1.全面主持热电厂化水设备的技术管理、检修任务分配及日常维护运营工作。 2.监督化水处理系统保养规程的落实情况，确保各项操作符合规范要求。 3.提出化水专业相关的技术措施、反事故措施、节能优化及技术攻关的年度与月度方案；编制设备月度维保、年度大（小）修及技术改造计划（须明确检修项目与验收标准）。 4.实时掌握所辖设备运行状态及存在问题，每日跟进缺陷处理进展，组织并推进消缺作业，制定应对方案并监督实施。 5.完善生产技术资料和技术档案管理体系，保证技术文件、设备台账及相关记录完整、准确、可追溯。 6.在项目招标采购、商务协商、设备选型、安装调试及投产运行等阶段提供专业技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上电厂化水领域工作经验；持有《水质检验员证书》者优先；具有火电、电力建设或新能源环保发电行业经历者优先考虑。 2.有化水设备技术改造经验者优先。 3.熟悉火电厂生产工艺流程，具备扎实的化水专业知识和实际操作能力，能独立开展本专业运行与技术管理工作；能够识读系统图、设备装配图等技术图纸。 4.熟练使用Office、CAD等常用办公及制图软件。 5.具备较强的沟通协调能力、问题处置能力，以及良好的系统思维和应急响应意识。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与落地，确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成； 2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3.跟进施工现场进度，把控项目支出，保障作业安全与执行效率； 4.保持与客户的顺畅对接，定期汇报项目动态，响应客户诉求并妥善处理反馈意见； 5.归纳总结项目执行情况，持续优化管理机制，推动团队协作与工作效率提升。 任职要求： 1.精通家庭装修领域的规范与操作流程，具备扎实的项目运作能力； 2.具备出色的沟通协调水平和团队管理能力，能有效应对突发或复杂状况； 3.具有较强的预算管控思维，能够合理规划并监督项目资金使用； 4.工作积极主动，服务意识强，注重细节以保障客户体验满意度； 5.拥有丰富的家庭装修项目实战经历，可独立主导大型家装工程的整体管理。

管理项目的安全，质量，进度，工期等全面工作。

有证书，有社保配合度高，有工作经历，性格乐观开朗，积极向上，对待工作认真负责，拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战，不断超越自我。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

岗位职责： 1、负责全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品为商户提供定制化行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、跟踪市场发展趋势，拓展跨行业合作机会，推动渠道SaaS及API平台对接，实现多方协同共赢； 3、根据商户实际情况制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国商户品牌运营事务，助力品牌提升运营效率与销售表现，对各项核心运营指标负责； 5、深入理解行业走向与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，快速优化合作模式与策略方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA开发运营、业务拓展等相关招商或运营背景者优先； 2、具有出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3、注重团队协作，具备强烈的目标意识和自我驱动力，工作积极主动、充满热情； 4、能够适应全国范围内的出差安排。

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

岗位职责： 1.具备较强的营销创新意识，对音视频设备、无纸化会议系统等弱电智能化领域具有敏锐的行业感知能力； 2.具有扎实的团队管理背景，善于调动团队积极性，激发销售潜能，推动整体业绩增长； 3.有从0到1组建团队或创业经验者优先考虑，尤其欢迎连续创业者或具备内部创业精神的人才； 4.具备突破性思维，能紧跟行业发展趋势，为公司产品市场调研提供有效数据支持； 5.遵守公司销售管理制度，积极配合上级完成各项管理要求。 任职要求： 1、年龄*****，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售工作经验； 3、不甘于平庸，具备强烈的进取意愿，能以积极心态应对工作挑战； 4、抗压能力强，愿意接受高绩效带来的高回报。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定执行。（薪资面谈）

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 开展车间人员日常管理与绩效指导； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，精通车间各环节流程及实际操作，掌握安全生产管理的技术与规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。

急单：焦作医院病人，找白班护工，看液体，早7晚7，110元，明工，电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，打包，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘后厨 ◆薪资待遇：2800-3400工作餐、节日福利 ◆工作时间：周一周四:10:00-14:30，16:30-21:30，周五-周日:10:00-22:00(下午不闭店,轮流午休，轮班排班，具体面议 地址：国贸360胖小宝餐饮店二楼 联系电话:

【星愿互娱招人啦！用热爱点燃星光✨】 我们是星愿互娱，正在找同频的你——可培训，新手零基础也可快速上手 薪资2000～6000等 坐标：乔庙大街永腾汽贸2楼 联系： ‼ 每天工作六小时 ‼ 每天工作六小时 ‼ 每天工作六小时 以热爱为舟，咱们一起赴这场星光之约

博爱县酥铺桃酥，招收银，学徒，年龄22-45，男女不限。电话

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

生产统筹 生产跟进 生产排程

1.负责仓库日常运营与现场管控； 2.负责智能生产区的生产组织与协调，对接智能设备的部署、运维等相关工作； 3.负责出货流程的执行与监督管理； 要求： 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验； 2.拥有2年以上团队管理经历，所辖团队规模不低于10人； 3.大专及以上学历，机械类、设备类相关专业者优先录用

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责 1、依据公司战略方向，统筹团队达成销售目标 2、全面主导区域销售运营工作，监管各片区酒品配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控及月度、季度、年度各项指标的实现 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制健全及内部制度建设 4、团队管理：统筹区域内业务人员的工作督导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******，可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、拥有互联网运营思维，较强市场分析、数据追踪与解读能力，具备市场规划与业务布局经验 4、出色的团队领导力、组织建设能力及对人员动态的敏锐感知 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体面议定薪，提成单独核算，综合收入8-15k（无上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

本职位主要业务就是营销，我们的客户群体就是个人，个体户，企业。业务主要是中介，针对以上客户做贷款、融资、债务转移、债务代偿、债务担保、信用修复、寄售寄卖、等金融类咨询服务。若有这类资源都可以前来应聘。待遇丰厚，市场巨大，前景广阔。愿有意愿的人才都可前来应聘。

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业任务，科学安排生产流程，确保生产进度按期达成。 2.质量管控：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，落实生产过程中的质量控制措施，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与日常维护，保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立健全安全应急预案和定期检查机制，确保生产过程安全、环保、健康运行。

食品生产企业生产管理，要求有食品企业管理经验，熟悉食品行业各种行业标准，6S管理标准

工作内容： 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售业绩目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、具有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，善于团队协作； 5、底薪＋提成+奖金，试用期为4个月； 6、年薪范围15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补