 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划爆款内容，提高账号曝光与粉丝增长 5.协同市场与运营团队，推动跨平台联动推广，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体视频运营案例者优先 2.熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等视频剪辑软件，具备良好的画面审美能力 3.具备较强的网感和创意能力，熟悉短视频平台算法与用户行为特点 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀新人亦可考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，扩大品牌曝光 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析能力和用户思维，善于总结与优化 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

诚意招汽车销售多名、新媒体运营1名、电话客服2名，有无经验均可，吃苦耐劳，有赚钱欲望

销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

明天闹店用替班

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊 无业绩压力的网络销售客服岗位，日常与客户互动沟通，工作内容轻松且提成丰厚 无责底薪3500，提成上不封顶，任务清晰明确，多劳多得，人均月业绩达10000以上 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化，办公氛围舒适融洽 上班时间： 早上9点至12点，下午2点至7点，每月可自由调休四天，节假日享受带薪休假 工作内容： 1.通过抖音视频号私信、评论引导用户添加微信 2.类似网络客服工作，与客户在线交流，推荐介绍产品信息 3.跟进客户需求，协助处理相关咨询与问题 要求： 1.不限经验，愿意学习即可 2.具备良好的沟通表达能力 3.有进取心和责任心 4.渴望增加收入，有明确目标感 新人入职有人带教，培训简单快速上手，具备电话沟通能力或有网销经验者优先考虑 公司办公环境整洁明亮，团队氛围轻松活跃，团建活动丰富多样（承诺必兑现），让你快乐工作，安心赚钱

喜欢抖音刷视频看直播的来聊聊。 没有业绩压力的网络销售客服岗位，日常与客户互动沟通，工作轻松高提成，无责底薪2800，提成上不封顶，任务明确多劳多得，平均月业绩10000以上。 公司定期组织聚餐，奖金机制健全，团队年轻化，氛围融洽，办公环境舒适。 上班时间： 早上9点到12点，下午2点到7点，每月可自由调休四天，节假日享受带薪休假。 工作内容： 1.负责抖音、视频号私信及评论区互动，引导用户添加微信。 2.像网络客服一样与客户交流，介绍相关产品信息。 3.对接客户需求，协助解决常见问题，提供基础服务支持。 要求： 1.不限经验，愿意学习即可 2.具备良好的沟通表达能力 3.有上进心和责任心 4.渴望通过努力获得高收入 入职有人带，培训流程简单易上手，具备电话沟通经验或从事过网络销售者优先考虑。 公司办公环境整洁明亮，团队氛围轻松活跃，不定期开展团建及福利活动（承诺兑现），让你在愉快的环境中实现收入增长

负责语音厅主播的招募、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间：13:00-23:00月休4天 薪资待遇：底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播礼物分成，综合收入5000以上，多劳多得不设上限。 要求：性格开朗，积极进取，踏实肯干，具备良好的沟通能力。

薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高提成10%~35% 2、每月业绩流水前三名可获1500元现金奖励，另设实物激励（电动车、金项链、苹果手机等），综合收入轻松过万 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00（月休4天，可灵活调休） 工作内容： 1、公司主营线上引流推广业务，通过主流短视频平台进行精准流量获取 2、零经验可入职，提供带薪岗前培训，全程办公室办公，无需外出 3、配备专人一对一指导，培训体系完善，上手快速高效 公司提供稳定运营平台及广阔晋升通道，晋升路径从主管到经理，表现优异者优先提拔 团队氛围轻松，老板为90后，管理扁平化，工作环境愉悦，专注高效创收

岗位职责: 1.每日前往合作医院，收集新生儿及孕产妇的相关资料。 2.为新生儿拍摄人生第一张照片，确保成像清晰、构图符合公司规范。 3.与新生儿父母进行友好交流，简要介绍公司服务项目及套餐详情。 4.整理所采集的信息，包括影像资料和联系方式，并按时提交至公司指定部门。 5.按时将前一日拍摄的照片送达客户手中，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.年龄25-45岁，仪态端正，亲和力强，具备良好职业形象。 2.热爱摄影行业，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.了解医院运作环境及相关流程，有医疗场所工作经验者优先考虑。 4.能熟练操作智能手机或数码相机，掌握基本摄影手法。 5.工作认真负责，细心耐心，能适应一定程度的工作节奏与压力。 工作时间： 弹性安排，依据医院实际运营时间调整，需配合周末及法定节假日出勤。 薪资待遇： 月薪3000~8000元，结合个人能力与绩效表现进行动态调整。

汝州地区招美妆，数码，jiu/水/mai/手，每单30-100元！ 有工作的也可以，不耽误上班！我们上门取物，现结算，想赚买菜的小伙伴来 联系电话：

岗位职责： 1.策划并组织健身类直播内容，保障内容的专业水准与观众吸引力； 2.跟踪直播过程中的各项数据，收集用户反馈，持续提升直播表现与互动质量； 3.统筹教练、营养师等团队成员协作，增强直播内容的专业度与用户参与感； 4.推进直播运营方案的制定与落地，推动账号粉丝增长及用户留存； 5.定期开展直播复盘，依据数据调整后续计划，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元专业背景人员顺畅协作； 2.熟悉健身领域相关知识，能够精准传递科学健身理念与内容； 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容优化决策； 4.思维富有创意，能持续探索新颖的直播模式与内容呈现方式； 5.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

咱们公司专注于引流推广业务，主要通过各大短视频平台操作，将客户引导至微信进行转化。 1：不限性别，年龄18-30岁（接受零经验人员） 2：安排专人一对一指导教学 3：享受超长带薪年假，丰富福利等你来拿 薪资福利： 无责任底薪3500元（含500元全勤+700元绩效）+高提成10%~35%+月度活动奖（流水前三名奖励1500元）另有额外奖励（电动车、金项链、苹果手机）综合收入轻松过万 上班时间： 早9:00-12:0014:00-19:00（每月休息4天） 公司提供稳定运营平台，拥有开放的晋升机制，晋升路径从主管到经理，表现优异者可获提拔机会 （老板为90后）工作氛围轻松，不设条条框框，快乐上班，踏实赚钱

咱们公司专注于引流推广业务，主要通过各大短视频平台操作，将客户引导至微信进行转化。 1：性别不限，年龄18-30岁（接受零经验） 2：安排专人手把手带教 3：享受超长带薪年假，丰富福利等你来拿 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高提成10%~35%+月度活动奖（流水前三名奖励1500元）额外激励（电动车、金项链、苹果手机）综合收入轻松过万 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月休息4天） 公司提供稳定运营平台，拥有清晰的晋升机制，从主管到经理逐级上升，表现优异者可获提拔机会 （老板为90后）团队氛围轻松，管理灵活，无需拘束，快乐工作，踏实赚钱