
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据课程目标设计教学内容,合理运用教材和多媒体资源提升教学效果
3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议
4.积极参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系
5.保持与家长或学生的良好沟通,及时反馈学习情况并解答疑问
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰流畅
2.热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,具备良好的课堂管理能力
3.能够根据学生特点灵活调整教学方式,注重激发学习兴趣
4.持有相关教师资格证书者优先考虑
5.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的英语教学任务
中小学主讲教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课授课老师语文数学英语
岗位职责:
1、根据教学安排开展线下授课,落实教学目标,监督学生学习进展,与家长及学生保持细致耐心的沟通,致力于支持学生全面发展;
2、持续改进课程内容,不断提升专业素养与授课能力;
3、主动参与教研工作,配合完成上级指派的教研任务,通过学习与交流精进教学技能。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、基础知识牢固,普通话规范,具备良好的语言表达能力;
3、具备班课授课相关经验;
4、性格开朗,富有亲和力、责任感与创新意识,能够有效激发学员兴趣并维持课堂专注度;
5、具备团队协作意识,执行力强。
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
职位要求:
1.全英文教授学生英语课程
2.保障教学品质,完成日常英语教学相关工作
3.与学生、家长保持良好沟通
相关要求:
1.英语及相关专业,大专以上学历,普通话标准,一年内考取小学英语及以上教师资格证
2.英语表达清晰规范,语音语调准确自然,语言运用扎实熟练
3.热爱教育事业,耐心亲切,责任感强
4.良好的团队协作意识,善于沟通
在Joy Family中您可享有:
良好的语言环境——全英语沟通,中外籍教师联合办公、教学
专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流
业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+
充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台
完善的福利保障——签订正规劳动合同,办理社保、商业意外险、公积金,代理档案托管
丰富的团队活动——每年均有集体旅游,10余次节庆活动及福利
贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假,提供教师公寓, 员工孩子入学优惠
如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧!
面试时,请携带中文简历一份及一支黑色水笔。
温馨提示:我校每周日为公休日,如有意来电咨询,请于周一至周六9:00-18:00联系我们。
牡丹广场分校: 涧西区太原路金源国际C座4层
滨河分校: 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼
王府井分校: 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口(通元国际花园1号楼裙楼)
太康路分校: 洛龙区太康路与金城寨街交叉口(大张盛得美对面)
英才路分校: 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面
科大分校:涧西区景华路与青滇路交叉口南50米(美景新城裙楼)
纱厂路分校:西工区纱厂南路信安商务楼一楼
长兴街分校:洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角
新街分校:新街与九都路交叉口西南角(古都天玺裙楼)
高中数学教师(全职)
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课家教
工作内容:负责线下一对一或小班形式的课程讲授与教学工作。
岗位要求:优先考虑985、211及省级师范类院校毕业生,需具备初高中数学授课能力,仅限全职教师。
工作地址:
1、金水区 红专路经七路 交叉口 (班课)
2、管城回族区 正商国际广场A座(1对1校区)
3、经开区 天明国际中心 (1对1校区)
4、金水区 瀚宇国际 (1对1校区)
5、中原区 金中环 (1对1校区)
6、郑东 佳田国际广场 (1对1校区)
7、二七区 冯庄(1对1校区)
8、金水区 金成时代广场 (1对1校区)
金水、二七、管城、中原、高新、惠济、郑东 均设有校区,可按居住地就近安排
资深儿童英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案,提升学生对英语学习的积极性;
2. 运用互动式授课方式,鼓励学生在课堂中主动参与,增强学习效果;
3. 定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议与反馈;
4. 保持有序的课堂秩序,营造安全、积极的教学氛围。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识,善于与儿童进行顺畅交流;
2. 拥有良好的协作能力,能与团队成员共同优化教学流程;
3. 富有创新意识,可策划并开展多样化的教学活动;
4. 热爱少儿教育事业,具备引导和激发学生学习动力的能力。
小高数学教学研究
1.8-2.8万元/月
数学教师3-5年本科教育机构数学K12工作经验小学教育教研
【岗位职责】
1. 核心课件研发:承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发,依据线上教学场景特点,融入互动设计与趣味元素,确保内容符合学生认知发展规律,有效支撑课堂授课效果提升。
2. 课程体系搭建:深入理解新课改方向及小学数学课程标准,精准掌握5-6年级学段学生的学情特征,主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划,保障课程结构科学、系统且具连贯性。
3. 教学物料产出:围绕课程框架与实际教学需求,编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料,确保内容与核心知识点紧密衔接,切实帮助学生强化学习成效。
4. 个性化学情支持:关注个体学习差异,结合教学过程中的反馈数据,定制化设计补充性学习资源(如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等),为差异化教学提供教研支持。
5. 教研迭代优化:持续追踪教育教学发展趋势,整合一线教师反馈与学生学习表现,定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化,不断提升课程品质。
6. 跨部门协作:与授课教师、学习辅导团队密切协同,传达教研设计理念与教学重点;协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,数学相关专业背景优先,具备3-5年小学数学教学或教研经验,熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。
2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准,准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。
3. 具备出色的课件制作能力,熟练操作PPT、AI等工具,能独立完成课件的设计与实现,善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。
4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力,能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板,并提出可行的改进策略。
5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够高效推动教研项目执行落地。
【加分项】
熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验,有成功课程优化案例者优先
小学英语教师(双休+社保)
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
一.岗位职责
1.承担英语学科授课任务,依据学生实际水平制定分阶段教学规划,策划趣味性教学活动,激发学生英语学习积极性。
2.负责课堂教学实施与秩序维护,运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感,营造积极活跃的学习氛围;
3.持续关注学生学习进展,综合课堂反馈与作业完成情况,精准发现知识短板,提供个性化辅导策略,帮助学生巩固语言基础。
4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及后续提升方向,促进家校协同共育。
二.任职资格
1.大专及以上学历,英语类相关专业背景,具备大学英语四级或以上证书,语音规范,掌握小学英语课程内容及教学核心要点。
2.具有一年以上小学英语授课经验,能结合儿童心理特征开展教学设计,善于以生动有趣的方式引导学生积极参与学习过程。
3.拥有良好的表达能力和亲和力,耐心细致,富有责任感,能够尊重学生个体发展差异,及时解答学生学习中的各类问题。
奥数老师本科
岗位职责:
1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作;
2、承担数学课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
任职资格:
1、本科及以上学历
2、较强的授课、互动能力;
3、积极主动、责任心强。
福利待遇:
1、工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2、培训机制:完整的岗前及定期的岗位培训;
3、弹性作息:加班可调休、法定节假日调休。
4、员工福利:交五险。
5、合同时长:服务年限不低于一年。
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等
英语教师(五险一金+双休+弹性考勤)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 高标准完成教学任务,具备扎实的全英文授课能力。
2. 依据课程体系认真备课,课后及时进行教学复盘与总结。
3. 高效完成课后服务及家长沟通工作,制定个性化学习计划,持续跟踪学生学习成效。
4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。
【职位要求】
1. 本科及以上学历(英语专业优先,师范类院校或有海外学习背景者更佳,应届毕业生亦可投递);
2. 英语能力优秀,口语表达流利者优先考虑;
3. 热爱儿童教育事业,富有责任感,充满热情,踏实敬业,愿意投入时间助力孩子成长;
薪资待遇:
底薪+课时费+绩效奖金
福利待遇:
周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团队建设活动,上班时间弹性,无需强制坐班,员工子女可免费报名课程,年终奖金;
晋升路线:
专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径
组装工五险一金包住包吃保险6-10人日结恒温车间坐班汽车制造熟悉26个字母
如果巅峰留不住,那就先进厂包吃又包住!进厂不是终点,而是过渡!
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
英语教师,4000到8000,不限年龄
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责英语课程的教授与辅导,提升学生语言应用能力;
2、根据教学计划完成课堂教学及课后反馈工作;
3、参与教研活动,优化教学内容与方法;
4、关注学生学习情况,提供个性化指导建议;
任职要求:
1、具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2、有较强的教学组织能力和课堂管理能力;
3、热爱教育事业,对学生有耐心和责任心;
4、能够适应灵活的教学安排并配合团队协作;
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)
1、上班时间:
周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息);
周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息)
休息时间:春季单休,秋季双休,寒假10天左右,暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时";综合收入为14-30万/年(收入波动取决于学科、学段)
3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET);
初中数学、初中物理、初中化学。
5、交深圳二档社保;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶,团队老师氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
幼小衔接班数学老师
3000-4000元/月
奥数老师经验不限大专私立学校教师资格证教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线上教育线下教育
岗位职责:
1.负责幼小衔接班数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、课程开发及学科建设任务
5. 加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力。
2.有幼小衔接班教学经历。
4. 学历要求:不限(若持有专科及以上学历或相关教学经验者优先)
5. 经验要求:不限(有教学经验者优先)
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职
【岗位职责】
1. 在平台完成各年龄段学生的一对一辅导教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助处理学习问题
3. 定期参加线上培训会议
【任职要求】
1. 热爱英语教学,通过大学英语四六级,本科或研究生学历,英语专业者优先
2. 具备电脑设备,授课时可出镜
3. 工作认真负责,配合公司统一管理
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责小初高数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生学习兴趣,提升数学思维能力和学业成绩
3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈,及时调整教学策略以保证教学质量
4.参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法和课程内容
5.保持与家长的良好沟通,定期汇报学生学习进展并提供个性化学习建议
任职要求:
1.具备扎实的数学专业知识基础,熟悉中小学数学课程体系和教学大纲
2.热爱教育事业,具有良好的课堂组织能力和亲和力,善于与学生互动交流
3.表达清晰流畅,逻辑思维能力强,能够准确讲解抽象数学概念
4.持有教师资格证者优先考虑,有相关教学经验者优先录用
5.学历不限,专业对口或有教学成果者可适当放宽条件
励步少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
薪资详情:
薪资范围:8000—13000元/月
社保类型:六险一金
底薪+课时费+绩效,入职前三个月有保护期,充分保证老师收入。
###精英召集令|学而思少儿英语
**引领卓越教育,赋能未来之星**
**重塑3-英语学习新高度**
**优渥回报**
提供具有市场竞争力的薪酬福利,匹配您的专业价值
完善的职业发展体系,助力从教学能手到教育专家的进阶
加入我们,不止于一份工作,更是成就教育事业的旅程!
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###核心职责:定义教学卓越标杆
1.**教学与服务精进**
-精准实施总部教学战略,确保校区课程高标准落地
-建立多维教学质量监控体系(课堂观察、数据分析、成果评估),驱动教学流程持续优化
2.**名师授课与效果保障**
-执教3-少儿英语课程,运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能
-实施个性化学习路径追踪与干预,确保学员语言能力显著提升
3.**品牌活动与影响力构建**
-执行校区规划,保证特色教学活动落地效果(精品公开课、主题家长会、成果展示会等)
-锻造品牌口碑与吸引力,促进学员招募与区域影响力提升
4.**家校信任与价值传递**
-构建高粘性家校共同体,提供专业化教育咨询服务
-前瞻性响应家长关切,提升客户满意度与续费率
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##任职要求:寻找教育精英
**我们期待这样的你**:
1.**基本条件**
-**年龄22-32岁**,本科及以上学历,英语专业优先
-英语专业四级(TEM-4)证书必备(需验证),专八/CELTA/DELTA等证书优先
2.**经验与能力**
-1-3年少儿英语教学经验(优秀应届生可放宽)
-英语口语流利,具备全英文授课能力及课堂掌控力
3.**核心素养**
-亲和力强、喜欢孩子,富有责任感、同理心与耐心
-对教育怀有热忱与使命感,能在压力下从容高效工作
4.**加分项**
-具备课程研发、教学管理经验者优先
-擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先
初中数学教师/课程研发
1.1-1.4万元/月
数学教师5-10年本科授课老师教研线下授课线上授课初中数学
岗位职责:
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括:
1. 开展学生需求的调研及数据分析;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。
任职要求:
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑;
2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中数学全学段教学背景);
3. 熟悉课堂教学流程,系统掌握相关学科知识体系,了解学习类产品基础数据结构,具备一定产品思维能力;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 必须持有相应学科的教师资格证书。
加入学科网,您将享有以下福利待遇:
1、固定月薪11-13K,按月准时发放;
2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训与职业发展课程);
3、定期组织免费团队旅游与团建活动,提供日常零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职周年纪念等多重人文关怀;
4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享15天长假。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
27届定向选拔-中学英语素养教师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课初中教育
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试实战),帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向,科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段,深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置人才引进,精准对接优质高校候选人,实现秋招Offer的早期锁定。
【项目内容】
1. 5月底——举办宣讲活动:全面介绍师资培养计划的具体安排与提前录用机制,传递“大四安心备考”的保障支持,激发学生参与兴趣
2. 6月前两周——开展四场专项培训:涵盖行业认知与企业解读/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试,结合线上与线下形式灵活开展,贴合学生作息,全面提升就业准备度
3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用通知:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,有意向者进入面试流程并获取offer,提前赢得大四首个就业机会,可于10月前完成签约
4. 暑期阶段——安排岗位实习:沉浸式体验企业文化与团队氛围,感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏,全面理解岗位职责与机构运作逻辑
5. 9月起——启动秋季签约:在充分对比不同职业选择的基础上,自主决策是否签约新东方;若成功升学或通过公务员、事业编制考试,不视为违约
【岗位职责】
1. 承担中学英语学习机课程的教学与录课任务,同步参与线下学习托管服务
2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等
3. 履行班级管理职责,及时向家长反馈学习进展,组织学科测评等相关服务
4. 本岗为专职主讲教师,采用线上线下融合授课模式;学期末需召开家长会,通报学生学习情况,协助推动续费转化
【工作时间】
早九晚六,每周一、周二固定休息,中午休息两小时
寒暑假为业务高峰期,排课相对密集
课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排
【薪资】
底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假旺季可达15K-25K
首年保底年薪范围:12万-16万元
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动
进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠
节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴
高中数学辅导教师(线下单人授课)
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配
目前缺口:数学
【岗位职责】——在这里你将负责:
1. 承担高中阶段本学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课);
2. 与优秀教师协作,共同参与教研活动及课程体系开发;
3. 纯教学岗位,配备专门学管师,无需承担销售与续费工作!
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:旺季按课表排课授课,不打卡、不坐班,时间灵活;秋季周中双休,周三至周五固定教研坐班,周末根据课程安排授课;
2. 薪资结构:课时费+季度留存奖金(含月度保底+首年保障双支持),综合收入7-15K/月可实现;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项福利;
【任职资格】——我们期待的你是:
1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与任教科目相关更佳;
2. 表达能力强:思路清楚,语言组织有序,能帮助学生高效理解核心知识点;
3. 教学能力强:善于归纳总结,能将复杂内容简化为易懂易记的形式;
4. 沟通能力好:具备同理心,能从学生和家长视角出发,灵活调整沟通方式;
家庭英语老师
100-150元/天
英语教师1-3年本科
家庭英语老师招聘简章
一、招聘岗位
家庭英语教师(住家/非住家均可商议)
二、工作内容
1. 负责孩子一对一英语教学,定制个性化学习计划,兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。
2. 营造沉浸式英语学习环境,日常简单对话、趣味互动,培养英语学习兴趣与表达自信。
3. 辅导英语作业、查漏补缺,跟进学习效果,定期反馈学习情况。
4. 合理安排教学时长与内容,兼顾学习效率与孩子作息,不超负荷教学。
三、任职要求
1. 英语相关专业优先,发音标准、口语流利,英语四级及以上,有教学经验者优先。
2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强,性格温和,善于沟通引导,无不良嗜好。
3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先,懂儿童心理、教学方法灵活有趣。
4. 时间稳定、守时守信,能长期稳定合作,态度端正、有职业素养。
5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。
四、工作时间
可商议(例:周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天,具体面议)
五、薪资待遇
1. 薪资面议(根据学历、经验、工作时长、住家与否确定,待遇优厚)
2. 工作环境舒适、氛围简单和谐,无复杂职场关系。
3. 合作稳定、结算准时,可长期合作。
六、工作地点
[你的城市/小区,可模糊填写]
七、应聘方式
有意者请私信/电话联系,备注:英语家教+姓名+经验,简单介绍个人情况,合适者约面试。
数学辅导老师
2000-3000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成
2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与解题能力
3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
4.定期进行学情分析与阶段性测评,及时向家长反馈学生学习进展
5. 协助班级管理,关注学生心理健康与行为习惯培养,营造积极学习氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上水平
3.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力,熟悉新课标及主流教材
4. 表达清晰、亲和力强,能有效组织课堂教学并激发学生主动思考
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通协作能力
栏目概述
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