岗位职责和要求： 1. 熟悉相关计量校准/检定规程，掌握长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准技术。 2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者优先录用。 3. 持有国家二级注册计量师证书者优先考虑。 4. 需具备C1驾驶证。 福利待遇：五险一金、全勤奖、通讯补贴、节日福利、不加班、周末双休、定期组织团建活动、绩效奖金 职位亮点：行业发展前景广阔，工作稳定性高

1.具备本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发； 3.拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试能力； 4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。

职位职责： 1．熟悉工业自动化流程的系统性知识； 2．针对客户非标设备需求，提供全面的设计思路与技术解决方案； 3．参与自动化团队的技术交流，协同推进团队合作及项目执行管理； 4．为客户现场提供必要的技术支持与专业咨询； 5．具备较强的创新意识与良好的团队协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点：职位要求：1、本科及以上学历，电气自动化

岗位职责： 1.负责自动化设备安装和调试，保证设备调试进度。 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

郑州港区项目，集中在港区富士康产线进行学习培训，，开始招聘储备 要求：不能是富士康黑名单，适应全国出差，夜班及加班，18-35周岁，身体健康，高中/中专学历均可。 必须为毕业生，已经毕业的人员，会进行学籍验证，不能为实习生 所有培训人员，在培训期间。吃饭自理，住宿费用200/月。 培训考核通过之后安排售后岗位，工价20/小时30餐补，住宿免费（水电费均摊）

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

1、负责产线自动化方案设计，主导工厂自动化设备的项目全流程管理； 2、推进各类自动化设备的引入与落地，确保量产目标顺利达成； 3、基于系统数据开展分析，实现设备运行效率、产品良率等指标的数字化与可视化管控； 4、掌握设备零部件更换动态，实施设备健康状态管理，推动自动化点检项目的落地执行； 5、组织并开展设备故障原因分析，记录设备运行数据，检查与归档维修保养情况； 6、参与设备升级优化、新设备安装调试、施工前期准备及突发事故应急抢修，承担技术改进任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2）具备2年以上机加工领域机电一体化项目改造经验者优先考虑； 3）熟练掌握数控系统操作、PLC编程、CAD及三维制图软件应用； 4）了解各类数控设备的结构组成及其运行特性； 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、绩效奖金、包吃、餐补

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力，能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力

1. 电气系统设计与开发 负责非标自动化设备的电气控制系统整体规划、方案制定及可行性论证，完成电气原理图设计（使用EPLAN、AutoCAD等软件）和关键元器件选型（如PLC、伺服电机、传感器等），并编制完整的电气BOM清单。 主导设备动作流程的梳理与优化，确保电气设计方案与机械结构紧密配合，实现从硬件布局到控制程序的完整系统集成。 2. 编程与调试 精通三菱、西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC的编程开发（包括梯形图、结构化文本），实现多轴联动控制、信号通讯及复杂工艺逻辑的代码编写。 负责HMI人机界面（如威纶通、Proface）开发，提升设备操作可视化水平；具备上位机开发经验者优先（如LabVIEW、C#）。 主导设备现场调试工作，及时排查运行故障，优化控制程序的稳定性和响应速度，保障设备达到预定性能要求。 3. 技术支持与项目管理 指导团队完成电气布线、安装与调试全过程，提供涵盖售前至售后的全流程技术支持，参与故障诊断与改进措施制定。 参与项目需求评审、成本核算及进度跟踪，协调机械、软件等跨部门协作，确保项目按期高质量交付。 4. 技术文档与标准化 编制设备使用说明书、维护保养SOP及测试验证报告，建立和完善电气设计标准与作业规范。 持续关注工业物联网、边缘计算等前沿技术发展，推动现有设备向智能化、数字化方向升级迭代。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发及测试工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等组件的设计与实现。 2. 开展电气原理图绘制，涵盖回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件的使用。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求，熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1. 负责工业仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 参与自动化控制系统（DCS/PLC）中仪表回路的设计、校验与故障排查 3. 编制仪表检定、校准计划并组织实施，确保计量合规性 4. 配合工艺、设备部门完成技改项目中的仪表技术方案制定与实施 5. 编写仪表操作规程、维护记录及技术档案，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表及智能变送器原理与应用 2. 掌握HART、FF、Profibus等现场总线通信协议者优先 3. 具备电气防爆、SIS安全仪表系统基础知识 4. 全日制大专学历及以上，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力

仪表工：工资：55元/小时， 1.熟练使用工具（万用表等） 2.懂图纸（仪表、接线图等） 3.做过撬装产品 4.电工证 5.仪表维修工证 食宿待遇：工作餐免费 ：小祁

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岗位职责： 1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作 2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理，保障生产连续稳定运行 3.进行仪表校验工作，确保符合计量法规及行业标准 任职要求： 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议（如HART、Modbus） 4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工厂内各类仪器、仪表（含压力、温度、流量、液位及分析类仪表）的日常巡检、校准、维护与故障处理 2. 参与新产线仪表选型、安装调试及DCS/PLC系统联调配合工作 3. 编制并执行仪表预防性维护计划，建立并更新仪表台账与校验记录 4. 配合EHS部门完成防爆区域仪表合规性检查及安全仪表系统（SIS）基础维护 5. 协助工艺、设备部门开展仪表相关技改优化，提升生产稳定性与数据准确性 任职要求： 1. 熟悉粉末涂料、树脂或化工行业常用仪表原理及现场应用，有相关行业经验者优先 2. 能独立完成常规仪表（如罗斯蒙特、E+H等品牌）的拆装、校验与通讯配置 3. 具备基本电气识图能力，了解防爆区域作业规范及仪表伴热、气源系统常识 4. 吃苦耐劳，适应生产现场环境，具备较强责任心和问题闭环意识 5. 持有电工证、仪表工操作证或自动化相关职业资格证书者优先

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

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招聘精雕机机构人员。要求具备5年以上精雕机、电路安装调试及系统修复工作经验。需熟练使用高精度测量仪器，如千分表、镭射干涉仪、球杆仪、动平衡激光干涉仪等检测设备的几何精度并分析误差趋势。精通精雕机核心部件的结构原理及维修。具备精准故障定位能力，能根据现象快速判断故障属于机械、电气软件还是工艺参数范畴。掌握反向间隙补偿、虫螺距误差补偿，能根据测量资料修改系统参数，优化运动精度。薪资为70元/时，月综合18200元。提供住宿补贴1元/小时，或免费住宿，吃饭自理。每月20号发薪，上满7天可以预支工资。

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

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主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

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