
车间主任
3千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1、全面负责车间日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量,处理生产异常,提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检,保障设备正常运行,降低故障率。
4、落实安全生产与现场 6S 管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。
6、控制物料消耗与生产成本,做好数据统计与报表上报。
7、协调各部门,保障生产顺畅。
岗位需求
1、大专及以上学历,机械、机电、化工等相关专业优先。
2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验,熟悉机械加工、焊接、装配工艺。
3、能看懂机械图纸,懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。
4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。
5、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间工作环境。
6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。
兽药生产车间主管
4-6千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招毕业;
2、具备3-5年生产管理经验,有兽药企业生产管理经历者优先考虑;
3、身体状况良好,工作认真负责,思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力。
工作职责:
1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务;
2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划;
3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进;
4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核;
5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督;
6、指导并监督设备的维护保养工作,推动设备的持续改良;
7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行;
8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。
工作地点:驻马店上蔡
工资待遇:可面谈
生产经理
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场5S管理。
2. 负责生产车间人员管理。
3. 负责车间异常处理及分析。
4. 负责车间内排产安排。
【岗位要求】
1. 3年及以上化工制造业经验。
2. 化学相关专业优先。
3. 大专及以上学历。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
生产车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001展具生产管理团队绩效管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理,制定科学的生产计划并组织实施,确保订单准时交付。
2. 优化车间生产流程与作业标准,通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核,建立高效协作的生产团队,激发员工工作积极性。
4. 严格执行安全生产与质量管控体系,定期开展安全检查与质量抽检,及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。
5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接,确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。
2. 拥有3年以上生产车间管理经验,熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。
3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力,能应对多订单并行的复杂生产场景。
4. 掌握安全生产规范与质量管控方法,有ISO体系或6S管理经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成生产目标。
生产管理岗(生猪屠宰方向)
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
喷印企业车间主管
6千-1万/月
车间主任10年以上大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
(1)负责生产管理:依据公司生产规划统筹资源配置,协调推进生产任务的实施;
(2)负责生产流程管控:持续优化喷绘作业流程,跟踪各环节执行进度,及时排除生产障碍;
(3)负责产品质量把控:建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准;
(4)负责安全生产及现场运营管理工作;
岗位要求:
(1)具有10年以上广告行业从业经历;
(2)具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验;
(3)熟悉产品工艺、掌握技术要点,具备生产组织与管理能力;
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
河南济源招腻子/大白/墙漆招刮腻子天工,工装活,混日子的勿扰,
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
济源市招腻子/大白/墙漆招刮腻子天工,工装活,混日子的勿扰,人走账清
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产厂长(保健品)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
办公楼项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成;
2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率;
3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度;
4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度;
5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地;
6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项;
7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验;
2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位;
3、年龄不超过45周岁;
公司福利:
五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利
职位福利:
全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任包住月结1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润实现189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系,实现全产业链协同发展;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部,发展迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人力及物料资源,保障生产目标、产品质量、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落地解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通协作能力;
4、经验:具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
【薪资待遇】
1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围:10-15K+(车间班长年薪12-18万元,主管年薪20-30万元,子公司经理年薪50-100万元);
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳);
3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业背景者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4-6天,接受适度加班安排,如会议、培训或生产高峰期任务需求,属快速发展型企业,工作节奏较快,成长空间广阔;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,晋升路径清晰明确,支持专员→主管→子公司经理多通道发展,兼顾横向与纵向成长。
设备制造副厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营事务,科学编制生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展;
2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标,并跟踪执行进度,保障任务落地;
3、搭建生产运营管理体系,包括质量控制、安全生产等机制,推动各部门高效执行生产与品控任务;
4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落实情况,确保规范运作;
5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用;
6、协调原材料供应工作,组织产品验收及出货安排;
7、负责工厂日常运营管理,定期开展车间人员培训;
8、承担一定范围对外沟通工作(如政府相关部门、客户等)。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历为统招),年龄在35至50岁之间,有5年以上环保产品加工经验者优先;
2、具备较强的组织、指挥与协调能力,可独立处理生产过程中重大质量与安全问题;
3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能;
4、熟悉焊接工艺,品行良好,责任心强;
5、情绪管理与抗压能力较强,能适应加班,具备吃苦耐劳精神;
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
车间主任
6-8千/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助厂长组织建立并完善本分厂管理体系,实施;
2. 协助厂长组织拟定本分厂年度工作计划,并贯彻实施;
3. 协助厂长组织分厂生产;
4. 协助厂长负责保证产品质量;
5. 协助厂长负责成本控制;
6. 负责组织生产安全管理工作;
7. 协助厂长负责组织设备维修工作;
8. 协助厂长组织配合技术部完成大型中试任务;
9. 协助厂长主持本生产分厂内部管理工作;
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
车间管理储备人员
6-7千/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改善建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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