会看图纸，整理材料，办理签证，跑现场

社保持续缴纳，试用期即享五险一金，入职当天签订劳动合同，权益有保障，外企直招岗位！非中介服务，无需奔波面试，在空调房里安心办公的机会来了，工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放准时，福利完善，依托大型外企平台，晋升机制公开透明！ [工作内容] 非销售类纯文职岗位，办公室内完成所有工作内容，告别酷暑寒冬的户外奔波，工作环境舒适稳定。 [工作时间] 每周做五休二，标准八小时工作制，作息规律，生活更平衡。 [薪资待遇] 月薪综合4000-6000元，收入稳定，真实可期，轻松上岗无高压。 [人员要求] 学历不限，工作经验不限，欢迎零基础新人加入。 [福利待遇] 入职即办理五险，定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资增长机制，办公氛围轻松融洽，特别适合90后至00后群体。家人认可度高，过年回家更有底气。工作内容简单易上手，团队不内卷，晋升空间明确，福利项目丰富。 注：本岗位不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。当前具备五险一金、双休且薪资待遇不错的非销售岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通咨询，即使暂无意向也可聊聊了解情况！

岗位职责： 1.汇总各类项目相关资料 2.浏览并分析招标公告及相关文件（非编制标书） 3.与项目负责人沟通对接，配合资料员推进投标事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效协调项目各项事宜 2.具备团队协作意识，能迅速融入工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，关注细节并提升执行效率

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

经验：1-5年电力/输变电/光伏/风电资料经验，能独立做全套竣工资料 技能：Office、CAD、资料软件（国网/华能基建等）、熟悉电力规范 证书：资料员证/档案员证优先 适配：能驻项目、服从全国调配、吃苦耐劳

南阳市卧龙区。职位要求：吃苦耐劳有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

岗位职责: 1.负责水利工程相关资料的整理、归档及管理工作； 2.协助完成工程进度、质量、安全等资料的编制与上报； 3.配合项目团队完成资料审核与验收准备工作。 任职要求: 1.熟悉工程资料管理流程，有施工现场经验，具备相关工作经验； 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 3.熟练使用办公软件，能高效完成资料整理与汇报任务。 4.工资面议

要求机电本科生，

文员 会电脑 整理材料。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

北钢材市场这需要一个小工！

南阳市唐河县招铲车/装载机司机

河南南阳新野县3000亩地圆葱，26号开始(工人24号~25号到了就行)需要工人50人(1头2块5一袋)(2头3块2一袋)(能挣300元~500元)(管住不管吃)(后日结)(圆葱干完捡土豆)(带班私聊)想干的电话

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

1、掌握电脑核心组件（如CPU、显卡等）性能参数，每日汇总配件市场价格变动，及时调整商品销售定价，确保产品具备市场竞争力并维持合理利润空间。 2、负责电商平台日常运营工作（包括商品上架、页面优化），独立设计并执行促销方案（如节庆活动），通过数据分析持续优化推广策略，提升流量获取与订单转化效果。 3、梳理电商运营全链路流程（涵盖产品、活动、客服协作等环节），建立并完善标准作业程序（SOP），监督落实执行情况，保障业务运作规范且高效。 4、统筹客服团队管理，制定服务规范与培训体系，指导客服人员识别客户意向需求，强化沟通技巧，推动成交率稳步提升。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，计算机类、电子商务、市场营销等相关专业优先；有1-2年台式机装机或3C数码类产品运营经验者优先考虑。 2、专业能力：了解电脑硬件配置及其兼容性，能独立评估整机配置的性价比；熟练使用Excel及小程序数据工具进行数据整理与分析。 3、必备技能：具备数据分析能力，熟练操作Excel，能够搭建并优化SOP流程；具备基本营销活动策划与客服团队管理经验。 4、素质要求：责任心强，具备良好抗压能力，适应电商行业快节奏；对市场价格波动与竞品动向敏感，重视用户体验与服务品质。

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售工作 要求：熟练使用电脑，具备文字写作基础，认真细致、踏实稳定者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验亦可培养 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入普遍在5000以上，公司设有明确晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及集体活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，协作融洽 入职满三个月可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

我们是一家年轻公司!!!公司氛围超级好!!! 当天面试隔天上班过完新年搞钱搞钱!!! 接受无经验小白!!! 入职培训专人一对一指导入职高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责某平台的运营推广,提升产品销量和品牌知名 度 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多 的勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成。

工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

工作内容： 行政班制，负责图文编辑与文案审核工作，平台为今日头条，纯文职岗位，无销售性质 要求： 熟练操作电脑，具备写作经验，认真踏实、稳定性强者优先 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 大专及以上学历，每周工作六天，周末固定休息，提供专业培训，接受零经验新人 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+收益提成，新人平均收入5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

不销售，不加班，工作简单 工作内容，仲裁判断订单审核 纯坐班文职，8小时到点下班，早九晚六 买五险，月休6天，单双轮休 同事氛围超好，到点下班

岗位职责： 1、负责商场日常运营工作，保障各项业务有序开展； 2、策划并落实营销方案，提高客流量与销售业绩； 3、把控服务标准，持续提升顾客满意度与购物体验； 4、统筹内部团队与外部商户关系，推动协同合作； 5、通过数据分析发现问题，提出优化建议，提升运营效能。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与领导力； 2、了解商场运营管理流程，有同行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调及问题处理能力； 4、目标意识强，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 5、熟悉家居领域，具备市场敏锐度和趋势判断能力。

--- 一、岗位职责 1.客户筛选与预约：根据公司提供的客户资源，高效筛选意向客户，并通过电话或线上沟通预约合适时间。 2.信息上报：将客户预约信息整理并提交至相关部门，后续由专人对接办理业务，无需自行跟进。 3.沟通协作：与团队保持良好配合，确保客户信息准确传递，工作流程顺畅。 岗位特点： ①无销售压力：仅负责前期筛选与预约，不涉及成单、谈判或业绩考核。 ②资源无忧：客户资源由公司统一分配，只用找到意向客户即可，工作轻松易上手。 ③无绩效要求：专注流程执行，结果无硬性指标，适合追求稳定的小伙伴。 --- 二、适岗条件 -语言要求：普通话标准，沟通流畅。 -学历经验：无学历限制，无需工作经验，应届毕业生亦可胜任！ -学习支持：入职后“一带一，多带一”专人培训，快速掌握工作内容，零基础也能轻松上手。 --- 三、岗位优势 1.薪资待遇： -底薪3000+补贴+不定时小福利。 2.工作时间： -上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时，工作生活平衡。 3.晋升空间： -公司处于高速发展期，管理岗位空缺多，表现优异者可优先晋升至团队主管、调度协调等岗位。 4.团队氛围： -扁平化管理，统一00后，工作氛围轻松，无复杂人际关系压力。 --- 四、适合人群 -希望寻找稳定、无销售压力工作的求职者。 -应届生或转行人员，渴望快速融入职场。 -注重团队协作，对客户服务感兴趣但不愿承担业绩指标者。 --- 加入我们，你将获得： 一份简单却有意义的工作，告别加班和业绩焦虑！ 清晰的职业路径，能力与职位同步提升！ 人性化管理，专注你的成长与舒适体验！ 备注：本岗位不涉及销售签单，欢迎咨询详

本岗位入职不收取任何费用！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一去教去带。 岗位职责: 1、初期到公司了解产品的专业知识，操作流程及公司企业文化的熟练了解 2、对公司产品的运营及业务推广，做好信息的统计与登记 3、后期对客户的维护从及跟进，从及新老客户的开发运营 4，前期从基层做起，会涉及到轮岗 岗位要求: 1、年龄18-30岁，实习生应届生往届生均可 2、学习适应能力强，善于挑战自己 3、性格活跃，良好的态度，上进心 4、实习生可以开实习证明！ 团队的协作能力强，不怕辛苦，想锻炼提升自己亦可 薪资福利侍遇: 1、实习期任底薪3500 2.每年免费提供至少3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验; 3、法定节假日等福利，生日、节日礼物; 4、给予完善的入职及在职培训机会，无经验要求 本岗位晋升空间大！ 提供免费住宿！家电齐全，小区环境不错! 公司专门提供老员工一人带一人！ 集团化经营，有非常完善的行财体系，绝不会拖欠工资！ 一、后期通过公司培训，学习，考核，可晋升核心管理层，待遇丰厚 二、升职空间比较大，公平公正公开 三.能者上，庸者下，平者等 薪资待遇： 免费住宿+试用期无责底薪3000-3500+高提成+奖金，转正后底薪4500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000-12000以上，上不封顶。

岗位职责: 1. 统筹销售与运营环节的衔接，保障业务流程高效运转 2. 协同团队成员达成销售指标，助力整体业绩提升 3. 不断改进工作模式，提升执行效率与客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及内部同事顺畅对接 2. 能按时保质完成上级安排的工作任务，执行力强 3. 具备协作意识，快速融入团队，共同推动项目进展

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 任职资格： 文秘、行政管理等相关专业优先考虑。