工作时间 早八点半到中午十二点 下午两点到六点 12点到2点休息 月休四天可调休 主要负责招聘公司岗位以及空缺人员以及相关面试 新人小白有人带 带薪培训底薪+高额提成+奖金综合薪资6k+ 要求: 五官端正 衣着得体 口齿清晰 性格开朗 拥有较好沟通能力.

人事（星探）专员 工作内容： 1、借助线上渠道及招聘工具开展邀约工作（公司提供招聘入口资源） 2、负责应聘人员的接待与面试安排 3、传达面试结果并进行后续跟进 任职资格： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的交流互动能力 3、能力突出者可面议薪酬待遇

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，具备较好的适应性

职责： 1、招聘 2、人事管理 3、行政管理 4、绩效、薪酬设计 5、活动策划与组织 要求： 大专以上学历 人力资源管理相关专业 1-2年相关工作经验 薪资待遇： 1、上班时间：行政班 早九点-晚六点 午休1.5小时 周末休息 2、待遇：3500—5000 缴纳社保 3、团建+节日福利+晋升空间大 欢迎大家踊跃报名

招有冲劲的年轻人 招积极主动、充满热忱的人 招能力出众、未来可期的人 招渴望成长、追求进步的新人 招性格直率、做事踏实的人 招靠实力说话、凭努力赚钱的人 招行动力强、想到就做的实干者 给你一次突破自我的机会 文职岗位，朝九晚六，午休一个半小时，每日工作八小时。具备基础电脑操作能力即可，月休四天，应届生可应聘，年龄******，无责底薪3000+300全勤奖=3300，另享提成与奖金。 综合收入5000-9000元/月。不加班，不加班，不加班。 工作内容为互联网招聘，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，上手简单，日常有下午茶、奶茶供应。欢迎思维灵活、态度认真、耐心细致、沟通能力强的你加入我们 欢迎随时咨询

工作内容: 1、通过线上平台及公司提供的招聘渠道进行人员邀约 2、负责面试人员的接待与面试安排 3、通知面试结果并做好后续跟进工作 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思路清晰，具备良好的沟通能力 3、能力突出者可面议薪资待遇

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 有一年左右的工作经验，对各种招聘软件熟悉 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 能熟练制作各种报表 工作时间：上午：9-12，下午1-6，每周六日自由调休一天 薪资：无责3000+500绩效+提成，综合薪资4K以上 公司氛围年轻，不定时下午茶，节假日福利

工作内容 1.负责公司各岗位人才的招聘实施与推进 2.发布并及时维护招聘信息，优化各类招聘渠道资源 3.筛选候选人简历，组织面试邀约并对候选人进行综合评估 任职要求 1.年龄20-30岁 2.具备良好的沟通协调能力 3.遵守公司管理制度，具有团队合作意识 上班时间 早8:30-12:00下午14:00-18:00 月休四天可灵活调休，法定节假日按规定多休 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责在boss,抖音，小红书，快手等短视频平台和招聘软件上面，发布招聘信息，主动私信，根据岗位要求筛选人才，引入私域，邀约线下面试，让优秀人才加入公司 任职要求： 1.年龄21-30，年龄不限，大专及以上学历 2.有无经验均可，有招聘，销售经验优先 3.具有团队责任心，认可公司，听从安排，执行力强 工作时间： 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00，月休4天，节假日的月多调休1-3天 薪资待遇： 底薪2500-3500+提出，综合收入5000-10000，提成无上限 岗位福利：公司发展速度快，晋升空间大；公司设有不定时团建，下午茶，节假日礼品，年终奖，社保等

【人事岗任职要求】 1、年龄******* 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、做事踏实细致，品行端正，价值观正确 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布招聘资讯 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点为主播岗位的人员招募 【上班时间】 上午9-12点，下午2-6点，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 3800元底薪+提成，月保底薪资3800元，收入上不封顶 成功招聘3人可享带薪休假

急招住家保姆 照顾脑梗瘫痪卧床老人，需喂饭、翻身、擦洗、日常护理，包吃包住。 要求：有爱心、有耐心、有护理经验优先。 工资面议，家人好相处。 电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

河南南阳新野捆大葱，三个月工期，管住不管吃，人天收入300元以上，男女不限，一块地一结账，也就是1-3天结一次账，明天上人，慢者无

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南阳市卧龙区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责员工薪酬的计算与核对； 2、办理员工入职、离职、合同续签及变更等相关手续； 3、处理员工社会保险、住房公积金及商业保险的内部付款流程； 4、跟进商业保险、生育保险、工伤保险等理赔报销事务； 5、审核并归档员工人事档案、劳动合同及相关资料； 6、配合上级完成其他人力资源与行政支持类工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有外包服务经验者优先，能适应短期出差； 2、熟练操作办公软件，精通Excel常用函数； 3、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规、人事制度、社保政策及业务流程； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通协调能力、人际交往技巧、高度责任心及细致处理事务的能力；

工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 不加班，每周大小周休息 薪资待遇：3000元底薪+提成+奖励 工作内容：负责为公司招聘上岗司机人员

工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 不加班，每周大小周休息 薪资待遇：3000元底薪+提成+奖励 工作内容：负责为公司招聘上岗司机人员

一、岗位职责 1. 承担公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及入职跟进等环节 2. 办理员工入转调离相关手续，负责员工档案管理与人事信息数据维护 3. 协助完成考勤统计、绩效支持、薪酬核算等基础性人事事务，对接社保等相关事宜 4. 负责日常行政工作，如会议组织、文件整理归档、办公区域环境管理 5. 策划并执行员工活动，主持内部会议，推动企业文化建设、培训实施及领导安排的其他人事行政任务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，掌握基本人事操作流程与行政事务处理能力 3. 熟练操作Office办公软件，具备细致认真的工作态度和良好的沟通协调能力 4. 工作主动性强，责任心强，具有较强的执行力和服务意识 三、福利待遇 五险、年假、法定节假日 大小周休息 节日福利、员工关怀、和谐办公氛围 明确晋升机制，提供稳定发展平台

大专及以上学历，年龄22-33岁，不接受新手！此岗位对招聘能力要求较高！！！ 工资待遇：无责任底薪3500+500绩效+提成，综合收入5-7K 工作时间：朝九晚六，无需加班，大小周灵活安排，法定节假日正常休息 公司地址：重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号48-16 任职要求： 1. 掌握基础招聘相关知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有地推类岗位招聘经验者优先，不招小白！！！） 2. 能熟练操作各类招聘工具及系统软件 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，拥有较强的学习意识和环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识与耐心，能承受一定的工作强度 岗位职责： 1、通过招聘平台筛选匹配简历，与候选人对接面试安排；及时维护并更新招聘信息，提升职位吸引力，促进简历投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签订与续签管理。 3、按时完成招聘台账、花名册、考核表、招聘专员数据报表、月度汇总表等资料的填写与提交。

一、招聘要求： 1、具备半年及以上招聘相关工作经验（硬性条件） 2、年龄在20至28周岁之间； 3、熟练使用电脑，能够进行文字输入及基本办公软件操作； 4、形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，积极进取，重视团队协作，语言组织与交流能力良好 二、工作职责： 主要承担招聘信息的发布、线上候选人邀约、线下面试安排及相关招聘流程跟进工作 三、薪资福利待遇： 1、综合月薪3000-5000元，对表现优异者提供专项培养及额外奖励； 2、公司定期组织户外拓展活动、团队聚餐，倡导轻松高效的工作氛围，践行开心工作、快乐生活的理念； 3、提供多样化的业余文化活动，重大节日期间统一开展庆祝并发放节日慰问礼品 工作时间：8:30~12:00，13:00~17:30 单双休，享受春节假期及法定节假日调休安排

熟练掌握常用办公软件 负责办公室日常客户接待工作 岗位职责： 担任工厂财务岗位，负责进销存管理及日常文职事务，工作内容简洁明了。需持有初级会计职称证书 工作时间： 早8:00-12:00 午13:30-17:30 每月休息4天

河南省普安消防科技有限公司招聘： 一、招聘助理: 工作内容:协助领导处理日常行政事务，工作时间自由，双休，法定节假日休息 工作要求:形象好气质佳，擅长交流沟通 ​工资面议！录用通过钱和情怀，诗和远方我们都给你[跳跳][转圈][跳跳][转圈] 二、消防业务顾问3名，要求： ①爱好消防行业 ②有从事消防相关工作经验或持有相关消防证书优先 ③具备较强的客户沟通需求，挖掘客户能力.口语表达能力和逻辑思维能力④形象好气质佳、懂基本商务礼仪 三、消防培训讲师5名，要求： ①退伍军人优先 ②有相关工作经验者优先 ③可接受偶尔短期出差. ④爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议 双休法定节假日休息 联系人周经理：

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务及人力资源工作的统筹与管理 2、整合协调内部资源，优化行政流程，健全人力资源管理体系，保障公司高效运转，助力战略目标达成 3、负责公司各类证照的申办、年审及相关手续办理 4、依据公司发展战略，组织开展招聘工作，确保人才引进的专业性与匹配度 5、拟定并实施员工培训方案，组织各类培训活动，提升员工专业能力与综合素养 6、建立并完善绩效考核机制，推动绩效考核工作的落地执行 7、负责薪酬体系的规划、设计及持续优化 8、处理员工关系相关事务，维护良好的劳资关系 9、策划并组织实施企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力 10、负责本部门团队的建设与日常管理 11、完成上级领导安排的其他工作事项 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 岗位经验： 5年以上行政人事管理工作经验，具备地产行业背景者优先 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作 具备出色的行政统筹能力与跨部门协调能力 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、工作午餐

岗位描述： 1.根据发展战略，完善人力资源管理体系，提高公司的综合管理水平。 2.根据业务需求，开展招聘、培训、员工关系、员工关怀、组织团建等各项人事活动。 3.优化薪酬体系、绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制。 4.抓工作落实，监督、抽检、核查各部门流程、公司制度，对执行效果进行定期分析与评估，并提出合理有效的改善建议。 任职要求： 1.年龄：25-40岁，人力资源相关专业或者有过人事管理经验者优先考虑。 2.条理清晰，执行力强，有较强的洞察力。 3.工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的抗压能力。 享受国家法定节假日，带薪休假，公司组织一年两次外出旅游、聚餐等。 公司有年轻化的运营团队，内部氛围融洽，完善的晋升空间，办公环境优美。定期提供多方位的业务培训，注重人才培养发展。公司图文电商和直播业务双渠道发展，竭诚欢迎您的加入~

工作内容：任务简单易上手，需掌握AI工具使用，熟悉剪映软件，具备基础剪辑能力，能熟练操作电脑 要求：做事认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间：上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周工作六天，固定周末休息 薪资待遇： 1、综合收入3200元（无责任底薪2800+餐补200+岗位津贴200） 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适宜人 入职满三个月有机会晋升 目前仅缺2人，名额有限，招满即止，招满即止 以上内容清楚请回复“明白”

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4. 支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 5. 协同处理日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有人力资源或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

任职资格： 1、性格外向，有责任心，具备良好的沟通能力； 2、普通话流利，工作积极主动，思维灵活； 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用； 4、年龄18-30岁，学历不限，能力突出者可面议，对销售工作有热情。 薪资待遇：2500元/月-不限 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，全勤奖，保底工资 工作时间：做六休一，八小时工作制8:30～12:0013:30～18:00 工作福利：8小时工作制，办公环境优越，领导亲和，无加班，提供免费培训。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合输出为原创内容 提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，全程有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入包含基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及作品收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

不接受居家办公，接受实习/在校生投递 岗位职责： 负责日常招聘相关工作，包括考勤登记、入职跟进及信息记录等，属于公司直招岗位 任职要求： 形象良好，具备基础电脑操作和打字能力即可，全程有人带教，无需经验 岗位福利： 岗内底薪+提成+奖金+带薪培训+不定期团建活动 行业经验：不限，提供完善的晋升机制！！！