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招店长。

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店长招工人数:一名

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焦作市山阳区招工地小工/杂工

真实有效 急招 急招 急招 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走随结，人走账清。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招塔吊信号工，一个月工资5500元，工资上打下，12倒12小时，或者24倒24小时。

招聘A2司机数名，负责河南至内蒙专线运输，车型为13米高栏高低板。要求能吃苦耐劳，有工作经验，熟悉路线者优先。薪资按天计算，单驾或双驾均可。随时可上车，在焦作温县接车。

招聘洗碗工

省清真餐厅招聘｜人员看过来岗位：服务员，年龄18-33岁做事踏实，有无经验均可薪资：3500‑4000/月店长1名服务员10名传菜生3名月休4天年休假15‑20天，包吃包住｜宿舍环境单身公寓，清真伙食，拎包入住工作氛围简单，工资按时发放，适合想稳定存钱的姐妹工作地点：有意向直接私信我，名额有限（wx同）

西安曲江金地广场店招人啦！石店长

店长年龄24岁以上，喜欢孩子，有耐心，有责任心，乐观积极，有较强沟通能力；有培训行业经验优先薪资福利:节日福利，社保，工资面议招工人数:1名有教育经验优先，请说在看到信息工作地址:地址一：二中南门正对面简而优智习室地址二：双湖广场正对面简而优智习室地址三：一中后门简而优智习室

CD鞋招聘店长，店员要求：形象好，语言表达能力强有责任心，有管理能力有团队精神，长期稳定，薪资面议，4000元-7000元联系电话：

招聘理疗馆门店店长【岗位职责】1、全面负责理疗馆日常运营管理，制定门店目标，带领团队完成业绩指标；2、管理店员日常排班、培训、督导，调动团队积极性；3、维护老客户，开发新客，处理客情及客户问题，提升客户满意度；4、策划配合门店活动落地，管控物料、卫生、服务流程，把控门店服务质量；5、做好门店数据统计，复盘经营情况，优化门店经营。【任职要求】1、年龄30‑50岁，有养生馆、理疗店、美容院店长经验优先；无店长经验，优秀资深理疗师也可考虑；2、熟悉养生理疗行业，懂客户沟通，具备团队管理能力；3、人品端正，有责任心，抗压能力强，热爱大健康行业；4、注重服务细节，能够以身作则，带动团队氛围。【薪资福利】底薪+绩效提成+门店分红，多劳多得，收入可观店内学习提升机会，行业平台稳定工作环境舒适工作地点：台州____路桥吾月广场联系电话：

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汉庭酒店销售经理 岗位职责及任职要求： 1、负责门店开发与客户拓展，制定并执行销售计划； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升入住率和营收； 3、拓展本地客户，推动销售目标达成，完成业绩考核指表。 4、协助接待团队和协议门店用房、会议、餐饮，销售方案归类，定期拜访和回访。 本地，有销售经验者优先。 联系人代店长

店长年龄20-55（相关经验可放宽）。男女不限，学历不限薪资福利:店员：底薪2500无销售性质。主管：底薪3000+门店提成。店长：底薪4000+门店提成新店招聘。主管、店长岗位有销售性质。非焦作地区底薪略有浮动，可单独咨询工作地址:就近分配（也可入职省外或省内，其他地区门店）。焦作新区老区都有门店

岗位职责:(tob销售) 1.根据公司提供的平台去联系客户，了解客户需求，最后促成成交 2.能够独立制定产品报价，进行商务谈判，达成销售协议3.跟进订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交货 4.处理客户反馈，提供售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求: 1、25岁以上，35岁以下，专科以上学历; 2、1年及以上tob销售经验; 3、工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

店长店长要求带过团队；长期工，要高薪的来；有销售经验，有耐心上进心。薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤200，综合工资2600—15000招工人数:1名餐补,交通补助,加班补助,带薪培训工作地址:人民路与向阳路交叉口300米路西农业银行南2号御坊耳鼻堂

急聘站前路与南通路附近急需要5名有经验的服务员，洗碗工，店长一个，工资有保障3天公休

大健康连锁门店新店招聘：店员，主管，店长就近分配（也可入职省外或省内，其他地区门店）焦作新区老区都有门店任职要求年龄20-55（相关经验可放宽）男女不限，学历不限，店员工作内容：1、负责到店客户接待、基础健康体验服务2、做好客户日常维护跟进，维护门店口碑3、配合门店店长完成日常基础工作店员岗位无销售性质主管、店长岗位有销售性质焦作地区薪资：店员：底薪2500无销售性质主管：底薪3000+门店提成店长：底薪4000+门店提成非焦作地区底薪略有浮动，可单独咨询联系方式：张经理

招聘：火锅店店长薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：