岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

职位描述: 1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务 2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会 3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案 4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题 职位要求: 1.具有2年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历 2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神

【招聘启事】 和而不同（河南）健康产业有限公司，主营“久源樽黄精”及黄精酒等系列产品。 诚聘产品运营一名。基础工资3000～5000元/月+提成+奖金。 工作地：郑州 ，35-55岁，市场营销 / 电商运营相关专业，大专及以上学历；1 年以上健康食品 / 快消品运营经验，懂产品推广与渠道运营；执行力强、沟通高效，具备市场敏感度与客户服务意识；有丰富工作经验，责任心强，具备良好沟通能力。 2.岗位职责： 1. 负责黄精系列产品线上线下运营、推广执行及渠道维护； 2. 策划产品营销活动，分析运营数据，优化推广方案； 3. 对接市场客户，推进产品销售落地，完成运营指标。 福利：提供社保，享受法定节假日。 我们依托伏牛山“药都之乡”的文化底蕴，始于1751年的非遗工艺，产品自面世以来，赢得了业内专家与广大消费者的广泛认可与信赖。期待稳重细心的您加入我们的团队！欢迎乡友群友推荐，谢谢[抱拳] 联系电话：

柘宴婚礼部销售经理(包吃住+各种福利）3000-10000元招聘人数:10人任职要求验:有经验优先年龄范围:25-45岁上班时间:早9.30-晚7.30午休2小时福利待遇:节日福利管吃住月休3天底薪+全勤+提成+奖励+工龄+不定时聚餐、旅游薪资:3000-10000元/月能力越高工资越高工作地点:柘城县柘苑大厦一楼联系方式：程经理

1:需要口才好，能把软件优点充分介绍给客户 2:每天工作八小时，有公休 3:有互联网经验销售经验的优先

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发及日常管理工作； 3、参与终端客户招投标事务； 4、按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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招聘保洁数名：工作要求：60岁以下男女均可保洁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，有保洁经验者优先录用，每月2天公休，评选优秀员工奖励，节假日福利！薪资：2800-3100，每月25日准发上月薪资。联系电话：工作地点：平顶山万达广场

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先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责： 1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作 2.统筹项目报价、成本分析与利润测算，确保商务方案具备竞争力 3. 协调生产、物流、售后等内部资源，推动订单高效履约 4. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及增量需求 5.跟踪行业动态与竞品信息，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先 2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式 3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力 4.学历不限，有成功大客户开发案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差与阶段性驻厂协调

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

1. 制定并落实销售策略，保障销售任务顺利完成； 2. 组织销售团队管理，开展培训与绩效考核，增强团队专业水平； 3. 开展客户关系维护与拓展，促进业务持续增长。

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的录入、跟踪及动态更新； 2.负责销售合同及相关文档的分类归档，确保资料齐全且准确无误； 3.参与销售会议，整理会议所需材料，记录重点内容，并推动后续事项落实； 4.维护客户关系，及时回复客户咨询，提供专业支持与服务保障； 5.处理销售团队日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理等事务。 任职要求： 1.有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售流程者优先考虑； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，提升工作效率； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调客户与内部团队事务； 4.工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5.拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

高中以上学历，有2年以上销售行业经验，愿意拿高薪，思维活跃，男女不限，工作时间自由。

底薪5000+提成油补，时间自由 不打卡，不用坐班

一、岗位详情: 1、为有贷款意向的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持，提高客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的专业培训，持续提升个人业务能力与服务水平。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行业中处于领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理拥有主动为客户申请降息权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备销售管理工作经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地实施。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

薪资待遇： 1、无责底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月薪8000-30000，在职员工平均月收入8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等福利 5、每半年安排3天国内旅游，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程协助跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯设备（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

国家新能源项目推进，一月开展一户业务，不低于八千。三户业务不低于二万。个人及用户零费用

截至春节，公司扩招，业务员20名，电话客服10名，符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通 公司地址：湛河区新华路与和顺路交叉口 岗位要求：18-35 薪资福利+工作内容： 电话客服岗位，负责打电话邀约客户来公司，薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成，到手5000靠上 业务员岗位，负责邀约客户和邀约来的客户谈业务，审核资料，薪资无责底薪3500+提成15％～40％+开单奖，到手7000靠上 福利：带薪年假，国假，周六固定休！不加班，交五险 工作时间：9：00-12：15，1：50-7：00 周日：9：30-12：15，1：50-6：00 要求口齿清晰不结巴

【岗位职责】 -负责门店日常销售管理 -完成销售目标及库存管理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年相关工作经验 【薪资福利】 -薪资范围：3000-8000元

不是游戏不是直播！！！！ 工作内容：无需自行开发客户，客户主动咨询联系，主要负责文案编辑及客户维护工作 9.00-12.002.00-6.00 每周六固定休息 法定节假日带薪休假 工作氛围轻松，不定期提供下午茶 入职即享大礼包

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用调查，收集相关资料并进行风险评估，确保业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，独家优势； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

愿意拿高薪，认同公司理念，大专以上学历，销售行业1年以上工作经验，能够承受压力，工作时间自由。