岗位职责: 1.为已成交客户提供产品使用的线上指导服务 2. 定期面向新入职员工及业务团队开展专业学术培训 3. 协助业务人员在达成新客户合作时完成相关学术支持工作 4. 结合公司产品的特点，策划并执行具有针对性的学术推广方案 5. 持续提升自身专业技术水平与沟通表达能力，优化客户服务体验 任职要求: 1. 具备中医或中西医结合等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有良好的语言表达能力，能准确传达复杂的医学知识； 3. 学习能力强，可迅速掌握新药品信息并有效传授给他人； 4. 工作认真负责，能高效且精准地完成各项学术任务； 福利： 1、缴纳五险； 2、各类法定假期，年假、陪产假、产假等假期一应俱全； 3、全勤奖，激励奖，各种开单价，周度，月奖，各种评优奖项拿到手软； 4、过年开门红奖，年终奖等； 5、下午茶，咖啡，免费喝；冰箱、微波炉等设施免费用； 6、部门团建，一年两次免费旅游，劳逸结合两不误； 7、师带徒体制，快速熟悉公司业务不用愁； 8、晋升机制透明，快速打通个人职业规划； 9、公司提供专业化培训，帮助个人提升专业能力； 10、各种传统假期通用性福利； 11、每年六一儿童节礼品，谁还不是个大宝宝； 12、专家门诊定期坐诊，员工专项福利，看病不用愁； 13、大公司，大平台，每月准时发薪，不用担心公司随时跑路； 14、买车买房公司提供安家基金，安心落户郑州不焦虑； 15、提供住宿，小区环境优美，WiFi，热水器等设备一应俱全。

公司提供午餐，不加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐，团队氛围轻松融洽，95后年轻化团队，大平台发展机会多，前期有专人带教，工作稳定，行业前景广阔，可持续成长。在医馆办公，入职签订正式合同，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 岗位职责： 1. 负责线上患者的接待，了解患者基本情况 2. 协助患者与医师完成问诊流程 3. 指导患者用药并进行后续维护管理 任职要求： 1. 年龄21-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作认真，富有责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，中午提供工作餐 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 欢迎新人加入，只要愿意学习、踏实努力，高收入不是梦想！

岗位职责 熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程； 掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客情关系维护话术应用能力； 为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容； 根据体检结果提供专业中医药干预建议，开展中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户提出的医学相关问题； 指导客户进行日常健康自我管理，制定个性化中医调养方案； 在符合临床指征的前提下，合理推荐公司配套产品，如协定膏方等； 引导客户按需复诊，并视情况实施必要的后续回访服务； 与客户保持有效交流，收集其需求与反馈意见并及时上报； 整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况，提交医学部进行专业评估； 积极参与中医药领域学术会议及内部培训，持续跟踪行业发展趋势，提升自身专业能力； 严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程安全，确保服务质量达标。 任职要求 （一）基本条件 1.学历资质： 中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别，可独立完成执业注册并接诊患者。 工作经验： 具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验（硕士学历者可适当放宽）； 具备坚实的中医药理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。 技能要求： 能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识； 熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案； 具备良好沟通表达能力，能够以通俗语言向客户提供健康指导； 认同公司服务体系，积极参与客户服务推广，主动介绍服务内容并做好后续跟进； 熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有系统操作经验者优先考虑。 职业素养： 医德良好，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神与积极工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。 （二）优先条件 持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先； 有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

岗位描述： 1. 配合儿牙专科医生开展高质量的医疗护理服务； 2. 在儿牙专科医生的带领下，参与理论学习与临床实操培训； 职位要求： 1. 口腔医学专业大专或以上学历； 2. 持有助理医师资格证书或执业医师资格证书； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和沟通技巧。

一、岗位职责： 1、负责中医馆日常接诊工作，为顾客提供专业的中医问诊、辨证分析、健康咨询及基础治疗服务； 2、掌握中医适宜技术，结合企业产品体系，独立开发培训课程并完成课程录制（涵盖产品应用、中医理论等内容），提升销售讲解能力。 3、运用专业中医知识，通过会销形式向客户推介公司产品，并有效传递企业文化理念。 4、严格执行公司各项管理规定，协同团队开展健康科普宣传、门店运营活动等工作，塑造专业医师形象。 5、耐心细致，具备优秀的沟通表达能力，热爱中医药事业，专业技术扎实，语言清晰，善于互动，服务意识强。 任职要求: 1、中医类相关专业，大专及以上学历，3年以上授课培训经验，持有中医执业资格证书； 2、有大健康、养生保健行业从业背景，对中医药领域有浓厚兴趣； 3、具备课程与课件研发能力，熟练使用PPT等办公软件； 4、普通话标准，擅长公众演讲，具备较强的语言感染力、现场掌控力及应急处理能力。 工作时间： 8：30-18：30，午休2个小时，月休4天 工作地点： 全国连锁中医馆，就近分配 福利待遇： 月综合薪资1.5万-2万，保底年薪20万+（高底薪+高绩效）

【岗位职责】 1. 独立承担门诊接诊工作，完成患者问诊、检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教，解答患者咨询，说明治疗方案，指导合理用药与日常调养。 3. 参与科室疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 严格遵守医疗操作规范，配合医助、护理及其他相关科室保障诊疗有序开展。 【岗位要求】： 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上职称，可独立执业。 2. 熟悉肝胆类疾病的中医及中西医结合诊疗方法。 3. 具备良好沟通能力，服务态度佳，富有亲和力，具备协作精神。 4. 有肝胆专科工作经验者优先，综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与思维认知双重提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：发放端午、中秋、春节等节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍。

郑州二七永安街中医诊所 · 诚聘合作中医大夫 本诊所位于郑州市二七区永安街，证照完备、患者资源稳定、就诊环境温馨，现面向社会诚邀全职在岗、医德优良、富有责任心的中医专业人才携手合作。 一、任职要求 需具备中医医师资格证书及执业证书，支持注册变更 退休中医师优先考虑，时间充足，可长期稳定出诊 擅长领域包括但不限于：内科、妇科、疼痛类疾病、颈肩腰腿痛、慢性病调养等 品行端正，沟通亲和，注重临床疗效与患者口碑 二、合作模式（无底薪·高分成） 采用纯分成机制，无固定薪资：分红比例40%–50% 诊疗收入公开透明，结算高效，不拖欠款项 诊所承担全部运营事务：患者引流、前台服务、场地设备、耗材供应、日常管理 医生专注核心医疗工作：接诊、处方、疗效跟踪与患者关系维护 实现真正减负，多看多得，共创共赢 三、工作时间 要求全职坐诊，具体工作时段可协商，充分尊重资深医师作息习惯 四、工作地点 郑州市二七区永安街中医诊所

急聘健康管理师！高薪+发展+优质团队，期待你的加入！ 你要做的：为客户进行健康评估、制定个性化方案、持续跟踪干预效果（简单来说：用专业知识助力他人健康提升！） 我们要求：持证上岗！具备实操经验！沟通能力强！（有医学或营养学背景者优先，无经验者请勿投递～） 你能获得： 月薪4000元起+绩效提成，付出就有收获！ 免费系统培训+考证费用补贴，工作同时实现自我增值！ 五险一金+周末双休+带薪年假，拒绝无意义加班！ 晋升机制公开透明，3年内有机会晋升为团队负责人！ 工作地点：[郑州·长江广场601] 招聘截止时间：2026年10月1日 联系人：人事总监李老师 ***********

诊所找一个中医合作

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【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）临床开发经验，了解实体瘤治疗中的关键难点。 技能： · 熟悉免疫治疗领域相关法规要求（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作； · 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。 3、跨部门协作 · 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（含安全性与疗效指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 关注TCR-T治疗领域的最新动态（如新型靶点、联合用药策略），为公司研发路径提供建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升行业学术影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的专业医学支持，参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通（如Pre-IND会议），确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与有效性指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验进程，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗模式），为公司研发策略提供专业建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升在行业内的专业影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景者优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划，涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T领域的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与疗效指标），为BLA/NDA申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性与受试者安全； · 负责医学监查工作，及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。 6、学术引领与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗策略），为内部研发提供方向建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升公司在行业内的专业影响力。

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

济源优倍视二店招聘 验光师二人 要求:23 岁以上，有相关工作经验 待遇面议 联系电话:

招聘验光师。薪资为2000-4000元/月。任职要求为23岁以上，有相关工作经验。工作内容为服务进店验光。

公司管午餐，不加班，有节日福利不定期举行团建聚餐公司氛围超融洽9500后年轻化团队大平台前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。 岗位职责： 1.接待线上患者，了解患者病情 2.引领患者和医师进行问诊 3.指导患者用药 后期维护 任职要求： 1.21-45岁，优秀者放宽年龄 2.良好的沟通表达能力 3.有责任心 上班时间： 8:30-12:00,13:40-18：30，中午提供一顿午餐 不加班，有节日福利 不定期举行团建聚餐 公司氛围超融洽 95 00后年轻化团队 大平台 前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。

公司提供午餐，不加班，享有节日福利，不定期组织团建聚餐 团队氛围轻松和谐，成员以95后至00后为主，年轻有活力，平台发展空间大 入职初期安排专人带教，工作内容稳定，行业前景良好，具备长期发展潜力 工作地点为医馆，合同正式签订，每月10号准时发放薪资，无任何拖欠 岗位职责： 1. 接待线上就诊患者，初步了解其健康状况 2. 协助患者与医生顺利完成问诊流程 3. 指导患者合理用药并进行后续跟进维护 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，中午提供免费午餐 薪资待遇： 新人前三个月平均综合收入5~8k+，表现稳定者月薪可达1万元 欢迎零基础人员加入，只要愿意学习、踏实肯干，高薪机会等你来争取！！！

招聘，新乡辉县大浪淘沙，春节值班中医2名。不推钟。不站岗。长期短期都可以。 电话 不适应提前二天说。走时工资结清。

薪资1万，月休四天，有社保，福利待遇好。 负责中医科日常门诊坐诊，运用中医辨证论治理论，为患者提供专业的中医诊断、治疗及健康指导服务； 熟练开展中医内科常见病、多发病及部分疑难病症的诊疗工作，制定个性化中医治疗方案； 规范书写门诊病历、处方、诊疗记录等医疗文书，保证医疗资料完整、规范、真实； 跟进患者治疗进度，做好复诊、随访工作，耐心解答患者咨询，提供中医养生、慢病调理、体质辨识等健康科普指导； 遵守医院及科室各项规章制度，配合科室完成日常运营、质控及学术提升工作。

岗位职责： 通过望闻问切为患者辨识病症，进行病情诊断并制定相应治疗方案。 任职要求： 1、年龄45岁以上，性别不限； 2、中医类或相关专业大专及以上学历； 3、持有执业医师资格证书且持证满五年以上，熟悉国家相关法律法规及行业政策； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长与团队成员协作配合； 5、具有较高的职业操守和责任感，服务意识强； 6、能独立拟定并实施诊疗方案，具备一定临床实践经历。

不加班！不拖欠工资！10号准时发薪！有五险！欢迎想长期稳定发展、踏实肯干、追求高收入的你加入！ 一．工作内容 1．通过公司提供的资源联系患者，了解其基本健康状况 2．配合医生完成问诊沟通，推动服务达成 3．定期跟进维护客户关系，促进持续复购 二．岗位福利 1．提供工作日午餐、下午茶点，不定期组织团队聚餐及节日福利发放 2．依法缴纳五险，正规企业资质，入职即签订劳动合同 3．能力提升：免费参与专业培训，系统学习医学相关知识，提升个人综合素养 三．薪资及上班时间 1．薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋日度奖励，月综合收入1w-2w 上班时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月4天休息（可灵活调休）

职位描述 1：在合作单位，为领导及员工讲解常见亚健康问题，指导康复仪器操作，登记客户基本信息及下单名单 2：在中医馆内，向客户普及中医养生知识，提供艾灸、拔罐及其他理疗服务 3：提供岗前培训，零经验可学，配备师傅一对一指导，公司配套客户资源，具备内部晋升通道 4：工作时间周一至周五，上午八点至下午六点，无需加班 职位福利：包住、员工旅游、创业型团队、周末双休、定期团建、带团队机会

岗位职责： 1. 负责线上及线下日常诊疗工作，为患者提供检查、诊断、处方开具、医嘱书写，并跟进执行情况 2. 针对客户疑问进行专业解答，开展中医知识分享与输出 3. 按照病历与处方书写规范，准确、完整地记录诊疗信息 4. 熟练掌握望闻问切、辨证论治、五脏五行等中医理论体系，具备扎实的临床实操能力，擅长肠胃类疾病及三高等慢性病调理 岗位要求： 1. 持有中医医师执业资格证书，具备专科或以上学历，有临床经验者优先 2. 具备良好的辨证思维能力，能准确识别问题并提供专业诊疗建议 3. 医德良好，态度亲和，对中医事业有热情 4. 能积极配合并执行公司相关工作安排 职位福利：餐补、交通补助、话费补助、全勤奖、弹性工作、优秀员工奖等