卤牧坊需要招聘业务员数名，要求25-45

旅居，朝阳行业,沟通能力强,服从领导安排 岗位职责: 1.根据公司业务需求,出差至指定地点进行工作。2.与客户进行有效沟通,确保业务流程的顺利进行。3.服从领导的各项工作安排,完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心,能够服从领导的工作安排。 3.对工作充满热情,能够适应出差的工作需求。 4.年龄40 岁以下

洛阳市洛龙区招拖拉机销售

工作地点：郑州（办公室办公，无需外出跑店） 薪资：20000-30000 / 月（底薪 + 高提成，上不封顶） 岗位职责 负责宠物行业加盟客户开发与对接，通过线上渠道（电话、微信、短视频）沟通意向客户； 解答客户加盟咨询，介绍品牌政策、合作模式与扶持优势； 跟进意向客户，维护客户关系，促成签约合作； 整理客户资料，做好跟进记录，完成每日 / 每周工作目标； 配合团队完成招商相关工作，服从上级安排。 任职要求 无经验可，接受应届生 / 转行人员； 热爱销售，沟通表达顺畅，有亲和力，抗压能力强； 认可宠物行业，对招商加盟工作有热情，有赚钱欲望； 会基础微信 / 电脑操作，做事积极主动、有责任心； 性格外向，善于倾听，有良好的服务意识和团队协作精神。 上班时间：上午9:30-11:30 下午13:30-18:00 周休一天。

南阳市区快消品销售（多名）销售业务（多名）综合薪资5000-7000元岗位要求：·年龄：24-45·有饮品销售经验优先·熟悉南阳特通餐饮渠道者优先·熟悉驾驶电动两轮三轮车·会用水印相机打卡工作内容：·负责南阳市区快销品客户开发与维护，每天拜访约30家客户·完成公司销售目标薪资待遇：·综合月薪5000-7000元联系方式：（）

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

负责与日常客户对接，发展新客户

公司做企业管理培训的，服务各种规模各行业老板，做企业管理落地服务。成立发展20年了，全国300多家直营公司，5000多名在职员工。 一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。 二、岗位职责: 1. 负责企业管理培训课程的销售与推广，通过电话沟通+线下面谈的方式，对接各行业企业负责人； 2. 主动开发新客户资源，跟进意向客户，维护老客户长期合作关系； 3. 了解客户企业需求，匹配对应课程方案，邀约并促成签约合作； 4. 跟进客户签约后的课程对接与服务，做好客情维护和开发。 三、任职要求: 1. 20-35岁，男女不限，表达流畅，沟通逻辑清晰； 2. 有销售相关经验优先，无经验也可接受，入职有师傅一对一带教； 3. 愿意深耕销售岗位，有赚钱欲望，学习能力强，做事踏实靠谱； 4. 能接受电话沟通+外出见客户的工作模式。 四、我们的优势&福利: 1. 成长快：师徒绑定带教，从零教起，新人上手快，7月入职新人首月到手收入过万； 2. 不加班：正常作息，不用强制加班，法定节假日正常休息； 3. 有保障：入职缴纳五险，无责底薪兜底，收入有基本保障； 4. 氛围好：团队都是年轻人，互帮互助，没有办公室政治； 5. 福利全：交通补贴、话补、绩效奖金、阶段性激励奖励齐全。 工作地点：洛阳洛龙区建业智慧港（宝龙广场旁，交通便利）

装修销售谈单手，设计师，监理。

岗位职责： 1.负责区域建筑涂料产品的销售，完成公司制定的销售目标； 2.负责区域内涂料类产品门店的开发及维护工作； 3.每月制定拜访路线图，与所负责区域内门店保持良好合作关系，共同开发市场； 4.维护所负责区域市场价格及市场秩序； 5.协助经销商进行团队管理及团队培训。 任职要求： 1.年龄30-45岁 2.一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验； 薪酬福利： 无责底薪，早八晚六，社保、车辆补助、住宿补助、通讯补助、餐饮补助、年度旅游、季度奖金、年度奖金、节假日福利

负责工厂工人一日三餐，厂里人不多，目前就十来个人 任职要求： 男女不限，爱干净，厨艺好，人品端正，手脚麻利 工资面议 工作地点：武陟县詹店工业园区

河南焦作急需A2双证齐全的司机和配送人员，负责跑黄岛专线货运。每跑两趟即可休息一次，工资实行趟结制度。同时欢迎B照货车司机加入。

河南焦作急需A2双证齐全的司机和配送人员，负责跑黄岛专线货运。每跑两趟即可休息一次，工资实行趟结制度。同时欢迎B照货车司机加入。

修武县电厂工地干小工 ，58岁以下

招光伏安装工人 5名 工地在浙江，能出来做的联系，有意者电话联系，谈薪资

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

设计师，销售

拜访客户，沟通产品，增进服务。

诚聘销售人员十名 ️要求:年龄20~45岁，男女不限 薪资待遇:底薪3000，满勤200提成 认真干，5000-20000元/月，上不封顶 每月公休四天，可以调休，公司 工作区域：武陟县济民医院附近 电话:

拜访客户，拓展业务。

空调销售

拜访客户，拓展业务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘电话销售人员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和需求，邀约有明确意向的客户进行面谈，并根据客户需求提供相应服务方案；管理并维护客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验者优先，认可行业前景且有赚钱欲望；具备较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习且思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。公司提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。工作时间：上午9点至12点，下午3点至7点。

招聘电话销售岗位，人数10人。岗位职责包括：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；持续开发新客户，挖掘客户的潜力；具备良好的沟通能力，针对不同领域客户，都能应对沟通话术。任职要求：中专及以上学历，年龄24-40周岁，男女不限；没有过多的要求，也不需要多高的学历，热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力即可。福利待遇：周末双休，节假日全休；上班时间为上午8：30-12：00，下午2：00-6：00；；公司不定期组织团建，提供各种奖励叠加；公司设有工龄工资。薪资福利为5000。工作地址为建筑科技产业园B座10楼1002室。

辰隆商贸招聘 本公司主营：一次性餐具用品、各类酒水饮料，渠道稳定，客源充足 工作地点：焦作武陟县莲花池街 招聘岗位：县城送货员、业务员（2名） 薪资待遇：综合薪资3000元起，多劳多得、上不封顶，提成透明，收入看得见 任职要求： 1. 会骑电动三轮车，熟悉县城路况优先 2. 有餐饮、快消品销售送货经验者优先录用 3. 踏实肯干、责任心强，长期稳定干优先 联系电话：