
酒店前台月结全职
【市区民宿招聘】
■客房保洁一名,年龄35-50岁
■前台一名,
有工作经验优先,年
龄18-35岁,薪资待遇面议。
地址:崇高路中段距高招中心800米,电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两人,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用酒店管理系统,底薪2700元加绩效,两班倒,工资月结,长期工作,非诚勿扰。
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
种植工
后天包车出发前往大棚摘蓝莓,年龄要求18至62岁,目前还有10个名额。三餐免费,果实大且多,在大棚内干活,刮风下雨都不影响挣钱。有意者可报名。
凉菜包住包吃1-2人
南阳市有一大酒店急招凉菜师傅一名月休三天,管食宿,待遇好,福利优厚!凉菜间3人,活好干!工资及具体详情请电联日冒勿扰需要试菜!需要试菜!高厨:
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
南阳社旗县招聘启事唐桐连锁酒店(社旗店)招客房3名地址:建设路北段供水厂斜对面电话:
客房服务员
招聘启事唐桐连锁酒店(社旗店)招客房3名地址:建设路北段供水厂斜对面电话:
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
前台
1-2千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结
5. 协助完成日常报表统计及上级交办的其他运营支持任务
任职要求:
1. 性别不限,形象端正,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 责任心强,踏实稳重,具备一定的应变能力与团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
客房服务员月结全职
招聘
客房服务员一名
25 岁至 50 岁
熟练工优先
工资面议
人民路与文化路交叉口
朱老三车站斜对面 尚瑞宾馆
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资,及时更换布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3. 能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,能服从管理、团队协作意识强
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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