1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐适配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，成交周期短、效率高！ 如果你追求：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

任职要求: 1、******，持有驾照可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识以及应对突发情况的能力。 3、性格活泼开朗，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护及转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长空间，定期组织下午茶、团队建设活动。

任职要求: 1、持有效驾照，可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日全休+带薪休假+话费补贴+交通补贴+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

任职要求: 1、******，持有驾照并能熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供清晰的晋升路径和成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律相关知识，提供免费岗前培训； 深入了解客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队衔接服务； 任职要求： 具备销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、全面的培训支持 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

1. 前期需在业务部门深入学习并掌握相关法保产品的知识，了解产品应用场景及服务模式； 2. 逐步熟悉公司各岗位的工作流程与运营系统，配合各部门主管完成公司日常管理及培训任务； 3. 参与轮岗培训计划，全面了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升储备干部做好充分准备； 4. 协助总监开展日常管理工作，监督各部门任务执行进度与完成情况。 1. 有志于长期发展法律服务领域，具备基础的市场洞察与判断力； 2. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 3. 能够服从公司整体安排，具备良好的沟通、协调与组织能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

【岗位定位】 我们致力于寻找具有商业潜质的未来领导者。你将经历2个月的系统化轮岗，深入公司核心业务一线，在真实的市场实战中快速成长。项目结束后，你将根据个人优势与公司需要，定岗为业务部门的核心骨干或初级管理者。 【岗位职责】 1. 轮岗实践，洞察业务：在销售、市场、运营、供应链等核心部门进行轮岗，快速理解业务逻辑与运作流程； 2. 项目攻坚，结果导向：参与公司级重点项目（如新品上市、渠道拓展、用户增长等），承担具体任务，并对结果负责； 3. 数据分析，驱动决策：收集并分析市场数据、竞品信息及用户反馈，为业务决策提供数据支持； 4. 一线历练，积累经验：深入业务一线（如门店、市场前端），了解真实客户需求，积累一线实战经验。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 对从事业务相关工作有浓厚兴趣，敢于直面挑战与压力； 3. 具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及沟通协调能力； 4. 具有较强的抗压能力，能接受轮岗期间的工作安排； 5. 在校期间有学生干部经历或创业/销售实践者优先。

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需审核客户资质，协助完成邀约，后续由产品经理跟进转化，提成轻松到账。 工作时间： 08:50-12:00；14:00-18:50；不加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 保底8000元+提成 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先，接受无经验人员，入职即享带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递沟通 3、本岗位适合追求稳定、期望长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线交汇处，出行便利。 真诚招聘，欢迎咨询~

1、 大专以上学历，应届毕业生优先。 2、品行端正，有良好的服务意识。 3、对销售感兴趣，性格外向。 4、有团队合作能力，要求上进，有良好的抗压能力。 5、会开车，有驾驶证。 6、能接受出差。 薪资待遇：3000＋提成。月薪12000以上。 上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点：濮阳市106国道崛起翎云府。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

50大龄工桐柏京东直聘，入职满月后赠超级[红包][红包][红包]当天下午试岗一下午！隔天体检入职！招聘岗位：拣货，要求20-50周岁薪资待遇：月综合到手工资8k-12k左右福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！注：1、宿舍到园区距离150米左右，免押金住宿，均摊水电费。宿舍有电梯，独立卫浴!2、正式工入职，直接和京东签订劳动合同！3、入职请携带本人有效身份证件，需体检！当天试岗，次日入职！名额有限！

师院附近一饭店现需要一烧烤师傅！时间下午5到10点半！有意者请私聊！

！——不要身份证 不体检—————长白班 【自由+可以抽烟吃槟榔】 《新乐村—自动化打杂》 《不是电子厂》 18——40 岁 包吃俩餐： 伙食好 位置：新乐附近 装配＝10.5 H ：190 三天后一天一发：190 月结：200/天 工期：两个月可以长期 工作内容： 小厂里面准备配料，装配自动化打杂，工作简单无任何难度，什么都不查 需要配合加班，未满工期，薪资按100/天发放。 商保：80一个月。

镇平邦洁大厨房招聘厨师一名，不忙，主营快餐面食卤肉凉菜小炒联系电话

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

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1、工作时间：每日7.5小时，15号前单休，15号后双休，每月休息6天； 2、负责公司产品的销售与市场推广工作； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 6、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 8、薪酬结构为底薪加提成

河南纵合企业管理服务有限公司简介： 我司是做校园BOT项目，旨在打造高效便捷、智能化服务平台， 专注于解决高校的洗衣、饮水、洗浴等需求痛点。 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 客户经理 3-10k/月上不封顶 岗位职责： 1.负责合作洽谈，推动合作项目落地 2.制定拓展策略，寻找潜在合作机会 3.维护合作伙伴关系，确保合作顺利进行任职要求： 熟悉谈判流程，具备较强抗压能力有市场业务、销售、客户经理经验优先薪资可谈，上不封顶上班时间：9:00—12:0013:30- -17:50（根据季节调整） 福利待遇：底薪3000＋提成＋奖金 缴纳五险，节假日全休，节假日福利，团建，旅游，年终奖，工作餐等！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，性格开朗，不拘小节 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行单人单车制，负责对接超市、餐饮门店等渠道的酒水陈列与销售工作。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助快速上手。

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百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情: 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电销结合面销实操经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐工作、收获成长 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1。负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3，维护客户关系，稳定客户业务； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5，月底客户款项跟进； 6，积极配合和执行公司下达的章程；

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向协议及销售合同等相关手续； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、经验不限，应届或转行者均可报名

岗位职责： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话方式回访并核实客户信息，确保资料准确有效； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通渠道； 3、在前期交流中精准捕捉客户需求与潜在问题，引导客户到店深入沟通； 4、结合客户实际状况，提供针对性的项目规划与服务建议，推动签约达成； 5、到店客户签单比例超90%，到店即签约，新人也能轻松实现数千元以上收入。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 提成收入 + 绩效奖金 + 生日及节日关怀福利 2、月综合收入显著高于行业均值，普遍在2-4万元之间，收入完全由能力决定，上不封顶； 3、入职即享带薪系统培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、办公地点位于城市地标区域，环境舒适，氛围温馨； 2、工作内容以轻松沟通为主，伴随音乐交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅游活动，表现优异者享有海外出行奖励； 5、每日下午茶、生日惊喜及节日礼遇，细致关注每位员工的幸福体验。