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内乡县打票员,需要打票和理资料
3-4千/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
包吃包住 坐在办公室打票和理资料,基本不需要晒太阳
TCL光伏
3-4千/月
资料员1-2人经验不限中专/中技其他资料
工作细心,电脑做做资料
资料员1-2人月结1-3年大专工程施工资料
我们正在招聘一名专业资料员,负责公司各类文件与资料的系统化管理,保障信息的准确、完整及安全。 工作内容: 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管; 2. 配合各部门完成资料查询与借用支持; 3. 按计划执行文件备份及合规销毁工作; 4. 维护文档存放环境,确保安全与规范; 5. 严格执行档案管理制度,持续优化管理流程。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,档案管理、图书情报等相关专业者优先; 2. 具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉办公软件操作,掌握文档管理系统基本应用; 4. 工作细致、踏实,责任心强,具备良好沟通协调能力; 5. 具有团队合作意识,能适应一定强度的工作任务。
工程资料管理员
3-5千/月
资料员月结经验不限大专工程施工资料
招聘资料员,有意者欢迎随时咨询~
工程资料员
2-3千/月
资料员1-2人月结1-3年大专
资料员(建筑行业)人数:1人 1、大专及以上学历,工程管理或档案管理相关专业,年龄40周岁以下; 2、具有2年以上工程资料管理工作经历,掌握土建、市政及安装类工程资料的编制标准与归档流程; 3、负责工程项目中施工图、设计变更、技术文件等资料的接收、发放、登记及归档管理; 4、汇总施工期间的隐蔽工程验收资料、检测报告、材料质保文件等,保证资料齐全且可追溯; 5、协助开展材料取样送检,核对施工进度报表、现场签证单据等相关文件; 6、编制整理项目竣工资料,协助完成工程档案的移交归档工作;...
资料员月结1年以下大专验收资料员施工资料员招投标建筑工程类专业
1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结大专土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料,及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
南阳宛城区招聘工程资料员一名,要求5年以上工作经验,
5千-1万/月
资料员长期3-5人月结5-10年高中全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘工程资料员一名,要求5年以上工作经验,
配菜月结
南阳理工学院食堂招帮厨工资3000以上,校内食堂,工作环境好,长期稳定要求:手脚麻利,做事勤快,能吃苦耐劳有意者直接电话联系:
南阳
9月24日 22:58拨打电话
搬运
200-300元/天
搬运工装卸工3-5人
装卸陶瓷
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
物业公司直招保安员高档小区坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
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资料员
1-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员资料员证
熟练资料工作经验,主要是高标准农田所有资料
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,及时更新工程信息台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料自查、迎检及档案专项验收工作 任职要求: 1.大专以上学历,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验,熟悉建筑工程资料管理规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328) 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文档编辑与归档能力 4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
录制燃气系统和整理文件等
3-5千/月
资料员
有无经验均可
资料员
6-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账登记与更新,配合内外部检查与审计 4. 管理图纸、合同、变更单等重要文档,建立电子与纸质双轨存档体系 5.对接监理、业主及档案馆,按时完成资料报审与备案工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程与标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限兼职土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业
中石化建设10公司土建资料岗位职责: 1.负责中石化建设第十公司土建项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工技术资料、检验批、隐蔽验收记录等工程文件,确保符合规范及甲方要求 3. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及档案验收,确保资料真实、完整、可追溯 4.熟练使用资料管理软件及办公系统,及时更新电子台账并同步纸质档案 5.协助做好内外部检查迎检准备,对接监理、业主及城建档案馆相关资料事宜 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有土建资料员经验者优先 2.熟悉国家及地方建筑工程资料管理规程、验收标准及归档流程 3.工作细致负责,具备较强的文字表达能力和文档统筹能力 4. 能适应施工现场环境,服从项目统一安排,具备良好沟通协调能力 5.持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
文员
3-6千/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责到访客户的接待与引导,及时联系并通知相关接待人员。 2.具备较强的服务意识,能熟练操作各类电脑办公软件; 3.协助领导协调公司各部门工作关系,高效完成上级安排的临时性任务。 任职要求: 1.年龄18-30岁,五官端正,形象良好,气质出众; 2.性格活泼热情,有耐心,对待工作积极认真、踏实负责; 3.拥有良好的沟通协调能力,责任心强,富有亲和力。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天 薪资待遇: 月薪2800元+200元全勤奖,设立优秀员工奖励机制,年终抽奖机会,定期组织员工旅游及团队建设活动,安排聚餐与下午茶,节日发放丰厚礼品等
行政专员/助理经验不限大专文书起草
工作内容: 行政班制,平台为今日头条,纯文职类工作,不涉及销售任务,无加班情况 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章补充观点与见解,整合生成新内容,可配合使用AI辅助工具完成 提供系统化培训,零经验者也可快速上手,全程有专人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入包含基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)及项目收益提成,新人平均月收入达5000以上,公司设有清晰的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团建活动及聚餐 3、团队氛围轻松活跃,成员年轻化,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限,招满即止,招满即止
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
1. 负责来访客户的接待、登记及引导工作。 2. 统计员工日常考勤情况。 【任职要求】 年龄18-38岁,性格外向热情,具备良好的交流能力。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00 每月可自由调休四天,另享法定节假日。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元,提供一日两餐,无销售指标,节假日常有红包福利。 上下班灵活,调休自主,无需加班,团队氛围轻松和谐,期待你的加入!
文员高中
【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合薪资4000-8000元左右,收入稳定。 2. 带薪培训:公司提供专业系统化的带薪培训,有无经验均可快速上手。 3. 提供额外补贴、年终奖、各种节日福利,缴纳五险一金,设有团队激励费,享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天工作八小时。 2. 周末实行单双休,月休5-8天。
传菜主管
2-4千/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌,确保上菜顺序与订单一致 2. 协助餐厅服务员进行餐前准备、餐具摆放及台面整理工作 3.保持传菜通道整洁畅通,及时清理地面油渍、水渍,防范滑倒风险 4. 配合后厨与前厅沟通菜品状态,反馈顾客特殊需求或异常情况 5. 服从现场管理安排,积极参与餐厅日常清洁与物资搬运等辅助任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解指令并有效执行 5. 遵守餐厅规章制度,注重个人卫生与职业形象
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科土建资料
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料, 配合项目进度,及时更新资料台账并反馈问题 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限,接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排,适应施工现场或办公室双重工作环境
前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利月休四天
门店开关门 单休 简单清扫卫生
前台1-3年大专19点前下班门诊部/诊所导医其他有行政前台经验口腔医院行政前台前台客服五险
一、任职要求: 1、身高1.62以上,形象端正,气质良好,硬性条件******,具备大专及以上学历; 2、具备1年以上前台或行政接待类岗位经验,熟练操作电脑系统,能够制作基础报表; 3、具备较强的亲和力、沟通能力及协调应变能力。 二、工作内容: 1、接听来访电话,准确记录相关信息,确保信息传递及时无误; 2、为到院就诊患者提供挂号、分诊及引导服务; 3、负责接待来访患者,完成登记与指引,并第一时间通知相关科室医护人员; 4、协助开展部门人员的日常管理事务; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、完善的员工福利体系:享受五险缴纳、定期组织员工活动、节日福利等。
文员
3-4千/月
文员1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料
工作细心,态度认真
后勤主管
5-6千/月
后勤学历不限
有管理车队经验者优先
后勤1年以下学历不限工厂保安
工作内容 -负责工厂出入口的值守工作,对进出人员及车辆进行规范登记与管控 -严格落实公司各项安全制度,确保厂区安全秩序稳定运行 -配合应对突发情况,协助保障工厂日常运营的顺利进行 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识,能礼貌接待来访人员并做好引导工作 -有较强的责任感和执行能力,能够认真遵守并执行安全管理规定 -具备团队协作意识,能与同事积极配合,共同完成岗位相关任务
文员经验不限大专
工作内容: 行政班,专注于今日头条平台的内容运营,纯文职类岗位,不涉及销售任务,无需加班。 主要负责文案编辑,工作内容简单易上手,只需参考已有文章,结合个人理解与创意,整合输出为优质新内容。 提供系统化专业培训,零经验也可快速入门,全程有专人指导带教。 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间: 早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息。 薪资待遇: 1、综合收入由基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)及内容收益提成构成,新人平均月收入5000以上,公司设有清晰的晋升机制; 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动; 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽,沟通高效。 入职满三个月即可参与晋升考核,岗位名额有限,招满即止,招满即止
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