选择决定未来，努力成就梦想！金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营实况！ 【工作时间】： 1. 上午08:50-12:00 2. 下午14:00-18:30 单双轮休制，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】： 1. 梳理有贷款需求客户的资质信息（非白名单外呼，杜绝骚扰行为） 2. 协调客户到访时间，并与产品经理同步客户资料，无需独立接待客户 【薪资待遇】： 1. 新员工前两个月享6000元保底薪资，无业绩考核压力，属企业新人扶持计划 2. 转入第三个月起，薪酬结构为4000底薪+15%-30%业绩提成+开单额外奖励 3. 正式转正后，底薪可上调至6k-8k区间 4. 每满三个月开放一次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降任职 5. 公司每周提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食 6. 月度与年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取，更有别墅派对、国内高端旅游等丰富福利 以上信息真实有效，诚邀您莅临公司深入了解发展机遇！ 新员工入职即享带薪系统培训，上岗后配备主管一对一指导带教 【公司位置】： 金水区河南农信大厦13楼1303室（地铁4号线与5号线中央商务区A口出站后直行20米即达，交通便利）

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：销售岗位收入与业绩直接挂钩，上不封顶。除常规业绩收入外，还提供新人津贴（最高可达10000元）、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴，叠加年度奖金、培训津贴、职务津贴、服务津贴、佣金、年度展业奖励、团队提成、培育津贴等多重激励 2、健全的福利保障：享受高额商业保险覆盖，包含意外、医疗、住院、养老、身故等保障，并配套养老年金计划 3、完善的培训机制：终身免费参与国际化的专业销售与管理类系统培训，持续提升综合能力 4、国内外免费旅游机会；实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排，并定期发放节日福利礼品 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专或以上学历；特别优秀者学历可适度放宽 2、有销售从业经历者优先录用 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，执行力强 5、主动性强，适应变化，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会 6、具备强烈的收入增长意愿和发展动力 岗位职责： 1、为公司提供的中高端客户群体提供持续理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、变更等事宜，确保保单续期缴费顺利进行 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，开展针对性的业务拓展 3、掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈 4、参与保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，承担客户维护及售后支持工作 6、挖掘财富中心市场潜力，助力财富中心业务持续增长 公司支持： 1.强大的创业发展平台 2.系统的成长培训体系 3.先进的科技赋能支持 4.透明公正的晋升通道 5.多元化的收入保障机制 6.丰富的境内外旅游活动 7.优质精准的客户资源支持 8.快速的专业能力进阶机会

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

保单服务专员（提供培训节假日可兼职）薪资：2500-6000元/月【工作内容】1、负责客户保单的续期收费跟进，确保保费按时激纳降低保单失效风险；2、为客户提供保单信息查询、条款解释、地址/受益人信息变更等基础服务，解答理赔、保全等流程咨询；3、整理客户保单档案，定期梳理失效或即将失效保单，制定跟进计划。【岗位要求】1、年龄：25至45周岁,特别优秀者可适当放宽要求；2、学历：大专及以上学历，无经验的可接受公司培训（培训期间带薪培训）；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。【工作时间】8:30-12:00，14:30-17:30。【职位福利】年底双薪、绩效奖金、交通补助、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假！

工作模式：办公室固定岗位，无需外勤推广、地推或面对面销售，熟练使用电脑即可 薪酬福利：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入3000-10000+，业绩优异者上不封顶；入职即办理五险，提供岗前带薪培训支持 排班休假：每日八小时标准白班，无夜间轮班；每月休息5天（首周享受双休），国家法定节假日全额带薪休假 晋升路径：在职满3-6个月可申请内部竞聘，表现优秀者有机会调岗至储备主管、行政管理、培训支持、人力资源、IT技术等发展方向 学历要求：大专及以上学历，具备保险、金融或客户服务领域经验者优先；能力突出或有同行业背景者可放宽至中专或高中学历 能力要求：具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确理解客户诉求并给予有效反馈 业务倾向：了解车险基本流程者优先考虑；满足公司指定条件（如拥有大地保险或同类车险电话销售经验）可提交申请远程居家办公

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

1. 公司提供精准客户资源。 2. 入职后有人指导、有人带领，全程教学，业务流程简单，零基础也能快速上手。 3. 时间灵活，仅需周一至周五早上8点到公司参加早会，时长半小时至一小时，会后可自主安排当日工作。 4. 业绩突出者，公司将免费扶持组建个人团队。 5. 月收入范围为4000-10000元。 6. 定期组织培训与团队建设活动。 您好，该岗位属于销售性质，若不擅长沟通或有社交顾虑，建议谨慎考虑！由于面试人数较多，合适者将另行联系详谈。 公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309（道合企业焦作运营中心）。公司为全国连锁企业，全国共设有362家分支机构，本单位是其中之一。总部设于山东青岛，成立已有7年；郑州分公司已运营3年，焦作分公司已成立2年。

1. 工作轻松，时间自由，周末双休，宝妈轻松胜任，有无经验均可，有经济压力、房贷车贷、销售经验，年满22-50周岁、大专学历以上、金融从业背景者优先； 2. 月入过万，轻松实现财富自由，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪热爱和销售行业，； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 联系方式： 面试地址：金水区绿地双子塔南塔 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

1. 按月推进并落实所辖网点信用卡发卡任务，确保考核目标按时达成； 2. 与所辖网点人员保持日常业务对接，保障各项流程顺畅执行； 3. 承担所辖网点进件的初步审核工作，把控进件质量与时效性； 4. 跟进并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈及处理相关信用卡问题； 5. 落实新产品、新政策及营销活动在支行营业网点的宣导与执行，统筹物料的配发与日常管理。

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

马村招成手氩弧激光焊工长短期都可以工资日结

石化 化工区招叉车司机 2名 要求有证 有两年以上工作经验！年龄45-48岁！ 【工作内容】 （平叉，电车，油车都有） 【工作时间】 12小时两班倒 做一天休一天！ 有加班！ 29/小时 工资6500-7000元！ 咨询☎小申老师

招烧烤配摊

店员 年龄28—45岁，会电脑 薪资福利:月薪2000加提成，休4天 招工人数:1名

焦作市映湖路火锅店招凉菜师傅一名，热菜师傅一名，烧烤师傅一名，工资6000-8000，公休3天。欢迎致电，曹经理

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者均可轻松上手！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点。 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，叠加持续管道收益！ 工作自由灵活，无束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己打工，收入持续滚动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，长期稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求: 普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利: 无责任底薪+绩效奖金+销售提成

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇丰厚：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时，无需加班。 2、采用单双休轮班制，每月休息5至8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，倾向录用追求稳定工作的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户，通过电话沟通完成车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制，不安排加班，每月可休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，节日当天正常放假并保留薪资。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力良好，无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切易沟通，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务； 2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求： 1.学历大学专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期从业意愿 福利待遇： 1.上不封顶的薪资：绩效底薪+高额提成+津贴，让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇：节假日休息+保障体系（意外、医疗、养老），让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。