福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

医药健康行业作为永恒的朝阳行业，刚需属性强、市场空间大、发展潜力足，现面向濮阳市地区诚招业务员，公司有成熟市场+黄金单品+全程扶持，助力合作伙伴实现财富与自我价值双提升! 岗位职责： 1，负责当地药房、诊所、社区卫生服务站等区域终端客户开发计划的制定及规划； 2，负责区域客户开发及维护； 3，负责区域业绩达成。 任职资格： 1，有上进心、学习力强、能吃苦耐劳，愿意深耕医药销售领域； 2，男女不限，户籍/常住地在代理区域，自有车辆(便于终端拜访)； 3，具备良好的沟通表达、商务谈判与客户服务能力。 我们提供的核心支持： 1、黄金单品、拳头产品，市场竞争力强 2、系统化培训:产品知识、销售技巧、政策解读、终端开发全流程指导 3、有专门的内勤发货，免费提供推广物料、产品策划方案 4、完善的激励体系:高额利润空间+销售奖励+能力拓展培训 薪资：无责底薪+月销售完成比达成奖励+提成，收入不设限 岗位福利：五险+双休+节假日正常休假+上班时间自由

• 负责抖音聚合支付在指定区域的推广和商户拓展，让更多商户用上我们的支付方案； • 制定地推和市场策略，带领团队完成业绩目标； • 与商户、渠道伙伴打好关系，优化合作方案，让大家都赚钱； • 收集市场一手信息，分析竞争态势，为公司决策提供支持； • 培训、管理和带动团队，打造高效战斗力。 你最好有这些技能： • 支付产品地推或市场运营经验，尤其是支付宝、美团、微信支付经验优先； • 熟悉抖音生态及短视频/直播运营模式； • 沟通能力强，能带团队，敢闯敢拼； • 独立思考、抗压能力强，目标导向； • 身体健康，适应外勤工作和市场活动。 加入我们，你将得到： • 高额薪资 + 高额提成，干得多赚得多，收入上不封顶； • 系统培训+职业成长机会，助你快速升职加薪； • 轻松活跃的团队氛围，不用天天坐办公室； • 公司提供工具和资源，全力支持你开疆拓土。

岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理工作 2、制定和规划公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 3、负责公司团队建设及人员培养，推进下属业绩目标的完成； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3、抗压能力强，有较强的组织协调能力，强烈的事业心和开拓新意识； 4、有强烈的责任心 【员工福利及企业文化】： 1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。 2、每天7.5小时工作。8-12点 2-6点 3、国家所有法定节假日全休

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职，上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

主要做音视频产品 工作内容： 通过线上线下对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户，介绍公司业务、达到合作的目的。 工资：无责任底薪3500元，提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+（适合长期规划，有想法的人） 工作情况：单双轮休、自由度高、 工作时间9：00-12：00 13：30-18：00 每年递增100元基础薪资工龄奖，年底绩效奖、五险一金 求职要求： 年龄不超35岁， 有相关行业经验一年以上优先， 职业规划清晰，从事本行业稳定的优先

汉庭酒店销售经理 岗位职责及任职要求： 1、负责门店开发与客户拓展，制定并执行销售计划； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升入住率和营收； 3、拓展本地客户，推动销售目标达成，完成业绩考核指表。 4、协助接待团队和协议门店用房、会议、餐饮，销售方案归类，定期拜访和回访。 本地，有销售经验者优先。 联系人代店长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

通过抖音引流的终端客户。每天有50个新客户。需要主动沟通客户需求。达成设计方案。然后交给设计部对接图纸。

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1.工作内容：负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作；并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。 2.任职要求：政治思想素质过硬，责任心强，身体健康，五官端正，仪表仪态良好，年龄35-55岁，大专以上学历，有较强的组织和管理能力；3年以上物业经理相关工作经历；熟悉物业管理服务法规、规范，对物业行业有全面了解，并有自己的独到见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行，精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验， 懂基本电脑办公软件操作，能独立完成工作 年龄25-45岁 待遇：包吃包住，工资6000，工作时间早九晚六

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.独立完成销售全流程，包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进 3. 定期分析市场与客户需求，优化销售策略提升转化率 4.协同团队推进项目落地，确保销售目标达成 5. 及时反馈市场信息与客户意见，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.年龄25-45周岁，无不良征信记录 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 有销售经验者优先，接受优秀应届毕业生

舞钢物业公司因招聘啦！！客服管家要求38岁以下，大专学历，有亲和力沟通能力强，有服务行业从业经历优先，工资待遇面谈！维修工要求持有低压电工操作证，年龄55岁以下，具有电工作业经验者优先！联系：

酒店卫东区大营招聘维修工程岗位一名，薪资面议，优先雇用有相关工作经验的人才。详细信息请联系河南平顶山当地相关联系人获取。

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维保、维修师傅有工作经验，有证者优先。维保、维修薪资福利:待遇从优招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

维保、维修师傅有工作经验，有证者优先。维保、维修薪资福利:待遇从优招工人数:2名

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

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