济源市招桥架/支架安装、光伏安装、二保焊/气焊、水电

河南济源大驿村关帝庙西附近招：焊工4名，支架下料、焊接风管、焊接水管等安装经验。电工4名，电缆敷设、接线、设备安装、调试经验。要成手，附近干的联系

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严格按施工图纸和规范进行管线敷设、设备安装及系统测试 任职要求： 1.有现场实操能力者优先 2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先

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新华北街3号院一楼三四个人吃饭上午11点-下午1点下午6点-8点一天50元，干20天左右

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1 白班工作制。有2年以上水电工经验。 2 年龄25～45岁，身体健康，踏实勤奋，服从管理。 3 初中及以上学历，有驾驶证。 4有电工操作证，能熟练进行电路电器桥架安装，能熟练进行管道安装，掌握基本的钳工和焊接技能，学习动手能力强，工作责任心强，能积极完成公司交办的相关工作内容。 5具体工资待遇根据个人条件面议。

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北京市大兴区招工地小工/杂工。要能签合同干到年底的工人。管吃住一日三餐。每天日结工资（230元左右）基本工资每天200元。加班一个小时再加30元。工作时间一天九个小时之内。工作内容是各种零杂活小工。装修方面小工。水电方面小工比较多。没有登高建筑工作。都是室内工作比较多。年龄60岁以内的就可以

基站维护工作地址:皇姑区、沈北新区3000-3500+会开车优先22–45岁不限

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摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

招聘精雕机机构人员。要求具备5年以上精雕机、电路安装调试及系统修复工作经验。需熟练使用高精度测量仪器，如千分表、镭射干涉仪、球杆仪、动平衡激光干涉仪等检测设备的几何精度并分析误差趋势。精通精雕机核心部件的结构原理及维修。具备精准故障定位能力，能根据现象快速判断故障属于机械、电气软件还是工艺参数范畴。掌握反向间隙补偿、虫螺距误差补偿，能根据测量资料修改系统参数，优化运动精度。薪资为70元/时，月综合18200元。提供住宿补贴1元/小时，或免费住宿，吃饭自理。每月20号发薪，上满7天可以预支工资。

辽宁葫芦岛核招聘岗位： 电工，电工组长 管工，管工组长 起重工，起重组长 钳工，普工，通风工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

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【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

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