百利祥工业园区； 会压网线，会使用五金工具 有意者请联系张经理：

招聘年龄18到35岁，20元一个小时，每个月20号发工资，管住，要求长期稳定

岗位职责： 1.负责自动化设备安装和调试，保证设备调试进度。 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

要求45岁以下 工作内容:会钻孔攻丝，小平磨 工作时间：早八晚五，上六休一 薪资待遇：面谈

任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

郑州港区项目，集中在港区富士康产线进行学习培训，，开始招聘储备 要求：不能是富士康黑名单，适应全国出差，夜班及加班，18-35周岁，身体健康，高中/中专学历均可。 必须为毕业生，已经毕业的人员，会进行学籍验证，不能为实习生 所有培训人员，在培训期间。吃饭自理，住宿费用200/月。 培训考核通过之后安排售后岗位，工价20/小时30餐补，住宿免费（水电费均摊）

工作职责： 1. 能够独立开展仓储类项目的需求调研工作； 2. 结合业务需求及实际场景，科学制定仓库布局方案； 3. 熟知各类仓储硬件设施（含多种自动化设备）的技术特性； 4. 掌握仓储项目中强弱电系统布线规划及消防规范要求； 5. 可依据整体规划快速拆解所需设备清单并进行成本预估； 6. 能基于仓储设计方案测算库区总体运营能力，涵盖存储容量与吞吐效率； 7. 持续跟踪仓储自动化行业动态，并定期输出市场分析报告。 任职要求： 1. 物流工程、工业工程、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2. 5年以上仓储/分拨自动化方案设计经验，主导完成10个以上已落地的仓储/分拨中心解决方案； 3. 精通EIQ、PCB等仓储规划方法论，熟悉多种仓储及分拨业务模式与流程设计，具备输送分拣、密集存储、AGV货到人等自动化场景的设计能力； 4. 熟悉WES、WCS、RCS等自动化控制系统的功能架构；对堆垛机、托盘四向车、AGV、输送分拣系统等设备的硬件结构、控制逻辑及性能参数有深入理解，能根据业务特点完成设备选型； 5. 熟练操作AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Project等二维绘图及办公软件； 6. 具备良好的英文读写水平； 7. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/UGs等三维设计工具，或可通过其他软件组合实现方案三维建模者优先； 8. 服务意识强，逻辑清晰，善于归纳总结，具备主动担当精神，工作细致认真，责任心强，执行力突出 base地：郑州和上海

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岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

【职位要求】 1、化工仪表、自动化等相关专业毕业； 2、具备自控仪表与自动化系统的基础理论，能准确识读和理解相关施工图纸； 3、熟悉本专业所涉及的国家及行业技术标准与规范，并能熟练应用。 【工作内容】 1、负责新建及改扩建项目中自控仪表的选型及施工图设计工作； 2、承担新建及改扩建项目的DCS系统方案设计及系统组态任务； 3、在对外协作过程中，配合完成相关设计图纸的对接与协调； 4、参与现场施工管理及自控系统的试运行调试，及时解决自控环节的技术问题。

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仪表工：工资：55元/小时， 1.熟练使用工具（万用表等） 2.懂图纸（仪表、接线图等） 3.做过撬装产品 4.电工证 5.仪表维修工证 食宿待遇：工作餐免费 ：小祁

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本公司是一家专业从事电力行业SF6检测设备的企业，专精特新企业，国家级高新技术企业，在行业中具有一定美誉度，为扩大生产，招聘仪器仪表工程师一名 岗位：仪器仪表工程师（气体检测方向） 岗位职责 1. 传感器选型与应用 调研、选型各类气体检测传感器，完成传感器性能测试、适配验证、参数标定，根据检测场景制定传感器应用方案。 2. 硬件开发设计 负责气体检测仪器主控主板、信号采集电路、电源电路、接口电路设计，原理图绘制、PCB跟进、硬件焊接、电路调试与可靠性验证。 3. 嵌入式软件开发 基于单片机/MCU完成底层驱动、数据采集、算法处理、人机交互、通讯功能等固件开发、迭代与维护。 4. 整机集成与调试 主导仪器整机装配、软硬件联调、精度校准、功能测试、老化测试，解决研发、试产过程中的软硬件故障。 5. 文档与技术支持 编写设计文档、测试报告、标定规范，配合生产、售后完成技术交底与问题跟进。 任职资格 1. 学历专业：大专及以上，电子信息、自动化、测控技术、仪器仪表等相关专业; 2. 经验要求：2年及以上工业仪器、检测设备研发经验，必须具备气体检测仪、气体分析仪开发经验； 3. 专业能力：具备独立开发能力 - 精通主流气体传感器（电化学、NDIR红外、催化燃烧、光离子PID、热导等）原理、特性及使用场景； - 熟练使用Altium Designer等EDA软件，具备独立模拟/数字电路设计、硬件排障能力； - 熟练使用C语言进行嵌入式开发，熟悉主流MCU架构，掌握AD采集、串口、IIC、SPI等常用外设； - 能独立完成整机装配、标定、性能调试，了解气体仪器校准、温湿度补偿、算法优化者加分； 4. 综合素养：动手能力强，逻辑清晰，能独立承担项目开发，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 公司提供可竞争力的薪酬方案，开发新品提供为期三年的新品奖。 可量身定做激励方案。 岗位福利：最高可达8000元的岗位工资，可协助落户上海（公司有额度）。

岗位职责： 1. 负责工厂内各类仪器、仪表（含压力、温度、流量、液位及分析类仪表）的日常巡检、校准、维护与故障处理 2. 参与新产线仪表选型、安装调试及DCS/PLC系统联调配合工作 3. 编制并执行仪表预防性维护计划，建立并更新仪表台账与校验记录 4. 配合EHS部门完成防爆区域仪表合规性检查及安全仪表系统（SIS）基础维护 5. 协助工艺、设备部门开展仪表相关技改优化，提升生产稳定性与数据准确性 任职要求： 1. 熟悉粉末涂料、树脂或化工行业常用仪表原理及现场应用，有相关行业经验者优先 2. 能独立完成常规仪表（如罗斯蒙特、E+H等品牌）的拆装、校验与通讯配置 3. 具备基本电气识图能力，了解防爆区域作业规范及仪表伴热、气源系统常识 4. 吃苦耐劳，适应生产现场环境，具备较强责任心和问题闭环意识 5. 持有电工证、仪表工操作证或自动化相关职业资格证书者优先

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

河南济源招聘电池箱、储能箱、家储箱制作的氩弧焊高手，计件工资，长期职位；同时招聘临时焊工，工期约20天，工资50元/天。

1、根据图纸，安装自动化设备。 任职要求： 服从管理

招聘精雕机机构人员。要求具备5年以上精雕机、电路安装调试及系统修复工作经验。需熟练使用高精度测量仪器，如千分表、镭射干涉仪、球杆仪、动平衡激光干涉仪等检测设备的几何精度并分析误差趋势。精通精雕机核心部件的结构原理及维修。具备精准故障定位能力，能根据现象快速判断故障属于机械、电气软件还是工艺参数范畴。掌握反向间隙补偿、虫螺距误差补偿，能根据测量资料修改系统参数，优化运动精度。薪资为70元/时，月综合18200元。提供住宿补贴1元/小时，或免费住宿，吃饭自理。每月20号发薪，上满7天可以预支工资。

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机构调试/装配工作地址:港区、加工区、济源、鹤壁、兰考36/H非标自动化设备组装调试导入，整机设备机构总装，整机设备调试及整线设备异常分析，3至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验，熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑；能够独立进行整机设备机构总装；能够进行整机设备调试及整线设备异常分析

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

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招聘普通工人。年龄要求为25至45岁。工作内容包括打磨、下料和焊接。有实际工作经验者优先考虑。学习能力与动手能力良好者，可根据学习与干活能力决定工资涨幅。试用期工资视表现而定。工作时间视任务而定，有活干，没活可休息。试用期每天薪资为人民币100元。根据能力和表现逐步提高工资待遇。后期熟练后，工资最高可到每天人民币二百六十元左右。