【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 实时收集市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协助客户开展产品推广与服务支持，巩固客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5. 持续提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1. 店面协助销售+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域业绩） 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场规范管理 3. 拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1. 积极向上、踏实肯干、注重实效 2. 年龄******、身体健康、能适应出差安排 3. 高中或同等学历以上 4. 无行业经验者亦可，经公司系统培训后即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩提奖：最高达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，普遍情况下综合年收入可达15万元以上 2. 奖项激励：设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励从数百至数千元不等 3. 六险保障（含社保及意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会 4. 休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观 晋升通道广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

一、福利待遇: 工资构成: 基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成 在职员工月综合收入12k+左右 缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险 为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使用 公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活 多元化晋升机会，内部两条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 二、工作时间: 早上：8:30-12:00 下午：2:30-6:00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班 三、发展空间: 职业发展选对平台很重要～晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四、带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 五、工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建 职位福利：周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、法休、定级奖励、多次晋升机会

氛围佳有人带免费住宿舍适合00后 仅接受线下面试！不招暑假工！看清要求再投递！ 注意：该岗位具备销售属性 不支持远程办公氛围融洽工作自由晋升迅速 1、应届生/年龄18-25岁均可 2、抗压能力强心态稳重，追求实际收益和发展，无明确目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，价值取向端正，收入要高，过程也要开心，搞小动作不合群的不来； 4、乐于学习性格阳光，不懂可以学，别总说没经验没资源，在信息开放的时代，资源和经验随时可获取； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职即享无责底薪3800+高额提成+丰厚奖金+多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤、王者车队带你冲分上段位（老板说了口红色号任选皮肤款式任挑） 3、享受法定节假日、生日团建、父母生日假期 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢（老板表示心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排包住电梯公寓，家电齐全拎包入住。 如想进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

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焦作博爱县招聘净化板安装师傅，薪资面谈。

焦作地区招聘两三名工人，大工、中工均可。附近有意向且能立即到岗的人员可报名。

明天后逯村需要替班人员。

明天紫林村使用小挖机替班，负责挖掘排水沟。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责: 1、负责产业园项目的招商工作，拓展潜在客户资源 2、协助完成招商方案的制定及执行，推动项目成交落地 3、维护客户关系，提供专业咨询服务并跟进客户要求 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位园区招商专员

岗位职责： 1. 负责社区商业项目的品牌招商、商户洽谈及合同签订工作 2. 维护重点品牌资源库，拓展优质连锁商户及本地特色商家合作渠道 3. 协同运营团队推进商户落位、装修协调及开业筹备全流程管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉社区商业业态特点 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系维护能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及基本法律常识 4. 具备较强的数据分析意识与项目推进执行力 5. 沟通表达清晰，责任心强，适应阶段性高强度工作

工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。 要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验，或者是有资源。 待遇:底薪3500+月租金的50%提成。

招驾校业务员啦（专业增驾AB证，焦作大车考场练车） ◆要求：形象好，性格开朗，有上进心，善于沟通（不耽误接送孩子） ◆薪资待遇：底薪2000元上不封顶，月入过万不是梦，上六休一

1带动店铺业绩目标完成 2陈列调整，货品管理，人员带教

【工作内容】 1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 2、负责商务洽谈、订单跟进和客户关系管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、出色的沟通能力和执行能力，热爱本行业，有销售经验者优先； 3、年龄20-40岁，男女不限，能适应短期或长期出差； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月+提成，提成上不封顶，能力优秀者可面议薪资。 2、每月15号准时发放工资。

诚聘销售人员十名 ️要求:年龄20~45岁，男女不限 薪资待遇:底薪3000，满勤200提成 认真干，5000-20000元/月，上不封顶 每月公休四天，可以调休，公司 工作区域：武陟县济民医院附近 电话:

负责当地市场光伏业务扩展

1、负责门店客户接待和服务,维护客户关系并促成成交 2、掌握销售技巧，完成公司销售任务 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动[职位要求 1、有1年以上C端销售经验 有大客户销售经验优先 2、热爱销售工作，渴望，对健康行业有热情 3、认同大健康理念，愿意长期发展【工作时间】 8:30-11:30 13:30-18:00，节假日放假，春节 年假15+天 [薪资福利】 无责底薪3000+提成+奖金，平均6000-8000购买社保 带薪年假+婚假+假日福利团队聚餐、团建 工龄工资+年终分红+年终奖金【晋升空间】 良好的职业上升通道和晋升机制 申请职位 电话 聊一聊

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

光伏新能源诚聘业务员10名（无业绩任务） 大量收单、多劳多得，无工作时间要求，无最低任务要求，月入过万，结账无压力 要求：男女不限，有赚钱欲望，沟通能力强

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备一定的责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.大专以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.不跑业务，不出外勤 7.双休，节假日全休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【支付宝】碰一碰业务员（社保＋无责底薪3000+ 全勤200 综合薪资10000＋) 6000-8000元/月

招聘销售精英10名（月薪：8000+上不封顶 ，交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

推广平台，销售

建材销售洽谈

帮助客户做抖音线下支付 帮助商户做抖音代运营

岗位职责 1. 负责指定区域或行业的客户开发与维护，建立稳定客户关系，达成销售目标。 2. 精准了解客户需求，为客户推荐适配的润滑油产品，提供专业解决方案。 3. 及时跟进客户订单，协调订单交付、售后等环节，确保客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息，反馈至公司，助力产品与策略优化。 任职要求 1. 学历不限，会开车，有销售经验，尤其是润滑油、汽车后市场、工业设备相关行业经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速挖掘客户需求，促成合作。 3. 有目标感与抗压能力，主动开拓市场。 4. 认同公司价值观，具备诚信、负责的职业素养。 薪资 -有竞争力的薪酬：底薪3000+高额提成，上不封顶，多劳多得。 -专业成长支持：入职培训、产品知识教学、销售技巧指导，助力你快速提升专业能力。 如果你渴望在销售领域突破自我，与统一润滑油共同成长，欢迎与我联系！

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。