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技术主管
3000-5000元/月
技术总监3-5年本科制造业
1.性别不限,年龄20至30岁,本科及以上学历,仪表相关专业。
中医
8000-9000元/月
中医3-5年本科中医妇科经验接受兼职有销售性质中西医结合科经验暂不考虑
岗位职责 熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程; 掌握与体检客户之间的沟通技巧,具备引导能力及客情关系维护话术应用能力; 为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容; 根据体检结果提供专业中医药干预建议,开展中医辨证论治,在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具,并解答客户提出的医学相关问题; 指导客户进行日常健康自我管理,制定个性化中医调养方案; 在符合临床指征的前提下,合理推荐公司配套产品,如协定膏方等; 引导客户按需复诊,并视情况实施必要的后续回访服务; 与客户保持有效交流,收集其需求与反馈意见并及时上报; 整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况,提交医学部进行专业评估; 积极参与中医药领域学术会议及内部培训,持续跟踪行业发展趋势,提升自身专业能力; 严格执行医疗规章制度,保障诊疗过程安全,确保服务质量达标。 任职要求 (一)基本条件 1.学历资质: 中医类专业本科及以上学历,***及以上,持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》; 执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别,可独立完成执业注册并接诊患者。 工作经验: 具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验(硕士学历者可适当放宽); 具备坚实的中医药理论基础,熟悉各类中医治疗手段; 了解中医体质辨识方法,掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。 技能要求: 能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术,掌握中医健康管理核心知识; 熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案; 具备良好沟通表达能力,能够以通俗语言向客户提供健康指导; 认同公司服务体系,积极参与客户服务推广,主动介绍服务内容并做好后续跟进; 熟练使用办公软件及体检信息管理系统,有系统操作经验者优先考虑。 职业素养: 医德良好,服务意识强,善于构建和谐医患关系,无不良执业记录; 具备团队合作精神与积极工作态度,能融入企业文化和团队协作环境。 (二)优先条件 持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先; 有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责: 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责: 1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标; 2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善; 3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任; 4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议; 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责; 6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析; 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况; 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历; 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识; 3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)​ 定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;​ 2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;​ 3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)​ 管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;​ 防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。 5、质量与效率保障(强化系统稳定性)​ 优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;​ 稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;​ 经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。​ 2、技术能力:​ 全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);​ 开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。​ 3、综合能力 统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);​ 素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
中医医师
6000-12000元/月
中医1-3年大专中医内科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)诊所中医馆
岗位职责: 1. 负责线上及线下日常诊疗工作,为患者提供检查、诊断、处方开具、医嘱书写,并跟进执行情况 2. 针对客户疑问进行专业解答,开展中医知识分享与输出 3. 按照病历与处方书写规范,准确、完整地记录诊疗信息 4. 熟练掌握望闻问切、辨证论治、五脏五行等中医理论体系,具备扎实的临床实操能力,擅长肠胃类疾病及三高等慢性病调理 岗位要求: 1. 持有中医医师执业资格证书,具备专科或以上学历,有临床经验者优先 2. 具备良好的辨证思维能力,能准确识别问题并提供专业诊疗建议 3. 医德良好,态度亲和,对中医事业有热情 4. 能积极配合并执行公司相关工作安排 职位福利:餐补、交通补助、话费补助、全勤奖、弹性工作、优秀员工奖等
中医10年以上高中中医内科中医外科医师执业证(中医)
郑州二七永安街中医诊所 · 诚聘合作中医大夫 本诊所位于郑州市二七区永安街,证照完备、患者资源稳定、就诊环境温馨,现面向社会诚邀全职在岗、医德优良、富有责任心的中医专业人才携手合作。 一、任职要求 需具备中医医师资格证书及执业证书,支持注册变更 退休中医师优先考虑,时间充足,可长期稳定出诊 擅长领域包括但不限于:内科、妇科、疼痛类疾病、颈肩腰腿痛、慢性病调养等 品行端正,沟通亲和,注重临床疗效与患者口碑 二、合作模式(无底薪·高分成) 采用纯分成机制,无固定薪资:分红比例40%–50% 诊疗收入公开透明,结算高效,不拖欠款项 诊所承担全部运营事务:患者引流、前台服务、场地设备、耗材供应、日常管理 医生专注核心医疗工作:接诊、处方、疗效跟踪与患者关系维护 实现真正减负,多看多得,共创共赢 三、工作时间 要求全职坐诊,具体工作时段可协商,充分尊重资深医师作息习惯 四、工作地点 郑州市二七区永安街中医诊所
中医医生
1-1.1万元/月
中医5-10年学历不限有销售性质门诊部/诊所中医内科经验独立诊疗经验中医科医生中医执业医师资格证
岗位职责: 1. 每日上午按时出诊,开展诊疗服务。 2. 为客户解析中医体检结果,并给予健康调理指导。 任职要求: 1. 具备5年以上中医临床诊疗经历。 2. 持有有效的执业中医师资格证。 3. 具有良好的交流技巧,性格亲和。 岗位福利: 1. 每日工作半日班制。 2. 全职人员每月保底收入8000元。
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责: 1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标; 2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划; 3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置; 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议; 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责; 6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析; 7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作; 8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历; 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识; 3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
门窗安装月结
司机+安装工工作地址:小徐岗高速路口向东三公里,省道309路北(河南一声门业招商中心4000+安装提成负责产品配送运输、上门安装工作有配送+安装门经验者优先(接受安装小白)28-40岁
焦作
6月9日 10:55拨打电话
铆工
招聘铆工。要求中专或大专学历,有工作经验者优先。薪资福利面议。不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系方式进行求职报名,并注明应聘的招聘职位。工作地址位于焦作市中站区经三路西新月铁路北。
焦作 中站区
6月9日 10:55拨打电话
电工
招聘电工(含机修)岗位。要求中专或大专学历,有工作经验者优先。薪资福利面议。不接受无预约面试,应聘人员请添加指定联系方式求职,并注明应聘职位。工作地址位于焦作市中站区经三路西新月铁路北。
焦作 中站区
6月9日 10:55拨打电话
维修电梯
招聘电梯维保人员,,年龄55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。薪资福利面议。公司提供生日补助、加班补助、降温补助、节日福利及工龄工资。工作地址为焦作市远大北苑1号楼3楼311。
焦作 温县
6月9日 10:55拨打电话
临时工其他医生
流行病与卫生统计学教研室招聘1名公共卫生与预防医学专业的人员。要求以第一作者身份发表SCI或EI期刊论文1篇及以上,具有博士后经历者优先。需熟悉掌握分子克隆、合成生物学等技术。
苏州
6月8日 19:16拨打电话
三甲医院120医生
5000-10000元/月
其他医生经验不限本科急诊科三甲医院
岗位职责: 1、严格遵守院前急救相关制度,坚守工作岗位,服从调度安排,确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守,树立强烈的急救意识,严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范,遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景,有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求: 1、热爱医疗卫生事业,富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,身体健康,已取得医师资格证书者优先
其他医生5-10年大专中西医结合全科医师执业证书医师资格证书养老院
1. 负责入住老人的日常健康状况评估,开展常见疾病及慢性病的诊疗服务,并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗,进行中医体质辨识,应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写,严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度,协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制,落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。
承德围场满族蒙古族自治县招聘中西医结合医生1名,必须有医师证,工资
4000-5000元/月
其他医生经验不限学历不限
招聘中西医结合医生1名,必须有医师证,工资
其他医生1年以下大专
1、通过线上或线下方式讲解高端养老社区的接待流程及医疗服务体系的前沿服务对接 2、以线上或线下形式为客户提供专业化的健康与财富规划咨询 3、公司定期安排客户回访及售后支持,无需自行开拓市场,精准把握客户需求,快速响应并解决客户疑问
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年学历不限制造业UGCAD.SWmasterCAM
1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件; 2、扎实掌握机械原理、力学基础,熟悉制图标准及机械加工工艺流程; 3、熟悉常用材料性能、各类加工方法、相关设备应用及行业技术规范; 4、能够依据图纸进行成本核算与分析; 5、具备良好的跨部门协作能力,能与销售、生产等团队紧密配合,及时解决技术难题; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工业·原材料加工/模具制造·铁路/船舶/航空航天装备制造
口腔医师
9000-18000元/月
口腔科医生1-3年学历不限牙科医生
岗位内容: 1. 负责口腔疾病的检查、诊疗及手术实施; 2. 规范书写患者病历,做好完整的医疗文书记录; 3. 向患者普及口腔健康护理知识,制定个性化防治建议; 4. 参与口腔领域的学术研讨与科研项目。 任职要求: 1. 持有执业医师资格证及口腔专业相关资质证书,具备实际临床工作经验; 2. 精通各类口腔疾病诊疗流程与手术操作技术; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 4. 医德优良,工作严谨,具有较强的责任心。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年学历不限制造业UGCAD.SWmasterCAM
1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件; 2、扎实掌握机械原理、力学基础、制图标准及机械加工工艺; 3、熟悉各类材料性能、加工方法、相关设备及行业规范; 4、能够依据图纸进行成本核算; 5、具备良好的沟通能力,能与销售、生产等团队紧密配合,及时处理技术问题; 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·铁路/船舶/航空/航天制造
技术经理
8000-20000元/月
技术经理10年以上大专
1、精通CAD/SolidWorks/UG等软件‌; 2、精通机械与力学知识,制图规范,机械制造工艺; 3、精通材料特性、加工工艺、设备属性及行业标准;4、根据图纸核算成本; 5、与销售、生产等部门高效协作,解决技术问题‌;
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
技术主管
6000-8000元/月
技术经理3-5年本科虚拟机技术客户端开发公众号开发小程序开发
职责描述:  针对现有系统进行优化与升级,结合公司发展需求,持续完善自助机平台管理系统及商城系统的功能与性能。  规划并实施信息管理系统的培训方案,组织系统操作培训,推动系统在各环节的普及应用。  负责公司网络环境、服务器及信息系统的实时监控,保障信息管理系统安全、稳定运行。  统筹管理自助售货机、服务器、物联网卡、广告机等硬件设备的协调与运维工作。
技术主管
3000-4000元/月
技术经理经验不限大专制造业
岗位职责: 1、承担矿用设备的技术支持与研发工作,确保产品满足行业规范及客户实际需求; 2、牵头攻克关键技术难题,优化产品功能表现,提高整体质量水平; 3、整合跨部门协作资源,推进技术项目落地并把控实施进度; 4、关注行业前沿技术发展,引入创新技术手段,推动产品持续升级。 任职要求: 1、拥有扎实的矿用设备技术经验,掌握相关机械设计与生产制造流程; 2、具备突出的技术问题处理能力,可独立主导复杂技术项目的执行与管理; 3、具备出色的团队管理能力,能够带动并指导团队成员高效协作; 4、具备良好的沟通协调素质,能顺畅对接客户与内部团队的技术需求与方案细节。
高济蓝十字药剂师
4000-5000元/月
执业药师/驻点药师经验不限学历不限执业药师证
岗位职责 1、为顾客提供专业咨询,准确把握需求并推动销售达成; 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作; 3、组织开展药店员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先; 2、持有执业中药师或执业西药师资格证书; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,工作踏实肯干; 4、服从公司调配,可接受就近安排。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责: 1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划; 2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则; 3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作; 4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施; 5. 主导质量体系的建立与落地执行; 6. 负责公司标准化建设及计量管理工作; 7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案; 8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理; 9. 负责技术团队的搭建与人才引进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验; 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历; 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先; 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求; 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。 加分项 具备以下领域经验:医疗器械
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焦作 沁阳市
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