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区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责南阳地区客户整体运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务执行; 3.与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系; 4.实时掌握行业政策变化及市场动向,确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先; 3.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能适应短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客
一、岗位职责 1.负责南阳及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程业务; 2.深入分析客户用电特性与需求,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行及后续服务支持; 3.持续构建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时跟踪行业政策变化与市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先; 3.具备良好的市场拓展能力与商务谈判水平; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期; 4.居住地为南召、方城等地者可优先安排面试。
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理,保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域内的销售提升及市场扩展工作 3.策划并落实区域发展战略,持续优化业务运作流程 任职要求: 1.具备优秀的领导力与团队管理经验,能有效激励团队完成业绩指标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力,可精准制定市场应对策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系,促进业务协同发展
区域总监3-5年本科及以上服务业市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
岗位职责: 1.统筹管理区域内多家分公司的日常运营,保障各项业务指标顺利实现; 2.策划并落地区域市场发展方案,增强品牌知名度与市场占有率; 3.跟踪各分公司运营表现,合理调配资源,持续提升运营效能; 4.为分公司管理团队提供指导与支持,强化团队专业水平与管理能力; 5.汇总市场信息,研判竞争格局,动态优化区域运营策略。 任职要求: 1.拥有扎实的团队管理及跨区域协作实践经验; 2.具备突出的战略规划与执行能力,能独立设计并推进业务实施方案; 3.具备良好的沟通技巧与领导才能,善于激发团队积极性以达成目标; 4.具备高度的责任意识和承压能力,可在复杂市场环境中稳定发挥; 5.熟悉互联网科技领域发展趋势,具备快速学习与适应新技术的能力。
南阳区区域主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上数码产品供应商管理运营管理管理服务业市级采购管理有媒体公关资源0-30人销售管理消费品有管辖多个分公司的经验运营商有区域客户资源
岗位职责: 1.负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2.组织并推进区域内的销售工作,达成既定业绩指标 3.开发及维护客户资源,增强品牌区域认知度 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-35岁之间 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够灵活应对市场动态,高效落实销售方案 4.工作积极进取,重视个人能力与职业发展提升 加分项 具备以下领域经验者优先:通用设备·其他生活服务·家用电器
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责南阳及下辖县域范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务对接; 3.持续搭建并巩固与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化和行业资讯,确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技能; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差安排,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。 4.居住地为南召、方城等区域者优先录取
新能源区域负责人
6000-7000元/月
区域总监经验不限大专及以上公司管理
岗位职责: 1.协调公司内部各项事务,对接厂家相关工作。 2.与供电所沟通协调农户相关问题。 3.处理公司日常综合性事务。 任职要求: 需具备驾驶能力,具有良好的沟通与协调能力, 熟练掌握基础办公软件操作。 岗位福利: 月薪5000+激励奖金
区域总监五险一金3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责南阳及下辖县域范围内的客户运营,拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.结合客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接; 3.搭建并持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握行业政策变化及市场动向,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差安排,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。 4.居住地为南召、方城等地的候选人可优先安排面试
区域总监
150-300元/天
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限客户/渠道开发及运营市场调研
职位详情 退伍军人——优先考虑 篮球爱好者————优先考虑 优秀学生干部————优先考虑 您关心的: 1、没有压力的工作缺乏挑战,但我们绝不会无限度压榨,不提倡无效加班至深夜; 2、团队氛围轻松透明,可直呼上级名字无需拘礼,允许善意调侃管理者,杜绝背后议论、破坏团结的行为,我们倾向与简单真诚的人共事,始终坚持打造高凝聚力产品团队。 薪资待遇: 1.试用期一个月,综合收入5000元(基本工资4200+全勤+补贴+绩效奖金)+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道=转正后月收入8000-12000元,同时为员工配备免费公寓住宿 其他福利:年终奖金、端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放,公司每年组织春秋两季员工出游,享受带薪年假等相关假期 2.福利包含:餐费补助、交通补贴、节日福利、带薪休假、五险一金、弹性工作制、年度健康体检、冬夏冷暖补贴、生日关怀礼遇 3.住宿安排:公司统一提供免费住宿(小区环境优美,房间干净整洁) 4.多样化团队建设活动:员工生日庆祝、户外拓展、集体旅游、聚餐交流、KTV娱乐等 5.定期举办大型综合活动,如季度总结会、年终表彰大会等(设有丰厚年终奖励) 6.建立公开公平公正的晋升体系,为员工创造广阔成长空间 任职要求: 1.不限学历,但需具备较强学习能力;零经验亦可,配备专业主管进行一对一免费带薪培训 2.能接受短期出差者优先,独立性佳,具备良好环境适应力; 3.具备较强的自我管理与自律能力,善于复盘反思并优化工作方法; 4.具有团队协作精神,能吃苦耐劳,积极进取;工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,未来有机会参与公司核心议题讨论,发挥关键作用 在你所处的岗位上,将实现高效成长。 我们共同的目标是:亲手让手中的事业越做越大。 若您有意加入,请发送个人简历及应聘岗位信息至我们,有助于我们更快速全面地了解您。 如果你心怀热忱,渴望能力绽放,希望在创业型平台实现自我价值,欢迎加入我们!
南阳区业务主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上数码产品供应商管理运营管理管理服务业市级采购管理有媒体公关资源0-30人销售管理消费品有管辖多个分公司的经验运营商有区域客户资源
岗位职责: 1.负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2.组织并推进区域内的销售工作,确保达成既定业绩指标 3.开发并维护客户资源,增强客户粘性,扩大品牌区域影响力 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在25至35岁之间 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够灵活应对市场动态,高效落实各项销售计划 4.工作积极主动,具备强烈的自我驱动力和成长意愿 加分项: 有通用设备、其他生活服务、家用电器等相关行业经验者优先
南阳卧龙区招光伏安装、电焊。目前在镇平县,管吃管住
电焊光伏安装
南阳市卧龙区招光伏安装、电焊。目前在镇平县,管吃管住
南阳 卧龙区
1月27日 18:20拨打电话
河南南阳明天黄太岗要小工一人140现金
140元/天
小工1-4天1-2人
明天黄太岗要小工一人140现金
南阳
1月27日 18:15拨打电话
保洁
招聘: 单位名称: 桐柏首府 工作地点: 桐柏首府 职位: 桐柏首府 招聘人数: 5人 薪资范围: 3000-5000元 工作内容: 桐柏首府招聘啦 #➡客户助理1名 ,年龄22-35周岁。大专及以上学历,应届毕业生优先.熟练使用各项办公软件,工作积极主动有责任心,热情有礼,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力。 福利待遇:月薪3000-3500元。 #➡物业管理员数名 ,五官端正,身体健康,无不良嗜好,年龄20-35岁(退伍军) 休息:月休4-5天,每天工作12小时,月薪4000-4500元 ➡保洁员2名 ,,身体健康,能吃苦耐劳、认真仔细,有较强的责任心,月休4-5天,每天工作时间8小时,月薪1900元 请电话联系☎ 管女士 王先生
南阳 桐柏县
1月27日 18:14拨打电话
南阳卧龙区招工地小工/杂工
小工
南阳市卧龙区招工地小工/杂工
南阳 卧龙区
1月27日 18:10拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专及以上区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名, 江苏1名,其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励,: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验
区域经理
1-3万元/月
区域经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售先进制造5人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
负责销售东菱锂摩托车锂电池 按量结算
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责: 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议 任职要求: 1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验 5.大专学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域总监
3.5-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
储备区域主管
5000-10000元/月
城市经理社保5-10年本科及以上开城经验先进制造厨具市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划餐饮企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上地推较多外勤市场营销相关学历
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场的开发拓展与后续维护工作。 一、薪资福利: 1.综合底薪4000-7000+季度基础考核达标每月递增500起+高比例提成+企业专项激励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月入20000以上; 2.全日制本科及以上学历人员享有额外学历津贴(500-1000元,统招为准); 3.入职当天即办理五险,签署正式劳动合同; 4.享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益; 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动; 6.日常通过钉钉打卡拜访客户; 二、任职要求: 1.具备5年以上销售岗位经历,有地推、陌生客户上门推广或餐饮行业销售经验者优先录用; 2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑; 3.曾自主创业者优先考虑; 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑; 5.执行能力突出,具备高度责任感与客户服务意识; 6.具备基础水电操作技能者优先考虑; 7.身体健康状况符合岗位入职标准; 8.个人征信记录良好。
营业部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上业务推动汽车保险商用车市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护、持续经营与价值提升,确保完成既定业绩指标; 2)负责搜集市场行情及竞争对手动态,主动提交具有可行性的优化建议; 3)负责运输车队及物流公司的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意度; 4)严格执行公司各项规章制度,积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道人脉; 2、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景; 3、在市场拓展、市场运营及后期维护方面具备系统认知与实际操作经验; 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力; 5、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经验者优先考虑
城市经理3-5年高中及以上团队招募及培养较多外勤个人团队建设及管理能力较多出差
工作内容 1、负责支付宝城市业务的运营与市场拓展 2、搭建并带领团队达成既定业绩指标 3、维护客户关系,增强合作黏性与服务体验 任职要求: 1、具备优秀的人员招募与团队孵化经验 2、能适应较高频次的外出办公及出差安排 3、拥有良好的团队组织与统筹管理能力
销售总监3-5年学历不限销售管理经验营销能力团队管理能力
岗位职责: 1.带领并统筹销售团队,推动团队完成公司下达的销售任务指标。 2.策划并执行有效的销售方案,提升团队整体业绩水平。 3.拓展并维系客户资源,保障客户满意度及业务稳定扩展。 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队协作管理经验。 2.熟练掌握商务沟通与客户维护技巧。 3.能在高强度工作环境中保持积极心态,具备较强的应变与问题处理能力。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售房地产销售经验会展销售
[岗位职责]: 1、利用公司提供的资源通过电话开发潜在客户,邀请客户了解项目合作详情 2、通过电话沟通掌握客户需求,介绍项目情况,并持续跟进维护意向客户,推动达成合作 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+提成+奖金,月综合收入5k—15k+,能力突出者收入上不封顶 2、单双轮休,法定节假日正常休假 3、工作时间:8:30-12:0014:00-18:00 [招聘要求]: 1、年龄22-40岁,高中及以上学历,有电销、面销或业务拓展经验者优先考虑 2、认同岗位工作模式,具备良好的抗压能力 3、条件优异者可适当放宽要求 4、踏实肯干,有强烈挣钱意愿
城市经理1-2人1-3年本科及以上
这是一个挣钱而稳定增长的行业, 这也是一个比较辛苦的行业, 想赚钱的继续往下看, 不想吃苦还想赚钱的勿扰! 有面包车,箱货,货车优先! 工厂主要产品:洗衣液,洗衣粉,洗洁精,爆炸盐,管道通,清洁剂,去油王,洗手液,沐浴露等高品质日化产品。 优势: 自主品牌,自有专利,自有工厂, 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式, 强有力的政策支持。 多干多得,正常月收入9000以上 主要工作内容: 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作,县级批发商,乡镇分销商,乡村超市经销商, 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理, 日化产品是个人,家庭,单位,工厂及各种经营场所必用消耗品,市场巨大,需求稳定,
营业部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上业务推动汽车保险商用车市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营,推动业绩目标达成; 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议; 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理,规范市场行为,提升客户体验; 4)严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源; 2、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验; 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验; 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力; 5、具有财产保险公司(商用车保险方向)运营管理经验者优先考虑
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验医疗/大健康电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划销售管理经验企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养较多外勤地推团队企业服务品牌招商15人(含)以上
岗位职责: 1、制定并落实区域市场发展战略,提升公司品牌在本地市场的覆盖规模与竞争力; 2、统筹城市团队的管理与建设,优化人员配置,强化团队协作,保障各项指标顺利达成; 3、发展并维系核心客户关系,挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长; 4、跟踪市场发展趋势,研判竞争格局,动态调整策略以适应环境变化。 任职要求: 1、具有深厚的化妆品行业背景,了解所在区域市场特点及用户消费习惯; 2、具备卓越的团队管理与项目推进能力,能有效激发团队积极性并实现业绩突破; 3、擅长商务沟通与客户维护,具备独立开发新客户与新市场的能力; 4、目标意识强,能在高强度工作节奏中迅速作出合理决策并推动执行。
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
区域运营主管
1.2-2.4万元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历品牌招
1、四川仙潭集团(潭1935事业部)城市经理岗 2、岗位职责: 负责所辖城市的市场调研、经销商管理、业务团队管理、市场费用管控,对渠道客户数量增长及销售业绩达成负责 3、岗位应聘要求: (1)年龄****** (2)统招大专及以上学历 (3)具备快消品、互联网或零售行业城市经理岗位2年及以上工作经验,有美团、阿里、拼多多工作背景者优先考虑 (4)具备独立运营项目的思维体系,并有成功落地的实践案例 (5)熟练掌握电脑操作及办公软件,精通表格公式应用,具备数据分析能力 (6)掌握地面推广销售团队系统化管理的方法与实践经验 4、岗位招聘区域 南阳市及下辖县区
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