岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

户用光伏，公司系统资料推进，对接，前期专业老师培训

岗位:电脑录入员 工作内容: 对图片、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保符合客户验收标准 工作要求: 大专及以上学历，熟练操作电脑，可兼职线上居家办公，每日工作时间不少于5小时，全职8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，具备相关项目经验且时间充裕者可申请担任质检或组长岗位 招聘人数:50人 薪资待遇: 按件计酬，多劳多得，综合时薪15-20元不等

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主客户保持联系，完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多重补贴，发放年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、依法享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准班制为长白班，每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定正常休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起依法缴纳职工五险一金。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、无外勤、无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格阳光，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定节假日、带薪年假等各项福利。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉各项行政工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化供应渠道，推进供应商协作与升级，确保原料品质达标，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进货物到库，完成费用结算； 4、战略协同：发展长期合作资源，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，毕业年限0-5年均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级及以上，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识与沟通协调能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、培养晋升：全面成长路径，向核心管理方向发展，晋升机制公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升专业能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任职关键岗位； 2、全面薪酬：优秀领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划、五险一金、免费提供住宿、享受法定节假日，重点岗位享有股权激励； 3、全面发展：深度参与甚至主导全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理工作，融合技术与管理实践，全面提升战略视野，加速成长为采购与物流领域的复合型人才

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

浩传企业——全称：广东浩传管理服务有限公司。成立于1997年，总部位于广州。全国共设有57家分支机构，总员工人数7000余人，合作银行30多家，致力于为中国金融行业提供专业外包服务。依托业内优良口碑及核心资源优势，已与国内多家大型金融机构建立长期合作关系，并获得各金融合作单位的高度认可。 福利待遇： 1、新入职员工可享受带薪专业培训； 2、无责底薪+提成+奖金等，员工平均薪资6-7K； 3、五险、工龄工资、节日礼品、生日福利、入职周年纪念、不定期团建活动、旅游机会、6个月产假、带薪年休假等； 4、公司直招，不收取任何费用。 上班时间： 早9晚6（中午休息2小时），周日休息，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 通过电话、线上等合规渠道，开展客户银行相关业务的跟进、提醒与沟通服务； 2. 准确记录沟通情况，维护客户信息，跟踪处理进展，建立完整规范的工作台账； 3. 协同团队达成工作目标，积极优化沟通效率与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信无不良记录。 南阳分公司办公地址： 1. 南阳市宛城区张衡东路白河大数据产业园3楼 2. 南阳市宛城区两相东路万世华庭嘉合商务4楼

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

河南邓州招捡土豆工人60名，捡吨包40一包网袋2块钱一袋管吃管住工资一个星期结一次想干的联系我

河南邓州大量招捡土豆工人，男女不限，管吃管住，计件工资，多干多得，一天三四百，想干的抓紧联系我，河南邓州

田湖需要挖机替班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

负责保安公司项目的文职工作，包括合同管理签订，人员考勤工资核算，甲方考勤对接，项目资料整理归档等，协助日常项目经理的管理工作 另外招聘保安员 10 名，男女不限，55 岁以内，身体健康有无保安证皆可入职

锦江区东大路附近、上班时间是7：30—17：30下班。双休，节日同国家节日同步。生日福利+年节福利，工资2700/月，，年龄55岁左右，有工作经验年龄可以放宽，有意者详情电话联系，，望相互推荐

招聘综合文员 工作内容:辅助领导制作文件表格等 工作时间:8:00至17:00 薪资待遇:2300元/月 要 求:会电脑，40-55岁之间 招聘保洁员 工作时间:7.30-16.30，工资面议 联 系 人:

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括会议安排、后勤支持等，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求 1. 行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3. 熟练操作办公软件，具有扎实的文案写作功底和严谨的工作作风。 薪资待遇 薪资2500-3500面谈，缴纳五险，享有国家法定节假日及正常休息安排。

岗位职责： 1. 配合开展光伏项目中台的日常运营与维护工作； 2. 协同团队推进项目进度，保障各阶段任务按时交付； 3. 积极参与协作配合，适应团队工作节奏与氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目相关事务； 2. 学习能力强，可迅速掌握新技能并应用于实际工作； 3. 认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理，如会议组织、资料整理等相关工作； 2、协助各部门之间的信息传递与协调，保障信息高效流通； 3、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序、运作高效； 4、及时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、具有较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、掌握基础金融知识者优先考虑，有保险行业经验者更佳； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念。 有意向者可电话联系，应聘时请说明是通过南阳直聘了解到本岗位，谢谢！

500强旗下行政专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，实行标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、行政班工作时间，法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险形式； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约5500-6500元，工作满一年以上者，月薪可达10000-15000元； 5、企业管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务工作； 2、客服岗位无需外出作业，无风吹日晒，不涉及客户自主开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金发放机制； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围融洽，团队协作和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司环境优越，面向社会广纳贤才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责： 1、人才培养：制定培养路径规划，组织实施培养方案，并对培养过程进行全流程跟进； 2、人才梯队搭建：开展部门人才梯队构建，推进人才池的建立与维护； 3、绩效管理：设计员工奖金方案，开展数据分析并推动方案落地执行； 4、员工关系：落实员工关怀举措，推动团队文化建设与文化氛围营造； 5、人事管理：统筹部门人事事务，梳理并制定标准化流程，负责人员转正、在岗管理及干部管理等工作。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助办理车险续保缴费相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出推广要求，不涉及地推、面销及客户面见，全程在办公环境中完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即缴纳五险社保 入职要求： 身份证年龄范围为20~40周岁 学历要求大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 符合上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

岗位职责: 1. 迎接到访人员，提供专业友好的接待服务 2. 按照流程接听及转接来电，保障通讯顺畅 3. 保持前台区域的干净有序与企业形象规范 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项常规工作 3. 工作踏实负责，具备良好的应变与适应能力

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