岗位职责: 1. 负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2. 组织并推进区域内的销售工作，达成既定业绩指标 3. 开发及维护客户资源，增强品牌区域认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-35岁之间 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 能够灵活应对市场动态，高效落实销售方案 4. 工作积极进取，重视个人能力与职业发展提升 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·其他生活服务·家用电器

岗位职责: 1.负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2.组织并推进区域内的销售工作，确保达成既定业绩指标 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌区域影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够灵活应对市场动态，高效落实各项销售计划 4.工作积极主动，具备强烈的自我驱动力和成长意愿 加分项： 有通用设备、其他生活服务、家用电器等相关行业经验者优先

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域内的销售提升及市场扩展工作 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队完成业绩指标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，可精准制定市场应对策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系，促进业务协同发展

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务执行； 3．与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系； 4．实时掌握行业政策变化及市场动向，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1. 统筹管理区域内多家分公司的日常运营，保障各项业务指标顺利实现； 2. 策划并落地区域市场发展方案，增强品牌知名度与市场占有率； 3. 跟踪各分公司运营表现，合理调配资源，持续提升运营效能； 4. 为分公司管理团队提供指导与支持，强化团队专业水平与管理能力； 5. 汇总市场信息，研判竞争格局，动态优化区域运营策略。 任职要求： 1. 拥有扎实的团队管理及跨区域协作实践经验； 2. 具备突出的战略规划与执行能力，能独立设计并推进业务实施方案； 3. 具备良好的沟通技巧与领导才能，善于激发团队积极性以达成目标； 4. 具备高度的责任意识和承压能力，可在复杂市场环境中稳定发挥； 5. 熟悉互联网科技领域发展趋势，具备快速学习与适应新技术的能力。

职位详情 退伍军人——优先考虑 篮球爱好者————优先考虑 优秀学生干部————优先考虑 您关心的： 1、没有压力的工作缺乏挑战，但我们绝不会无限度压榨，不提倡无效加班至深夜； 2、团队氛围轻松透明，可直呼上级名字无需拘礼，允许善意调侃管理者，杜绝背后议论、破坏团结的行为，我们倾向与简单真诚的人共事，始终坚持打造高凝聚力产品团队。 薪资待遇： 1.试用期一个月，综合收入5000元（基本工资4200+全勤+补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升通道＝转正后月收入8000-12000元，同时为员工配备免费公寓住宿 其他福利：年终奖金、端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放，公司每年组织春秋两季员工出游，享受带薪年假等相关假期 2.福利包含：餐费补助、交通补贴、节日福利、带薪休假、五险一金、弹性工作制、年度健康体检、冬夏冷暖补贴、生日关怀礼遇 3.住宿安排：公司统一提供免费住宿（小区环境优美，房间干净整洁） 4.多样化团队建设活动：员工生日庆祝、户外拓展、集体旅游、聚餐交流、KTV娱乐等 5.定期举办大型综合活动，如季度总结会、年终表彰大会等（设有丰厚年终奖励） 6.建立公开公平公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 任职要求： 1.不限学历，但需具备较强学习能力；零经验亦可，配备专业主管进行一对一免费带薪培训 2.能接受短期出差者优先，独立性佳，具备良好环境适应力； 3.具备较强的自我管理与自律能力，善于复盘反思并优化工作方法； 4.具有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极进取；工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，未来有机会参与公司核心议题讨论，发挥关键作用 在你所处的岗位上，将实现高效成长。 我们共同的目标是：亲手让手中的事业越做越大。 若您有意加入，请发送个人简历及应聘岗位信息至我们，有助于我们更快速全面地了解您。 如果你心怀热忱，渴望能力绽放，希望在创业型平台实现自我价值，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并持续维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备较强的市场开发能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自备车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户资源统筹，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自有车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责南阳及下辖县域范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程业务； 2．深入分析客户用电特性与需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行及后续服务支持； 3．持续构建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务谈判水平； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．居住地为南召、方城等地者可优先安排面试。

岗位职责： 1.统筹管理区域内多家分公司的日常运营，保障各项业务指标顺利实现； 2.策划并落地区域市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3.跟踪各分公司运营表现，合理调配资源，持续提升运作效能； 4.协助分公司管理团队建设，强化业务执行能力与管理水平； 5.汇总市场信息，研判竞争格局，动态优化区域经营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的团队领导经验及跨区域协作背景； 2.具备良好的战略思维与推进能力，可自主规划并落实业务方案； 3.优秀的协调沟通技巧和团队引领能力，能有效激发组织活力； 4.具备高度的责任意识与承压素质，适应复杂多变的市场环境； 5.熟悉互联网科技领域发展趋势，具备快速学习和应变能力。

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作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、负责新能源LCV车型在北京市及天津市的年度市场投放与利润规划，制定重点经营计划，并对所辖区域的盈利目标及逾期亏损控制承担直接责任； 2、团队管理：统筹团队组织架构设计与人员扩充，营造积极团队氛围，提升团队整体效能； 3、渠道管理：搭建并完善区域经销商管理体系，持续优化渠道政策，维护渠道合作关系，支持二级渠道实现稳定可持续销售； 4、贷后管理：全面负责管辖区域的资产质量管理，带领团队达成逾期管控指标，组织实施催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全； 5、权证管理：确保区域内权证资料按时移交，完成抵押手续办理及权证归档相关工作； 6、风险管理：协同战区风险部门建立适配各省市的风险管理机制，推动优质业务增长，优化产品结构 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、具备3年以上销售管理或金融相关工作经验，有汽车行业、物流行业或融资租赁领域背景者优先考虑 3、熟悉新能源汽车、融资租赁、物流运输等相关行业，接受过专业培训者优先 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

base京津冀均可，远程管理岗 【岗位职责】 1、负责管辖区域内乘用车抵押直营团队的搭建与日常管理工作； 2、负责拓展并维护区域内的代理商合作渠道，承担区域整体业绩目标； 3、统筹管理区域贷后运营工作，保障贷后资产安全与流程合规。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上车抵贷领域业务团队管理经验； 2、具有较强的风险敏感度，能够准确识别项目中的潜在风险点； 3、具备良好的团队协作精神，能适应因工作需要在负责区域及客户间出差的情况。

【岗位职责】 1、负责所辖区域内乘用车车抵直营团队的搭建与日常管理； 2、负责区域代理商渠道的拓展与关系维护，承担区域业绩指标； 3、统筹管理区域内贷后运营工作，保障贷后资产安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上车抵贷领域业务团队管理经验； 2、具有较强的风险意识与风险判断能力，能够及时识别项目中的潜在风险； 3、具备良好的团队协作精神，能适应因区域管理和客户服务需要的出差安排。

岗位职责 负责的区域范围：东北三省：黑龙江、吉林、辽宁全渠道管理（不含电商） 1. 达成公司下达的年度销售与利润指标 2. 制定重点市场及客户走访计划，开拓未覆盖市场，评估销售目标完成情况并提出优化方案 3. 研判所辖市场终端现状，梳理区域CTP，规划网点布局、渠道扩展及促销策略，并督导落地执行 4. 审核与调配本区域销售与市场投入，评估资源使用效能并推动持续改进 5. 推进区域内信息系统的建设，保障决策与方案建立在精准数据分析基础上 6. 跟踪辖区市场主要竞品动向，快速响应并制定应对策略 7. 推动团队组织发展与人才梯队建设，提升团队综合能力 8. 指导分销商/代理商运营，参与重大商务谈判，落实销售政策并提供优化建议 9. 梳理管辖区域销售数据，输出销售预判与市场洞察，支撑管理决策 10. 完成上级安排的其他工作 职位要求 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑 2. 熟悉休闲食品线下流通渠道的运营管理与拓展，具备5年以上快消品行业团队管理经历 3. 具有较强的逻辑思考、分析归纳及沟通协调能力

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能撸起袖子下田间”的实干型人才，这里正是你施展抱负的舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业研发与生产20余年，拥有自主知识产权的环保高效生物肥产品体系。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，覆盖数千县域，服务超2000家渠道合作伙伴，持续推动生态农业转型升级！ 现诚邀能带队打硬仗的销售领军人物，共同开拓绿色农业新蓝图！ 【岗位职责】 1. 团队统领：负责组建并管理5-10人销售团队，制定区域作战计划，带领团队达成年度招商与销售指标； 2. 市场拓展：规划重点省份渠道发展路径，带队突破空白区域，构建省级经销商合作网络； 3. 动销推动：策划区域联动促销活动，组织并执行推广会、示范田建设及现场观摩会，提升终端动销能力； 4. 数据驱动：跟踪团队客户开发进展，分析销售终端数据，及时优化市场策略； 5. 人才培养：建立新人带教机制，复制优秀销售经验，孵化后备管理力量。 【我们需要这样的统帅】 1. 年龄30-45岁，具备3年以上农资行业销售团队管理经历，需自备交通工具（必备条件）； 2. 具备从零启动区域市场的实战经验，熟悉招商战役运作模式，有带领10人以上团队者优先； 3. 熟悉经销商分级管理机制，有成功完成压货或库存清理案例者更受青睐； 4. 具备强领导力与激情：善于激励团队，精通目标分解与过程执行管控。 【我们提供】 1. 高额回报：底薪（8K-10K）+团队业绩提成（2%）+超额利润分红，综合年薪20W-30W+； 2. 晋升通道：年度业绩达标即晋升为总监，享有分公司股权激励机会；

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，提升公司品牌在本地市场的覆盖规模与竞争力； 2、统筹城市团队的管理与建设，优化人员配置，强化团队协作，保障各项指标顺利达成； 3、发展并维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 4、跟踪市场发展趋势，研判竞争格局，动态调整策略以适应环境变化。 任职要求： 1、具有深厚的化妆品行业背景，了解所在区域市场特点及用户消费习惯； 2、具备卓越的团队管理与项目推进能力，能有效激发团队积极性并实现业绩突破； 3、擅长商务沟通与客户维护，具备独立开发新客户与新市场的能力； 4、目标意识强，能在高强度工作节奏中迅速作出合理决策并推动执行。

本岗位在河南南阳 岗位职责: 1. 负责中央空调产品在指定区域的市场推广与销售工作 2. 维护区域内经销商合作关系，推动销售任务达成 3. 为客户提供技术指导与售后支持，提高客户满意水平 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和业务开发能力 2. 能够独立规划并落实区域销售方案 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成业绩目标 4. 为人诚信，有担当，能承受工作压力，具备敬业态度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

负责进行培训班、托管班、学校等合作渠道的建设，并建立家长、宝妈等个人中介渠道，进行AI学习机、一对一英语课程、寒暑假英语夏令营学生招聘等项目的销售。在下面的县城开展业务，全职兼职均可。

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品德端正，沟通能力强，具备一定的团队管理经验； 2、不设学历门槛，只要肯干、渴望增收； 3、积极进取，目标感强，执行力出色 福利待遇： 1. 底薪+提成； 2. 晋升机制明确； 3. 团队氛围融洽，定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等

有营销经验的，工作有热情的，善于服务她人的，月薪3000-8000元

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理，规范市场行为，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验； 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）运营管理经验者优先考虑

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

公司主要为中小企业及个人提供法律咨询服务，办理会员服务，工作内容简单易学，提成高。 岗位职责： 1. 负责公司法律产品的咨询与推广服务； 2. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通； 3. 定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作，挖掘新的法律服务需求。 （工作内容基础易上手，提供带薪培训及专人指导） 工作时间：不加班，周末双休！法定节假日照常休息！！！ 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作7.5小时 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游 4、培训支持 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、伯乐推荐奖 13、日常零食、下午茶供应