公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的视频内容规划、拍摄及制作，重点围绕公司农资产品（如肥料、菌剂）开展招商宣传与行业政策解读。 2.借助新媒体内容运营手段，精准吸引潜在客户（特别是经销商、种植大户），并完成初步接洽与产品介绍。 3.组织并落实线下产品推广会、招商会议等活动，承担客户邀请、现场对接及签约后续跟进工作。 4.维持新媒体平台粉丝互动活跃度，及时回复客户疑问，增强客户粘性与品牌认同感。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、农学、农业资源或相关专业优先考虑。 2.欢迎新人加入，具备1-2年新媒体内容创作（以视频为主）、平台运维或线上推广经验者更佳，有实际引流成果或活动执行案例者优先。 3.具备良好的沟通表达能力与客户谈判能力，能够高效建立并维护客户关系。 4.执行力突出，能适应高强度工作节奏，接受短期出差（配合线下活动安排）。 5.对农资领域有基本认知或强烈兴趣者优先录用。 福利待遇： 1.成长空间大：岗位工资+绩效提成+红包奖励，提供明确晋升路径，每半年一次调薪评估机会。 2.**基础保障：**缴纳社保五险。 3.**人文关怀：**设立工龄奖、传统节日福利、父母生日福利等。 双休！双休！双休！

想找份轻松愉快的工作吗？ 厌倦了复杂的人际关系和职场内耗吗？加入我们吧！这里没有勾心斗角，同事之间相处融洽，氛围像家人一样温暖，无明显上下级隔阂，沟通直接又自在 1、日常工作内容：你会玩抖音、快手、小红书吗？就是在这些平台发布内容，吸引潜在客户，再将有意向的客户引导至微信沟通需求并促成成交（公司提供运营账号） 2、担心学不会？只要肯学，师傅一对一全程带教，快速掌握流程，3-5天即可实现首单突破 3、年龄匹配吗？我们主要面向18—28岁人群，95后、00后优先 4、想往上走吗？晋升机制完全基于个人能力和业绩表现，公开透明，没有天花板 5、想多赚钱吗？新人前两个月月入3500-4000元，后续收入持续增长，客户资源长期绑定，复购率超75%，收益稳定有保障 6、工作时间安排：8:50-12:10，1:40-6:30，周日固定休息，节假日正常放假 快来聊聊吧！随时欢迎你咨询或投递简历

负责账号的相关视频拍摄及剪辑包装工作

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：上午8:30--12点，下午13:30--17:30 单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 岗位职责: 1.负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训及绩效评估，制定团队薪酬、激励与考核机制； 2.制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频与直播等内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5.主导平台流量增长策略，策划热点营销事件与裂变活动，提升自媒体平台内容产出效率； 6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并调整运营方向； 7.管理运营预算，合理配置推广资源并优化成本控制。 【任职要求】 1.具备3年以上新媒体团队管理经验； 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握各平台推荐算法机制； 4.对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5.适应高频迭代工作节奏，具备较强抗压能力。 优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员多为90后、00后。 优势二：薪资按时发放，每月15日准时支付，无拖欠情况。

岗位职责： 1、具备半年以上千川投放实操经验，掌握抖音、视频号等平台运营规则 2、能够对千川、微信豆等投放数据进行深度分析，优化投放策略以提升投产比 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，沟通能力强，热衷短视频平台使用，拥有一定投流实操经验； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班制 福利待遇： 福利好，薪酬优厚，享受带薪休假、下午茶、团建活动、员工旅游等多项员工关怀项目

岗位职责: 1.负责短视频的现场拍摄，保障内容品质与创意呈现 2.配合团队完成各项视频拍摄工作 3.不断精进拍摄技术，优化视频视觉效果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰表达视频创作思路 2.能在既定时间内高效完成拍摄任务 3.拥有团队协作意识，能与成员保持良好配合

[高薪诚聘]运营、客服多名。要求:18-35岁，男女不限，新手可可带，热爱学习、有想法。 待遇:底薪+提成，3000-6000元。有经验者可成为合伙人。 办公地址:太康县万鹤莱电商园咨询:韩先生

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

找司机押运，拉硫酸，司机自己带押运，夫妻俩也行，联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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推广，了解客户需求，兼职，男女都可以，不需要经验，有一定的工作欲望，有服从性

负责各平台网络推广抖音小红书，朋友圈，今日头条等各类自媒体运营，广告策划，客服等工作 岗位职责： 1.负责各平台网络推广工作，包括但不限于抖音、小红书、公众号、朋友圈、视频号、今日头条等自媒体运营。 2.负责广告策划及执行，确保推广效果达到预期。 3.负责客服工作，解答用户咨询，提升用户满意度。 4.定期分析推广数据，根据数据反馈调整推广策略，优化推广效果。 任职要求： 1.有较强的网络推广能力和广告策划能力。 2.能熟练运用抖音、小红书、朋友圈、今日头条等社交媒体平台进行内容创作和互动。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理用户咨询和反馈。 4.对互联网营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的市场需求。

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识及持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖励、个人绩效奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理能力提升课程等 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类指定公益宣传项目，如关爱留守儿童、倡导西部保护计划、筹办主题摄影比赛及校园十佳歌手等系列活动。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序执行。 3.与师生保持良好沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。 4.具备基本组织能力，能独立完成活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队成员及师生交流协作。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励金。 6.可记录志愿服务时长。

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！ ******零经验新人也欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商户完成抖音来客服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠一分一毫 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者请直接联系预约面试

岗位职责: 1.策划并落实市场推广活动，提升品牌影响力； 2.通过多种媒介渠道开展宣传工作，涵盖线上及线下形式； 3.协同团队研判市场动向，持续优化推广方案； 4.汇总市场反馈，动态调整推广策略以契合实际需求； 5.与合作方保持顺畅对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对市场推广工作充满热情，具备积极主动的工作心态； 3.能够迅速适应环境变化，拥有良好的应变与问题处理能力； 4.工作踏实负责，可自主推进各项推广任务； 5.掌握基础的市场分析方法及推广执行技能。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

岗位职责: 1.策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2.搭建并管理团队，推动团队绩效目标达成 3.与团队成员保持高效互动，增强协作配合效果 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户维系积极关系 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.具备较强的学习意识，能持续改进推广方法与策略

1.使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2.零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3.薪酬结构为底薪加绩效，产出越高收入越多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.招募全国各城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市区县。 2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主组建团队，也可独立开展业务。 3.企业深耕收银领域多年，项目进入快速增长期。 4.如果你渴望创业，却苦于没有合适项目。 5.如果你想要增收，却找不到可靠渠道。 6.如果你期待突破现状，但缺少专人指导。 7.如果你担心风险，不愿高投入试错。 8.那么，留下你的简历与联系方式。 9.由主管直接联系！专人对接沟通！流程高效透明！ 10.2025年，加入我们奋战九十天，化解你八成以上的困扰。 11.关键在于：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效和能力证明价值。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。面试通过后立即入职。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、缺乏拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅，唯独排斥消极应付的“老油条”，公司配备系统化培训，三天掌握要领，一周实现产出。 3.2025年已过半程，抓紧时机，全力冲刺。 4.再次声明，全程零费用！零收费！谨防虚假信息。

1、电话客服岗位，专注于抖音平台服务 2、公司主营抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱意愿 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息（一周单休，一周双休），法定节假日正常休假 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，易于沟通，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

【工作内容】 1、主要负责编辑图文内容并发布至抖音自媒体账号，通过种草类帖子为公司店铺进行推广引流 2、日常工作包括图文素材的整理与编辑、内容发布及评论区互动维护 3、非销售岗位！以图文形式运营为主，单图即可完成发布，操作简单！！！可参考借鉴，无需完全原创 4、熟悉抖音平台规则，思维灵活，具备网感，善于捕捉热点，对新媒体运营有敏锐洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假 2、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包、奖金等，福利丰富多样 3、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长发展空间