
初中数学老师
7000-14000元/月
数学教师1年以下本科初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1、承担初中数学学科的常规授课任务;
2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力;
3、为学生制定个性化的学习方案;
4、维护班级学员及家长关系,定期反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先;
2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3、服务意识佳,能站在学生与家长的角度思考并解决问题;
4、抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,教学功底深厚;
5、了解学生的学习和生活特点,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
【薪资福利】
朝九晚六,入职即缴纳五险一金,具体薪资可面试详谈
实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌优势课量稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
双休儿童国际英语教师
1-1.8万元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福留学背景
【工作内容】
1、负责KET、PET、Think等课程的全英文教学实施
2、参与教师团队的集体备课、试讲磨课及日常教研活动
3、持续跟踪学员学习进展并进行学习效果评估,确保学生达成目标分数
4、开展基础家校沟通工作,及时解决学生学习问题,专业且主动回应家长关于课程内容与教育方式的相关咨询
【任职要求】
1、语言能力要求:雅思6.0-6.5分及以上,或托福90分及以上,或通过专八考试
2、本科及以上学历,英语专业或教育类相关专业优先考虑
3、具有海外留学经历者优先录用
4、具备良好的亲和力、沟通协调能力及执行能力
【福利待遇情况】
1、底薪+课时费+满班奖励+续班激励,新教师前三个月培训期享受保底薪资,保障收入水平,整体薪酬位居郑州前列
2、带班数量稳定可预期(教师发展后可带2/4/6/8个低阶班或2/3/5/6个高阶班),生源固定,有助于快速建立良好师生关系
3、工作地点固定,带班后无需跨校区流动,配备专属工位,增强职业归属感
4、提供系统化培训与导师带教支持
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五 1:00-9:00,周末 9:00-6:00
【青少校区分布】
金水区:蓝堡湾校区(2号线东风路站)
东区:翡翠城校区(4号线商鼎路站)
海马公园校区(5号线骨科医院站)
西区:新悦荟校区(高新区,1号线河南工业大学站)
裕达国贸校区(中原区,1号线五一公园站)
少儿英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
1. 教授3-12岁少儿英语,90%英文占比,良好的课堂氛围打造。
2. 积极备课,完成教学任务目标。
3. 积极与家长进行课后沟通。
任职要求:
1. 性格活泼开朗,有上进心,擅长沟通表达优先。
2. 发音标准,口语良好者优先。
3. 有教资、英语相关证书者优先。
【新东方】27届定向选拔-中学英语教学培训师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课初中教育
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试实战),帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持。协助学生科学分配大四时间,实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育行业运作模式与岗位职责,同时助力企业前置发掘并锁定优秀应届生源,抢占秋招先机。
【项目内容】
1. 5月底——举办宣讲活动:介绍师资培养计划具体内容,展示提前获得offer的优势,增强学生面对大四多元选择时的信心,激发参与意愿
2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知、企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容,灵活安排线上线下形式,贴合学生作息,全面提升就业竞争力
3. 6月中旬——组织企业评估与面试:完成全部培训后进行成果验收,提供个性化职业建议,并对意向学员开展面试流程,发放预录用通知,争取在10月前达成就业意向签约
4. 暑期阶段——安排岗位实习:通过实际工作融入企业文化,体验教培行业暑期高峰的工作节奏,深入了解教学管理流程与运营机制
5. 9月起——进入秋招签约环节:结合实习经历与其他求职选项综合考量,自主决定是否签约新东方,成功升学或通过公职类考试不视为违约
【岗位职责】
1. 承担中学英语学习机课程的教学与录制任务,同步参与线下托管辅导工作
2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等
3. 履行班级运营管理职责,及时向家长反馈学习进展,组织学科测评等相关服务
4. 本岗位定位为主讲教师,采用线上与线下融合授课模式;学期末需主持家长会,汇报学生学习成效,推动续费转化
【工作时间】
早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时
寒暑假业务高峰期工作强度较高,课程安排密集
课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排
【薪资】
底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季收入可达15K-25K
首年保底年薪范围:12万-16万
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动
进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠
节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼品或补贴
线上英语单词课主讲兼职(远程面试)
50-50元/时
英语教师经验不限本科英语线上授课
1、本岗位为纯线上兼职性质,不提供实习证明,介意者建议关注其他【实习】类岗位
2、为保障双方合法权益,入职前需签订劳务合同,并依法履行劳务报税义务,介意者可自行退出页面
3、要求老师具备稳定的授课时间,每周至少安排5天、累计15小时以上(周末为上课高峰时段,需有较充足的时间),合作周期不少于6个月,仅考虑短期兼职或实习的同学请谨慎选择
4、学历要求为统招公办本科及以上,非英语专业需通过大学英语六级,英语相关专业需通过专四
【面试流程】
需完成试讲视频录制及线上面试(使用腾讯会议),仅一轮面试即可推进
入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接具体事宜
课程时长为60分钟/节,每节试听课对应2-3次抗遗忘训练,每节正价课包含6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长为10分钟
【薪资结构】
收入由正价课课时费与试听课奖金构成
正价课课时费按档位递增:
0-30节:50元/节
30-60节:55元/节
60节及以上:60元/节
注:正价课所含6次抗遗忘练习无额外课时费,属于课程配套服务
试听课无课时费,奖金根据转化结果发放(以10人一轮计算转化人数):
奖金范围为360-1800元不等
若未产生转化或转化≤2单,则发放保底奖金240元
【工作时间】
兼职形式,无需坐班,全程线上开展
需确保每周至少5天可排课,优先安排在周五、周六、周日(通常在18:00-22:00之间灵活协调)
【工作内容】
1. 通过高途教学系统,组织中学生进行线上单词领读与抗遗忘训练,协助完成背诵目标
2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题
【任职要求】
1. 具备统招公办本科及以上学历
2. 专业不限,英语相关专业更优;词汇量需达4000以上,英语专业须通过专四,非英语专业须通过英语六级
3. 英语发音准确,普通话标准,声音清晰洪亮,表达流畅,具备良好沟通能力与亲和力
4. 时间观念强,责任心佳,能按时完成既定授课任务
5. 配备可用电脑设备,支持正常开启麦克风与摄像头
6. 能配合整体教学安排
【加分项】
1. 有教培行业经历或辅导经验者优先,尤其具有一对一或班课授课背景
2. 持有教师资格证者优先(非必需,无证亦可申请)
数学
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学三级教师初中高中二级乙等
岗位职责:
1.负责初中、高中数学课程教学,制定个性化教案,提升学生学科理解力与解题能力
2. 开展一对一及小班制辅导,精准诊断学习薄弱点,针对性强化训练
3. 结合中考命题趋势,设计冲刺复习计划,强化高频考点与应试技巧
4. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展并调整教学策略
5.配合学校或机构开展教研活动、家长沟通会及学科讲座,促进家校协同育人
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂感染力
2. 具备扎实的数学学科知识体系,熟悉初高中教材及中考评测标准
3.有中学数学教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
4.善于因材施教,能兼顾不同层次学生的学习需求
5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习能力
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
初高中题库教研教师/六险一金/周末双休
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验学科管理经验数学英语语文物理化学中学教育教研
【岗位名称】:题库教研
【学科需求】
高中学段:物理、英语
初中学段:语文、数学、英语、物理、化学
【公司简介】
高途是纽交所上市的线上教育科技公司,全国多地设有办公场地,员工超1w人,目前总部建立在郑州,有独立的办公园区,是国内头部终身学习教育科技企业,业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦,大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室,硬件配套完善,工作生活一体化。
【岗位职责】
1、负责课程体系的整体规划与架构设计;
2、主导初中阶段某学科课程内容的研发工作,包括课件、讲义、习题及AI课程的制作、编辑与审核全流程管理;
3、参与公开课内容的打磨与优化;
4、根据教学反馈持续推动课程的迭代升级。
【任职要求】
需具备3年以上对应学科初中教研或主讲教学经验,具有线下机构如新东方、学而思,或在线大班课平台如作业帮、猿辅导、有道等教研或授课背景者优先考虑。
【工作时间】
10点—19点30(中午休息1.5小时),周末双休
【薪资构成】
无责底薪+季度绩效,综合月薪8-10k
【面试形式】
线上面试:2-3轮面试+1轮笔试
英语教学主管
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国德国
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
保安巡查安检员
恒博保安服务有限公司济源分公司招聘【岗位名称】富士康海关协管1名【工作内容】协助核对进出厂区保税货物、车辆单据,配合海关验货巡查,管好监管区出入秩序,规避报关违规问题。【岗位要求】年龄22-30岁,可带首机【工作时间】8点到8点,两班倒,一周休息两天【薪资待遇】4100/月——————————【岗位名称】一线警卫【工作内容】厂区大门口站岗,查人员车辆证件、登记外来人员,维护大门进出秩序。【岗位名称】三线安检员【工作内容】车间出入口坐岗,用安检门探测员工,防止私带物料、违禁品进出车间。【岗位名称】厂区押运【工作内容】厂区内部跟随护送贵重物料,核对物资,保障物料在各车间仓库之间转运安全。【岗位要求】22-38岁【工作时间】周休两天,月休八天【薪资待遇】综合薪资3800-4200/月,五险一金【工作地址】济源富士康【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
砼工小工
【招聘】工地招小工年龄45岁-58岁需要有打混凝土地面、打楼层板经验的没有经验勿扰,不勤快勿扰工资第二天付前一天工资,离西环近的地址:西环附近电话:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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四、我们获得过哪些官方荣誉?
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英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
英语教师
150-160元/天
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师5-10年本科英语国家
寻找优秀英语老师合作
1.本科及以上学历,英语或英语教育相关专业或海外学历优先
2.持有小学或以上英语教师资格证优先
3.英语发音标准、口语流利,能进行流畅的英语沟通
4.喜欢孩子,有耐心,性格外向,善于调动课堂氛围
5.有责任心,能长期稳定合作
6.少儿英语教学经验者5年以上
7.沟通能力强,善于与家长进行有效沟通
海口环球雅思品牌雅思老师(华润大厦B座)
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科
工作内容:
1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先
2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先
3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底
4、从事3年以上相关学科教学经验
5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神
6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力
7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
高中英语教研(双休+上市企业成长晋升机会多)
8000-10000元/月
英语教师3-5年本科高中教育英语专业八级英语专业四级
【工作经验和学历要求】:本科及以上学历,优先考虑一本院校毕业者,具备2年以上相关工作经验;若工作经验不足2年,需为211高校及以上学历背景,亦可接受26届应届毕业生,但须满足211高校本科及以上学历条件。
【岗位职责】:
1,课程体系规划与设计:结合目标学生群体的学习情况,负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。
2,课程生产管理:主导高中某学科课程内容(包括课件、讲义、习题、AI课程等)的研发、制作、编辑与审核全流程;协同主讲教师优化课程结构、教学策略与授课方式,确保内容科学高效,契合教学目标,提升学习成效与用户满意度;统筹协调图文、动画、技术等制作资源,保障课程按时高质量交付。
3,公开课打磨:联合业务团队共同优化公开课内容,完善讲师形象与课程包装方案,提升课程整体转化效果;
4,课程优化迭代:依据课程运营数据反馈,持续进行课程调整与升级,提升用户满意度与转化率,延长课程生命周期。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备2年以上主讲或学科教研经验,有大型教育机构或一线教学教研经历者优先;
2、熟悉所授学科教材体系,掌握考点梳理与课程开发方法;
3、具备扎实的文字表达能力,工作细致严谨,责任心强;
4、热爱教育事业,具备良好的沟通与团队协作能力。
【工作时间】10:00-19:30,中间休息1.5小时,周末双休
【薪资待遇】底薪+绩效,综合月薪8000-10000元,具体面议,六险一金
【岗位优势】
1、专注教研工作,无需授课,工作节奏适中,团队氛围融洽
2、团队关系简单,同事友善,管理灵活人性化
3、薪酬待遇优厚,福利完善,支持长期稳定发展
4、聚焦教研专业成长,晋升路径明确清晰
欢迎有教研或主讲经验并希望转型至纯教研方向的教师投递简历,收到后将第一时间回复,匹配即安排面试沟通~
小学英语教师(教研/授课/教育)周末双休
9000-11000元/月
英语教师3-5年本科英语小学教育
【岗位职责】
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下:
1. 开展学生需求的调研及分析工作;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议;
5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。
【任职要求】
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑;
2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研背景;
3. 熟悉课堂教学模式,系统掌握所授学科知识体系,理解学习类产品基础数据结构,具备良好产品意识;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 必须持有对应学科的教师资格证书。
【加入学科网,您将获得】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。
2、依托学科网完善的培训体系(内部培训+职业发展课程)。
3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。
4、定期组织免费旅游及团队建设活动。
5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利!
逻辑思维能力较强,热爱教育事业
6000-11000元/月
数学教师
一、岗位职责
备课授课:独立完成备课、教研打磨,课堂教学,把控课堂纪律与授课节奏,训练学生数学思维。
学情管理:批改作业、试卷,分析测试错题,针对性辅导基础薄弱、做题粗心的学生。
家校沟通:定期反馈学生学习情况。
配合管理:严格遵守校区各项教学制度,各类教学工作安排。
二、任职要求
学历优先:985/211、双一流本科、硕士,数学相关专业;
专业能力:数学功底扎实,持有数学教师资格证;
有耐心责任心,擅长引导学生,有经验者优先。
急聘高中英语教研教师(工作地郑州)
1-1.2万元/月
英语教师3-5年本科教育企业K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验英语
岗位职责:
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下:
1. 开展学生需求的调研及分析工作;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 完成产品用户研究分析并输出迭代优化需求;
5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用。
任职要求:
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑;
2. 具备公立学校或教育培训机构的学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研相关经历;
3. 熟悉课堂教学流程,精通所涉学科的知识体系,了解学习产品的基础数据逻辑,具备良好的产品意识;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 必须持有对应学科的教师资格证书。
【加入学科网,您将获得】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。
2、依托学科网完善的培训体系(内部培训+职业发展课程)。
3、无上限的晋升空间与多元化的职业成长路径。
4、定期组织免费旅游及团队建设活动。
5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、各大节日丰厚福利!
高中全科辅导教师【语数英物化】
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】——在这里你将负责
1. 负责高中阶段对应学科的线下一对一教学工作,实施个性化授课;
2. 参与教学研究及课程内容的研发与优化;
3. 纯教学岗位,配备专属学管服务,无需承担销售任务及续费指标!
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:
1-8月旺季:根据课程安排灵活上课,无需打卡、不强制坐班,时间自主性强;
9-12月秋季:周中双休,周末按需授课,节奏更轻松;
2. 薪酬结构:基础课时保障+实际课时费+学员留存奖励;
保底月薪4000元/月、保底年薪90000元以上,0-2年教师:年收入区间10万-15万;3年及以上教师:年收入区间12万-25万;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日礼品、年度健康体检、团队旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项关怀福利;
【任职资格】——我们期待的你是
1. 拥有全日制一本或省属重点师范类院校本科及以上学历,优先考虑学科相关专业背景;
2. 思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简化呈现;
3. 具备化难为易的教学能力,帮助学生高效理解难点并掌握核心方法;
4. 具备同理心,能从学生和家长视角出发,灵活开展双向沟通;
5. 具有协作意识,能与教研团队及运营部门紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑。
【工作校区】就近分配
中小学英语代课老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
100-300元/天
英语教师经验不限本科线上英语陪练留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家韩国德国俄国意大利
全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
可根据自己的时间接单,不需要交中介费,面试过即可上岗
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英
语专业优先
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪
郑州中牟县万滩需一名教初中学生的数学教师,每月工作20天,3000元/每月,学生认可另有红包。
3000-4000元/月
数学教师经验不限大专教师资格证教育工作经验线下教育教师
中牟万滩需一名教初中学生的数学教师,每月工作20天,3000元/每月,学生认可另有红包
开封-高中数学老师(J61795)
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科
工作职责
1. 承担数学/英语/物理/化学学科的日常授课任务;
2. 参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升学科专业能力;
3. 制定针对学生个体需求的教学计划;
4. 维护学生与家长的良好沟通关系,保障学员的持续学习与留存。
任职资格
1. 本科及以上学历,师范类院校背景者优先;
2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
4. 服务意识良好,能站在学员及家长的立场思考并解决问题;
5. 心理素质稳定,抗压能力强,具备扎实的专业知识和深厚的学科功底;
6. 熟悉高中生的学习模式与生活特点,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。
【全/兼职】高中数学英语物理一对一辅导教师
8000-11000元/月
英语教师3-5年本科数学英语物理一对一授课授课老师全职/兼职
新东方高中线下一对一主讲教师,就近安排授课校区,无需坐班、工作时间灵活自主!入职即缴纳五险一金,依托新东方品牌优势,课程资源稳定充足,保障月收入、保障年收入,年均月薪过万可稳定实现,暑期高峰期月薪可达15K以上~
【岗位职责】——你将承担以下工作:
1. 教学任务:开展高中所授学科的线下一对一教学,实施个性化授课;
2. 学习跟进:及时跟踪学习进度并给予反馈,助力学生实现快速提升;
3. 教研参与:与优秀教师协作,共同投入教学研究及课程内容开发;
4. 岗位定位:专注教学岗位,配备专职学管师,不涉及销售与续费工作;
【福利待遇】——你将获得如下权益:
1. 工作安排:1-8月暑期高峰:按课表灵活排课,无需打卡、无需固定坐班;
9-12月秋季学期:每周一、二固定休息,周三至周五安排教研坐班,周末根据课程自由授课;
2. 薪酬结构:基础保障+课时报酬+学员留存激励,保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年;
0-2年教龄教师:年收入区间10万-15万元;
3年及以上教龄教师:年收入区间12万-25万元;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工及子女内部课程优惠等多项关怀;
5. 发展路径:
a. 专业发展:初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师;
b. 管理发展:教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监;
【任职要求】——我们期待你具备:
1. 学历条件:本科及以上学历,优先考虑所教学科相关专业背景;
2. 表达能力:思路清晰,语言有条理,擅长将复杂知识简化呈现;
3. 教学能力:能以通俗易懂的方式讲解难点,帮助学生掌握核心方法;
4. 沟通技巧:善于换位思考,能与学生和家长建立有效沟通;
5. 协作意识:与教研团队及运营部门紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑;
【授课地点】郑州市区内就近分配
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