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教师1-3年本科线上教育助教课程规划
>>公司介绍:首家将AI技术应用于教育领域的企业,实行标准化教学,提供1v1专属服务,深受家长信赖 >>核心优势:无需外呼拓客,依托自研AI模型,自动触达体验课用户,减少重复性操作,提升工作效率 【工作内容】 负责已报名体验课用户的对接工作,安排课程时间并进行学习情况分析,全程有AI辅助完成用户添加与学情诊断,推动体验课用户向正价课转化 【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+提成,在职教师中50%月薪超12000,前30%达2w以上,顶尖人员收入4w+ 2.入职即缴六险一金,每月组织2次团队活动,定期提供下午茶; 3.团队氛围融洽,倡导伙伴式协作,无层级隔阂,汇聚一群专注做事的同事; 4.享受免费体检,无试岗期,提供带薪岗前培训。 【任职要求】: 1.有相关经验优先,可快速上岗,无经验者亦可,配备系统化培训与带教机制; 2.表达沟通流畅,具备强烈赚钱意愿,抗压能力强,心态稳定; 3.踏实肯干,乐于提问与学习。
教师经验不限本科物理化学生物线上授课授课老师
尊敬的打工人,今年的财运从今天开启~年年有好运,岁岁有钱赚!无责底薪4100,下班打车享补贴!!!线下坐班制,收入上不封顶!!! 下午一点出勤!适合晚起族,告别清晨忙碌~!六险一金保障齐全!!! 岗位职责:授课+课程服务+续费 1、教学辅导:承担高中阶段(学科方向)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成线上授课内容,制定个性化答疑计划,批改作业并持续优化教学方案; 2、学员服务:全程跟踪学生学习进展,提供学习路径规划建议;定期向家长反馈学生学习表现,构建稳固的家校沟通桥梁; 3、续费转化:洞察学员实际需求,促进课程续报及长期班型转化,完成既定续费率指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12或在线教育领域教学经验者优先; 2、具备良好沟通能力与服务意识,擅长线上互动及数据整理分析;有责任心、耐心细致; 3、性格积极乐观,目标感强,勇于面对压力与挑战; 4、职业稳定性高,有意愿在教育行业长期深耕发展; 5、持有对应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得
辅导老师(二讲)
9000-17000元/月
教师经验不限本科高中初中在线教育
每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理:通过电话与微信沟通,负责所带班级的日常服务工作,按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务; 2、辅助教学:配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结,保障课程后续服务顺利开展; 3、课程续费:每三至四个月进行一次续报工作,依托公司分配的客户资源,结合社群运营与电话沟通,引导用户完成系统班课程的续费报名; 4、岗位性质:以辅导服务为主(占比70%),续费支持为辅(占比30%) 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学科基础,对教育行业有热情; 3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力佳; 4、性格活泼乐观,富有亲和力; 5、具有团队协作意识,耐心细致,责任心强 【工作安排】: 工作时间:13:00-17:00,18:00-22:00 【薪资待遇】:无责任底薪4500元+绩效提成,续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险(统称六险一金) 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴,额度30元 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长
学习力指导师
7000-8000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构普通话发音标准线下教育一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一、教育背景与行业经验 本科及以上学历,有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验,对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育,能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场:(如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等),能洞察家长的真实焦虑与需求,赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课,而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力,更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长,主动挖掘转介绍和续费机会,对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合,愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命,愿意以长期主义心态投入,而非短期兼职心态。 六、亲和力强,善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系,善于倾听与引导,让孩子愿意配合、主动参与训练过程。
教育工作者1-3年大专
招聘:辅导班补课老师 薪资:2K-6K 职位详情: 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案; 2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩; 3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣; 2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持; 3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
教师
3000-4000元/月
教师大专培训机构普通话发音标准线下教育坐班
工作时长每天差不多8个小时,工资待遇不错
教师经验不限硕士政治数学英语计算机经综金融
上班时间:上午 10:00-下午19:30(周末双休,节假日放假) 薪资结构:无责7000+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金,享有行业内具竞争力的提成机制; 2. 提供全方位培训体系,配备专属导师一对一指导; 3. 高端5A级办公场所,全程室内工作,每人配备独立工位、电脑及手机设备; 4. 团队氛围融洽,同事关系和谐,无内耗与利益纷争; 5. 享受员工食堂、交通补贴、定期团建活动及年度免费健康体检; 【工作内容】 1. 无需自主开发新客户,专注为已报名正价课程的学生提供学习辅导与答疑服务,助力学员提升学业成绩; 2. 及时回应学生及家长咨询,围绕考研成功目标,引导其继续报读其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历,有志于长期发展在线教育领域; 2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,富有责任心与耐心,具备强烈的成长动力; 3. 性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程辅导经验者优先考虑。
老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作
教师经验不限本科个人客户电话销售
【六险一金+无责底薪5000起,真实均薪9000-15000(TOP老师30k+)】 【同行业绩优异者,底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00(周一全天、周二白天,任务完成享双休) 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】:借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作,内置智能话术库实时辅助销售过程,无需从零积累经验,新人也能高效成单;业绩突出者月薪过万轻松实现; 2. 【入职即享福利】:入职即签劳动合同,当天起缴纳六险一金,无试岗环节,每月10日准时足额发薪, daily车补30元,月度话费补贴,定期组织团建活动,提供下午茶点,安排年度健康体检;配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资; 3. 【全面休假制度】:享有周一周二固定双休,法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益; 4. 【发展通道广阔】:企业处于快速发展阶段,AI技术不断升级,第二业务团队正在扩招,管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会; 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加;分析用户学习需求,筛选高意向客户,完成每日既定触达指标; 2、深度交流与关系维护 联动AI助手,结合客户需求制定个性化学习方案,解答疑问以增强专业信任感,持续跟进服务,促进复购与转介绍; 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略,达成业绩目标后,对接课程安排与售后支持,保障客户体验与满意度。
教师1-3年本科线上授课一对一授课授课老师
工作职责(要求一年及以上机构经验) 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节,确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定针对性培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持高效家校互动,依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学实施与服务支持,持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历,综合素质优异者优先; 2、具备教学实践经验者优先; 3、普通话标准,精通所授学科的考试体系内容,拥有坚实的专业功底; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生建立良好互动,思维敏捷; 5、恪守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感,能够有效调动学生学习积极性。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
氩弧焊工,3工作地址:温县工业区鑫源路77号拥有丰富焊接工作经验,同时会二保焊者优先考虑45岁以下,持有焊工证
焦作 温县
7月18日 10:33拨打电话
焦作温县氩弧焊工,5-6人,拥有丰富焊接工作经验,同时会二保焊者优先考虑,45岁以下,持有焊工证
氩弧焊工6-10人焊工证
氩弧焊工,5-6人,拥有丰富焊接工作经验,同时会二保焊者优先考虑,45岁以下,持有焊工证
焦作 温县
7月18日 10:33拨打电话
焦作解放区招贴砖,打电话,看现场
300-400元/天
贴砖1-2人
焦作市解放区招贴砖,打电话,看现场
焦作 解放区
7月18日 10:32拨打电话
焦作解放区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
焦作市解放区招贴砖
焦作 解放区
7月18日 10:32拨打电话
叉车工社保包住包吃1-2人
河南林都包装招工设备:3.3京山全自动线、2.5振远高速线长白班岗位:刀头1名、糊机1名、单机2名、抱车司机1名薪资:底薪+绩效,待遇面议福利:五险、包吃住、节假日福利联系人:郑总
焦作
7月18日 10:30拨打电话
健康管理师
6000-11000元/月
营养师包住11-20人月结包宿,双休,可以免费学习中医
1、学习中医基础知识:学习常见慢性病(颈肩腰腿关节疼痛及三高症状)等健康知识,给客户进行讲解 2、为政企单位工作人员提供健康咨询与调理,还有调理方案 3.登记客户信息,为客户定期进行健康指导(会根据客户情况向客户推荐公司产品) 职位福利:包住、周末双休、定期团建、带团队、公司重点项目 职位亮点:职工平均年龄23,定期团建,晋升公开透明
个人日常健康管理
200-300元/天
营养师1-2人日结兼职假期工
协助管理个人作息规律 运动 在1980附近 需要上门提醒督促管理
营养师1-2人周结兼职
岗位职责: 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病干预支持工作 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理,定期出具健康分析报告 4. 协同医疗团队开展健康风险评估与生活方式干预 5.遵循国家营养与健康相关规范,确保服务专业性与合规性 任职要求: 1.持有营养师、健康管理师或临床营养相关资格证书 2.具备基础医学、营养学及公共卫生知识背景 3.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心 4.能独立开展健康咨询与方案制定,有实操经验者优先 5. 诚信守法,尊重隐私,恪守职业伦理
美容师,理疗师,健康管理师
4000-12000元/月
营养师3-5人月结全职
有责任心,工作态度认真负责,技术可以培训,有保底,有住补
营养师社保1-2人月结全职健康管理师
岗位职责: 1、负责客户的日常接待与服务(产品介绍或理疗项目,需懂部分理疗手法); 2、负责客户健康管理方案计划制定(产品、饮食、运动、生活方式等); 3、负责健康监测与数据管理,指导客户完成基础健康数据监测(体重、血压、血糖、体脂等),规范数据记录方式;建立客户健康档案,系统管理健康数据、方案执行记录等资料,确保档案完整性与保密性;定期分析客户健康数据变化,挖掘健康风险点,及时给出预警与干预建议。 4、门店日常运营支持。登记每日客户预约信息,安排接待工作,确保服务流程的顺畅;维护馆内卫生,保持环境干净整洁;协助客户进行项目体验 服务; 5、负责门店销售,定期与会员/老客户联系,指导预约到店服务,促使使用完未完的服务卡。引导客户根据试饮体验购买产品,协助更新门店社交媒体内容,提高门店的市场能见度。执行门店落地活动及相关健康类项目,日常健康茶饮等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,健康管理或中医类(医学、护理、营养、理疗、药剂等)相关专业优先,熟悉健康管理原理,了解基本的医学知识和健康产品信息 2、3-5年健康管理、医疗服务或门店服务经验优先,懂理疗手法优先(艾灸、穴位等) 3、持有健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强,说服力强 5、热爱大健康行业,学习能力强,有责任心 6、年龄25-38最佳,优秀者可放宽
化学教师
6000-12000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责: 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识良好,能站在学生和家长的立场分析并解决问题; 4. 抗压能力佳,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受系统培训) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,实施针对性教学。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、周末双休
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
历史教师
2000-4000元/月
文科教师经验不限本科教师历史小学教育初中
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要具备教学热情与积极态度! 4. 热心投身教育事业,擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入,共同描绘教育未来的美好图景!
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时补贴+绩效奖金); 五险一金,每周双休; 面试流程&联系方式 面试流程: 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生和家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识,熟悉课程内容,学科基础牢固;(无经验者需学习能力强,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学; 6. 优秀学历背景者优先录用。
高中教师1-3年本科数学英语物理高中教育线下授课
全职/兼职高中教师科目:部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先;兼职需具备2年以上教学经验; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学生及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,专业知识扎实,熟悉所授课程内容,具备深厚学科基础;(无经验者需学习能力突出,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担相应学科的日常授课任务(含一对一及班课形式); 2. 参与教学研讨活动(包括培训、试讲、教研等),持续提升教学能力; 3. 制定学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习进展,协助完成续费工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 薪资福利: 全职月薪6-10K,依据实际课时量核算(寒暑假收入上浮); 班课课酬不低于110元/小时;新入职员工享受3k-5k保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 兼职教师课酬可面议~ 职位福利:节日福利、年度多次调薪机会、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
初中教师1年以下本科
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨,思维敏捷; 3. 服务意识突出,善于站在学生或家长的立场分析并解决问题; 4. 承压能力佳,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验教师需具备较强的学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括定期培训、课程打磨、教研活动),持续提升教学专业度; 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理; 薪资福利: 6-9K,依据教师实际录制任务完成情况核定; 新入职教师享受4K保底收入; 双休,五险一金,定期团建与旅游,节日福利齐全!
高中教师1-3年本科教师
工作职责 岗位职责: 1. 负责所授学科的日常授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、试讲、集体备课等),持续提升教学能力; 3. 根据学生情况制定个性化教学计划,实现因材施教; 4. 维护班级学员及家长的良好关系,定期沟通学习进展,协助完成续班目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有相关资格证书者优先;兼职教师需具备两年以上实际教学经历; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3. 服务意识突出,能站在学生与家长视角分析并解决问题; 4. 心理素质好,能适应一定工作压力,专业知识扎实,熟悉所授课程体系;(无经验者须具备较强学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现学生问题,灵活调整教学方式。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 兼职课时费可面议~
产后康复师
招聘产后恢复岗位人员。工作环境干净雅致,无需熬夜加班。新人全程带教,薪资待遇优厚,发展空间大。要求应聘者认真、有耐心、热爱美业。联系电话:。地址:子夏大街维也纳酒店对面骄阳兰多产后恢复。
焦作
7月15日 06:23拨打电话
初中教师经验不限本科
工作职责 【数学、语文、英语、物理、化学】 本岗位主要承担学习机课程内容的制作与学生课后学业辅导 岗位职责: 1. 负责所教学科在学习机平台上的课程录制及讲解工作; 2. 针对学生日常学习问题提供答疑解惑与教学支持; 3. 参与教学相关的教研活动(包括培训、磨课、集体备课等),持续提升教学能力。 薪资福利: 综合收入(底薪+课时费+绩效奖金)6K-10K; 新教师入职享受3.5k/月保底薪资,6-12W/年保薪保障(依据学历情况核定);课时费70-130元/小时; 缴纳五险一金,每周双休; 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30。 面试流程&联系方式 面试流程: 投递简历→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具有相关教学经历者优先; 2. 学科基础知识牢固,专业方向匹配; 3. 具备良好的职业道德和敬业精神。
理疗师月结
温县温阳楼第三家店招聘理疗师。无学历和经验要求,提供全程带教培训。薪资待遇:新手2500元以上,熟练后3500-7000元以上,多劳多得,另有节日福利和年底红包。工作时间稳定,离家近。联系电话:、。招满即止。
焦作 温县
7月10日 21:34拨打电话
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