百里奚南路附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1.岗位要求： 能够胜任7/8/9年级英语教学任务，具备相关从业经验者优先考虑，须持有教师资格证，工作态度踏实，责任心强，对学生学习成长负责。需保证长期稳定在岗，合同期为一年。 2.岗位职责： 承担初中英语学科的教研与授课工作，按时批改学生作业，负责微信群日常运营及与家长的沟通维护，积极配合校区负责人及校长安排的各项任务。 3.上班时间： 行政班制，每周在工作日内安排一天调休（周六、周日及寒暑假教学任务较重，此期间不可安排周末或节假日调休）。 4.工作地点： 百里奚南路附近校区 5.待遇： 底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 小学/初中兼职英语教师各一名 需在每周六日及节假日期间到岗授课，能长期稳定完成一学期教学任务 薪资待遇60-110元/h（需通过试讲评估） 要求：具有一年以上相关岗位带班授课经验

百里奚16小附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名（需坐班）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验，工作态度认真踏实，对学生有责任心。（须长期稳定任职，合同期至少一年起） 2.岗位职责：承担小学英语课程的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群运营及与学生家长的日常交流，服从校区负责人与校长的工作安排。 3.上班时间：周内行政班制（每日八小时），每周轮休一天（周六、日及寒暑假工作较忙，此期间不安排调休）。 4.工作地点：百里奚博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团建聚餐，综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

职位描述： 1.依据标准化流程开展英语课程教学交付 2.引导并陪伴学生，监督和激励其完成课后练习任务 3.及时记录课程反馈信息并完善相关教学文档 4.参与公司组织的统一教学培训并通过考核管理 5.维护良好的家校关系，配合教务完成新生缴费及老生续费工作 任职要求： 1.全英文授课，具备标准的英语发音能力 2.性格积极外向，善于营造课堂氛围，富有耐心且热爱儿童教育 3.具备一年以上教学经验者优先录用 4.大专及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 5.持有英语教学相关资格证书

职位描述： 1. 根据既定的教学规范完成英语课程的授课任务 2. 引导并陪伴学生，监督和激励其按时完成课后练习 3. 及时记录课堂反馈并做好教学过程的相关文档整理 4. 参与公司组织的统一教学培训及接受考核管理 5. 配合进行家校联络，协助教务团队完成新生缴费及老生续费等支持工作 任职要求： 1. 全英文授课，具备标准的英语发音 2. 性格积极外向，善于营造课堂氛围，富有耐心且热爱儿童教育 3. 有一年以上教学工作经验者优先录用 4. 大专及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 5. 持有英语教学相关资格证书

唐河欢心Lily英文思维馆招聘老师 职位描述： 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 5.做好家校沟通，协助教务完成新生缴费老生续费等工作。 任职要求： 1.全英文授课，英文发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛，有爱心，喜欢孩子 3.有一年以上教学经验的优先选择 4.专科及以上，有留学经验的优先考虑 5.英语资格证。 薪资待遇： 1.底薪4000+课时费+奖金+消课费+招生提成等 2.五险一金、外出培训、定期团建、节日福利等 3.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 4、有3-8岁孩子的可免费跟班学习 电话：马老师 地址：文峰街道农贸市场西门路东8楼5号

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 小学及初中英语老师各一名（兼职） 需在周六、周日及节假日期间到岗授课，能持续完成一个学期教学任务 薪资标准60-110元/小时（需通过试讲评估） 任职要求：具有一年以上相关教学岗位带班经验

急聘英语教师一名，月薪5000元，可缴纳五险。 主要职责为协助外教开展班级教学工作，参与课程准备与课堂管理。 需特别说明：出于对学生学习连续性及教师职业发展的考虑，我们优先考虑愿意长期稳定任职的全职教师，暂不接受短期兼职申请。 （针对大四实习学生，若需返校完成论文答辩等事宜，公司支持办理停薪留职手续） 感谢您的关注与信任！ 除周末及周一外，其余时间均欢迎前来面试或参观校区。 通过面试及试讲考核后即可安排入职，期待与您携手共事！

唐河欢心Lily英文思维馆招聘老师 职位描述： 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 5.做好家校沟通，协助教务完成新生缴费老生续费等工作。 任职要求： 1.全英文授课，英文发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛，有爱心，喜欢孩子 3.有一年以上教学经验的优先选择 4.专科及以上，有留学经验的优先考虑 5.英语资格证。 薪资待遇： 1.底薪4000+课时费+奖金+消课费+招生提成等 2.五险一金、外出培训、定期团建、节日福利等 3.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 4、有3-8岁孩子的可免费跟班学习 电话：马老师 地址：文峰街道农贸市场西门路东8楼5号

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1、承担英语课程授课任务，运用互动教学方式提升学生参与度与学习积极性； 2、结合学员实际水平设计个性化教学方案，保障教学质量与学习成效； 3、定期参加教学交流活动，持续优化授课方法与专业素养； 4、与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况，协助解决学习疑问。 任职要求： 1、具备英语相关专业本科或以上学历，语音规范，表达清晰无方言口音； 2、热爱教学工作，性格亲切，富有责任感，具备较强的沟通协调能力； 3、有英语教学实践经验者优先考虑，非英语专业但综合表现突出者也可参聘； 4、能保证长期稳定出勤，最低服务期限不少于6个月。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质； 2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑； 4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业大专及以上学历，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有中级职称

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

岗位内容： 1. 指导并辅导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 协助并参与学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

岗位内容： 设计并执行高水平的英语教学课程； 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 向学生讲解英语国家的文化相关内容，包括历史、风俗等； 跟踪并评估学生的学习成果，视情况提供针对性辅导。 任职要求： 拥有本科或以上学历，英语及相关专业优先； 具备出色的口头与书面沟通能力； 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 具有2年以上英语授课经验； 能够准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当日作业的督促与辅导； 维护微信班级群秩序，及时回应家长咨询，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心与亲和力，本科及以上学历，能够辅导初一英语等理科类课后作业，具备带班授课能力，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日课时补贴（80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元，表现优异者可逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

高中及以上化学老师，科班化学专业毕业生，化学实验从业者，年龄67岁以内，兼职时长一个月，报酬面谈。

按解析录题，新手轻松上手！ 工作灵活：线上操作不露脸，时间自主，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需招募，需求随合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1. 岗位要求：具备教授7/8/9年级英语的能力，有教学相关工作经验或行业背景者优先考虑，须持有教师资格证等相关资质，工作态度踏实严谨，责任心强，能长期稳定任职（合同期一年起）。 2. 岗位职责：承担初中英语学科的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群日常管理及与学生家长的沟通维护，服从校区负责人及校长的工作安排。 3. 上班时间：行政班制，每周在工作日内安排一天调休（周六、周日及寒暑假教学任务较重，不可在此类时段调休）。 4. 工作地点：百里奚南路附近校区 5. 待遇：底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

建设东路教育机构因业务发展需要 现招聘初中英语托管辅导＋授课教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当天作业的完成与辅导； 维护微信班级群，及时回应家长消息，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备责任心、爱心与耐心，本科及以上学历； 能胜任初一英语课后作业辅导，具备带班授课能力，有相关经验者优先 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上9:45左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日上课课时费（80元/小时）＋每天提供两顿餐食，综合收入4000-10000元。表现优异者可逐步晋升管理层！ （不提供住宿）

大型品牌托管因校区发展需要，诚聘以下工作岗位： 托教辅导教师数名：负责一至三年级教学辅导的教师3名，四至六年级教学辅导的教师3名。 热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，语言表达与沟通能力良好，个人综合素质较高，有相关工作经验者优先考虑。 另招聘兼职教师2名，薪资待遇详谈。 ①月薪2000-6000元，依据岗位职责、托管学生数量及授课情况核定； ②免费提供食宿； ③双路径职业发展空间： 教学发展通道：实习老师→初级老师→二级老师→一级老师→特级老师； 管理发展通道：员工→主管→校长助理→分校执行校长。

可兼职，可全职。 协助正式员工开展户外招生相关工作。 工作内容： 派发宣传单页 协助教练完成户外低价体验课的招生与转化 薪资结构 底薪+高额提成，工资每日结算

督学老师，招英语老师，数学老师

岗位职责: 1.承担高中体验课的授课任务，为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导 2.主动参与团队协作，与同事协同推进教学优化，提升教学质量与学员满意度 3.持续改进教学方式，确保课程内容贴合学生实际需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效地与学生及家长进行互动交流 2.热爱教育事业，适应能力强，能够积极投入各类教学相关活动 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续提升自身专业素养

注意注意：该岗位需具备初中数学教师资格证 1.负责小学至初中阶段数学课程教学 2.无教学经验者设置一个月实习期，期间补助3000元，转正后带班薪资5000元起，享有五险一金，提供午间工作餐 3.有教学经验者可到校面谈具体待遇细节 4.现有在职数学教师月收入均不低于8000元