软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主导逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复器（DVR）、静态无功补偿器（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制器（DC/DC）、有源滤波器（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。 4、带领研发团队，组织并推进研发任务高效执行； 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具有电能质量相关产品研发经历者优先。 年薪30万，另有分红激励。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职形式。

工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

【岗位职责】 1. 依据公司战略，制定虚拟仿真实训、职业教育数字化领域中长期技术规划与研发路线图，主导技术选型与架构升级，保障公司技术领先性。 2. 搭建并持续优化研发管理体系、项目流程、质量管控与工程效能体系，提升交付效率、产品稳定性与研发规范化水平。 3. 全面负责研发团队管理，统筹技术路线、架构设计、项目进度、资源协调与风险管控，推动跨团队协同与目标达成。 4. 牵头3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术攻关与创新落地，构建技术壁垒与专利布局。 5. 负责研发人才梯队建设、绩效考核、文化打造与核心人才吸引保留，提升团队整体技术能力与战斗力。 6. 协同产品、市场、销售、交付等部门，将技术成果高效转化为市场化产品，支撑项目落地与业务增长。 7. 跟踪行业前沿技术与政策趋势，推动产学研合作与技术生态建设，提升公司技术影响力与行业竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业。 2. 8年及以上研发工作经验，5年及以上研发团队管理经验，具备完整研发体系搭建与大型项目管控经验。3. 精通软件架构设计，熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术与产品形态者优先。 4. 具备优秀的技术战略思维、目标拆解、项目管理与跨部门协同能力，结果导向，抗压性强。 5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等行业有深度理解或相关项目经验者优先。 6. 具备技术创新意识与专利/成果转化经验，有从0到1搭建产品与团队经历优先。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

本职位为甲方工程部补充负责人。 注意：办公地点不在河南省内。 【岗位职责】 1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系，协同业主投资战略制定与落地执行； 2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理； 3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核； 4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析，为管理决策提供支持； 5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作； 6. 负责业务相关方关系协调工作。 【岗位要求】 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 学习专业：工程管理类相关专业，具备相关专业监理资格证书。 3. 工作经验：有风电或光伏项目监理经验。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关知识，熟悉公司的业务领域、发展现状，了解公司产品知识、行业基础知识。 5. 技能技巧：具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力；熟练操作办公软件。 6. 身体素质：身体健康。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量； 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑； 5.具备工业模块相关工作经验者优先。

公司因发展需要现诚聘监理工程师，随时上岗，工资6000（）

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

焦作市武陟县招聘消防水、消防安装人员。中工4名，薪资278元，管住不管吃；大工3名，薪资330元，管住不管吃。工作为期一个月，工资有保障，人走账清，决不拖欠工资。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，实习期通过即可。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

鹤壁招建筑项目水电承包，要求水电专业，有实力的施工队联系

焦作市武陟县招外墙保温，大概100平方多点，农村自建房3楼。只有后墙（前墙做的是内置保温），我这里出料，你出工

持省贵州省监理员以上证件、中级职称证，具有3年以上项目管理经验，有医院项目管理经验者优先。

攀枝花市东区招市政监理 岗位职责： 1. 负责市政工程项目的土建施工全过程监理工作，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建/市政方向）或四川省监理员/监理工程师岗位证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及四川省地方监理管理规定 3. 具备市政道路、桥梁、管网等项目监理经验者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应攀枝花市东区项目现场工作，接受阶段性驻场要求

工程监理，监督工程项目

招聘监理员一名，具备重庆市监理员合格证书，证件无在建项目。具备独立完成监理资料及简单交际能力。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

1. 土木工程、建筑工程相关专业，有土建现场施工经验； 2. 能看懂图纸，熟悉土建施工工艺、规范，会做现场技术管理； 3.武陟本地且有相关工作经验

1. 主导公司新产品研发工作，负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作，确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程，推动技术迭代，增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

【职位要求】 1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历（硕士优先）； 2、具备CISAW（数据安全方向）、ISO27001 LA等高级认证者优先，或有网络攻防、红队相关实践经验者优先； 3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识，深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制； 4、精通数据安全全栈技术，至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力： 敏感数据治理：熟悉大规模数据资产测绘，能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别，具备智能分类分级体系构建经验； 数据安全防护：熟练掌握数据加密（传输层/存储层/应用层）、动态脱敏与静态脱敏、令牌化（Tokenization）、权限最小化控制（ABAC/RBAC/UBAC模型设计）、数字水印（支持溯源与抗攻击能力）等技术的选型、部署与调优； 数据安全运营：精通数据安全审计、数据泄露防护（DLP）、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维； 5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力，如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护，可输出可执行的技术方案与部署文档，并主导实施与效果验证； 6、熟悉主流数据安全产品生态，深入了解国内外领先厂商（如奇安信）的数据安全产品（包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等）技术原理，具备产品选型、定制化对接及性能优化能力； 7、具备安全攻防视角，了解常见数据安全威胁（如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取），能制定针对性防御策略，主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作； 8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践，掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务（如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置），具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。 【工作内容】 1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理，制定年度目标并推动落地，保障数据资产在各环节的安全可控； 2、面向复杂业务场景（如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作），开展深度风险评估，设计可规模化实施的安全解决方案（如隐私增强技术落地、数据安全中台建设），并主导实施与成效复盘； 3、统筹内外部合规事务，主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对，推进合规差距整改，确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求； 4、构建并运维数据安全运营体系（涵盖态势感知、风险监控、事件响应），建立关键指标体系（如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率），实现风险可视化与常态化管控； 5、负责数据安全团队管理，制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力，推动跨部门协同机制建设； 6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化，引入先进安全理念与工具，不断优化现有安全架构，全面提升企业数据安全防护水平。

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

职责描述：  针对现有系统进行优化与升级，结合公司发展需求，持续完善自助机平台管理系统及商城系统的功能与性能。  规划并实施信息管理系统的培训方案，组织系统操作培训，推动系统在各环节的普及应用。  负责公司网络环境、服务器及信息系统的实时监控，保障信息管理系统安全、稳定运行。  统筹管理自助售货机、服务器、物联网卡、广告机等硬件设备的协调与运维工作。

1. 拥有注册安全工程师证书； 2. 或本科及以上学历、安全工程专业。

主导企业技术战略规划，重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策，确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作，推动系统集成项目高效执行，提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态，迭代优化技术架构，保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上IT技术研发经历，其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验，熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践，能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术，具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。

岗位职责： 1、承担矿用设备的技术支持与研发工作，确保产品满足行业规范及客户实际需求； 2、牵头攻克关键技术难题，优化产品功能表现，提高整体质量水平； 3、整合跨部门协作资源，推进技术项目落地并把控实施进度； 4、关注行业前沿技术发展，引入创新技术手段，推动产品持续升级。 任职要求： 1、拥有扎实的矿用设备技术经验，掌握相关机械设计与生产制造流程； 2、具备突出的技术问题处理能力，可独立主导复杂技术项目的执行与管理； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动并指导团队成员高效协作； 4、具备良好的沟通协调素质，能顺畅对接客户与内部团队的技术需求与方案细节。

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1. 负责工厂技术体系的规划与实施，提升生产技术水平 2. 主导智能装备相关技术的研发与工艺优化 3. 协调各部门推进技术项目落地，保障生产高效运行 【岗位要求】 1. 具备智能制造领域相关技术背景和实践经验 2. 熟悉工厂生产流程及技术管理流程 3. 具有较强的技术决策与团队协作能力