【上课形式】：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司提供，并安排相应培训 【工作时间】：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线3天以上，每日18:00-23:00期间在线3小时及以上； 周末分三个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作内容】： 负责小学、初中、高中阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【工作要求】： 本科及以上学历，持有大学英语四级证书，每周在线时间不少于19小时 【课酬计算】： 按课时计薪，每节课20-30元，月综合收入3-5K 【薪资发放】：每月10号统一结算

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能（如简历优化、面试实战）专项指导，帮助学生系统规划大四全年路径——科学权衡就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键学年实现个人发展最大化。项目支持暑期提前进入实习阶段，深入体验教育领域实际工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优秀高校人才资源，实现优质生源的早期识别与秋招Offer的优先锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划课程体系，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心与主动权，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专题培训：涵盖行业认知与企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业选拔与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对有意向者开展面试流程，发放预录用通知，抢占大四首个就业机会，具备10月前完成签约的可能性 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实地工作体验组织文化与团队氛围，感受教培行业暑期高峰期的工作节奏，深化对岗位职责与机构运作逻辑的理解 5. 9月起——进入秋招签约决策期：在多选项对比中明确发展方向，自主决定是否签约新东方；若成功考研、考公、考编，不视为违约行为 【岗位职责】 1. 承担高中英语学科的常规授课任务，担任主讲教师角色 2. 参与日常及集中式教研活动（包括定期培训、磨课、课程研发），持续精进专业教学能力 3. 负责班级日常管理，并根据学生特点制定个性化学习方案 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率 【工作时间】 早九晚六课表制，实行弹性管理，寒暑假业务高峰期工作强度较高，但对应薪酬回报更优 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

1. 承担初中数学学科的教学任务。 2. 依据课程标准开展备课与授课工作。 3. 策划并开展数学竞赛及拓展类课外活动。 4. 参与教学研究活动，不断提升教学质量与专业能力。 5. 协助完成校方安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

初高中英语单词课二讲实习生（可转正） 【岗位职责】 1. 到课提醒与领读：依据公司提供的学员名单，开展一对一学员的上课提醒，并完成线上单词课程的领读工作，保障学员出勤。 2. 群组维护与答疑：在服务周期内（2-3个月），负责班级群日常运营，及时回应学员问题，结合AI工具进行试卷解读，并提供针对性的学科学习建议。 3. 试听转化与扩科推进：课程结束后，通过电话或微信等方式与家长沟通，推动试听学员转化为正式学员，完成扩科及续费目标。 4. 学员关系管理：持续保持与学员及其家长的高频互动，在提供学科辅导的同时具备销售意识，提升用户满意度与留存率。 【任职要求】 1. 专业背景： - 英语专业优先，需具备流利口语能力；非英语专业须通过大学英语六级（CET-6）。 2. 经验与能力： - 有教学带班、销售推广或社群运营经验者优先；性格积极开朗，具备优秀的表达能力和抗压素质。 - 责任心强，能配合弹性排班安排（周三至周日根据学生时间出勤，周一、周二固定休息）。 3. 加分项： - 曾获校级三好学生、奖学金或校/省/国家级竞赛奖项；具备社团、学生会或校外实习经历者优先考虑。 4. 其他说明： - 请假额度：无带班任务时可请5天假，带班期间允许请假3-4天（视实际带班人数调整）。 - 面试需准备1-2分钟英文自我介绍，面试为线下单轮进行（特殊情况支持线上）。 【薪资与成长】 - 薪资结构：底薪 + 绩效（课时费15-30元/小时 + 试听转化提成 + 扩科奖励）＝月综合收入4-7k； 实习期间另享日薪补贴：本科100元/天，硕士130元/天。 - 福利待遇：无需加班，人均带班量5-8人，表现优异者可直接转为正式员工。 - 入职时间：即日起至6月15日。 【工作地点与排班】 - 弹性坐班制，按学生上课时段安排工作时间（周三至周日），每周一、周二固定休息。

有教学经验的语文老师

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理/化学 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管团队，无需承担销售与续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，不打卡、不坐班，时间相对灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（月度保障薪+首年保障薪双重支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关优先； 2. 表达能力强：思路清楚，语言组织有序，能帮助学生高效理解核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点并传授解题技巧； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活调整沟通方式建立良好互动

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群聊及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间能及时响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体差异的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力突出，具备扎实的专业理论知识，熟悉学科内容，功底深厚； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 朝九晚六，双休（周一周二休息） 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定达成，整体薪酬高出行业平均水平30%，入职首月即缴纳五险一金

【招聘】工地招小工年龄45岁-58岁需要有打混凝土地面、打楼层板经验的没有经验勿扰，不勤快勿扰工资第二天付前一天工资，离西环近的地址：西环附近电话：

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

不用拍视频、不用剪辑，素材文案全部我们提供 手机在家就能做，时间自由，有空即可发布 工作：上传视频，复制标题话题，提交发布截图 要求：抖音账号状态正常，守时靠谱，不随意删作品 结算：日结，播放量额外有奖，长期单稳定 适合学生、副业兼职，有意私聊！

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责 1. 教师团队管理：负责数学教师团队（全职/兼职）的招聘、筛选、定岗、排班、绩效评估及人员优化，构建师资储备体系；统筹日常教学运营，建立教师激励与发展机制，提升团队专业水平与稳定性。 2. 教研体系构建：熟悉初中至高中数学知识结构，精准掌握中考、高考考点、命题方向、考纲要求及评分细则，组织常态化教研工作，及时跟进本地升学政策与教材版本调整，动态优化教学内容。 3. 师训体系实施：搭建新教师入职与在岗教师进阶培训机制，开展授课技巧、考点解析、家校沟通等专项训练，落实听课评课制度，统一教学质量标准。 4. 教学质量监督：审核教学设计、抽查授课过程、响应教学反馈，协同顾问与学管团队制定个性化学习方案，支持学员续读转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上初高中数学教学经历，2年以上教师团队管理经验。 2. 熟悉一对一教学模式，深入掌握中高考考查重点与命题规律，具有教学、教研、师训全流程项目管理经验。 3. 具备较强的课程开发、教研组织、培训授课及课堂评价能力，拥有系统的教学管理方法论。 4. 对数据敏感，沟通协调能力强，执行力强，抗压性强，目标导向明确，热爱教育事业。 5. 有K12一对一机构工作经验，或担任过高中数学学科带头人/教学主管者优先。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资：底薪3000+ 待遇优厚，上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的学习力与适应力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业要求

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名加入—— 工作职责 1. 承担高中相应学科的一对一课堂教学任务，确保教学质量； 2. 参与日常教研活动（包括培训、磨课、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展家校沟通，及时反馈学生学习情况，维护良好的学员与家长关系 任职资格 1. 本科及以上学历（一本院校毕业），专业不限； 2. 具备授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉所教学科内容，基础功底深厚； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），每日工作时间为早9点至晚6点，中午休息两小时； 每年秋季有3个月集中教研期，其余时间无课程安排无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 升级福利：生日礼金、贺金、员工专属课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 保薪政策：入职首年保障年薪不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各大商圈及学校周边共15个校区，根据居住地就近分配

中牟万滩需一名教初中学生的数学教师，每月工作20天，3000元/每月，学生认可另有红包

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制公办本科及以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证，或为英语专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队相关安排，遵守出勤纪律及授课规范等管理制度 【工作时间要求】 1、需每日保留固定可排课时段，能接受碎片化的时间安排，并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人可授课空档灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 活动激励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与考核，培训以提交录播视频形式审核，考核通过模拟真实课堂进行 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台工具操作、设备调试及完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（授课时需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题教学活动，赢取奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可授时间，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源

所有学科全职兼职均可，地点可就近安排 【岗位职责】 1. 承担高中阶段各学科（语文、数学、英语、物理、化学）的教学工作 2. 实施一对一授课方式，保障每位学生获得针对性指导与关注 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，精准把握学习需求，制定个性化辅导计划 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，能与学生和家长高效互动 2. 能独立开展教学活动，对学生学习成果负责，确保授课质量达标 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同配合，共同提升教学服务水平 【福利待遇】 1、工作时间： 1-8月旺季，按课表灵活排课，无需打卡坐班，时间安排自主； 9-12月秋季学期：每周一二固定休息，周三至周五需到岗教研，周末根据课程自由授课 2、薪资结构： 无责任底薪+课时酬金+学生留存激励，保障月薪4000元起，年保底收入90000元； 入职0-2年教师：年综合收入10-15万元； 3年及以上经验教师：年综合收入12-25万元 3、入职即办理五险一金 4、享有带薪休假、节日福利礼包、年度健康体检、集体旅游机会、关怀礼品等 【工作校区】就近分配，所有学科全职兼职均可，地点可就近安排

工作职责： 1、 教学任务：以生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑以及针对性加餐课等； 2、 学习跟进：及时跟踪学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动学业持续提升； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协同合作，参与教研开发、产品优化及教学流程共建等工作，实现专业能力进阶。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，不限专业，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂感染力强：面对学生提问能逻辑清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4、 热心教育事业：乐于知识传递，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与亲和力者更受青睐； 5、 承压能力佳：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标；