招聘：领班薪资：3500-4000？？本店招领班？要求：做事勤快，待人热情？工作内容：前厅服务。薪资：3500元起，具体面谈。具备工作餐饮经验？？地址：中华路与灯塔路向北100米路东？？电话：

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

招呼顾客就餐

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历大专以上，有相关行业店长经验者优先

招聘，招聘快递员1名，16岁以上，会开三轮车！店员1名，16岁以上地点:教师新村B区菜鸟驿站电话：（）

南阳市卧龙区招门窗安装/塞缝

明天需要招聘两名员工。薪资为日结120元，工作时间为九个小时。

负责农村自建房外墙真石漆、水包砂及冠晶石的 施工，包括墙面基层处理、涂料配制、喷涂作业 及质量检查，确保施工工艺符合标准，避免返 工。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无恐高症、心脏病等健康问 题，能适应户外施工环境，包括恶劣天气和长时 间站立工作，要求具备良好体力和耐力，工作强 度较大

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

双休！双休！双休！ [工作内容]: 无加班！不外勤！综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得，想增加收入的朋友速投简历！！！ 年龄不限（欢迎新人，欢迎新人），面试通过即可快速入职！！！ 办公室电脑操作，无需外出，无需电话沟通，无经验也可胜任，我们提供带薪岗前培训～ [入职要求]: 1.不限经验，公司统一安排培训； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.沟通顺畅，协调能力强，性格稳重，能够长时间专注办公。 [工作时间]: 08:30-12:0014:00-18:30 [薪资待遇]: 1、高比例提成，综合月收入6000+，每月15号准时发放工资！ 2、每月不定期组织团建活动，如聚餐或短途出游，每周灵活安排下午茶； 3、法定节假日正常休假，下班准时下班，绝不强制留岗！ 只要踏实肯干，未来有广阔发展空间，团队氛围轻松，老板为00后，同事均为年轻群体

薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 试用薪资：4000元/月 职位详情 客户邀约 客服经验 客户资源稳定，无需自主开发客户，仅需在后台完成对接工作 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 上班时间： 周一至周四 早上9:00-12:00 下午2:00-7:00 周五 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 周日 早上10:00-12:00 下午2:00-6:00 午休时间为两小时 周六统一安排休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

富华楼招聘经理一名，主管一名.工资面议。联系电话

公司从事助贷业务，该岗位主要负责对接有贷款意向的客户，沟通信贷相关事宜，协助个人或企业完成银行贷款申请。 公司提供精准、稳定、高质量的客户资源，无需自行盲目拓客，通过公司配备的座机及微信与客户联系，了解客户资质，引导客户到店面谈，促成合作即可，工作内容简单高效。 一、薪资待遇： 1. 无责底薪4000+绩效奖金+提成，综合收入1w+，上不封顶。 2. 每月组织多样化团建活动（如密室逃脱、剧本杀、短途旅行、聚餐等） 3. 多项现金奖励（个人奖、团队奖、成单奖、任务达成奖） 4. 不定期安排下午茶 公司致力于为员工营造温馨氛围，让每位成员快乐工作，轻松创收！ 二、岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，来源稳定。 2. 负责新客户的沟通开发及老客户的维护跟进。 3. 通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并完成业绩目标。 4. 定期回访合作客户，维系长期稳定的良好关系。 三、岗位要求： 1. 年满18岁，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力； 2. 学习能力强，沟通能力出色； 3. 具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度积极，有电话销售经验者优先考虑。 4. 入职后安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧培训。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：2:00-7:00 标准八小时工作制（法定节假日享受带薪休假） 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、带薪培训

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹排班、成本控制、库存管理及营收目标达成 2. 严格执行食品安全法规与卫生标准，组织定期自查与员工培训，确保合规运营 3.主导客户服务流程优化，处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 4. 招募、培训、考核一线服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升人效与稳定性 5. 分析经营数据，制定营销活动方案并落地执行，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备2年以上连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食安体系及劳动法律法规，具备基础财务分析能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：客房保洁（长白班+早八晚五+管三餐）薪资：2400-4000元/月岗位职责：1.负责酒店客房的清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭等，确保客房环境整洁卫生。2.及时补充客房所需的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客房用品的充足供应。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，能够为客人提供优质的清洁服务。2.熟悉客房清洁流程和标准，能够高效完成客房清洁任务。上班时间：长白班，早八晚五，管一日三餐薪资待遇：工资2400+提成

一、职位详情： 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，快乐收获回报 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网背景企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

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