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厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
主管高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等 任职要求: 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标; 2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付; 3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实; 5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序; 任职要求: 1.大专及以上学历,化工等相关专业优先; 2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力; 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造焊接设备机床设备仪器仪表电气设备工程机械设备输送设备装配设备
岗位职责: 1. 实时关注生产设备运行情况,保障产线稳定高效运转。 2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。 3. 按计划开展生产设备的巡检与保养,防范潜在故障风险。 4. 完整记录设备维护与维修过程,包含作业内容、时间节点及处理结果。 任职要求: 1. 熟悉自动化传动及大型生产线的操作、维护与日常保养。 2. 具备良好的团队协作意识,能清晰执行分工并完成检查任务。 3. 拥有丰富的设备维保实践经验,可独立承担设备检修工作。 4. 能够建立和完善设备设施的维护标准及操作流程。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
桶装水生产管理负责人
5000-6000元/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
负责桶装水生产流程,资料归档管理,食品安全监督工作。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作,确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规零风险。 2、全链条质量管控:制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,覆盖调味品、粉面全品类生产流程,构建严密的质量控制网络。 3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患;组织跨部门协同分析与整改,推动问题闭环管理,防止类似问题再次发生。 4、实验室与检验管理:统筹化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行,确保检验结果真实、准确、可追溯,保障所有出厂产品均达到合格标准。 5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续提升质量水平,确保原料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机处理:主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地,保护品牌声誉与客户信赖;配合监管部门开展日常检查与突击审查,妥善应对各类合规质询。 7、团队建设与管理:负责品控团队(含现场QC、化验员)的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建,强化团队专业素养与质量责任意识,打造高效专业的质量保障队伍。 8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量分析报告,向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议,为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
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生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责: 1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。 2、参与工程合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障项目进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域; 专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统; 能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与问题解决能力,能够应对复杂业务挑战,具有领导潜质,分析判断力强,善于业务流程优化与创新。
生产计划主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
工作内容: 1、编制物料需求方案,统筹安排生产排程,确保客户交付节点顺利达成; 2、跟踪物料备货及订单生产进展,协调各方资源,保障生产有序开展; 3、密切关注生产过程中的突发状况,必要时组织应急会议,并推动异常问题闭环处理; 4、科学规划生产计划,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决; 5、衔接订单管理工作,提升供应链与商务信息协同效率,定期开展产供计划梳理; 6、负责外协加工厂的日常管理及合作关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验; 2、熟悉制造企业生产流程,了解电子元器件相关知识; 3、具有较强的责任心、沟通协调能力、理解能力和抗压能力; 4、思维清晰,具备良好的应变能力与执行意识; 5、有汽车电子行业从业背景者优先录用。
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作; 2、制定并完善事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的规范管理; 3、组织落实仪表设备的周期性检定任务; 4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行; 5、组织实施仪电设备的日常维护、检修及应急故障处理; 6、承担仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施; 7、开展仪电设备日常巡查,及时发现隐患并妥善处置; 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划; 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护,具备DCS/PLC/ESD系统编程能力; 10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见; 11、协助其他部门完成仪电设备的维修与技术支持工作; 12、对生产人员开展基础性仪电操作与维护培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先) 工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出; 具备较强的组织管理、沟通协调能力,富有团队合作精神; 熟练操作CAD软件,熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法律法规,掌握基本化工工艺知识
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、调控并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 落实车间生产计划的执行与推进; 负责生产全过程的管控与优化; 推进生产现场规范化管理; 落实车间安全生产各项措施; 开展车间人员日常管理与绩效指导; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,精通车间各环节流程及实际操作,掌握安全生产管理的技术与规范,了解质量控制、设备维护等专业知识; 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力,执行力强,富有团队合作精神。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验; 2.熟知生产排程与物料流转管理流程; 3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
车间生产主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年大专生物制药食品/饮料物流仓储生产跟单生产计划与物流控制
车间生产主管工作内容 1.生产管理:统筹车间日常生产运作,保障生产任务按计划顺利推进,全程监控生产流程,及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理:合理分配员工工作任务,组织岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业能力,保证车间人力高效运转。 3.质量控制:严格把控产品品质,确保各项指标达标,快速响应并处理质量异常,降低不良品发生率。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
成品车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理
【工作职责】 1、全面负责成品车间的日常运作,涵盖工作统筹、人员调配及现场作业管理,落实安全规范。 2、依据生产计划组织各工段有序开展生产任务,严格执行产品质量控制流程。 3、规范管理车间各类报表,确保数据统计准确无误,实现账实一致。 4、对接仓库完成成品入库,负责数量清点与交接确认。 5、统筹本部门安全生产与设备维护工作,及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限,年龄30至45岁 2、大专及以上学历,专业不限 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的组织协调能力,有相关从业经历者优先考虑 【薪资待遇】 1、月收入4000—6000元,另计绩效工资,缴纳社保医保统筹 2、提供免费工作餐 3、享受节假日福利
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