工作职责 1. 全面负责账务管理全流程，包括凭证制作、薪酬核算、银行账户核对及供应商账目审核，保障财务信息的精确性与时效性。 2. 编制各类财务报表（月度/季度/年度），基于物联网行业特点开展财务分析，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 主责税务申报与缴款执行，深度介入进出口退税各环节管理，确保企业税务合规并实现税负优化。 4. 跟踪资金动态，提升资金运作效率，满足业务发展中的资金需求并强化风险防控。 5. 参与财务制度的建立与持续完善，推进财务管理流程的标准化和规范化建设。 6. 主动排查潜在财务风险，联动业务团队解决账务、税务等实际问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，有物联网或制造行业背景、大型企业工作经验者更优。 3. 熟练操作ERP系统财务模块，掌握财务报表编制方法及税务全流程管理知识。 4. 熟悉进出口退税政策及相关实务操作，可独立完成退税申请及流程跟进。 5. 具备良好的业务洞察力和跨部门协同能力，能够灵活应对政策调整与业务变动。 6. 工作态度认真细致，抗压性强，具备高度的责任意识和持续学习能力。

岗位要求： 1、具备初级会计证书，对会计行业有热情，积极学习相关专业知识 2、踏实肯干，品德良好，责任心强，遵守基本的会计职业道德 3、具备良好的沟通技巧，能熟练操作常用办公软件 4、按照公司培训计划，系统学习各类专业技能（包括小规模纳税人、一般纳税人账务处理、报表编制、税务申报等），并参与每月晋升考核 工作时间： 8小时工作制，周末双休，节假日统一休假，职业发展方向为财税顾问

岗位职责： 1. 负责工资相关事务的处理，确保薪酬发放准确、准时、符合规范； 2. 负责跨境店铺的财务核算工作，精确完成利润计算、成本汇总及数据整理分析； 3. 核对往来账务及费用凭证，确保账目清晰，信息真实准确。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备良好的财务专业知识基础； 2. 熟悉薪资核算流程，拥有跨境电商财务工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，熟练操作财务系统及办公软件，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4. 优化总账核算流程，完善会计科目体系与财务内控机制，提升账务处理效率与准确性 5. 配合预算管理，开展财务分析，为管理层提供经营决策支持数据 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，职业操守良好，无不良从业记录

工作职责： 1、负责公司日常会计核算事务； 2、编制各类会计凭证及财务报表； 3、管理应收账款相关工作； 4、协助管控公司各项成本与费用支出； 5、审核日常费用报销单据； 6、整理并归档会计档案资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具备2年以上财务工作经验； 3、有物业行业工作经验者优先。 公司福利：带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工活动+带薪培训 工作时间：周末双休 8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、年终分红、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：1、平台优质 2、成长空间广阔

岗位职责: 1、负责客户单位的账务处理、会计核算、财务报表编制、年度汇算清缴、纳税申报及相关代理类专业服务。 2、能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的全盘账务与税务操作。 3、掌握基础税务知识，及时回应客户在财税实务中遇到的日常问题，协助客户与公司有效防范经营风险。 4、协同总部解决客户企业存在的复杂财税难题。 5、定期参与财税政策学习，持续提升专业能力，保障客户服务品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、具备2年以上代理记账工作经验。 3、工作细致踏实，态度认真，责任心强。 4、具备良好的客户服务意识，耐心沟通，情绪管理能力强。

工作内容： 1.会计基础性工作。 2.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.财经、税务类大专及以上学历，22-30岁； 2.工作认真细致，主动性和责任心强； 3.头脑灵活，懂得沟通技巧。 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、

台账登记进出流水

财务工作内容+工作职责（简洁完整版） 一、日常基础工作 负责公司现金、银行存款收支、报销审核、付款打款 登记日记账、整理票据、发票管理、开票、认证进项发票 员工工资核算、社保公积金核对发放 往来对账：应收、应付、客户供应商对账 二、账务核算 填制记账凭证、做账、装订凭证 出具月度/季度/年度财务报表 成本核算、费用管控、资产盘点 三、税务工作 按时申报增值税、个税、企业所得税等各类税种 税务筹划、税务合规、应对税务稽查 把控税务风险、处理涉税事项 四、资金管理 资金流水统计、资金预算、资金规划 银行对接、账户管理、贷款、对账回单 五、内控与管理 审核合同、把控财务制度执行 费用审批、预算制定与跟踪 财务数据分析、给管理层提供经营数据 档案保管、工商财税年审配合 六、核心工作职责 保证公司财务数据真实、准确、合法 把控资金安全，杜绝财务漏洞 按时报税做账，不逾期、无税务风险 规范财务流程，控制成本、节约开支 保守公司财产

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

马村门厂招日工一名年龄30--55岁联系电话

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

武陟卡迪高招聘店长+导购10名要求：1、赚钱欲望高！2、热情、爱笑！3、踏实肯干、有上进心！4、无需高学历，销售凭实力高薪年龄：22-38岁工资：3000～6000福利待遇：年终奖和节日福利地址：武陟朝阳一街卡迪高电话：

主要负责运输某奶茶项目，冻品生鲜等民生物资 焦作——濮阳，洛阳 往返路线，多劳多得 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000 详情电话咨询：

移门，谁安装过，来的联系。

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.本科及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

医养顾问、理财顾问、健康顾问及维护客户开拓客户、养老等

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

要求工作认真勤劳，成手，

一、岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 持有中级会计职称或税务师资格，拥有注册会计师资质者优先考虑。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。 4. 精通会计核算流程及相关财经法规，熟练运用各类办公软件。 5. 具备较强的学习意识与协作能力，能快速融入企业工作环境。 6. 拥有良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。 7. 持有驾照并可熟练驾车，具备吃苦耐劳品质，能接受适度加班或短期出差。

开票，理票，装订凭证，协助会计和财务顾问

成手会计，坐班会计，要求工作能力强，有经验，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 负责公司日常账务核算、税务申报、年度汇算清缴及发票管理工作； 独立完成高新技术企业相关财务处理，包括研发费用辅助台账管理、加计扣除申报、高企年度报告编制等； 及时跟进并准确执行国家出台的税收优惠政策，重点落实与高新技术企业及研发活动相关的减免税措施； 协助应对税务审计、高企资格复审、税务稽查以及各类专项检查工作； 按时完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 税务经验：具备3年及以上税务会计工作经验，熟练掌握各项税种申报流程及相关税收法律法规； 高企经验：有高新技术企业财务实操经历，熟悉研发费用归集方法、辅助账体系建设及加计扣除实务操作； 年龄要求：35周岁以下（含35岁）； 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业毕业； 技能要求：熟练操作财务软件及Excel办公软件，持有初级或中级会计职称、税务师资格者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 薪资待遇： 面议（根据经验与能力从优）

岗位职责：熟练掌握小规模记账等相关工作 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景者优先，持有驾照者优先考虑； 2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，熟悉各类财务软件使用； 4. 具有良好的书面与口头沟通能力，具备团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的数据分析及问题解决能力。 工作时间： 夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇：五险缴纳、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴。

岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询服务，协助解决财务管理和税务规划方面的实际问题； 2. 参与设计财税方案，优化企业财税管理流程，提升财税运作效率； 3. 协助开展税务规划工作，确保合法合规的前提下实现税费合理降低； 4. 承担财税相关文书处理任务，如税务申报、财务报表制作等； 5. 维系客户关系，提供高品质服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 持有财税类相关专业证书，对财税工作具备较强兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能准确回应并解决客户需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常工作的能力； 4. 遵守职业操守，为人正直诚信，工作认真负责； 5. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合完成共同目标。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位描述： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地完成款项收付、发票开具及费用报销等日常事务； 2、负责日常账务登记，开展增值税计算以及其它税费的计提与核算工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备初级会计职称，年龄不超过35岁； 2、熟练操作通用财务软件； 3、工作态度端正，细致严谨，踏实肯干，品行良好，具备较强的数据整理与分析能力。