中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

选择决定未来，努力成就梦想！金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营实况！ 【工作时间】： 1. 上午08:50-12:00 2. 下午14:00-18:30 单双轮休制，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】： 1. 梳理有贷款需求客户的资质信息（非白名单外呼，杜绝骚扰行为） 2. 协调客户到访时间，并与产品经理同步客户资料，无需独立接待客户 【薪资待遇】： 1. 新员工前两个月享6000元保底薪资，无业绩考核压力，属企业新人扶持计划 2. 转入第三个月起，薪酬结构为4000底薪+15%-30%业绩提成+开单额外奖励 3. 正式转正后，底薪可上调至6k-8k区间 4. 每满三个月开放一次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降任职 5. 公司每周提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食 6. 月度与年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取，更有别墅派对、国内高端旅游等丰富福利 以上信息真实有效，诚邀您莅临公司深入了解发展机遇！ 新员工入职即享带薪系统培训，上岗后配备主管一对一指导带教 【公司位置】： 金水区河南农信大厦13楼1303室（地铁4号线与5号线中央商务区A口出站后直行20米即达，交通便利）

大隗职场助理 年龄25-40周岁，大专及以上学历 新密市大隗镇附近居住 负责大隗职场日常开门营业，考勤，接待，以及职场新人招募工作 待遇面议

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

市政府"春风送岗"专项岗位 恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担行业责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现应郑州市人民政府及郑州市人社局邀请，特推出"春风送岗促就业"专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。 岗位职责： 1．协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2．按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3．运营开展各类客户答谢养护活动； 4．负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5．负责一线销售人员宣传辅导； 6．参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1．学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）; 2．年龄：25-45周岁； 3．工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4．反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6．有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7．中共党员优先。 福利待遇 工作制度：早8点00﹣晚18点 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 注：本薪酬为卓越经理人C计划专项薪资构成。 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼 金、节日福利、年终分红

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

招理财顾问 我们正在寻找一位专业的银行渠道销售， 负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。 工作内容： 包括开发新客户，维护老客户，制定销售策略，推广产品等。岗位要求： 1。大专及以上学历； 2。良好的沟通能力和谈判技巧； 3。具备较强的市场敏感度和分析能力； 4。有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

焦作风神轮胎新厂，老厂，两地施工，男女不限，年龄55岁以下。做监护人，上下班帮忙收拾工具，其他人有特种作业时做监护人。男女均可。

今晚夜班后台下料要四个人九个小时二百九现金活在武陟有意者打电话。

夜班还差两个钢筋工谁干于我联系

武陟明后两天要四个人干活麻利的！谁有空了打电话。

明天要钢筋工数名活在武陟男女都可干活麻利的谁有空看打电话。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

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成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

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1. 公司提供精准客户资源。 2. 入职后有人指导、有人带领，全程教学，业务流程简单，零基础也能快速上手。 3. 时间灵活，仅需周一至周五早上8点到公司参加早会，时长半小时至一小时，会后可自主安排当日工作。 4. 业绩突出者，公司将免费扶持组建个人团队。 5. 月收入范围为4000-10000元。 6. 定期组织培训与团队建设活动。 您好，该岗位属于销售性质，若不擅长沟通或有社交顾虑，建议谨慎考虑！由于面试人数较多，合适者将另行联系详谈。 公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309（道合企业焦作运营中心）。公司为全国连锁企业，全国共设有362家分支机构，本单位是其中之一。总部设于山东青岛，成立已有7年；郑州分公司已运营3年，焦作分公司已成立2年。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询、保全服务及理赔协助，准确解答客户疑问 2. 主动跟进保单状态，及时处理退保、变更、续期等常规业务操作 3. 识别客户潜在需求，协同前线团队提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度 4. 规范记录服务过程及客户反馈，确保信息完整、合规、可追溯 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及服务流程优化工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险或客服相关经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应标准化服务流程与合规管理要求 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备团队协作精神

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，通过分配的目标客户进行电话或微信邀约对接； 2、全程室内办公，无需外出跑动，业务后续由专业经理跟进处理，工作内容清晰易掌握； 3、定期跟进客户动态，保持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系。 职位要求: 1、******，男女不限； 2、具备良好的语言表达能力、理解能力及学习意识； 3、对销售工作有积极性，渴望高收入，具备一定抗压能力； 4、工作认真负责，踏实肯干，善于思考总结； 5、愿意投入时间与精力提升自身能力。 福利待遇： 薪资:无责底薪+奖金+阶梯提成(10%-15%-20%) 员工平均薪资1.5w+ 只要你敢拼，高薪触手可及! 福利: 1. 月度激励方案(提成外奖励)+年终奖+节日福利+生日福利+季度国内外旅游+通讯补贴+免费住宿，每日零食下午茶，月度团建，不定期聚餐，年度大奖，全部安排到位。 2. 收入:前三个月综合7000-9000 转正后15000+ 多劳多得，上不封顶 3. 住宿:公司提供免费住宿 三室两厅两卫一厨 4.晋升:信审专员—团队主管—团队经理—分公司负责人(全新平台，公平晋升） 5.培训:公司组织新人一对一指导，系统知识培训，专业技能与话术训练，助你快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展工作！ 6.发展：全国连锁13家分公司，持续扩张中，长期与国有银行、商业银行、民营银行等多家金融机构合作，平台稳健，支持长期职业规划。 公司规模持续扩展，现面向社会招募优秀人才，若你希望在稳定且具发展潜力的环境中发展，这里将是理想之选，机会丰富，平台可靠，成长空间广阔。 工作时间:上午8:15-12:00 下午1:30-6:00 周日休息 法定节假日带薪休假 只要你敢来，高薪由你主宰！自古良机难遇，我们寻找的正是你

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，量身定制个性化投资方案 2. 深入挖掘客户需求及风险承受能力，动态跟踪理财组合表现并持续优化调整 3.系统讲解产品知识，合规高效完成销售全流程服务 4.主动维护存量客户关系，定期回访、精准识别二次开发及转介绍机会 5. 严格遵守监管政策与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，18岁以上 2. 无经验者可接受系统化带教培养 3.具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与较强抗压能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

保单售后服务专员

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工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道