资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1.制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。 2.监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。 3.设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4.维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。 5.主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。 6.推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4.具备重组和提升团队效能的能力。 5.具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。 6.坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。

医院临床医生，负责患者管理，撰写病历

岗位职责: 1.为患者提供系统的中医诊疗服务，涵盖针灸、推拿、拔罐等多种传统疗法； 2.结合患者个体状况，制定并执行针对性的中医调理方案； 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，保障患者就诊安全； 4.按时参加专业培训，持续提升临床技术水平； 5.与患者保持顺畅交流，建立良好的医患关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能准确把握患者诉求； 2.能够独立分析并妥善处理患者在治疗过程中出现的问题； 3.有积极的学习态度，乐于掌握新的中医理论与操作技术； 4.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展； 5.遵守职业规范，具备良好的医德医风，严格执行行业准则。

任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

持有执业医师资格证，具备丰富的临床经验，性格温和。 提供食宿，薪酬优厚。 公司协助推广引流，患者资源稳定。

岗位职责： 1.负责线上及线下的日常诊疗工作，为患者提供检查、诊断、处方开具、医嘱书写，并跟进执行情况 2.针对客户疑问进行专业解答，开展中医知识普及与输出 3.依据病历和处方书写规范，准确、完整地记录诊疗信息 4.熟练掌握望闻问切、辨证论治、五脏五行等中医理论体系，具备扎实的临床实践能力，擅长肠胃类疾病及三高等慢性病调理 岗位要求： 1.持有中医医师执业资格证书，具备专科及以上学历，有临床经验者优先 2.具备良好的辨证思维能力，能准确识别问题并提供专业治疗方案 3.品德优良，富有亲和力，热爱中医药事业 4.能积极配合并执行公司相关工作安排 职位福利：餐补、交通补助、话费补助、全勤奖、弹性工作、优秀员工奖等

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

职位亮点 ·实战平台：深入河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为可量化的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务质量和经营成果上。 ·核心角色：作为公司技术体系标准化的关键推动者，您是技术传承的“核心引擎”，有力支撑企业战略发展与复制扩张。 ·成长通道：提供明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业同步发展、共同进阶。 ·资源支持：公司配备完整的培训架构、课程资源库及行业前沿动态资讯，助力您专注于教学实施与成效转化。 主要工作职责 1.课程开发与标准化： ·梳理并优化公司中医养生（或小儿推拿）技术体系，推进其标准化建设与持续升级。 ·负责配套培训课程的设计与迭代，包括教学大纲、课件（PPT、视频）、考核规范及实操指导流程的制定。 2.教学培训与实施： ·组织并开展新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与客户服务流程。 ·定期赴各连锁门店执行巡回培训任务，进行技术指导、手法纠正、技能提升及复训考核工作。 ·面向门店店长和技术主管开展技术管理能力与带教方法的专项培训。 3.技术支持与落地： ·深入门店现场，收集培训需求，解决实际操作中的技术问题，保障公司技术标准在终端全面执行。 ·配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行及相关培训支持工作。 4.文化传承与人才培养： ·传播公司专业、诚信的服务价值观，弘扬中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。 ·识别并培育门店内的高潜人才，构建可持续发展的技术骨干队伍。 5、能适应河南省内频繁出差。 福利待遇：月休4天，缴纳五险，享受国家法定节假日

中西医医生，中医，护理医生。

【飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全，长期面试 1⃣Rtm 普工40人，45周岁以内，RTM QC 3人 模切工5人正式 3⃣安能QC 1人小时工 4⃣金属叉车工1人有证加班不多，长白班 钣金QC 2人有经验正式箱体QC 2人正式 6⃣钣金打磨工会角磨机2人 7⃣热能QC 4人 8⃣大磁5小时工 9⃣钣金10人正式工 箱体3正式 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（5500-8500）同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资➕法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 ⚠⚠ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4-6人间 面试时间：下午一点点飞荣达厂门口集合。

医院活，医院气切活，男病号82岁，找一位熟练女护工，24小时280元，联系电话

济源瑜伽招聘厨师一名，会翻锅就行。 联系电话

【招聘】住家女保姆，照顾老人，50岁以下，照勤快，会做家常便饭，待遇面议，电话

大医院老太太需女护工一天180元不管饭

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

岗位职责： 1、开展咨询类服务，协助患者规划产品使用方案 2、处理各类专业技术难题 3、收集并响应客户的专业意见与建议 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和自主学习能力 2、医学相关专业背景，如临床、护理等 3、年龄在35至50岁之间，性格稳重，积极进取，富有责任感 4、持有医师资格证书 福利待遇： 1、底薪+奖励+绩效考核收入，提供稳定发展平台及晋升通道 3、每日工作7.5小时，享受国家法定节假日 4、提供覆盖全国的免费培训与学习机会 工作时间：8:00-12:0014:00-17:30 晋升空间：建立公平、透明、公正的职业上升体系，欢迎有能力、勇于突破、持续创新的人才加入 咨询电话：***********

招聘启事 因博恩中医诊所业务发展需要，现面向社会招聘妇科医生1名，诚邀热爱医疗事业、具备专业能力的您加入我们的团队。 一、任职要求 1. 专业：全科妇科外科医疗相关专业，持有医师资格证书及医师执业证书优先。 2. 工作经验：经验不限 3. 职业素养：具备良好的职业道德与沟通能力，责任心强，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 4. 其他：身体健康，符合医疗卫生行业从业要求，无医疗事故及不良执业记录。 二、薪资福利 1.基本工资+奖金+绩效（4000--8000）良好的平台及晋升机制 2.年龄要求:30--50 3.工作时间8:00-12:0014:00-17:30,法定节假日调休。 4.全国各地免费的培训学习机会 5.晋升空间：提供公平、公开、公正的晋升平台，只要你有能力、敢于挑战、不断创新 三、应聘方式 1. 携带个人简历（含学历证书、资格证书、执业证书、工作经历证明等电话预约时间到医院进行面试。 2. 联系电话： 3. 地址：黄河医院东60米博恩中医诊所

招聘启事 因博恩中医诊所业务发展需要，现面向社会公开招聘妇科医生1名，诚邀热爱医疗事业、具备专业素养的您加入我们的团队。 一、任职要求 1.专业：全科、妇科、外科等相关医学专业，持有医师资格证及医师执业证者优先考虑。 2.工作经验：不限经验，欢迎有志之士加入。 3.职业素养：具备良好的医德医风和沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.其他：身体健康，符合医疗行业从业健康标准，无医疗差错及不良执业记录。 二、薪资福利 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成（综合收入4000—8000元），提供稳定发展平台与晋升通道 2.年龄要求：30—50岁 3.工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30，法定节假日按规定调休 4.提供全国范围内的免费培训与学习机会 5.晋升机制：提供公平、公开、公正的发展平台，鼓励有能力、敢担当、善创新的人才脱颖而出 三、应聘方式 1.请携带个人简历及相关材料（包括学历证明、资格证书、执业证书、工作经历证明等），电话预约后到院面试 2.联系电话：*********** 3.工作地址：黄河医院东侧60米处博恩中医诊所

岗位职责: 1.运营个人医馆，提供线上中医服务，为患者提供专业的中医诊疗体验 2.根据患者病情，制定个性化治疗方案和健康管理计划 3.与患者保持良好沟通，确保服务质量和患者满意度 任职要求： 1.具备扎实的中医中医基础，证书齐全，三及以上更佳 2.认可互联网，能够熟练运用线上沟通工具，提供高效的远程医疗服务 3.具有良好的职业道德，对待患者耐心细致 岗位福利： 时间地点不限，随时接诊 行业稳定，平均2k-1w 平台免费购买yi责险，可办理多点执业。

要求执业经验达到5年及以上

岗位职责： 1、开展咨询类服务，为患者提供产品使用规划与指导 2、处理专业技术相关问题，确保服务专业性 3、收集并响应客户的专业意见与需求 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和自主学习能力 2、医学、护理等临床相关专业背景 3、年龄35-50岁，性格稳重，工作主动，富有责任感 4、持有医师资格证书 福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+激励提成，配备完善的晋升通道与发展平台 2、每日工作7.5小时，享受国家法定节假日 3、提供覆盖全国的免费培训与学习机会 工作时间：8:00-12:0014:00-17:30 晋升空间：建立公平、公开、公正的晋升体系，欢迎有能力、敢突破、持续创新的人才加入 咨询电话：***********

要求执业年限达到5年及以上

工作内容 -配合宠物医生完成日常诊疗辅助工作 -负责宠物病历的整理与信息归档管理 -提供基础医疗护理及诊疗支持服务 任职要求 -热爱动物，对宠物护理工作有强烈兴趣 -具备良好的表达能力与协作意识 -工作踏实认真，能在高强度工作环境下稳定发挥

工作内容 -协助宠物医生完成日常辅助事务，涵盖住院区环境维护及基础客户接待服务。 -在诊疗过程中提供支持，保障医疗流程有序开展。 -承担医生日常行政事务，如资料归档、病历信息整理与文件处理。 任职要求 -有较强的责任心和积极的工作态度，能适应快节奏的工作环境。 -具备良好的客户服务意识，善于与客户进行有效沟通与互动。 -拥有团队协作能力，可与兽医团队及其他工作人员紧密配合完成各项工作任务。

中医诊所坐诊 工作时间灵活可调 需具备中医医师资格证书