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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求 年龄 25–50 岁 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。 1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范，懂食材验收、成本管控、菜品搭配。 具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳。 能熟练填写食品安全台账、各类报表，做事严谨细致。 有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。

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