
教育工作者1-3年大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘:辅导班补课老师
薪资:2K-6K
职位详情:
岗位职责:
1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案;
2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩;
3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣;
2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持;
3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
教育工作者1-3年大专
招聘:辅导班补课老师
薪资:2K-6K
职位详情:
岗位职责:
1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案;
2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩;
3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣;
2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持;
3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
高中语文老师【线上授课,居家工作周末休】
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.全日制本科一批毕业,专业不限,热爱教育事业;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
福利待遇:
1.季度奖金,每年两次调薪机会;
2.缴纳五险一金。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理
线上一对一授课教师(居家办公+双休+五险一金)
1-1.5万元/月
教师1年以下本科高中教师学科应试类物理生物中学生培训机构不坐班化学线上教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历(一本优先),专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实,具备较强的教学基本功;
3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用;
发展路径:
专业晋升:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师
管理晋升:教师-学科组长-学科主管-教学总监
学科授课教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科坐班成人培训机构线上教育普通话发音标准
需求:职业道德讲师,汽车驾驶与维修课程教师,收银审核教学人员,公路养护工培训师,图书资料员指导老师,城管监察员授课教师
工作内容:
1. 结合企业战略方向,协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源,如网络课程、教学资料等核心内容;
2. 编制匹配的教学教材、课件资源、练习题库以及阶段测评试题;
3. 配合公司发展需要,参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动;
4. 依据学员学习反馈,及时提供答疑支持,帮助学员解决学习过程中遇到的问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件);
2. 持续深耕教学一线,对课堂教学与课程研发有深入理解与独特见解,思维紧跟教育发展趋势;曾参与过教育机构的教研或授课工作,认同以内容为核心的教学理念;
3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力,富有奉献精神,善于人际交流,工作认真负责;
4. 专业背景要求:
思想政治类相关专业(如马克思主义哲学、政治学与行政学等)
汽车驾驶与维修类相关专业(如汽车检测与维修技术、车辆工程等)
收银审核类相关专业(如会计学、财务管理等)
公路养护类相关专业(如公路工程、交通工程、土木工程等)
图书管理类相关专业(如图书馆学、档案学等)
城管执法类相关专业(如城市管理、行政执法等)
高途【辅导教师+双休+六险一金】10号发
9000-14000元/月
教师经验不限本科培训机构线上教育接受无经验
不要求教资!
【薪资福利】无责底薪4700~5200+绩效提成,综合月薪8-15K,周二周三双休
【工作时间】13:00-22:00左右
【工作职责】
1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量;
2、跟进学员出勤与作业完成情况,批改作业并提供课后辅导与答疑;
3、维护班级微信群、QQ群,及时响应并处理学员及家长的咨询问题;
4、保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,推动课程续报报名。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具有一年左右教育培训行业工作经验,有班课或一对一教学经历者优先;
3、具备良好的沟通能力,普通话标准,耐心细致,服务意识强;
4、熟练操作常用办公软件,学科基础扎实,能够准确讲解题目和解答知识点疑问;
5、积极乐观,富有责任心,热爱教育事业,适应在线教育工作节奏。
【我们为你提供】
-丰厚的薪资:月综合薪资8-15K,年综合薪资至少8-12W;
-个人成长:上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系;
-六险一金(入职即缴):养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金;
-员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶;入职大礼包全配齐(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板);
-办公环境:
经开区办公区:高途大厦,是高途课堂第一栋自有楼宇,规划建筑面积65805mi,设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域,让小伙伴们开心工作,幸福生活。
录课教师 小学英语
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科英语翻译学科应试(小初高)雅思托福英语口语标准
我们是一家专注于英语AI教育的创新型企业,随着业务的快速拓展,现面向社会诚聘优秀的小学英语微课老师,欢迎有志之士加入我们,共同开启小学英语教育新篇章。
岗位职责
1. 深入研读小学英语课程标准及教材内容,参与课程体系设计,负责课程脚本的编写与优化,将知识点转化为适合视频表达、兼具互动性与趣味性的镜头语言形式。
2. 设计制作生动活泼的教学课件,准备录制所需可视化教具(如单词卡、实物模型等),增强课程画面表现力与学习吸引力。
3. 高标准完成教学视频拍摄任务,在镜头前展现良好的亲和力、感染力与舞台表现力,通过丰富的表情、肢体动作和语音变化吸引学生注意,营造沉浸式学习氛围。
4. 语言专业要求:确保英语发音清晰纯正,口语流畅自然,语言讲解精准到位。
5. 主动配合后期制作团队,保障教学内容准确呈现、音画协调统一、视觉呈现优良,对成片质量全程跟进并负责。
6. 关注学员学习反馈,积极参与学科教研工作,持续改进课程内容与授课方式。
任职条件
1. 本科及以上学历,英语、小学英语教育、英语师范等相关专业背景。
2. 持有小学英语教师资格证者优先考虑。
3. 英语发音标准规范,通过英语专业四级或八级考试者优先。
4. 具备3年以上小学英语教学经历,有1年以上在线教学或课程录制经验者优先。
5. 具备扎实的课程研发能力,能独立完成课前准备工作(包括脚本撰写、教具准备、PPT制作等)。
6. 镜头前表现自然出色,性格亲切耐心,富有责任感,擅长激发课堂活力。
7. 具备良好沟通意识与团队协作能力,能够与教研及后期团队高效协同作业。
福利待遇
薪资6-10K
社保:五险
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有提供。
英语教师
1500-3500元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-01
岗位职责:
1、承担英语课程授课任务,运用互动教学方式提升学生参与度与学习积极性;
2、结合学员实际水平设计个性化教学方案,保障教学质量与学习成效;
3、定期参加教学交流活动,持续优化授课方法与专业素养;
4、与学员及家长保持有效沟通,及时反馈学习情况,协助解决学习疑问。
任职要求:
1、具备英语相关专业本科或以上学历,语音规范,表达清晰无方言口音;
2、热爱教学工作,性格亲切,富有责任感,具备较强的沟通协调能力;
3、有英语教学实践经验者优先考虑,非英语专业但综合表现突出者也可参聘;
4、能保证长期稳定出勤,最低服务期限不少于6个月。
急聘英语教师保底5千
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担小学或初中阶段(依据能力评估)英语学科的班级授课及教学准备工作。
2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。
3.协助学生提升英语能力,指导其解决学习过程中遇到的问题。
4.完成英语课程的课堂教学实施工作。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。
2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。
3.拥有团队协作意识,积极配合团队共同优化教学效果。
4.教师资格证可在入职后按规定考取。
许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。
我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。
未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择:
·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。
·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。
您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。
我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
网课中文老师50~100/1小时不限制办公地点
3000-8000元/月
教育工作者3-5年本科培训机构口才/播音主持类语文普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上中文老师
老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔
上课时间:
拜一~拜五下午2:30后
周六、周日9am~9pm
一旦接课,要确保至少教半年
学生年龄:
5~16岁
人事助理&客资专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
我们提供:
周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建
综合月薪3500元起
年龄18-50岁,男女不限
大专及以上学历
特别适合需接送孩子家庭,工作时间人性化
福利体系:
月休4-5天
学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利
轻松氛围,晋升通道清晰
工作地点:
南阳市宛城区长江路枣林长江一号
验布工包住包吃1-2人月结
招验布工两名,50岁以下,初中文化,要求能够吃苦耐劳,做事认真,能适应两班倒,,管吃管住,待遇优,薪资五千八左右,工作地址:河南邓州,有意联系
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
人民教师语文老师、公积金、寒暑假休、双休
5000-6000元/月
教师1-3年本科公立学校语文
岗位职责:
1.承担小学语文课程教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生语文素养
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,促进学生全面发展
5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有小学语文教师资格证
2. 具备小学语文教学经验,熟悉部编版教材及新课标要求
3.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.遵守师德规范,无违法违纪记录
有寒暑假双休
工资5k—6k
初高中各任课老师
1000-21000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果
2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现
4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力
5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养
2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力
4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
有计算机二级office证
6000-7000元/月
教师1-3年本科
因教学需要,现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学,讲解考试知识点与操作技巧
2. 研究历年真题,归纳考点难点,制作教学课件与复习资料
3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导
4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈
二、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先
2. 持有全国计算机二级及以上证书,熟悉考试流程与评分标准
3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先
4. 熟练掌握Office高级功能,逻辑清晰,表达能力强
5. 责任心强,时间观念好,能长期稳定合作
三、薪资待遇
课时费/月薪+绩效奖金,待遇优厚,具体面议
兼职/线上版
兼职高三一对一辅导老师
4000-5000元/月
理科教师经验不限硕士教师初高中教育工作经验物理高中生培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理辅导教师,限专业对口的在校大学生,研究生及持有教师资格证者优先考虑。
提供线上一对一教学服务,在校即可完成授课任务,无需外出。
课时按小时计酬,薪资按月结算。
高中课程体验讲师
100-200元/天
高中教师经验不限本科心理学专业背景高三教师课程销售培训机构线下教育线上教育重点高中一线教师经验英语发音标准学习顾问高中教育工作经验班主任大型教育机构经验坐班不坐班一对一教学
岗位职责:
1.承担高中体验课的授课任务,为学生提供专业的课程讲解与学习规划指导
2.主动参与团队协作,与同事协同推进教学优化,提升教学质量与学员满意度
3.持续改进教学方式,确保课程内容贴合学生实际需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效地与学生及家长进行互动交流
2.热爱教育事业,适应能力强,能够积极投入各类教学相关活动
3.学习能力突出,善于吸收新知识,持续提升自身专业素养
全职小学英语教师
4000-10000元/月
英语教师1-3年本科可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
百里奚16小附近、十一完附近(中州西路)教育机构因业务发展,现招聘全职英语老师小学和初中老师各1名(需坐班)。
1.岗位要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科一年以上教学经验,工作态度认真踏实,对学生有责任心。(须长期稳定任职,合同期至少一年起)
2.岗位职责:承担小学英语课程的教研与授课任务,完成作业批改,负责微信群运营及与学生家长的日常交流,服从校区负责人与校长的工作安排。
3.上班时间:周内行政班制(每日八小时),每周轮休一天(周六、日及寒暑假工作较忙,此期间不安排调休)。
4.工作地点:百里奚博林教育旗舰校区
5.待遇:底薪+全勤奖+课时费+招生提成+节日福利+不定期团建聚餐,综合月收入4K–10K+元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。
全职初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1年以下本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理线上教育
百里奚附近教育机构因业务拓展,现面向社会招聘初中数学教师1名(需全职)。
1. 岗位要求:须具备全日制本科及以上学历,具有一年以上相关教学经验或行业背景,持有教师资格证,工作态度踏实严谨,责任心强,能对学生学习成长负责。(需保证长期稳定任职,入职时须签订一年期劳动合同)
2. 岗位职责:承担初中数学课程的教研与授课任务,按时批改学生作业,维护微信群秩序,定期与家长沟通学生学习情况,并积极配合校区负责人及校领导的工作安排。
3. 上班时间:实行周一至周五行政班制(每日工作八小时,上午8点至12点,下午2点至6点),每周在工作日内调休一天,周六、周日及寒暑假教学任务较重,此期间不安排节假日调休。
4. 工作地点:百里奚南路博林教育旗舰校区
5. 薪酬待遇:基本工资2800元+全勤奖200元+课时费60-90元/课时+招生绩效提成+节日福利+不定期团队聚餐,月综合收入可达5000—10000元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。
备注:面试地点位于第十一完全学校对面博林教育成长中心(示范校区)
语文教师老师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科教师教师资格证(小学)教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构写作教学管理线下教育一级教师语文教师资格证(高中)一级乙等教师资格证初中生班主任教师资格证(初中)毕业班
目前仅考虑长期任职,合同期至少三年。
2. 具备较强的教学能力,擅长与学生及家长有效沟通。
3. 对薪酬与职业发展有较高追求,富有奋斗精神。
需提前说明,为保障学生学习的连续性及教师自身成长,我们更希望聘用愿意长期发展的全职教师。
感谢您的关注与支持!除周末和周一外,每周其他时间均欢迎前来面试或参观,通过面试及试讲后即可入职,期待与您携手共进!
全职初中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
建设东路教育机构因业务发展需要
现招聘初中英语托管辅导+授课教师3名
1.工作内容:
负责初一学生日常接校及当天作业的完成与辅导;
维护微信班级群,及时回应家长消息,完成上级安排的其他任务
2.任职要求:
热爱教育事业,具备责任心、爱心与耐心,本科及以上学历;
能胜任初一英语课后作业辅导,具备带班授课能力,有相关经验者优先
3.上班时间:
周一至周五上午9:30至下午2:00,下午5:30至晚上9:45左右
4.工作地点:
一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心
5.待遇:
底薪(2500-3000)+带班绩效+招生续费提成+周六日上课课时费(80元/小时)+每天提供两顿餐食,综合收入4000-10000元。表现优异者可逐步晋升管理层!
(不提供住宿)
全职初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
百里奚南路附近、十一完附近(中州西路)教育机构因业务发展,现招聘初中英语老师1名(需全职)。
1.岗位要求:具备教授7/8/9年级英语的能力,具有一年以上教学相关经验者优先考虑,须持有教师资格证,工作态度认真负责,有责任心,能长期稳定任职(合同期一年起)。
2.岗位职责:承担初中英语学科的教学与教研任务,完成作业批改,负责微信群日常管理及与学生家长的沟通维护,积极配合校区负责人及校长安排的各项工作。
3.上班时间:行政班制,每周可于工作日调休一天(周六、周日及寒暑假为教学高峰期,此期间不可安排节假日调休)。
4.工作地点:百里奚南路附近校区
5.待遇:底薪2800+全勤奖200+节日福利+课时费60-90元/小时+不定期团建聚餐,综合月收入5K-8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。
游泳教练助理
2000-5000元/月
助教经验不限中专/中技体育类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
协助游泳教练完成日常训练的排班安排,协同教练落实各项教学工作任务。
行业经验:具备1-3年游泳馆工作经历者优先录用。
周末兼职英语教师
60-100元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:6个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-28
小学/初中兼职英语教师各一名
需在每周六日及节假日期间到岗授课,能长期稳定完成一学期教学任务
薪资待遇60-110元/h(需通过试讲评估)
要求:具有一年以上相关岗位带班授课经验
高中俄语任课教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师培训机构不坐班线下教育大班教学(25人以上)
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,俄语相关专业毕业;
(2)熟悉俄语语言文化,具备一定教学实践经验;
(3)俄语水平扎实,听说读写能力突出,取得俄语专业四级或以上证书;
(4)身心健康,热爱教育工作,具备耐心与责任心,富有爱心和职业敬业精神。
2. 岗位职责
(1)负责高中阶段俄语课程授课工作,保障教学质量,达成既定教学目标;
(2)拟定教学方案,定期开展教学复盘与总结,不断改进教学方式;
(3)积极参与校内外组织的教学研讨和培训活动,提升专业素养;
(4)关注学生学习动态,主动与家长交流反馈,协同助力学生学业成长;
(5)按时参加学情分析会议,结合学生实际需求优化教学策略。
3. 福利待遇
(1)提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等,综合月收入6K-12K;
(2)完善的社保公积金(五险一金),入职即办理;
(3)提供清晰的职业晋升通道及多元化的内外部培训资源,自有教研团队全程支持教学发展;
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