招聘 中小学英语伴学（人工智能教学，老师负责监督检查）老师4人 专兼职均可，英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区（南阳实验学校北门斜对面） 有意联系

招聘 中小学英语伴学（人工智能教学，老师负责监督检查）老师4人 专兼职均可，英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区（南阳实验学校北门斜对面） 有意联系

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练）等系统内容，帮助学生科学规划大四全年路径，清晰梳理就业、考研、考公、考编之间的选择逻辑。助力学生高效利用大四时间实现个人发展目标，同时通过暑期前置实习深入体验教育领域实际工作内容与运营机制，赋能企业提前发掘并锁定优秀高校人才，优先进入秋招Offer通道 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：面向学生介绍师资培养计划的具体安排，展示提前获得offer的优势，增强大四期间备考考研考公的信心，激发参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、教学能力提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对有意向者安排面试及录用通知，抢占大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验机构文化与工作节奏，感受暑假教培高峰期的工作强度，全面理解教学职责与组织运作模式 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比后综合考量自身发展，可自主决定是否签约新东方，成功升学或通过公务员、事业编考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学数学学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学管理工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级服务职能，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为核心主讲教师岗，采用线上线下融合教学模式；学期末需召开家长会，通报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15K-25K 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

岗位职责：1.负责幼小衔接班语文课程教学，阅读识字，看图说话，经典诵读等课程。 3.组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学生全面发展 5.配合学校完成教学资料整理、作业批改、学业评价及校园文化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并热爱一线教学

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1、依据智慧化教学模式，聚焦小初高语文学科，确保课程内容高质量输出，落实学科教学规划。 2、主动夯实自身学科基础，积极参与教研活动与培训任务，完成相应工作目标。 3、对学生进行学科能力评估，分析其学习水平与当前状态，提供针对性指导建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备兼职或实习经历者优先考虑； 2、汉语言文学等相关专业背景，若学科基础扎实，专业不限； 3、表达清晰流畅，具备良好的课堂表现力； 4、富有耐心，擅长启发式引导； 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 五险一金，入职首月即办理 3. 带薪年假，每年享受10天 4. 年度VIP体检，定期组织部门团建，提供多样外出学习与内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日福利 7. 不定期团建活动，年度年会，随机发放红包、开展抽奖活动等

岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性； 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音； 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征； 3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-8k 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

【五险一金 带薪年假 10w年薪】 岗位职责： 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保教学任务高质量完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、结合学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备初中相关科目教学经验者优先； 2、有家教或兼职教学经历者优先考虑，熟悉初中课程内容； 3、25-26届应届毕业生均可报名； 4、拥有教育培训行业或家教实践经验者优先录用； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠、住房补贴、寒暑假早餐供应 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 超级福利：每年一次带薪旅游，涵盖国内及境外目的地 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期开展考核，达标即可获得晋升机会

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

工作地点河南南阳 包吃住一天三餐 住宿租的民用楼房不是大棚！来能干满五天的凭车票！ 土豆已经被机器犁好就在地里直接装袋就行有工具 熟练的能拿四百多一天 活轻松不累不用装卸 工资日结不拖欠 要求：年龄六十五周岁以下 身体健康 带好被褥等生活用品和身份证

家电安装，维修，时间灵活，收入高 1.家用热水器安装 2.家用热水器维修 3.厨卫安装，维修 4.空调安装，维修 活多，收入高，有技术你就来，收入高，想学技术的也可以，有师傅帮带。

南阳市内乡县招装修木工

明天要木工老师，日结

岗位职责： 负责线上平台幼少儿英语教学内容的运营与执行，包括课程安排、教学服务流程管理。 根据课程体系（Power Up、新概念教材）进行互动授课，同时跟踪学生英语听说能力提升情况，优化教学运营策略。 配合教学团队完成课程内容的讲解、教学反馈整理及学员学习数据分析，推动教学效果可视化。 任职要求： 具备良好的英语表达能力，发音标准，熟悉Power Up、新概念教材体系。 热爱教育行业，有耐心和责任心，善于与儿童沟通，具备基础的运营思维。 能够熟练使用线上教学工具及常见运营工具（如表格、数据统计、在线会议软件等），具备基本的电脑操作能力。 有教学运营、课程运营或相关实习经验者优先。

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

协助游泳教练完成日常训练的排班安排，协同教练落实各项教学工作任务。 行业经验：具备1-3年游泳馆工作经历者优先录用。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

岗位职责: 1. 负责课程的规划与执行，保障教学质量及学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。 5. 积极参与机构组织的各类教学活动，助力学生综合能力发展。 任职要求： 1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。 5. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

一、岗位内容 1、岗位职责 1、公司提供客户资源，教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉高中数学知识体系，精准掌握考试中的重点与难点内容。 3、全面了解学生学习状况，能够因材施教并制定个性化学习方案。 4、服务周期不少于6个月（主要为周末兼职，寒暑假期间周中也可安排）。 2、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本学历者须具备两年以上全职教学经验）。 2、性别不限，有实际教学经验者优先考虑。 3、年龄要求22周岁以上，接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业，能适应长期兼职授课及精准化教学模式。 3、上班时间 1、工作时间灵活，根据学生需求或个人可支配时间协调排课； 2、主要授课时间为周六、日全天，寒暑假期间周中亦可兼职上课。 4、薪资待遇 薪资：时薪60-120元/小时，能力突出者可达80-120元/小时。 5、工作地点 依据教师所在位置就近分配（范围一般在10公里以内）。 6、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质，无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不设押金！ 3、入职后将安排约2小时的线上培训。 4、每节课时长为两小时，每周上课时间和节数不固定，可申请增加课量。 5、完成相应授课时长后可申请晋升，晋级后课酬标准相应上调。

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

我们正在寻找的你，是这样的： 你相信语言是一扇窗，能为孩子打开更广阔的世界。 你热爱讲台上的每一刻，尤其当几十双清澈明亮的眼睛专注地看向你。 你不仅想成为传授知识的老师，更渴望成为孩子成长路上那位值得信赖、充满耐心的引路人。 如果你也怀揣着这份教育初心，请继续往下看，我们要找的人，或许就是你。 在这里，你将承担的角色是： 1. 课堂魔法的缔造者：为1-6年级的学生设计并实施英语课程。你的课堂不局限于教材，而是通过故事、歌曲、游戏和情景剧等形式，让英语变成一场有趣的探索与实用的工具。 2. 成长细节的守护者：关注每个孩子的个性差异。借助课堂互动、作业反馈及定期交流，记录他们的进步轨迹与学习难点，并给予针对性的鼓励与引导。 3. 家校共育的联结者：持续与家长开展真诚而专业的沟通，分享孩子在课堂中的表现与成长亮点，协同制定促进其全面发展的支持策略，成为家长信赖的“教育同行人”。 4. 教研创新的参与者：积极加入教研团队的集体备课与教学研讨，贡献你的创意灵感，共同优化教学方案与课堂设计，让教学始终保持活力与温度。 我们希望你具备以下特质： 【核心基础】 1. 一颗真正喜爱孩子的心：这是最重要的前提。你能享受与孩子相处的过程，拥有足够的耐心与亲和力，善于发现并尊重他们的纯真与创造力。 2. 扎实的专业素养：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。发音清晰标准，口语表达流畅，熟悉小学阶段英语教学的基本框架。 3. 初步的教学能力：有小学英语授课经验者优先考虑；优秀应届生或具备家教经历者同样欢迎。持有小学英语教师资格证将更具优势。 【加分特质】 · 你眼神有光，内心柔软，能让课堂洋溢着温暖与积极的能量。 · 你具备良好的沟通能力，既能理解孩子的表达，也能赢得家长的信任与认可。 · 你保持开放心态，乐于学习新知、分享经验，愿意与团队共同进步，在教学道路上不断精进。 我们愿为你提供： · 一份被尊重的回报：具有市场竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金），每一分努力都将被看见、被肯定。 · 一个可成长的舞台：完善的岗前培训体系、定期举办的名师工作坊、清晰的职业发展路径（教师→资深教师→教研主管→教学管理），全程助力你的职业进阶。 · 一支有力的后盾团队：你不会孤军奋战。这里有友善协作的同事、经验丰富的导师指导，以及充足的教学资源与运营支持。 · 一份贴心的日常关怀：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检……我们在关注学生成长的同时，也希望你好好照顾自己。 · 无数动人的时刻：收获孩子们发自内心的喜欢、家长真诚的致谢，以及见证生命悄然绽放所带来的独特成就感。 快来加入这个有爱的大家庭吧，郑州市3家校区可根据住址就近安排！ 如果你已经心动，那就赶紧来聊聊吧

任职要求： 1. 热爱数学，具备出色的逻辑思维与问题分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能与学生、家长及同事建立积极互动。 3. 有较强的组织协调能力，富有团队合作意识，积极参与校内教学事务。 4. 对教育领域怀有热情与基本认知，乐于面对工作中的挑战。 5. 有相关教学经历者优先考虑，但非必要条件。